临沂车展策划执行_临沂房产策划执行_临沂演艺策划_临沂舞台灯光搭建——临沂迅雅广告有限公司
当前位置：
关于新闻发布会的制作与准备
作者：admin& 点击：366&次& 发表时间： 14:10:01
新闻发布会又称记者招待会，是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息，解释组织重大事件而举办的活动。新闻发布会突出的是新闻的传播，是主办方为了节省时间与精力，将媒体记者聚集起来传播信息，这种形式是美国前总统里根发明的。
　　新闻发布会 - 特点&
&　　新闻发布会
　　1、正规隆重：形式正规，档次较高，地点精心安排，邀请记者、新闻界(媒体)负责人、行业部门主管、各协作单位代表及政府官员。
　　2、沟通活跃：双向互动，先发布新闻，后请记者提问回答。
　　3、方式优越：新闻传播面广、报刊、电视、广播、网站，集中发布(时间集中，人员集中，媒体集中)，迅速扩散到公众。
　　新闻发布会 - 流程
　　新闻发布会也是媒体所期待的。在全国性的媒体调查中发现，媒体获得新闻最重要的一个途径就是新闻发布会，几乎100%的媒体将其列为最常参加的媒体活动。由于新闻发布会上人物、事件都比较集中，时效性又很强，且参加发布会免去了预约采访对象、采访时间的一些困扰，另外，新闻发布会一般也会为记者提供一定的馈赠品。
　　标题选择
　　新闻发布会一般针对对企业意义重大，媒体感兴趣的事件举办。每个新闻发布会都会有一个名字，这个名字会打在关于新闻发布会的一切表现形式上，包括请柬、会议资料、会场布置、纪念品等。
　　时间选择
　　新闻发布的时间通常也是决定新闻何时播出或刊出的时间。因为多数平面媒体刊出新闻的时间是在获得信息的第二天，因此要把发布会的时间尽可能安排在周一、二、三的下午为宜，会议时间保证在1小时左右，这样可以相对保证发布会的现场效果和会后见报效果。
　　发布会应该尽量不选择在上午较早或晚上。部分主办者出于礼貌的考虑，有的希望可以与记者在发布会后共进午餐或晚餐，这并不可取。如果不是历时较长的邀请记者进行体验式的新闻发布会，一般不需要做类似的安排。有一些以晚宴酒会形式举行的重大事件发布，也会邀请记者出席。但应把新闻发布的内容安排在最初的阶段，至少保证记者的采访工作可以比较早的结束，确保媒体次日发稿。在时间选择上还要避开重要的政治事件和社会事件，媒体对这些事件的大篇幅报道任务，会冲淡企业新闻发布会的传播效果。
　　地点安排
　　新闻发布会现场
　　场地可以选择户外(事件发生的现场，便于摄影记者拍照)，也可以选择在室内。根据发布会规模的大小，室内发布会可以直接安排在企业的办公场所或者选择酒店。酒店有不同的星级，从企业形象的角度来说，重要的发布会宜选择五星级或四星级酒店。
　　席位摆放
　　摆放方式：发布会一般是主席台加下面的课桌式摆放。注意确定主席台人员。需摆放席卡，以方便记者记录发言人姓名。摆放原则是“职位高者靠前靠中，自己人靠边靠后”。
　　现在很多会议采用主席台只有主持人位和发言席，贵宾坐于下面的第一排的方式。一些非正式、讨论性质的会议是圆桌摆放式。摆放回字型会议桌的发布会现在也出现的较多，发言人坐在中间，两侧及对面拜访新闻记者坐席，这样便于沟通。同时也有利于摄影记者拍照。注意席位的预留，一般在后面会准备一些无桌子的坐席。
　　其他道具安排
　　最主要的道具是麦克风和音响设备。一些需要做电脑展示的内容还包括投影仪、笔记本电脑、联线、上网连接设备、投影幕布等，相关设备在发布会前要反复调试，保证不出故障。
　　新闻发布会现场的背景布置和外围布置需要提前安排。一般在大堂、电梯口、转弯处有导引指示欢迎牌，一般酒店有这项服务。事先可请好礼仪小姐迎宾。如果是在企业内部安排发布会，也要酌情安排人员做记者引导工作。
　　资料准备
