工伤倒置a2o工艺设计计算期太疾病算工伤吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-09 13:57 标签： 突发疾病 工伤
员工本身有病，工作期间发病算工伤吗？谢谢了，大神帮忙啊_百度知道
员工本身有病，工作期间发病算工伤吗？谢谢了，大神帮忙啊
请问这算是工伤吗，于厂门口突发脑溢血？如果是，不省人事而住院，单位应负多少责任员工本身有高血压病，在工作期间请假离厂
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厂房能出于人道补偿你一点的，而厂方一再要求你上高处作业的话，如果你是高血压患者。如果属于正常范围本身有病的话，那么厂房是有一定的责任的，那就得看厂方是怎么对待你了
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就不视同工伤。只是发病。按工伤保险条例规定，职工在工作期间突发疾病，视同工伤，48小时之内死亡的不算工伤
不算工伤 单位只需要出于人道主义精神支付部分费用就可以了
工伤的相关知识
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提问者:&&A&|[成都];& 11:22:00
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在工作期间导致的是属于工伤的，但是需要到伤残鉴定部门做鉴定才可以认定的
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你好，应该是工伤
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工作时间工作地点突发疾病,48小时内死亡为工伤
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属于视同工伤的情形，应当享受工亡待遇。
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工伤先做工伤鉴定再找公司赔偿
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