领取了失业保险金2个月后,又回原单位上班那失业保险金要不要停掉 - 相关问题 - 110网法律咨询
领取了失业保险金2个月后,又回原单位上班那失业保险金要不要停掉
我在7月份被单位开除，8月份公司通知我的，我去领失业保险金是，被告知，原单位在开除之日起7日内没有将解除劳动合同的材料报给人力资源市场备案，不能领取，《失业保险服务指南》上写的是：逾期未备案造成失业人员未能按时享受失业保险待遇的，由原用人单位发放生活费。可是单位说，你已经解除合同了，你是不是领失业保险和他们没关系，我怎么办？
我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金，然后在另一个地方刚刚上班没有交五金，可以领取失业金吗？
我在合同到期后,自己放弃和企业续签,请问我还能领取失业保险金吗?谢谢给予解答!
我原来在青岛公司给交了六年的失业保险，后来辞职回济南了。但是我一直不知道可以领失业保险金，现在在济南领可以吗？如果可以应该怎么领？
我是2003年8月到单位上班一直到2010年6月才开始为职工缴纳失业保险（之前的失业保险未给职工补缴），如果合同到期后单位不再和我续签合同那2003年8月至2010年5月期间的失业金是不是应有单位双倍补偿？
单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已经去公司办理了离职手续，再补办劳动合同是否可以？或者是我用手上另外一份劳动合同变更协议是否可以？
现在准备办理辞职手续，请问失业金怎样领取？
去年十月份失业，现在还可领失业保险金吗
与单位签订劳动合同从08年12月25日—09年12月25日，在10月16日口头通知移交工作手续，未给我买失业保险金如何赔偿
企业没买保险能否可以领取失业保险金?无法掩盖的事实“买断工龄”
无法掩盖的事实“买断工龄”
作者：断角的绵羊&发布时间：&来源：新浪博客&字体：&&&|&&&&|&&
买断违法 必须纠正
　　无法掩盖的事实"买断工龄"
　　——诡异的"98.6"事件
铁路总公司各位领导:您们好!
　　首先，要,需要弄清一个概念，何为买断工龄呢?
　　《劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以‘买断工龄‘等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调："确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。"
　　太原铁路局98.6人员是什么情况呢?
　　自1998年6月份 临汾 大同分局实施 减员 增效，下岗 分流再就业工程以来，企业并未严格按国家
省及铁路系统相关文件执行，而是，为完成上级下达的指标(原铁道部的任务)，在为职工办理“自谋职业”中，采取宣传、鼓励、动员、激励、隐瞒真相等手段，在没有报省劳动部门备案、准许的情况下(劳社部发〔1998〕8号))，违反国家法律、行政法规及法定程序。表面上看为职工办理“自谋职业”，实际上为完成上级考核指标，为规避社会责任,为职工办理的是“买断工龄”，并以“协商一致”的合法形式掩盖其违法买断的目的。在实施过程中，原铁路分局终止了我们的养老保险、失业保险和医疗保险，将职工工龄归零。(证据付后).强行将职工，推向社会。
　　政策依据
　　一、中共中央、国务院日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。”
　　二、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的，也是不合法的。
　　三、劳动部(劳部发号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的，必须予以纠正。
　　四、国家经贸委日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出：“无论采取哪种企业改制方式，都不能采取搞运动的方式开大会进行动员，不能急于求成，不能强迫命令，不能压指标、定任务。”
　　关于太局98.6协解人员被逼买断工龄的现状。
　　自03年底上访至今，太原铁路局并未从解决实际问题化解茅盾着手，而是，不间断的去修补因非法买断职工工龄而出现的漏洞。
　　1.不是积极协调省有关部门去解决问题。而是双方协商并统一口径，共同对付98.6协解人员_______统一按自动辞职处理。
　　2.为修补窟窿与省社保局狼狈为奸，违反程序偷偷建立了(或者说是:恢复原来的)养老保险等帐号，企图继续隐瞒对职工非法买断工龄的事实。
98年6月违反程序对职工非法买断后，早在2000年铁路系统下属单位(分局)根据上级精神和要求，就已出台了修订其违反程序及有关政策，对职工非法买断的纠正性文件___&&关于修订减员增效再就业工程中有关规定的通知&&临铁分劳(号文件。其中第一条第三项中特别强调:在岗职工要求办理自谋职业的，须经单位批准先办理下岗手续。
　　按国家减员增效 下岗分流等相关政策以及铁劳(1998)15号文件中规定，我们应享受下岗失业 自主创业人员的优惠政策!
享受国家规定的失业救济金!
　　4.但是，为什么我们1300多人(原临汾 大同分局)享受不到下岗分流 减员 增效 实现再就业的优惠政策呢?