　　提供给媒体的资料，一般以广告手提袋或文件袋的形式，整理妥当，按顺序摆放，再在新闻发布会前发放给新闻媒体，顺序依次应为：1、会议议程、2、新闻通稿、3、演讲发言稿、4、发言人的背景资料介绍。(应包括头衔、主要经历、取得成就等)、5、公司宣传册、6、产品说明资料。(如果是关于新产品的新闻发布的话)、7、 有关图片、8、纪念品(或纪念品领用券)、9、企业新闻负责人名片(新闻发布后进一步采访、新闻发表后寄达联络)、10、空白信笺、笔(方便记者记录)
　　发布会发言人
　　新闻发布会也是公司要员同媒介打交道的一次很好的机会，值得珍惜。代表公司形象的新闻发言人对公众认知会产生重大影响。如其表现不佳，公司形象无疑也会令人不悦。
　　新闻发布会 - 误区
　　误区之一：没有新闻的新闻发布会。有些企业似乎有开发布会的嗜好，很多时候，企业并没有重大的新闻，但为了保持一定的影响力，证明自己的存在，也要时不时地开个发布会。造成的后果是，企业虽然花了不小的精力，但几乎没有收成。新闻性的缺乏使得组织者往往在发布会的形式上挖空心思、绞尽脑汁，热闹倒是热闹了，效果却未见得理想，如果过于喧宾夺主，参会者记住了热闹的形式，却忘记了组织者想要表达的内容。
　　误区之二：新闻发布的主题不清。 从企业的立场出发，主办者恨不得把它的祖宗八代的光荣史一股脑端上去，告诉人家什么时候得了金奖，什么时候得到了认证，什么时候得了第一，什么时候捐资助学。但是偏离了主题的的东西在媒介眼中，形同废纸。
　　又有的企业在传播过程中，生怕暴露商业机密，凡涉及到具体数据时总是含含糊糊一谈到敏感话题就“环顾左右而言他”，不是无可奉告就是正在调查。这样一来，媒体想知道的，企业没办法提供;媒体不想搭理的，企业又不厌其烦。
本文标题：关于新闻发布会的制作与准备
本文链接：/shownews.asp?id=218大型公益项目“珍环计划”新闻发布会，将于日下午14：00--15：30分在易俗大剧院（西一路案板街26号）举行，参会人员有：政府部门，主流媒体，高校代表，企事业单位代表共计1000人；会议流程有：环卫工人短片欣赏，启动仪式，嘉宾互动环节，答记者问等环节 .启动仪式所用启动球西安辰兴广告提供，辰兴广告提供启动球出租租赁，冷焰火燃放，气柱彩烟等。
&&&&下一篇：
document.getElementById("a"+"r"+"p"+"t").style.display='none';> 安恒集团王志军副总裁应邀出席“光网物联·联通智慧”暨北京市物联网企业提速计划新闻发布会并作发言
仪信通银牌会员
名　称： 北京安恒测试技术有限公司－美国Hach
工商信息已核实
信用积分：3175
北京安恒测试技术有限公司专业从事水质分析监测领域的仪器设备供应、技术支持、测试服务、系统研发和用户培训的业务部门，专注于水资源、水环境保护、城镇供水、市政污水处理、教育科研水质分析的目标市场，作为全球水质分析领导者美国HACH水质分析系统的中国代理，为客户提供便携式水质分析实验室、实验室分析系统、应急水质监测车、自动水质监测站，引进吸收国外先进的水质监测技术，运用智能控制理论和先进的信息通信技术等高科技手段融合创新，
安恒集团王志军副总裁应邀出席“光网物联·联通智慧”暨北京市物联网企业提速计划新闻发布会并作发言
发布时间： 10:10 点击 650
& & 日消息：7月16日上午，安恒集团应邀参加在北京联通公司总部举行的“光网物联·联通智慧”暨北京市物联网企业提速计划启动发布会，王志军副总裁代表物联网应用企业作重要发言，并共同预祝计划顺利实施，北京市物联网产业藉此得到快速发展。安恒集团王志军副总裁代表物联网企业发言& & 北京市物联网企业提速计划是为响应国家战略性新兴产业的发展部署、贯彻《国务院关于推进物联网有序健康发展的指导意见》、落实市政府《智慧北京行动纲要》以及建设“物联网中心城市”的重要举措。本计划是在北京市经济和信息化委员会的指导下，由北京联通和中关村物联网产业联盟协同实施，旨在通过政府、联盟、企业的共同努力，推动整合物联网产业资源、聚合智慧应用，打造共赢的商业模式与可持续发展的运营模式，实现“智”于管理，“慧”及民生，推动北京市高端产业发展。