农垦转城镇补发退休工资补发答复

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绥化管局为农民工建立“工资专项储备金”
发布时间: 13年12月30日 09:55:32
来源: 绥化管理局人社局 作者: 办公室
&&&&&& 今年,在绥化农垦局辖区内务工的农民工不用再为讨薪犯难了,绥化管局人社局创新建立了农民工工资保障金代收代扣制度,截止12月初,全局已经收缴农民工工资保障金614万元,实现了保障金100%足额收缴,农民工工资100%按时足额发放。
&&&&&& 近两年,每年因施工企业拖欠农民工工资,引发的群体性上访案件频发。为了有效保障农民工权益,年初以来,绥化局人社局、财务处及建设局等多部门联合,探索建立了&农民工工资保障金代收代扣制度&,即由管局财务处建立&农民工工资保障金专储账户&,凡是上级拨款的建设项目,资金划拨到管局后,财务部门按工程造价的3%预留出&农民工工资保障金&,并进入专储账户管理,施工企业的工程验收 后,无农民工工资拖欠问题的,全部返还。否则,管局人社部门将把专储账户中的&农民工工资保障金&,代替农民工工资补发拖欠的部分。为了加强农民工工资的监管,管局还创新农民工工资发放方式,开展农民工工资支付专项执法检查,召开支付农民工工资告知会,建设单位财务人员、人社科等部门还现场监管农民工工资发放过程。实施一年来,管局辖区内施工企业拖欠农民工工资案件发生率大幅下降。
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2014黑龙江农垦系统办理会计从业资格证书调转、补发事项说明
来源:黑龙江省财政厅会计管理局
黑龙江农垦系统办理会计从业资格证书调转、补发事项的说明 按照《黑龙江省会计从业资格管理实施办法(试行)》(黑财会〔2013〕22号)规定,为进一步规范垦区会计从业资格管理工作,现对农垦系统会计从业资格证书调转、补发事项的具体要求说明如下: 一、会计从业资格证书的调转 办理会计从业资格证书由农垦系统调出需提供手续:身份证件原件和复印件、会计从业资格证书原件和复印件(证书内前两页)、调入单位开具的从事会计工作证明(证明必须加盖公章或人事章),非在职人员需提供户籍证明、暂住地证明(证明必须由公安部门开具,并且粘贴本人照片)。除携带以上材料外,持证人员在办理会计从业资格证书调转事项时,未按规定完成以前年度继续教育的,需完成以前年度继续教育,方可办理会计从业资格证书转出事项。办理会计从业资格证书调入农垦系统需提供手续:身份证件原件和复印件、会计从业资格证书原件、调出地会计从业资格管理机构开具的调转登记表、1寸白底彩色近照一张。会计从业资格证书的拟调出或调入地,与会计从业资格证书原属地在同一行政区划(地市级)内的,暂不予办理会计从业资格证书的调转事项。 二、会计从业资格证书的补发 会计从业资格证书如有遗失,持证人员办理补发事项需提供手续:携带身份证原件和复印件、填写完整的补发申请表(见附件)、1寸白底彩色近照一张。持证人员在办理会计从业资格证书补发事项时,未按规定完成以前年度继续教育的,需完成以前年度继续教育,方可办理会计从业资格证书补发事项。 三、其他事项 1、各管理局所属人员会计从业资格证书的调转、补发事项在其所属管理局的会计管理部门办理;总局直属人员会计从业资格证书的调转、补发事项在总局会计管理局办理。 2、会计从业资格证书的调转、补发事项仅在正常工作日内的周二、周四办理。 3、会计从业资格证书的调转、补发事项,在提供上述所需手续的情况下,可由他人代为办理。 4、咨询电话:农垦总局会计管理局 7 农垦会计学会 3
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???????????????  来源: 本站原创    作者: 于海东    编辑:
&&&&&& 兴凯湖农场工会为了落实好企业工资集体协商工作,在工作中积极寻找切入点和突破口,认真组织开展了《工会法》、《劳动合同法》等法律法规宣传活动,利用大集等时机,发放宣传单共计1500余份,召开专门会议,按照两个普遍的要求,规范运作,通过工资协商培训班培训,使企业法人和职工切实提高了思想认识,与此同时,指导4家私营企业分别组织成立了工资协商指导员队伍和工资协商谈判员队伍,使工会发挥起天平的作用,即防止了矛盾激化又找到了企业与职工的平衡点实现双方共赢的大好局面。
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网友昵称:临高县筹措4千万补发拖欠在职干部职工工资
新闻作者:
&&发布时间:
&&&&临高县筹措4千万&&&&补发拖欠在职干部职工工资&&&&□记者&罗晓宁&见习记者&赵丽娟&&&&&本报讯&据悉,临高县积极筹措资金4000万元清理补发所拖欠2012年1月在职机关事业单位干部职工时间段为1993年10月到2001年6月的工资,2001年7月参加工作的人员不在补发工资的人员范围内。初步估计涉及人数为人。原是自筹单位后转为财政供养单位,该类干部职工在自筹期间的工资不予补发。&&&&据介绍,处级干部补发工资最高月份为436元/月,科级干部补发工资最高月份为256元/月,办事员补发工资最高月份为167元/月。&&&&记者从清理补发历年拖欠干部职工年终一次性奖励工资标准表得知,补发工资最多的年份是2001年,其中正处级干部有的为1176元/年,正科级干部有的为996元/年,办事员有的为781元/年。在职职工方面,普通工人、初级工按办事员标准计算,中级工按科员标准计算,高级工按副科标准计算。在职专业技术人员方面,副高按副处标准计算,中级按正科标准计算,助理级按科员标准计算,员级按办事员标准计算。
A11:海南新闻我是一名事业单位的职工,去年(2010年)调整的住房公积金基数是按照2009年个人月平均工资收入来计算的,而本人2009年的工资单位少发了2000元,是单位在2010年补发的,单位在去年调整公积金时没有计算这补发的2000元,当时答复说是属于2010年的收入要在次年(2011年)调整时一并计入2010年收入中,但今年事业单位公积金缴存基数不调整,请问这2000元部分少交的公积金单位能不能为我补交。-金斧子
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我是一名事业单位的职工,去年(2010年)调整的住房公积金基数是按照2009年个人月平均工资收入来计算的,而本人2009年的工资单位少发了2000元,是单位在2010年补发的,单位在去年调整公积金时没有计算这补发的2000元,当时答复说是属于2010年的收入要在次年(2011年)调整时一并计入2010年收入中,但今年事业单位公积金缴存基数不调整,请问这2000元部分少交的公积金单位能不能为我补交。
提问者:长风烈
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您已回答过本题,如有需要,可以自己的答案
您好!已拨打您的联系电话,但无法与您取得联系。1、正常情况下,您2010年补发的工资应属于2010的总收入。根据《苏州市2011年度住房公积金缴存基数调整和缴存单位年检的通知》,苏州市市级行政机关、事业单位缴存基数本次暂不调整。2、如有疑问,请您拨打我中心服务热线进行详细咨询。热线电话:。
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