特困职工申请与低收入是不是一个部门管理的

我有一朋友是劳务派遣公司员工,合同上被派遣A单位上班,劳务派遣公司也给他缴纳工伤等保险。因收入低,经济困难,他自己又找了第二份工作到B单位上班,象他这种情况能否缴纳第二份工伤保险?若是在B单位没有缴纳工伤保险的情况下,在B单位上班期间突发病送医院抢救无效死亡,请问他这种情况是否享
我有一朋友是劳务派遣公司员工,合同上被派遣A单位上班,劳务派遣公司也给他缴纳工伤等保险。因收入低,经济困难,他自己又找了第二份工作到B单位上班,象他这种情况能否缴纳第二份工伤保险?若是在B单位没有缴纳工伤保险的情况下,在B单位上班期间突发病送医院抢救无效死亡,请问他这种情况是否享
补充:请问他这种情况是否享工伤保险待遇?
补充:&劳务派遣公司员工,若是被派往多个单位或经常变动工作单位,难道也要缴纳多个单位的工伤保险?
不区分大小写匿名
你朋友到B单位上班,如果不是劳务派遣的,应该B单位给买保险,否则你朋友不能享有工伤保险待遇。但是你朋友因与B单位形成雇用关系,在上班期间发病死亡,不管病因是什么,B单位都要负相应的责任。
我朋友是劳务派遣公司员工,他到B单位上班,难道说他一个人在二个单位上班,可以同时缴纳二份相关保险?
非常感谢前面的回答。
可以同时缴纳两次或多次工伤保险,&中华人民共和国人力资源和社会保障&第十三号令第九条规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担。
1、不能缴纳第二份工伤保险费。2、针对A单位,不能享受工伤保险待遇。
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法律领域专家(doc) 关于城市低收入职工家庭住房困难状况的调查报告
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3秒自动关闭窗口刚毕业的大四学生在面临就业真的好困难 喜欢一个还可以的的单位但是工资太低了 生计都没发维持 我是_百度知道
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现在国家扶持你们大学生再就业的机会有很多!为什么不去找呢?
有喜欢的工作就挺好了
可是出来工作不就是为了挣钱 钱没挣到也发展不下去阿
刚刚毕业工作不应该是为了赚钱 当在积累经验
还有好多大学毕业生找不到工作的呢
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