　　我们的理解是:
因我们当时都是在岗职工，在办理自谋职业时，单位未给我们办理下岗手续。未与地方有关部门对接。(当时，其企业内有一个与地方协调的部门-----劳动力调节中心。)
　　但是，在今年元月18号与6月14号山西省信访局召开的联席听证会议上,太原铁路局相关人员和政府部门有关领导给予了答复:
　　一.为何我们不能享受失业救济金: 根据失业保险条例规定，自动辞职人员不能享受。
　　二.在我们强调:是响应减员
增效相关政策号召的自谋职业人员，且原太原分局自谋职业人员为何能按政策办理，都享受到了失业保险和相关优惠政策呢?政府部门有关领导又做出如下答复:
　　1.原临汾分局 大同分局"减员 增效"自谋职业人员，为何不能享受失业保险待遇!
　　(1)当时临汾分局，所属临汾市不属国务院确定的企业“优化资本结构”111个试点城市。(虽然企业已交纳失业保险)
　　(2)大同分局虽属国务院确定的企业“优化资本结构”试点城市，但大同分局却没有为职工交纳失业保险。
　　(3)虽然铁道部【1998】15文件也有规定，但临汾大同分局并未报地方有关部门。
　　2.原临汾分局 大同分局实行"减员
增效"再就业工程中的行为，只属行业行为。即使有错，也应该是由太原路局纠正，太局不是还有上级行政机构吗。........
　　现我们根据省政府有关答复意见总结如下
　　当时，单位为什么没有或不能为职工办理下岗手续，而我们又不能像太原分局自谋职业人员一样，享受失业保险金待遇以及相关优惠政策呢?因为，临铁分局不属111个试点地城市，因此临铁分局当时就不该实施减员增效。大同分局没按国家法规交纳失业保险，因企违法在前，所以买断职工就享受不到任何应得的待遇和权益了。
　　临汾分局不应该"减员 增效" 违规! 大同分局没按法规交纳失业保险 违法!
　　因此，我们一致 强烈要求 太原铁路局必须纠正对职工非法买断的错误做法!!!!! 还我工作!!!!!!
“四大银行”制造了一只影响“和谐社会”的庞大群体
作者：中工建农银行员工&发布时间：
06:48&来源：乌有之乡&字号切换：&&&|&&&&|&&
七年前，代表中国金融既得利益集团的中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行（以下称统四大银行），为了达到其“减员增效、整体上市”获取更大经济利益之目的，采取不正当手段诱骗近四十万职工买断工龄。
七年后的今天，这些“自愿买断工龄”人的生存状况令人堪忧。他们的“买断所得”经过七年多时间的缴纳子女学杂费、个人活命的社保、医保和维持家庭日常生活开支已花费一空。在最基本的生存权受到威胁下，他们以及与他们相关联的多个家庭（夫妻双方父母、兄弟姐妹等），由于买断员工个人的基本生活、社会、医疗得不到后续保障而心存不满。这是数量超越四十万人几倍、几十倍、上百倍，称得上“数量庞大、影响广泛”的一只不和谐队伍。此前不久，他们中间已经有上万人进京上访，这就足已证明他们是“社会治安综合治理”的重点对象。
随着他们年龄的老化，他们的生存状况也在进一步加速恶化。他们的窘境不仅仅只是生活的穷困潦倒，还存在不被社会接纳、宪法赋予的权利没有着落、明显被边缘化的倾向。由于他们的生存权受到威胁，因此，他们必然会对自己的合理、合法利益，寻求各种渠道诉求，这是“和谐社会”里极不稳定的一个隐患，也是“最基本生存权”没有保障的一个典型代表群。
这些年来，这群人的利益从来没被“代表最广大群众利益”的新华社、人民日报、中央电视台等主流媒体，在平面、立方、网络上报道、关注过，但他们的困难却现实存在。他们已经采取了一定规模的集体上访行动，但似乎到目前为止没有任何结果。
如今，四大银行也是对这群人不予理睬。他们不理睬的唯一理由，就是这些人都是写下被他们格式化了的“自愿买断工龄书”而被解除了劳动合同。既然是“协解人员”，就没必要再去承担责任。
四大银行从头到尾的一系列做法，于法、于理、于情是否站得住脚，这里不好说，相信去了解了真实情况、有点社会道德感和天地良心的人自会有公证评论。但把这样一群人推向社会，却是一种对党、对社会、对广大群众极不负责任的态度，由此一点，认定他们是制造社会不安因素的操手是完全可以的。