北京市物联网企业提速计划启动仪式& & 安恒集团作为水务行业的物联网应用及服务企业，我们始终紧随物联网及数据通信的最新发展，实现新技术对传统行业的改善与提升。安恒集团首先提出了水联网?&——这一智慧化精细水管理体系理念，为物联网技术在水环境领域的应用构建了一个全面的解决方案。安恒集团将积极响应本次提速计划的部署与实施，一是通过资源整合、开放合作，借助联通公司的网络平台和资源能力，提升物联网应用项目的实施速度和推广力度，简化物联网应用的运行管理成本，做强产业链；二是与联通公司探索商业模式创新，通过多种互利共赢的方式实现企业自身核心竞争力的提升和市场的扩张。& & 北京市物联网企业提速计划以“光网物联?联通智慧”为主题，&以“政府主导、合作共赢、创新发展”为原则，通过联通提供四种合作模式、五大政策支持，探索物联网企业与运营商的合作模式，助推北京市物联网企业的创新发展。关于安恒集团&& & 安恒集团成立于1993年，注册资本1.5亿元人民币，总部位于北京中关村国家高科技创新园区核心，在职员工三百余人，专业从事水环境领域的仪器设备供应、技术支持、测试服务、系统研发和用户培训，构建了全国产品销售、技术服务网络。安恒集团是北京中关村最具创新能力TOP100企业集团、水联网?注册商标的持有者，也是国家重大仪器开发专项的牵头单位。拥有环境污染治理运营资质，执行质量保证、环境安全、职业健康、信息安全四位一体的ISO国际认证体系。现已成为水务领域专家型企业，是行业领域稳定、可靠、值得信赖的品牌。
您认为该新闻：甘肃省2010年企业退休人员调整基本养老金有关情况新闻发布会
　　甘肃省政府新闻办公室于日(星期二)上午10时召开新闻发布会，邀请省人力资源和社会保障厅副厅长曹玉龙向大家介绍我省2010年企业退休人员调整基本养老金有关情况，并回答媒体记者提问。
　　李涛：女士们、先生们，上午好！欢迎大家出席省政府新闻办新闻发布会。
　　今天很高兴我们请来了省人力资源和社会保障厅副厅长曹玉龙先生向大家介绍我省2010年企业退休人员调整基本养老金有关情况，并回答媒体提问。
　　参加今天新闻发布会的有中央驻甘新闻单位、香港文汇报、大公报和省市新闻媒体近40家的记者。
　　首先，我们请曹厅长介绍有关情况。
　　日10:04:37
　　曹玉龙：女士们、先生们，上午好！经国务院批准，从日起，为日以前已按规定办理退休手续的企业退休(职)人员提高基本养老金。这是自2005年以来，国家新一轮连续六年给企业退休人员调整基本养老金的最后一年。根据国务院的部署，今后，国家将根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常调整机制。这次调整提高企业退休人员基本养老金，再次较大幅度地提高了企业退休人员的基本生活水平，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀。
　　日10:05:53
　　曹玉龙：今年的调待，政策上继续保持了与前几次的连续性，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整，与退休人员的缴费年限和年龄等挂钩，调整水平仍按照2009年企业退休人员人均基本养老金的10%左右确定,全国平均水平为120元。在普遍调整的基础上对具有高级职称的企业退休(职)人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员再适当提高调整水平称为特殊调整。同时，对艰苦边远地区的企业退休人员适当提高其调整水平；对基本养老金相对偏低的企业退休军转干部继续按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号)规定予以倾斜。
