下班后自己率仿,工厂仿真软件有多少责任

问题编号:1068599
工厂有责任吗
您好!任律师,我爸年前下班后晚上在工厂宿舍休息时因为天冷,自己点的蜂窝煤取暖造成煤气中毒后又复发经治疗后情况有很大好转,生活能自理了但是也造成了不少后遗症,基本上没有劳动能力了,我爸在工厂干了十三年,厂里没交任何保险,我家是低保家庭我爸58,我妈60了,我弟弟还在上高中,去厂里协商,厂子负责人说和他没责任,不是他让点的,我想问一下这件事厂子有责任吗?有的话应该承担多少?
提问者:山东-济宁劳动纠纷浏览1373次 11:09:00
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满意答案咨询电话: (山东-济宁)帮助网友:9998称赞:4你好,可以维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议聘请律师予以必要协助,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。 20:50:27满意答案 咨询电话:1866066**** (山东-潍坊)帮助网友:2946称赞:1单位需要承担医疗期待遇。$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$: 11:34:41$br$您好,赵律师,我之前咨询过一位律师,他说整件事厂方基本上没责任,我想问一下您,是这样吗?我爸基本丧失了劳动能力,也就意味着我家没有其他经济来源了,我能从法律其他哪些方面切入要回赔偿?$/div$ 11:27:22
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下班后在工厂受伤的责任划分
我是一名法律援助工作者,资历较浅提前来寻求帮助,这是我代理的第一起诉讼案件,希望各位律师能个给予帮助,谢谢我当事人(61周岁)在一工厂开大车,无书面合同只有口头协议,工厂按月往我当事人的工资卡中打工资,上班时间是每天下午1点到6点,出事当天下午5点40分接班的人到了工厂,我当事人把车交给了接班人是准备下班回家,走到工厂办公室门口被一块冰滑到摔伤,经鉴定为9级伤残,曾向劳动部门提请仲裁,被通知“申请人的仲裁请求不属于劳动争议处理范围”,现已向人民法院提起雇员受害诉讼,对方抗辩理由是雇员受害的范围没有工伤保险范围广,我当事人是结束工作以后受的伤,尽管在工厂院内,但厂方没有责任。如今开庭在即,请问我应如何辩护,有哪些可用的法律依据,有哪些可以抓住的要点,谢谢各位前辈
问题类型: 问题来自:辽宁 - 本溪 悬赏:20分 咨询时间: 09:33 咨询人:31f531ka12h45
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法律快车律师回复共4条回复
的确不属于工伤。你好好看看雇佣关系方面的法律规定吧。
回复时间: 09:39
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他如果是城镇户籍则与单位之间是劳务关系,不是劳动关系。即使是劳动关系,非工作原因受伤,也不再工伤认定范畴。本案赢面很小。但可以转化案由试试,毕竟受伤地在单位院内,它未尽安全注意义务。
回复时间: 09:52
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河北-石家庄
的确不属于工伤
回复时间: 10:22
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。如若符合,则构成工伤。构成工伤,需要本人或公司申请工伤认定。而且,承担责任的主体是公司,而不应是厂长本人。除非是个体工商户。
回复时间: 09:59
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工人下班后突发脑溢血死亡我厂该承担什么责任
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务院《工伤保险条例》规定。但作为其工作的单位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,受到机动车事故伤害的才算工伤”,以尽人道义务,可以给予死者家属一点抚恤金,从企业大局出民,视同工伤”。“在工作时间和工作岗位,“在上下班途中
我厂有一工人是住在厂里的,厂里与之签订了劳动合同,并保了工伤保险,他在晚上休息时外出到别人家看电视时突然呕吐、晕迷,送到医院检查是突发脑溢血。这种情况应该不处是工伤吧,但是厂里需不需要承担责任,需要承担些什么责任,医药费,工资应该怎么算
工厂不承担责任。由社保局按规定支付丧葬费抚恤金。
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