这群买断工龄人员，年青时个个都是四大银行的业务骨干，他（她）把自己的青春、才智、健康无私地奉献给了这四大银行。如今，四大银行在他们的巨大贡献下，取得了巨大的经济效益，仅中国工商银行就在完成“减员增益、整体上市”体制改革后，市值一跃成为全球排名第三。但这些为他们取得如此利益的买断人员却不能利益均沾。他们的养老、治病、以及最基本的生存权，就这样被四大银行巧妙而无情地剥夺了。
姜建清&人？
作者：方飞&发布时间：
16:20&来源：乌有之乡&字号切换：&&&|&&&&|&&
姜建清还是不是人？　　
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首先，姜建清是人。如果姜建清不是人，他怎么能够担任中国工商银行的董事长？　　
从“新浪财经人物”上得知：姜建清于1953年2月在上海出生。1970年去江西插队，后来又到河南一个煤矿工作了3年。1979年回到上海，从此和银行工作结下了不解之缘。进入银行大门之后，姜建清抓紧充实自己，边工作，边读书。1984年他从上海财经大学毕业，此后又相继在上海交通大学攻读硕士和博士研究生，并获得了硕士和博士学位。此外他还在美国哥伦比亚大学进修过一段时间。姜建清不仅具有丰富的金融工作经验，而且对金融理论也很有研究，发表过大量学术文章和论著。　　
又从日的新加坡《联合早报》上得知，“美国权威财经杂志《彭博市场》首次推出的年度全球金融50大最具影响力人物榜单中，中国副总理王岐山、央行行长周小川，以及中国工商银行行长姜建清和中国投资集团CEO楼继伟榜上有名”（见《全球50大金融人物
中国四杰上榜》）。　　
以上都足以证明，姜建清不仅是人，而且是人中的精英。　　
但，又为什么要问姜建清是不是人呢？因为按民间的观点，对一些虽然是人，但干的事恶劣或者不符合人的常规的事情，老百姓往往骂他不是人，姜建清就有这样的事例。　　
一、中国工商银行是中国国有银行中对员工剥削最残酷的银行　　
姜建清之所以被美国权威财经杂志《彭博市场》评为年度全球金融50大最具影响力人物之一，是因为“资料显示，中国工商银行是全球市值最大、盈利最多和客户存款第一的商业银行”
（见《全球50大金融人物 中　　
国四杰上榜》）。　　
市值最大、客户存款第一，不应该算为姜建清的功劳，这是中国金融体制决定的。中国的四大国有商业银行，政府分工明确，工商银行负责城市和工商企业的业务，农业银行负责农村农民的业务，建设银行负责固定资产投资的业务，中国银行负责外资外汇的业务，后来虽然规定可以打乱，但一开始，工商银行就在市值和客户上抢了先，可以说，任何人当工商银行的行长，都能够做到这样。　　
盈利最多，倒的确是姜建清的功劳。但按北京大学教授张维迎的观点：“如果没有自由竟争，靠政府垄断，只允许一部分人干，这不是市场的逻辑，是强盗的逻辑。就像国有银行，赚那么多钱，有相当一部分是靠强盗的逻辑。你存款时它只付百分之一二的利息，而它贷款时收取百分之五六的利息，这么大的利差，傻瓜都能赚钱。银行的高利润，有一部分靠的是剥削储户，而不是创造价值”（见张维迎《市场制度最道德》），因而姜建清也只是一个傻瓜。　　
但是，中国工商银行为什么会是全球盈利最多的银行？除了张维迎教授说的是剥削储户外，再就是对员工的残酷剥削超过了中国的任何银行。为此，姜建清采取了两个手段：　　
一是把10多万工商银行的员工踢出去。一份《毛主席把工行员工请进来，姜建清把工行员工踢出去》的帖子说：“开门见山说买断,
断友都被工行骗, 他们操纵政策耍手腕. 先用买断来做宣传, 说工行今后无发展。效益差的支行都撤完, 二级分行人员减一半.
员工的合同到期不续签, 先买断的能拿点钱, 后买断的无钱自了断, 员工听了今后无戏看, 只好跳进设好的圈. 便交了申请买了断,
申请交了他们不给钱, 逼着把申请内容全改变, 将买断改为自谋又自愿, 给了一点点卖命的钱, 员工发现受了他们的骗,
收回申请他们说没法办, 剥夺了我们的生存权, 骗子到是如了愿, 给国家和社会添了乱, 总理讲和谐社会求发展, 可工行把员工推向死亡线.
