餐饮餐厅领班的职责责

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西餐厅领班岗位职责及任职条件一岗位职责1.带领员工完成本餐厅日常各项工作,保证工作效率3.根据培训要求,安排每月每周的员工培训,提高员工素质5.明确餐厅经理所分配的工作,带领服务员做好餐前准备工作6.对所负责的工作区域保证工作效率,正确使用订单,保证上菜与客人订单相符及时按客人要求提供服务,满足客人特殊要求,提高服务质量7.督导下属员工保持积极的工作态度和工作热情2.热爱本职工作,有团队协作精神,能为员工作出表率3.具有英语会话能力,标准的普通话,能与客人进行良好的沟通5.了解餐饮服务程序与特殊服务程序和方法,随时可以根据客人的需要进行操作,督促员工按标准进行工作
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20080份文档岗位职责餐饮领班工作计划
岗位职责餐饮领班工作计划
  餐厅楼面领班岗位职责  1.在部分经理/主任的领导下,检查落实部分规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.安排、带领、督  餐厅楼面领班岗位职责  1.在部分经理/主任的领导下,检查落实部分规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。  2.安排、带领、催促、检查员工做好营业前的各项预备工作,及时、照实地向经理反映部分情况,向部分经理/主任汇报各员工的工作表现。  3.加强现场管理意识,及时处理突发事件。把握客人心态,带领员工不断进步服务质量。  4.加强公关意识,广交朋友,建立本部分良好的形象,有一定客源。  5.熟习业务,在工作中发扬吃苦刻苦,兢兢业业的精神,起到模范带头作用,协助部分经理/主任增强本部分员工的凝聚力。  6.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。  7.作好每位员工的考勤排休工作,严格把关,不徇私情。  8.公道安排餐厅服务职员的工作,催促服务员做好服务和清洁卫生工作。  9.随时留意餐厅就餐职员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前预备工作和餐桌摆放是不是符合标准,并亲身上台服务, (此 资 料 转 贴 于以确保服务的高水准。  10.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,了解客人情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向部分经理/主任反映。  11.检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。  12.定期检查设施和盘点餐具,制定使用保管制度,有题目及时向部分经理/主任汇报。  13.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。  14.召开班前班后会议,落实天天工作计划。  15.留意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每季优秀员工的根据。  16.积极完成上级经理交派的其他任务。  有系统,有效力地完成工作的目标.在时间,职员,材料,装备,资金(本钱)等方面得到更好的保证.  二.制定工作计划的步骤:  1. 确定工作的目标------项目,内容,期限.  2. 将工作目标细分------把工作目标再分成几个方面或几步走.  3. 工作程序的分析------对完成工作的前后次序和人力,物力安排进行具体说明.
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