【论文】百亿效益背后的故事――中远(香港)航运有限公司在全球金融危机中闯出一条持续创效之路_百度文库
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百亿效益背后的故事――中远(香港)航运有限公司在全球金融危机中闯出一条持续创效之路“​形​势​越​是​严​峻​,​越​要​坚​定​信​心​、​勇​往​直​前​;​越​是​在​特​殊​时​期​,​越​要​交​出​让​集​团​放​心​、​让​股​东​满​意​的​答​卷​。​”​这​就​是​中​远​香​港​航​运​全​体​船​岸​员​工​的​庄​严​承​诺​,​更​是​金​融​危​机​爆​发​以​来​坚​定​不​移​的​信​念​。
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企业如何建立安全生产主体责任制?
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做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业，是贯彻落实科学发展观的有力举措，因此，企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。一、落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位安全工作的依据是各项规章制度，抓制度建设就是为遵守法律提供保障。《安全生产法》等相关法律、法规对企业的安全生产主体责任进行了明确规定，但各企业作为具体的落实者，必须结合本企业实际，制订出台相关的配套规章制度，不然，落实安全生产主体责任，永远都是一句空话。因此，企业必须根据国家《安全生产法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规的有关规定，按照“管生产必须管安全”的原则，结合本企业的生产工艺特点，制定和完善企业内部各级负责人、管理职能部门及其工作人员和各生产岗位员工的安全生产责任制，明确全体员工在安全生产中的责任，在企业内形成“安全生产，人人有责”的管理制度体系。一是在规章制度中必须落实企业法人的安全职责；二是在规章制度中必须落实安全管理者的职责；三是在规章制度中必须落实企业员工的职责；四是在规章制度中必须落实对安全生产重奖重惩的目标考核机制；五是在规章制度建设中必须落实对职工的安全保护措施；六是在规章制度建设中必须落实企业对安全生产的投入机制。同时，企业还要制定内部安全生产管理的总体目标，并将目标进行层层分解，落实到企业的每一级职能部门。企业的主要负责人要分别与所属各部门的主要领导签订安全生产目标管理责任状，分解目标。各部门也要按照这一模式，将部门安全生产目标层层分解到每个班组、岗位和员工。通过层层签订安全生产目标管理责任状，在企业内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任的保证体系，确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化，实现安全生产“横向到边，纵向到底”的全员安全管理体系。二、落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终安全生产的灵魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全素养。人的安全素养的提高不是一朝一夕的事，而是一个长期培养、逐渐形成的过程。企业要更好地落实安全生产主体责任，必须提高职工的安全素养，增强职工的主人翁意识，让职工明白企业的安全生产到底是为了谁，才能使职工达到安生生产、提高效率的目的。一要制定规划。企业进行安全文化建设，《安全文化建设规划》必不可少。有了规划，才有计划，才有目标，才能循序渐进分阶段完成各项目标和工作任务。第一要建立领导机制，成立安全文化建设领导小组，明确主要领导、分管领导、主管部门和协管部门以及班组，落实领导和部门在企业安全文化建设中的具体责任。第二要建立运行机制，制定目标责任，使安全文化建设成为上至领导、下至职工齐抓共管抓安全工作的平台，每个人都能在这个平台中找到自己的位置。第三要建立保障机制，保证人力物力财力的投入，保障安全文化建设的经费。第四要建立评价机制，制定考核办法，把安全工作纳入年度目标考核，严格逗硬奖惩。二要积极引导。要通过电视、报纸、网络、橱窗、会议、板报等各种媒体对职工进行强烈的听觉、视觉冲击，使“安全第一、预防为主”的方针深入到每一位职工心中，让安全文化建设能得到广大职工的基本认同，达到一致的思想共识。企业可结合自身实际，在职工生产工作场所、必经之路、公共场所等地方，建立醒目的安全文化标识，让职工走在哪里都能得到安全文化的熏陶，让安全文化得到广大职工的认同，从而促进职工自觉参与。三要抓好基础工作。企业要从自身出发，把具有本单位特色的“本土文化”提炼出来作为本企业的安全理念，使职工容易接受并善于运用。通过提炼安全文化理念，建立安全视觉系统，制定安全行为规范等，引导职工树立“安全就是生命、安全就是效益”的安全理念。建立视觉系统，要根据实际情况，建立显眼的、以安全文化为主要内容的标识、标语或安全文化雕塑墙，让职工视觉受到强烈冲击，留下难忘的安全文化印象。