牺牲员工给领导奖钱，减员一名奖给领导六万，同志们把青春年华奉献完，便被骗出工行无人管”。　　
帖子还说：“从2001年开始到现在，十年了，我们买断职工多年投诉，多年上访到现在都没有结果。石油，邮电，移动，政府各机关，电力等自谋职业人员和买断人员都得到了圆满的解决，有的继续上班，有的办理了退休，保险公司还一直给自谋职业职工上着三险和公基金呢！单单工行自谋职业和买断职工没有得到解决，做为世界500强企业来说，是喝着买断和自谋职业职工的血长大的，买断员工大部分都是经过国家人事部门批准的正式国家干部.是从人民银行行过度到工行的是建设工行的元老.可以说是建设工行的功臣.可是正当我们为把工行建设的有声有色逐渐强大而心理喜悦并下决心把各项工作做的更好使工行冲向世界之时.家里上有老下有小需要抚养之日却被工行的不是人养的决策者姜建清采取蒙骗、诱导、恐吓、哄，等手段，片面解释政策，故意隐瞒实质，人为虚设假象，强行解除了我们的劳动合同。十年来的上访和艰辛的生活是何等的漫长、何等的艰难，是何等的凄凉，又是何等的无奈与辛酸。我们已经满面沧桑、鬓发斑白，买断在我们身上留下了无情的烙印，把我们的心灵摧残，剥夺了我们的退休、住房、医疗、保险等保障及福利，使我们地位低下。农民有地种，工人有班上，失业有人管，得病有人治，而我们呢，什么都不是，十年了，没人理，没人问，多少人因此郁闷而死，多少人重病缠身，多少人卧病在床，多少人妻离子散，多少人流离失所、无家可归，多少人没有收入、无法生存，多少人精神受到打击，寝食难熬，多少人没有了欢笑，度日如年。我们上无片瓦，下无寸土，我们过着无党、无组织、无单位的艰难‘三无’生活，成了社会中最弱最弱的弱势群体，我们无依无靠，经常受别人的嘲弄，看别人的冷眼，有的生活贫困已到了危机生命边缘，我　　
们已从中年向晚年迈进，无任何保障，成天过着提心吊胆伴着眼泪的生　　
活。”　　
二是给现有员工最低的工资待遇。据新华网日的一篇报道：《上市银行薪酬曝光：三银行人均薪酬超23万》披露，工商银行的员工的工资均是中国所有银行员工中最低的，年人均5.11万元，只有年人均薪酬超23万银行的22.22%，是建设银行的56.1%，是中国银行的59%，是农业银行的65.68%。2006年以后退休的工商银行的员工每月只有退休金1500来元，同样是建设银行退休员工的56.1%。　　
姜建清为了捞取世界盈利最多的银行的称号，不惜以牺牲员工的正当利益，这是人做的事吗？如果将这样的人封为“人杰”，是对人性的最大的亵渎！　　
二、中国工商银行领导层是中国国有银行领导中最腐败的领导层　　
（一）在姜建清的领导下，中国工商银行领导层的工资待遇保密的。采取的办法是：省级银行领导的工资待遇在国家银行发，市级银行领导的工资待遇在省级银行发，类推，因而本级银行的员工根本不知道他们的领导发了多少工资。这种不公开，就叫做见不得人。只有腐败的事情才见不得人。　　
（二）姜建清的奢侈浪费超过了国家电力局的高严。中国工商银行领导层挥霍了多少“三公”经费，至今仍然是机密。但从一件事情可以看出端倪。　　
据传，姜建清2009年来湖南，不知道是因为知道自己对员工太残酷而担心员工报复，还是为了贪图享受，显示气派，他和他的随从竟然包住了湖南省某宾馆的一整栋楼。其作风、其派头，何人能比?　　