　　日10:07:37
　　曹玉龙：省委省政府高度重视这次调待工作，徐守盛省长、刘永富副省长都作出重要批示。我省的调待方案，根据国务院部署和人社部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔号)精神，由省人力资源和社会保障厅、财政厅共同研究制定，经省政府批准，报请人力资源和社会保障部、财政部审核批复，于日正式下发了通知，上周全省已紧急行动，力争春节前发放到位。
　　现将有关情况简要介绍如下：
　　日10:08:39
　　曹玉龙：一、关于参加这次调整基本养老金的人员范围和时间。
　　这次调整养老金的范围是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔号文件办理退职的人员全省共674342人。对于建国前参加革命工作的退休老工人，我省一直安排与离休干部一起调整，因此，这次调整不含这部分人员。调整时间从日起执行。
　　日10:09:38
　　曹玉龙：二、关于调整基本养老金的标准。本次调待标准主要有两部分组成，即普遍调整和特殊调整。
　　1、普调水平。
　　按照国家关于普调的政策原则，我省普调的水平较往年略高一些，主要考虑了三个方面的因素：一是在全国月人均增幅120元的基础上，继续考虑了边远艰苦地区退休人员的情况，在普调额度中又增加了一块，月人均增加到160.08元；二是考虑了事业单位绩效工资制度改革对企业退休人员待遇的影响；三是考虑了我省养老保险基金的支撑能力。
　　日10:10:39
　　曹玉龙：普调主要考虑了退休人员的三种情况：
　　一是按退休(职)人员人均调整。主要体现了一个公平原则。具体安排是，退休人员的基本养老金月人均增加58元；退职人员的退职生活费月人均增加41元。这是最基础的一块。二是按全部缴费年限调整。它主要体现的是一个效率原则，也就是说，退休人员缴费时间(含视同缴费年限)越长，享受基本养老金调整的幅度越大。这项政策我省已连续实施了四年，退休人员普遍反映良好，今年仍沿用此调整办法。按照每满一年增加3元，不满一年按一年计算的办法，在人均调整的基础上增加。三是按退休(职)人员年龄调整。此项调整，主要是从关心高龄退休人员的角度而设立的。这一调整办法我省已进行了三年，广大退休人员，尤其是高龄退休人员反映较好。2010年，仍设三个档次，让70周岁以上的退休(职)人员进一步享受到国家改革开放的成果。具体是对年满70周岁不满75周岁的再增加30元；年满75周岁不满80周岁的再增加35元；年满80周岁及以上的再增加40元。
　　日10:12:42
　　曹玉龙：2、特调水平。按照国家的安排，列入我省特调范围的主要是三类退休人员：一是高级职称人员。企业退休人员中的高级职称人员，对企业的发展做出过较大贡献，起到了非常重要的作用，党中央、国务院和省委省政府非常重视。我省已连续进行了五年特调，年增幅在40-80元之间，五年间共增加280-310元。今年安排特调时，继续考虑在各项普调的基础上对正高职称退休人员再增加90元，副高职称退休人员再增加70元。二是1953年底以前参加革命工作、原工商业者等基本养老金水平相对偏低的人员再适当提高调整水平的问题。国务院要求对1953年底以前参加革命工作的退休(职)人员、原工商业者在调待中要给予适当提高。我省本次将时间延伸到1960年底以前参加革命工作的退休(职)人员。主要是考虑到国家建设“一五”期间，大量内地、沿海大中城市人员支援大西北，为西北国家重点建设项目做出了很大贡献。这部分人员又普遍都是年期间来甘肃工作的。同时这部分人员由于退休早、养老金相对偏低，因此，经过省政府慎重考虑，并报人力资源和社会保障部批准后执行的。这样，即照顾到“一五”期间来甘肃的老同志们的关切，也将1953年底以前参加革命工作的退休(职)人员、原工商业者纳入其中。具体办法是，在各项普调和前一项特调的基础上，再增加50元。