制定安全行为规范，要从队、班组入手，由直接指挥生产工作的基层管理者来制定，根据职工具体岗位安全操作的需要，制定简明易懂、便于操作的规程，使每个职工都能熟练遵守安全行为规范，严格按照标准进行操作。三、落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期抓手加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实主体责任能力的有效手段。企业必须长期坚持不懈抓好安全生产教育培训，努力为本企业培养会管、懂管安全生产的人才，促进安全生产责任主体的落实。一要编制符合实际、合乎规律的企业中长期安全生产教育培训大纲，执行企业各级人员的阶梯式教育培训计划，每个年度应当有安全生产教育培训的重点内容，确保每一期安全生产教育培训的时间和教学质量，教育培训计划要有明确的针对性，并随企业安全生产的特点，适时修改计划。二要采取岗前培训与岗中教育相结合，全面学习与重点学习相结合，现身讲解与典型案例剖析相结合等方法，重点抓好新员工、合同工的三级安全教育、培训，要抓好老员工的转岗、换岗、复岗前的安全教育和培训，使企业的从业人员掌握必须具备的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和岗位安全操作规程，掌握本工作岗位的安全操作技能。三是企业内特种作业人员必须经专业安全培训机构进行专门的安全技术理论和实际操作培训，考核合格，取得特种作业操作资格证书后，持证上岗。同时企业要建立规范的从业人员安全教育培训档案，未经教育培训合格的人员不得上岗作业，严把上岗关。并适时组织从业人员了解、掌握企业采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的安全技术特性和采取有效的安全防护措施，逐步形成“人人讲安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛围。四是企业对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象要加大检查力度，积极采取定岗、定责措施。通过加大督查检查、责任赔偿、安全计分考核等管理手段，有针对性地做好“三违”人员的思想教育和心理疏导工作，增强他们的安全责任意识和遵守安全生产的法律、法规意识。只有这样，才能将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针、政策真正落到实处。四、落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障企业是安全生产的基础，是搞好安全生产的内因，对企业安全生产起决定作用。政府监管是实现安全生产的外因，对企业安全生产具有促进作用，必须强化外因与内因的有机统一，才能更好地促进企业安全生产主体责任的落实。一要认真接受政府及其部门的监管。企业必须认真接受行业管理部门和安全监管监察机构的依法监管，对政府及其相关部门的执法检查，以及日常和定期的、重点的、专项的监察，要积极配合，才能发现不足，找准差距，增添举措把主体责任落实到位。二要积极接受行业主管部门的指导。企业应该主动加强与行业主管部门的沟通与衔接，在行业主管部门的指导下认真开展安全生产工作，随时了解本行业或同行业的安全生产动态，吸收借鉴他们的先进做法，推动自身安全管理制度化和规范化，不断适应安全生产新形势的需要。三要诚心接受社会的舆论监督。企业和企业家最爱护自己的商誉，因为企业一旦因非法违法造成重特大事故，会遭到舆论的谴责和社会的议论，形象受损，效益下降。所以企业要诚心接受来自社会各方的舆论监督，充分利用市场、舆论、社会的评价，审视企业自身存在的问题，不断提升本质安全，促使员工更加重视安全生产，努力减少事故发生，促进安全生产和经济效益的“双赢”。
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《中国电力报》：东胜传说的背后——国电科环助力发电企业经济社会效益双增长
新闻时间：　　作者：　　文章来源：《中国电力报》　　　　字号：大
四月的内蒙古西南，鄂尔多斯，料峭寒风与如火骄阳相伴。早在千百年前，马背上民族在这里生长，壮大，他们有开疆拓土的气魄，勇敢无畏的襟怀，他们创造了无数的传说与奇迹，时至今日，这里依然是一个神奇的地方，它紧贴时代高速发展的脉搏，一路欢歌，飞扬而进。建设新时代的鄂尔多斯，离不开我们电力人的辛勤耕耘，他们依靠智慧与勇气，书写着属于这个时代的创新精神。
在这里，有全世界第一台正式投入商业运营的，彻底放弃燃油系统的发电机组，它集多项新科技应用于一身，在我国火电厂大面积亏损的阶段持续盈利，且在火电行业节能减排的队伍里始终名列前茅，它就是国电内蒙古东胜热电有限公司（简称“东胜热电”），在蒙西鄂尔多斯这块沃土上，东胜热电如同一个美丽传说正演绎着科技发展与火电建设相结合的动人篇章，而在一系列耀眼成绩的背后始终有一个有力的身影的支持，那就是国电科技环保集团股份有限公司（简称“国电科环”）。
新科技点亮绿色之光
“在东胜热电刚刚投产的时候，因为烟囱里的烟尘排放量非常少，政府部门的相关人员会问我们，‘咦？你们的电厂什么时候才开始发电呢？’”在谈到这个小插曲的时候，东胜热电的工作人员不无自豪与喜悦，“无燃油、低煤耗、低排放、高收益，一系列优质的指标离不开国电科环的新技术”。