以往，只传闻2000年国家电力公司召开的一个内部人事干部会议，短短3天时间竟然挥霍了304万元，人均耗费2.4万元。国电公司原总经理高严甚至在国家领导人住过的东湖宾馆花费6万元定了一套特大套房，并专门订做了实木家具。高严后来叛逃国外，是叛逃到国外尚未归案的级别最高的贪官。如果姜建清的此情属实，其奢侈浪费，比高严不知又“高”出了多少倍……　　
更加重要的是，姜建清来湖南省如果是如此，到其它地方又何尝不是如此？这些垄断企业的“老总”究竟挥霍浪费了国家多少资财，党中央和国务院为什么不对他们查处？　　
对员工如此残暴，对自己及亲信爪牙又是如此的“仁慈”，这还有没有共产党人的一丝气味？如果这样的官员还是共产党的官员，共产党还能够得到人民的拥戴？　　
三、中国工商银行是对于人民群众来信来访最置之不理的银行　　
近几年来，由于姜建清的倒行逆施，激起工商银行员工的普遍不满，他们多次向来信向姜建清反映，期盼解决，但姜建清一律置之不理。　　
这种置之不理也可以说明姜建清已经不是人。因为人与动物的区别在于人有感情，人会说话。假如张三喊李四，李四一定回答；假如张三喊牛、喊猪、喊狗等动物，他们就不会回答。因为他们是动物，他们不会说话。　　
凡是人，都相互有感情。特别是作为领导人，更应该对属下有感情。胡锦涛说群众利益无小事，胡耀邦每天都给来信来访的人民群众回信，毛泽东更是非常重视人民来信，并尽可能地回信。据不完全统计，1950年5月上旬，他就回了将近80封信，仅5月7日一天就回了18封信。　　
所以，这种对于人民群众来信来访置之不理的官员，不仅称不上是官员，因为丧失了做人的起码功能，因而实际上也就都不是人！　　
（写于日）　　
工人买断了什么？
作者：王来发&发布时间：
16:02&来源：强国论坛&字号切换：&&&|&&&&|&&
工人买断了什么？&
美国经济学家斯蒂格利茨在分析东方社会主义企业产权关系问题时，十分正确地指出了一个事实：“那种不能解雇的工作岗位，应被视为近似的产权”。──中国现在有一大群*拾人牙慧过日子的经济学家，但他们却不敢正视斯蒂格利茨的这个论断，更不敢向自己的人民说明这个事实。
是的，斯蒂格利茨说得完全正确。“不能解雇的工作岗位”实际就是一种产权，即从资本的统治之下获得解放的劳动者反过来统治资本的权利。它体现为联合起来的劳动者有权占有和支配社会生产资料，有权获得自己劳动的全部产品。社会主义国家宪法规定公民有不可剥夺的劳动权利不是一句空话，它正是以劳动者所有制以及全面就业为保证的。在社会主义生产关系中，劳动权利包含着产权。
今天的情形完全不同了。一个“买断工龄”的活动正在全国半公开地进行着──没有文件，没有统一标准，也没有规范的程序。对于那些工作多年的国企职工，按每年工龄开价一千到数千元不等，累计一次发给，从此解除与国有企业之间的关系。开始是少数频临破产的国有企业这样做，之后是所有的国有企业纷起效尤。如今的说法是因为国有企业要退出竞争性行业，这些行业的国有企业要改制成多元投资主体，因而原国企职工必须改变身份。“买断工龄”就是买断“身份”。
事情已经非常清楚：给你一笔钱，你的身份就由国有资本的所有者变为真正一无所有的
“自由劳动者”。劳动者对国有资本不再拥有任何权利，一切由我说了算。我需要你时，只买你的活劳动；我不需要你时，你立即给我走人。因此可以说，真正买断的是他们曾经拥有过的那一份资本所有权。这和四十年前对民族资产阶级的赎买政策具有同样的性质，只不过关系倒过来了。
花一点小钱，打发一个庞大的阶级，夺得一笔巨额资产，世上再没有比这更好的买卖了。
那么──“我”是谁呢？“我”是那些代表企业买断他人身份而自己无须改变身份的人。在大多数人都买断工龄之后，就剩下这为数不多的拥有国家资本的人们──如果还能称这种资本为国家资本的话
买断工龄者的诉求
作者：郑一&发布时间：&来源：和讯&字体：&&&|&&&&|&&
来自中国工商银行16万“买断工龄”职工的诉说
来自中国工商银行16万“买断工龄”职工的诉说
尊敬的温家宝总理并工商银行总行并全总并金融工会的领导：
我们是工商银行买断工龄的职工，作为工商银行“买断工龄”的职工群众，我们谨向您反映我们所面临的困境与心愿，希望得到您的理解和垂顾。
一、工行领导在作“买断”动员时的诱导
首先，我们“买断工龄”是在不真实的诱导下发生的。当“买断”
