工资发放现金工资怎么贷款呢怎么处理

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工资现金发放,没有银行流水资如何办理贷款?
办理贷款时,贷款机构会要求借款人提供一段时间的银行流水。但是,对于领取现金工资的借款人来说,并没有固定的工资流水。那么,领取现金工资应该如何办理贷款呢?下面小编就来给大家介绍一下。工资发放现金申请贷款方法,首先是需要借款人每月将现金发放后,存入自己名字的银行账户中,然后再每月取出使用。这样的情况持续半年,就可形成有效的银行流水。这是办贷款的前提。在前提满足后,借款人还需要贷款基本条件:1、信用良好。若是信用贷款,最好逾期次数不能超过2次;2、个人收入稳定,至少在3000元以上,部分贷款机构规定或达到;满足以上要求后,借款人可到当地银行打印有效银行流水,同时寻找单位开具工作证明。具有以上资料后,再带上个人的身份证明及其他资产证明,到贷款机构办理贷款。通过小编的介绍,相信大家对于领取现金工资如何办理贷款也有了一定的了解了,希望可以给大家带来一些帮助。欢迎订阅好贷网!定期发布贷款攻略!让你成为朋友圈中的贷款专家!想要和好贷网即时交流?关注好贷网微信订阅号吧:zhaodaikuan,和圈内人一起吐槽贷款的那些事儿。●点击相关链接即可获取更多内容。
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我们上班的发工资发的是现金,能不能办理信用卡呢?
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google广告试用满期不转正,工资发现金无法取证怎么办?急,在线等 - 相关问题 - 110网法律咨询
我9月1日到岗,签订劳动合同,试用期3个月,签合同时公司想要避税把合同签的很低;谈时承诺工资4666,试用期发75%,三个月后却不予转正,仍只发75%;发工资还发现金,说是要避税,卡上只有很少一点点钱,社保等也按照最低标准来买,现在公司要与我解除合同我如何维权?
在试用期内公司不按之前承诺的薪资支付工资,还借口说与当前的项目切入不是很紧为由要求降薪,请问公司这样做是否符合法律?
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月(试用期内)!然后我辞职了,但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发!因为公司规定是每月15发工资,这合法吗,我能要求一次结清吗?
在试用期,公司因没有完成工作为理由单方面解聘,还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资,公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司,签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我,请问该怎么办?
各位律师,下午好!我是一名参加工作刚满一年的大学毕业生。我刚从一家石油化工企业辞职,但是被扣了一个月的工资。我去应聘的时候说试用期2-3个月,工资2000元/月,但是第一个月工资只发了1500,当时公司没给任何解释,问起原因,也只是说以后会给补上。前两天我提出辞职,领导说不同意,但是可以走,等到我去结算工资的时候,公司坚决不给,我也没办法,就离开了。到离开之时,我已在那里工作了9周多的时间。现请各位提供法律援助,万分感激!
我还在试用期,打算9月19日离职,今天口头及邮件向上级提出离职,公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资
我听说需要提前三天才合法,我这样算提前三天吗?
我在一家成人学校上班6天,试用期没有签定劳动合同,事先说明那里星期六星期天要上班的,我是从星期一做到星期六的,星期天我自己有事情,要请假,因为在没来上班之前我已经约好了的星期天要请假的,但是我向领导请假了,他不批准,还说请假就不用来上班了,当时我也同意了,不来就不来吧,那我说你把前几天的工资给我,因为是你辞退我的,不是我自己不做的,我只是要请假,领导就是不给工资怎么办?我也不全是因为这工资,我是咽不下这口气.
我日进入公司,未签订合同,公司说好试用期2个月,试用期过后签订合同,试用期工资为正式工资的80%。但试用期间,发现公司内部规则非常乱,员工每天都是混混沌沌过日子,所以我在号提出离职,工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发,并且不肯开具任何证明,我怕到时候拿不到工资,毕竟要过近3个月了,请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢?(注:公司平时发工资都是拖欠2个月的,就是7月份的工资9月底发,现在人事的说因为我试用期涉及了7/8...
请问我没有签订任何合同,在一企业上了5天班(试用期内),觉得工作不适合自己而要辞职,能拿到这5天的工资吗?假如能拿到,企业不给怎么办?希望能给我一些法律方面的建议,非常感谢!
劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办? 问题补充:我是3月9日,进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管,上班前半个月我一直在财务部,发现会计这个职位的工作好多好烦,我的前手只是做会计这一项工作,我就向领导提出,我手里的活太多了,根本忙不过来,顾不上那个“兼职”的仓管,他让我写了一份工作明细报告。他当时就说:“这就对了,有什么问题写出来,最喜欢这样的员工了”
我7月初,一看我的工资没涨到2500...
我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理,来之前是熟人介绍进去的,来了以后没有签署试用期合同,只有一份电子档的英文版员工守则,守则中也没有提到辞职时的相关事宜,在工作了2个月时的第二个月,因为家里有事,于是当天跟老板辞职,辞职当天我有跟老板说过薪水,她当时准备拿给我,但是手头没有现金,于是我说就让她把钱给她的助理,让她的助理把钱打到我账户就可以了,她当时表示同意,但是也没有任何书面凭证,但是一直到现在她也没有给我第二个月的工资,我打电话给她助理...

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