以上两项特调的月人均水平为51.7元/月，涉及1178名正高、13643名副高职称人员，60年前参加革命工作的人员。三是企业已退休(职)的原军队转业干部调待问题。按中办发〔2003〕29号文件规定：“对基本养老金偏低的，今后在国家统一部署调整企业退休人员基本养老金时，各地要继续在政策上予以倾斜”。人力资源和社会保障部、财政部给甘肃的批复中，再一次强调要认真执行中办发〔2003〕29号文件规定，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。我省的安排是，在这次普调和特调以后，企业已退休(职)的原军队转业干部月基本养老金仍未达到1393元的，一律调整到1393元。1393元的标准，是在2009年全省企业退休人员平均基本养老金的基础上，加上2010年企业退休人员月人均调待增加幅度计算而来的。
　　日10:17:30
　　曹玉龙：另外，省委、省政府对军转干部的生活保障水平问题非常关心，还将采取其它措施，逐步提高已退休(职)军转干部的基本养老金水平。
　　日10:17:41
　　曹玉龙：三、关于我省养老保险基金支撑能力。近年来，我省养老保险基金收入持续增加，中央财政补助逐年增多。2009年基金征缴收入107亿元，中央财政补助25.72亿元，当年总收入138亿元。减去支出107亿元，当年结余31亿元，累计结余137亿元。
　　日10:18:06
　　曹玉龙：2010年养老保险基金预算征缴收入104亿元，中央财政补助在保持25.72亿元的基础上，对今年的调待再补助4.46亿元。这样，加上其它收入，总收入可达141亿元，今年、包括调待支出预算为129亿元，总的收支还有12亿元的当期结余。我省具有调整提高企业退休人员基本养老金水平的能力。
　　我就简要介绍以上情况，谢谢大家！
　　日10:19:14
　　李涛：下面，进行记者提问。提问前请报一下所在媒体名称。
　　日10:19:28
　　澳门华人报：中央财政对甘肃养老金怎样补助，今年对调整养老金是如何补助的？不管是中央文件还是咱们省委省政府对于军转干部养老金的调整，甘肃省的具体措施是什么？
　　日10:20:44
　　曹玉龙：中央财政从2000年起，就安排对我省养老金给予补助，并且逐年增加。中央财政对养老金的补助主要有两块：一块叫转移支付，主要是通过中央财政补助来弥补我省的养老保险金收支缺口，保持我省养老保险基金的可持续支撑能力。这是国家对西部边远和困难地区多年未变的大政策，也是对甘肃社会保险事业的关心和照顾；另一块叫调待补助，也就是按照国家批准的我省企业退休人员基本养老金普调的额度补助40%，对特调定额补助。比如，今年国家批准我省企业退休人员普调额度是月人均120元，中央财政补助40%，即月人均补助48元；特调额度是月人均50元，中央财政补助50元。除中央财政补助外，其余调待支出全部由省级统筹承担。再说得清楚一点，经过测算，2010年全省企业退休(职)人员调整基本养老金年支出为13.57亿元，中央财政补助为4.46亿元，我省的统筹基金就需年承担9.11亿元。
　　关于军转干部养老金问题，军转干部向来都是中央、国务院和中央军委都非常重视的问题，也不断安排和关心他们的基本生活，甘肃主要按照中央的部署进行的，保证每年调整达到最低平均水平。前边我已经介绍过了，今年调了以后，如果个别的军转干部达不到1393元的，就以1393元来算。另外，省委省政府高度关注如何倾斜给予生活补助问题，最近我们正在安排，正在筹措，正在运作过程中。谢谢！
　　日10:24:58
　　西部时报：我是西部时报记者，请问曹厅长，您在开头就讲到这是连续六年来的最后一次，那么在今后的十来个月里，时间紧，任务繁重，我们省将采取哪些强硬的措施来保证最后一次调整的政策落实？
　　日10:25:55