风突兀袭来的时候，我们普通职工是茫然无知又缺乏准备的。为了让人们接受这一选择，各级行长纷纷登台动员表态，都把“买断工龄”描绘的锦上添花，按他们的说法，当时办理了“买断”是最好的出路，因为今后减员力度逐年加大，绝对再没有内退政策。解释“买断”的好处，工行行长上下口径一致表示：“现在买断工龄，你们是在退休前把工资一次拿走，退休后和上班的一样。”可实际情况远非如此。基层行长在奖励面前真正关心的并不是职工群众的切身利益，而是如何利用“买断”甩掉包袱，完成上级交给的减员任务，获得奖金。他们当时的表态只不过是一种不切实际不负责任的诱导，结果是我们听了领导的话，我们上当了。我们拿的这点买断工龄的钱不用说养家糊口了，就连交社保、医保都不够。
二、我们的生存状况
“买断工龄”的员工几年来，贫困僚倒、生活极其凄惨，离婚的离婚，精神失常的精神失常,自杀的自杀，多少人整日以泪洗面，多少个家庭被毁灭，多少条生命被扼杀啊。现在我们向领导的反映一下我们悲惨的生存状况。例如四川简阳工行员工贾昌惠，女，42岁，2003年因指标性减员政策，在行领导的利诱、欺骗下，被迫“买断工龄”，后因无法承受“下岗”后的再就业压力，上有老无力尽孝，下有小没有能力抚养，自己的生存无望，别说生活了，精神抑郁，生活凄惨,日跳楼自杀，悲惨的“买断”了自己的生命;黑龙江省明水县原工会主席李永刚，54岁，是一个三十几年工龄的老职工，中共党员，多次荣获省地级先进工作者，妻子没有工作，上有高龄老母需要赡养，下有读书的孩子需要学费，全家仅他一人的工资收入。“买断”后由于年龄偏大，谋职四处碰壁，再就业只是梦想，生存压力，变成精神压力。不堪重负，积劳成疾，2004年患上了肝硬化，由于无钱医治，2005年转为肝癌，现已病入膏肓,找行里时,行领导改变了动员买断时的诱导言词，一反常态，再也不说工行永远是“买断”职工的娘家了，和买断员工永远是一家的说词了，和他划的界限比和“阶级敌人”都清楚的多，再也不管不问了。一家老少三辈五口叫天天不应，叫地地不灵，每天以泪洗面;山东枣庄的徐涛服从行里的安排,积极响应行里的号召，加入了这场减员运动的行列，于2001年9月买断了。“买断”后由于年龄偏大，实现不了再就业，压力越来越大，最后积劳成疾，日这个举国上下欢庆的日子里突发脑溢血成为了植物人，现在家等死,全部压力扔给了家人。再如陕县工商行的王建军，男，44岁，是1980年进行的老职工。由于在信贷岗位上对工行办理住房信贷手段漏洞向上级行指出整改建议，得罪基层行长于2001年被迫“买断”。妻子也早已经下岗，成为全员下岗家庭。被逼下海学作生意，结果赔的血本无归，现在孩子即将高考，生活极度困难。社保医保早已停交，一家人整日以泪洗面。这种情况的占“买断”人员的很大比例。陕县工行陈秀花，女，现年47岁，其丈夫侯宏伟转业到工行，当司机。由于拉职工晚上到行长家为行长母亲祝寿、发生车祸死亡，为照顾其工伤死亡将陈秀花于88年调进工商银行工作。但是在工行执行“买断工龄”政策时，以投票方式逼其“买断”，现在孩子面临辍学，生活无望，只能多次去北京向领导反映悲惨的境况。山东菏泽市东明县工行哈宾，男，回族，在岗时为押运员，在押运时阻止另一押运员违规操作，被另一押运员枪击后背，经抢救虽保住生命却留下了后遗症，连这样的人工行都诱骗其买断了，现在全家生活无来源，靠亲朋好友救济度日。这样的例子数不胜数，各级领导可以作一下调查。这就是我们的买断员工的生存现状。我们这些“买断”的员工将人生最美好的时光献给了工商银行，都是40岁至50岁之间的弱势群体，业务技能和知识结构已经成形，再就业已成为良好的愿望，是可望而不可及的幻想。由于我们一直在工商银行工作，人生最美好的时光已成为过去，工作单纯，形成了一种善良幼稚的思维模式，进入自由市场范畴寻求生存已不现实。我们不怕苦不怕累，曾经披星戴月的经营过小生意，最后不但白受累而且血本无归，加之在人生最美好的时候，没有能经受那种小商小贩似的生存锻炼，本性善良，根本无能和奸猾的小商贩争利。95%以上的人无法生存，正在走向更悲惨的窘境。
三、工行“买断”政策的错误规定,导致基层行长不惜违法欺骗
当时搞“买断”时，在高额奖励的诱惑下,基层行长们云山雾海，吹牛撒谎，以谎蔽谎，指鹿为马，充分展示了掌握权力者的“才能”，人妖颠倒，进而诚信全无，天良丧尽。内蒙古牛镇市支行不惜动用警察携刑具出场，胁迫赵启洪等6名员工填写所谓的“自愿”自谋职业申请书，办理了“买断”手续，为什么基层银行行长们会这样不惜违法乱纪搞买断呢？领导们看看甘肃省分行的银甘发[号文第4-5页明确规定，对裁员实行“一把手”负责制，减员任务的完成情况将与各行班子成员的收入挂钩，多减员一名，给予6万元的奖励,少完成1人扣减6万元;四川省乐山市工银乐办发[2003]70号文件规定：裁员计划是一项指令性指标，必须全面完成，对于超额完成计划的行，将按人均人力费用的3-5倍给予奖励;湖南省湘潭市的工银潭发[2003]46号文件中提到“今年省工行下达给我行减员计划属指令性指标,省行要求我行必须完成，并制定了相关的奖罚措施，多减员1人奖励6万元，未完成1人的扣减6万元费用。