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养老金最后哪里领
[导读]：由于对今年元月1日起实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》缺乏了解，部分农民工担心达不到缴费年限享受不到已缴纳保费，或者转移手续麻烦，纷纷选择退保。
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　　新政?最后哪里领?
　　深圳出现空前退保潮，近两万人涌向个人服务中心和社保服务站办理退保。
　　由于对今年元月1日起实施《城镇企业职工基本关系转移接续暂行办法》缺乏了解，部分农民工担心达不到缴费年限享受不到已缴纳保费，或者转移手续麻烦，纷纷选择退保。
　　1月5日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义明确表示：&凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，即使从此以后再也没有参保，也没有续缴，而且又不满15年，凡个人缴费部分，全部都会退给本人。&
　　累计满15年更划算
　　按照新规定，除保证个人账户全额提取外，还可提取基础账户养老金。
　　此前，由于农民工离开一个城市不能转移单位缴费，只能转移个人账户资金，导致元旦、春节期间，有大量农民工退保。
　　根据新政规定，&参保人员未达到退休年龄，除出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居外，不得提前终止养老保险关系并办理退保手续&。&《暂行办法》规定不再办理退保，实际上是要把农民工权益作一个更完整保护。&胡晓义说。
　　以一个农民工每月挣一千块钱为例，个人缴8％，每月缴80块钱，一年下来满12个月缴960块钱。如果年年参保、年年退保，可以每年把这960块钱拿回去，即工作15年共缴费13400块钱，然后退回13400块钱，没有任何新权益产生。
　　但是如果不退保，&15年累计的13400块钱仍然归参保人所有，并且每年都有新利息计算进去，肯定要多于13400块钱。&胡晓义表示。
　　到了符合领取条件的时候，按照个人账户全部储存额13400块钱，男性每个月可以领到103块钱，这还只是个人账户养老金部分，还有基础养老金部分。如果参保人单位是按照本人工资1000块钱的20％来缴纳养老保险费，15年下来要缴36000块钱，这笔钱也形成了养老保险权益。
　　胡晓义给出详细解释：&按照你的缴费工资基数是一千块钱，如果当地社会平均工资是2000块钱，合并计算一个缴费基数大体是1500块钱，你每缴费一年是一个百分点的权益，你缴了15年的话，那等于每个月你可以领取225块钱的养老金（1500?5％），也就是基础养老金。所以你所得到的权益不仅是那103块钱，还要加上这225块钱，大体是330块钱。一年是3936块钱，将近四千块钱。&
　　而且参保人如果多缴费一年，就可以再多领一个百分点。也就是缴费20年就领基数的20％，缴费30年就领基数的30％。
　　&如果按个人15年缴13400来算，只用三年零四个月的时间就把这些都拿回来了。所以是当年缴当年退保合算，还是累计满15年每个月领330块钱，一年领3936块钱合算？这笔账我想大家都会算得过来。&胡晓义说。
　　养老金最后哪里领？
　　新政还确定了养老金领取地，&户籍地优先，从长、从后计算&。
　　新办法规定，除了要转移个人缴纳的全部本息之外，还要转移一部分单位缴费，。&如果转出地只转移个人缴费，不转移单位缴费，那么转入地将来要承担这些人的支付养老金的责任，那么它的资金肯定就会短缺。&胡晓义说。
　　按照《暂行办法》规定，单位缴费20％，但是只转移12％，这是不是等于参保人的权益损失了？
　　&个人养老金的计算，是根据本人缴费的多少和缴费年限的长短来计算的，跟地区之间的资金转移没有直接关系。所以只要你是缴费年限长，你缴的钱多，那么你的这些权益都是会被累积的，所以不必担心只转了12％就损失了这个权益，不存在这个问题的。&胡晓义表示。
　　影响养老金的两个要素一是缴费年限，二是本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数，前者决定领取百分比，后者决定领取基数，转移时带走的比例多少并不影响个人，只影响转出与转入地的养老资金平衡。
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CF穿越火线
游戏标签：
游戏类别：
游戏平台：Vista/winXP/win7
游戏版本：中文版
开发商：Smile Gate
发行时间：日
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游戏堡温馨提示：抵制不良游戏，拒绝盗版游戏，注意自我保护，谨防受骗上当，适度游戏益脑，沉迷游戏伤身，合理安排时间，享受单机游戏!多个地区就业参保应在哪里领养老金
记者：《暂行办法》规定，除了转个人账户储存额外，还要转移12%的单位缴费。有一种意见认为，现在单位缴费比例一般为工资基数的20%，为什么不全部转移，而只转一部分？这会不会对流动就业人员权益造成损失？
负责人：《暂行办法》规定，参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。目前，大部分地区的单位费率为工资基数的20%，少部分地区低于20%。这样规定，单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地，减轻了转入地未来长期的资金支付压力；单位缴费的少部分留给转出地，用于确保当期的基本养老金支付。需要特别说明的是，由于参保人员的基本养老金水平，主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算的，与地区之间的资金转移量没有直接关系；因此，确定适当的单位缴费资金转移量，是为了平衡转出地和转入地的基金关系，对流动就业参保人员本人的基本养老金水平核定不会产生不利影响。
记者：劳动者一生在多个地区流动就业并参保缴费，当他们达到待遇领取年龄时，应当在哪里领取基本养老保险待遇？
负责人：《暂行办法》按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
记者：流动就业人员在多个地区参保，各地的工资水平高低各不相同，他们最后的基本养老金应当如何计算？
负责人：我国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》就做了统一规定，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。（新华社）
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