　　曹玉龙：谢谢，你的问题提的很好。最后一次调整，这个说法不是很准确，就是新一轮，因为自从我们国家建立了基本养老保险之后，由原来的企业管的进入国家的制度保障，而且基本建立了养老金的办法。国家对新一轮的安排是连续六年，连续六年较大幅度的调整，我们核算过，连续六年新一轮的调整比前面的养老金翻了一番，新一轮的调整根据国家安排就是前三年后三年，就是在这六年间。那么今后，为什么我们说最后一年不是很准确的说法呢，新一轮之后不是不调了，今后国家将根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面的因素建立正常的调整机制。据我们所知，国家正在加紧机制建立，因此可以说，企业人员的养老金是持续的增长，持续的享受到改革开放和我国经济发展的成果。
　　日10:27:54
　　兰州晨报：据我们了解，虽然国家在不断的提高企业退休职工的养老金，但是与行政事业单位相比我们企业职工的养老金还大大落后于后者，这也是当前考公务员热的主要原因。有媒体报道称从去年招录的公务员起，他们的退休待遇将和我们企业职工的待遇并轨。从建设和谐社会和公平社会的角度看，我省今后将在缩小企业和行政单位的退休养老金方面是不是会采取一些措施？另外，从去年统计数据来看，我省城镇职工的收入在全国排名靠后，因此我想问在这次养老金调整之后我省退休人员的水平在全国的排名状况？
　　日10:29:19
　　曹玉龙：这个记者的问题很尖锐，企业退休人员的养老金水平和事业退休人员的养老金水平是有差距的，那么这个差距是由于政策、制度而形成的。我们国家建立养老保险制度有20多年了，在建立了企业职工的基本养老保险制度之后，形成了单位缴费和个人缴费统账结合的这样一种方式，全国都实行这样一种政策和制度，而且这个制度已经经过三次的较大调整，那么企业的养老金和机关事业的养老金由于这样一个政策，因为事业单位仍然执行原来按照退休工资的百分比以及工作年限来计算的，企业完全是统账结合的方式，所以我们在过渡时期执行新的调整政策。另外，事业和机关在过去的一些调整幅度上较之企业要大一些，这样就和企业的差距拉开了一定的档次，前面我介绍过国家为什么要连续六年较大幅度的提高企业职工养老金，主要是为了缩小这种差别，这种差别在一定时期仍将存在，要逐步的来缩小。
　　第二个问题，至于去年招的公务员的养老保险将于企业并轨，目前还没有这样的政策。我们国家在各省实行事业单位养老保险制度的改革，在事业单位进行完以后至于公务员是否要建立养老保险完善制度这将是国家要统一安排的。因为这是国家行为，国家政策。
　　第三个问题，你提到的职工收入问题，我们甘肃职工的平均收入早先在全国差距不大，但是现在在全国差距很大，具体的差距有多大，没有具体的资料，但是这个差距肯定在倒数，因为我们甘肃正处在发展和加快发展的时期。那么相反，企业退休人员人均养老金水平略高于全国水平，去年调整以后，是全国平均水平的103，今年调整以后，我们力争保持在这样一个水平。谢谢！
　　日10:34:05
　　兰州日报：这次调整企业退休人员基本养老金最明显的特点是什么？
　　日10:34:28
　　曹玉龙：普调加特调。在普调上即体现公平，即按人均调整，又考虑到效率，即按缴费年限调整。同时向高龄人员倾斜，体现了人文关怀和中华民族尊老敬老传统。在特调上对企业高职人员进行了增加，并将特调范围延伸到1960年底以前参加革命工作的退休(职)人员，体现了我省实际和政府对这部分人员的关心。
　　日10:36:12
　　李涛：新闻发布会到此结束，谢谢各位！
　　日10:36:33
（编辑：王怀荣　本文来源：
中国甘肃网 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
有限公司新品新闻发布会策划方案
下载积分：1000
内容提示：
文档格式：DOC|
浏览次数：0|
上传日期： 08:45:11|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
有限公司新品新闻发布会策划方案.DOC
官方公共微信