俗话说重赏之下必有勇夫，各级行长在重大奖金诱惑下用尽欺骗伎俩。很多二级分行行长由此发了邪财，“买断”风搞完后，得到几百万元的奖金，逃之夭夭，离工行而去，请领导们核查，至少有几十位行长拿着几百万元奖金，辞职跳槽，到外地享福去了（我们可以举出具体人员），他们以牺牲职工利益走向天堂，我们都因听命摆布步入地狱。天理何在？看到此处，工行领导能不能良心发现，还能再说我们自愿自谋职业吗？其次“买断”员工在收入分配上形成的差距是极为突出的，表面上看每人一次拿了几万元，似乎数目不小，其实，这里面包含着必须缴纳的养老、医疗保险。若按在职人员同等水平缴纳，即使将这笔钱全部缴出连缴纳养老、医疗保险费的一半都不够。现在自己缴纳最低养老、保险金，也得将“买断”的钱全部拿出来缴上，但退休后领的退休金，只有在职的五分之一，只能领6百多元。只因“买断”工龄就出现了这样悬殊的差距，怎么能够让人气顺心平，怎能让人死而冥目。十六届中央委员会提出公平正义的原则，公平正义是现代世界上共同遵守的基本原则，是人类文明不可突破的底线原则，我们就不明白，工商银行怎么就能至若惘闻?怎么就能突破人类文明底线?怎么就不能良心发现呢？
四、全国人大、中华总工会、中国金融工会相继发出通知，纠正执行劳动法中的违法行为，维护劳动者合法权益。工行应当无条件执行劳动合同法，立即纠正已经违反劳动法的行为,恢复我们买断员工的劳动关系。
最近中华全国总工会、全国人大法工委、中国金融工会多次发出通知，强调坚决查处违反《劳动法》的行为，特别是应签订无固定期限的劳动合同，而用人单位不执行的.我们买断的员工都是在工行工作十几年的老员工，都应当签订无固定期限的劳动合同，可是工行都没有执行。全国人大法工委付主任信春鹰进一步指出，坚决杜绝企业用最低的成本使用劳动者的“青春期”，并说这种行为不但损害了劳动者的利益也损害了社会的公共利益；国家劳动和社会保障部劳动工资司副司长董平公开表示，企业的“末位淘汰制”没有法律依据，要坚决禁止。在国家强大纠正劳动关系违法的压力下，工总行副行长张福荣公开向社会表示：我行作为全球市值最大的商业银行，将率先把履行企业的经济责任与社会责任统一起来，为构建和谐社会作出应有的贡献；并说今后工商银行要自觉做到学法，知法，懂法，守法为法律贯彻实施营造良好氛围。我们恳求工总行领导能言行一致，真的像张行长说的工行自觉做到学法、知法、懂法、守法、为法律的贯彻实施营造良好氛围。我们手中有当时工行基层行长动员大会上的讲话，说买断员工还有20年到退休年龄的用3万元就能买出养老保险来，退休后和在岗的一样，我们愿意拿出3万元让工行买出我们的养老保险。请张副荣行长听一下，这个动员录音，并在说得很漂亮的形式下，做点实事，暂不说是不是违法，先兑现你们基层行长动员时的诺言，别做冠冕堂皇的骗子，然后再纠正你们已经违反了劳动法的事实。中国的所有法律都明确规定，欺诈是违法，欺骗是犯罪，请总行先纠正你们对买断的欺骗。现在石油系统，核工业部都没有说的这么漂亮，但是他们“买断”的错误事实都纠正了，都回去上班了；我们工行说得这么好为什么就不能纠正呢？
尊敬的领导们、您们是否知道？买断工龄的员工从全国各地冲破重重阻力，一批一批的上京找你们，我们是生活所困，被迫无奈啊！我们来北京不是制造麻烦，而是相信你们，乞求你们。但是你们不但不理不睬，却多次动用警察把我们驱赶、抓获、拘留甚至坐牢，我们何罪之有？我们没有罪呀！若我们是你们的亲兄弟姐妹，你还会是这样的心态吗？会这样对他们吗？
中国英明的领导人指出，改革可以摸着石头过河，但决不能踩着老百姓的尸体过河，改革不是剥夺，精英不是骗子。如果说改革没有可依存的现成的路径，因此发生的一切都是自然的合理的不可避免的，这是一种极端无耻的流氓逻辑,没有现成的路径就可以胡作非为，这不就如同说没有对象就可以强暴妇女吗？现在是文明社会，党的领导集体是历史上最英明的领导集体，恳请工行的“精英”们醒来吧，别再自作聪明掩耳盗铃了。工行没有什么特权，权利只有一个就是必须执行国家法律，国务院的法规。我们强烈要求遵照《信访条例》对工行“买断”政策的制定和执行举行听证会，让专家论证其是否正确,撤消无效的“买断”合同，按《劳动法》恢复我们的身份.如果工行再用权术糊弄我们，我们坚决不答应，将与贪官共存亡，将维权进行到生命的最后一天!