“东胜热电是全世界第一家投入商业运行，完全取消燃油系统的火力发电厂，它采用等离子点火技术，设计之初，在锅炉底部A、B两层加装等离子点火装置，实现了锅炉单一燃料运行。这不仅节约了大量的燃油费用（每年节约燃油费用400多万元），还降低了工程造价、减少了油库占地、消除了油系统的安全隐患。投产以来，该机组运行效果良好，同时可有效提高环保指标。”东胜热电副总经理左银华如是说。“应用等离子点火技术，东胜热电可以实现电除尘器在点火时投入使用，降低了有害物质的排放量。”该技术由国电科环在世界上首家自主研发成功、并大规模推广应用，拥有完全自主知识产权，达到了国际领先水平。
“为适应国家环保政策日益严格的要求，东胜热电提前谋划，在2010年实施了锅炉低氮燃烧器改造工作，使氮氧化物的排放浓度降至每标准立方米200毫克以内，为脱硝改造创造了有利的条件。同时，该技术使得燃煤的适应性大幅提高，以前锅炉燃煤的发热量必须在每千克3900千卡以上，否则锅炉就会结焦，而现在发热量降至每千克3500千卡，锅炉仍然能够燃烧稳定。”左银华说，东胜热电的燃煤结构中有大量的劣质煤，其价格远低于普通的煤炭，“其实这些劣质煤大量堆放在外，既占用土地又增加污染，消化这些煤炭一方面有利于发电企业降低成本，另一方面也是对当地煤炭企业与环境保护工作的支持。”
在鄂尔多斯这个富煤贫水的地区，大型空冷岛的应用是因地制宜的，它可大大提高电厂的节水率，仰看东胜热电的空冷岛时，气势相当壮观。“空冷岛的面积在设计之初为80万平方米，而实际操作时，北京龙源冷却技术有限公司还免费赠送了4万平方米，按2012年年发电量35亿千瓦时来计算，该空冷岛一年可节约3万多吨标准煤，有较好的社会效益和经济效益。”左银华这样告诉记者。
其实，这其中还有一点值得称道，由国电科环所属的北京龙源冷却技术有限公司以空冷技术创新为核心，形成了自主研发、制造、应用的能力，它打破了国外公司长期的技术垄断，为我国的电力工业发展提供了支持。与此相类似的还有分布式控制系统，也称DCS，DCS是电力、冶金、石化等重大装备的“大脑”和“神经中枢”，对重大装备的安全、可靠、高效运行起关键控制作用，长期以来，这一领域一直被国外产品所垄断，而国电科环所属企业北京国电智深控制技术有限公司自主化DCS系统产品，其整体水平超过了世界大多数知名品牌，它的成功应用也是我国电力工业发展的一项重要成绩。
在东胜热电，我们通过DCS系统可以看到锅炉内部燃烧等多方面的实时监控，该系统的应用实现了电厂燃烧诊断与运行优化，在设计上实现了全厂主辅控制系统一体化。
其实，东胜热电除了承担发电工作，还要承担市区供热的工作，在2011年以前，其供热面积达到1040万平米，占东胜市区供热面积的40%。2011年，该厂应用了国电科环热泵技术，该技术在供热季的初、末期完全靠热泵系统就可满足市区的供热需要。该项目改造完成后，每年增加供热能力280万平方米，为保障地方人民生活做出了自己的贡献。
新科技带来效益硕果
东胜热电在投产当年，即获得利润4524万元，从2008年至2012年，该厂共实现利润66781万元。同时，该厂今年1季度供电煤耗为每千瓦时279.46克，并争取全年控制在每千瓦时300克以下，这样的供电标准煤耗量在30万千瓦的火电机组中是很少见的，这些不断被刷新的纪录见证着东胜热电发展的足迹。它与东胜热电人高擎绿色能源旗帜，追逐绿色发展之梦密不可分，而国电科环的新技术力量无疑也为东胜热电的出色表现奠定了功不可没的基础。
“一般的机组，当结束调试期时，使用等离子点火技术的成本基本就可以收回。因为一般在电厂调试的20天内，锅炉要反复启动，消耗大量燃油，等离子点火技术把燃油系统、厂房维护等方面的成本都节省掉了，可直接凸显出经济优势。”国电科环企业文化部副经理张亚东告诉记者。
“锅炉在设计初期需要的煤种，其发热量是每千克4600千卡，运用低氮燃烧技术后，其发热量需求可降低至每千克3500千卡，发热量差距如此之大，煤炭价格相差不止两三倍了。”据该厂一位负责生产运行的工作人员介绍，“以标煤发热量每千克7000千卡折算，东胜热电的入厂标煤单价仅为200元左右。南方有些煤价较高的地区，其入场标煤单价大约在700元到800元之间。仅此一项，东胜热电每年燃料成本可产生效益2000万。一台锅炉安装低氮燃烧器，其改造成本为1200万，后期的运营成本也很低，相比投资，收益是很可观的。” 正是因为有了国电科环的等离子体双尺度低氮氧化物燃烧技术，东胜热电得以极大地降低了燃煤成本，为其盈利打下良好基础。
“国家要求从日起，火电厂氮氧化物排放浓度要降低至100毫克以下。经过低氮燃烧器的作用，东胜热电的氮氧化物浓度已经在每标准立方米200毫克以下了，经过后期脱硝，氮氧化物浓度即可达到每标准立方米100毫克以下。”左银华说，相比之前广泛应用的SCR技术，等离子体低氮氧化物燃烧系统成本优势明显，其基建成本和运行成本分别为SCR的1/2和1/20。
同时，该厂运用的空冷机组低背压技术，按2012年发电量35亿千瓦时的标准来计算，可节省标煤3.76万吨，以每吨标煤200元计算，可节省发电成本752万元；与此同时，其热泵技术应用每年可实现节约标煤5.39万吨，这些都为企业降本增效起到了支持作用。
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