全国工商银行十六万买断员工
建行总行爆发五百人左右抗议 抗议被买断工龄（图）
作者：大公财经记者&发布时间：&来源：大公财经&字体：&&&|&&&&|&&
　　建行总行爆发维权聚会现场照片
　　建行总行正门附近有大量警车以及数十名警察
　　建行现任董事长、执行董事王洪章
　　建行现任副董事长、执行董事、行长张建国
　　大公财经综合消息
据内地媒体报道，10月21日早晨八点半，位于北京西城区金融街的中国建设银行(以下简称建行)总行门口发生五百人左右的“抗议”维权活动。报道同时称，建行总行未对此事进行表态，也并无任何相关负责人对维权人士进行接待。
　　报道称，这批“抗议”人士均为十年前被买断工龄的建行员工，来自五湖四海，除西藏青海新疆外，几乎囊括了所有中国的省份。中国网记者现场发现，建行总行正门附近有大量警车以及数十名警察。
　　“抗议”人士称：“建行用欺骗和威胁的手段逼迫我们买断工龄，我们后来通过查阅相关法律法规得知，这样做是违法的。”另有数名“抗议”人士告诉记者：“自己的诉求十分简单，仅仅要求恢复合法的员工身份。”
　　今日建行总部“散布式抗议”事件最早见诸于中国网。该网系国务院新闻办公室和国家互联网信息办公室领导，中国外文出版发行事业局管理的国家重点新闻网站。
　　7月份建行总部就发生过员工聚集抗议
　　据悉，此前也发生过建行和工行员工聚集抗议事件。据深圳证券时报网今年7月30日报道，29日上午，约500名被买断工龄的前员工聚集工行、建行北京总部门口，要求总行增加补偿，有的则要求回归原单位。一名自称工行前员工的现场人士称，其工龄被每年2500元的价格买断，养老金等社保也被要求一次性取出。买断工龄以后，工行对其就不管不问。
　　据在金融街工作的银行人士介绍，集体抗议行动持续几日，不仅工行建行，其他银行也有类似情况发生。
　　事件发生后，工行和建行分别对抗议事件作出了回应。工行回应称：“据了解，在工行门前聚集的人员为来自多个省份多个单位的协议解除劳动合同人员，所表达的诉求涉及多家银行。这些人员策划相约到北京的多家单位围坐，施加影响。工行高度关注这一事态的发展，坚决依据《信访条例》和国家有关法律法规妥善解决。”
　　建行回应称：“7月29日，我行总行门前约有几十名上访人员聚集。聚集人员是前些年按照有关法律法规和国家政策与我行协议解除劳动合同的人员(而非网上所说的劳务派遣制人员)。对此，我行高度关注，将依照国家有关法律法规和《信访条例》妥善处理。”
　　建行曾证实聚集事件
回应称将妥善处理
　　7月29日上午，中国建设银行总行等金融机构附近发生人员聚集事件，建行总行公关部处长岳勇向记者证实，上午建行总行门口确实发生了聚集事件，聚集人员为此前股份制改革时协议解除劳动合同的人员。据媒体报道，发生聚集的地点除建行总行附近外，还包括工行等金融机构。这些聚集人员主要是此前股份制改革时协议解除劳动合同的人员，他们希望增加补偿。
　　建行总行向记者发来对此事件的回应函，表示“7月29日，我行总行门前约有几十名上访人员聚集。聚集人员是前些年按照有关法律法规和国家政策与我行协议解除劳动合同的人员(而非网上所说的劳务派遣制人员)。对此，我行高度关注，将依照国家有关法律法规和《信访条例》妥善处理。”
　　买断员工称，多达11万人曾被买断工龄
　　另据和讯银行10月21日消息
据媒体报道，7月26日，工行、建行总行就爆发全国买断员工集体维权抗议。据了解，建行买断员工中有正式工和派遣工，被买断的员工中有工龄20多年的正式工。
　　此前，河北沧州建行买断员工对和讯网银行表示，建行在上市之前，通过裁员、大会、小会等方式压迫老员工，通过考试的方式，连续3年大量裁员。沧州建行表示，考核不合格的员工当年不走，第二年补偿金就递减，在这样的情况下，部分老员工都退出了。
　　据买断员工表示，当时建行被买断的合同工和正式工总共11万人。建行维权员工衣服上写着“我为建行献青春，建行断我后半身;建行无赖，逼我买断”等字样。
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