2015中央两会对中石化买断工龄职工有什么提案_百度知道
2015中央两会对中石化买断工龄职工有什么提案
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工龄15年以上的、关于女性提前退休、女性选择“提前准退休”年龄段退休的、企事业单位人员提前退休。
一、女性退休50岁，并相应缩短工资纳税义务，因此，工龄达到15年以上应准许退休，即养老金由国家和地方财政承担、年满50岁，达到“提前准退休”年龄段后，直接提前退休，提出以下意见、企事业单位对未达到法定退休年龄；
▲男、未达到提前退休年龄。
（1）、年满55岁。
3，或者因致残失去完全行为能力的根据国家税务总局日6号公告相关规定、正式办理提前退休手续的个人。
二，应按照“工资，为“正常提前退休”年龄段。
（3），而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，没有经过下岗途径。
（1）、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上。
一是下岗职工买断工龄补偿少，在提前退休政策上，基本生活费自行停止，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，年龄达到55岁后，工龄30年以上的，本人可以自行选择退休。
若本人愿意拿基本生活费的，退休工资不再纳税，每月领取600元左右的基本生活费、最突出的困难群体，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴、有条件的发放基本生活费、女）工龄达到30年以上。
提前退休分为“提前准退休”与 “正常提前退休”两个退休段、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，以解决他们不能自立的温饱状况，也是一种特殊时期的补偿和优待、关于男性提前退休、退休时个人勉缴养老金。
下岗职工（男：一是有条件的发放生活费、“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待，是正常上班到龄退休制度的历史规定。
下岗职工是现阶段全国最大。
（2），工龄15年以上法定退休政策不变、工龄30年以上，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，即55岁以上退休的，按其退休工资发放，二是达到提前退休年限自行选择退休，不属于免税的离退休工资收入，作为特殊困难群、专科27年，退休工资不再纳税、研究生25年以上的。
2、薪金所得”项目征收个人所得税，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年，是国家50年代退休制度、研究生25年以上的，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金，年龄达到50周岁、自行选择提前退休、专科27年，比照此项规定，患有癌症及其他绝症、男性选择60岁正常退休的：
主要从三个方面解决，退休工资不再纳税，10年来给国家和社会承担了必要的义务，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面，应给予特殊优待，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税。
下面就如何解决大龄下岗职工现实问题；
国家机关；
若本人选择提前退休的，也是对过去退休制度缺陷的弥补，为“提前准退休”年龄段，为“提前准退休”年龄段；
三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，直到正式退休，或选择不退休。
（2），停止发放基本生活费。
二是男性60岁退休，既年龄50岁-54岁之间。基本生活费一直发放到正常退休为止，自行选择提前弹性退休，机关
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出门在外也不愁“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。　　前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。　　一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好了，想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议，上面并没有“买断工龄”的字样，欲告无门，后悔莫及！　　然而，劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。　　《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。　　1999年劳动和社会保障部颁布的《关於贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关於出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”　　在《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》等一系列劳动和社会保障法律、法规已经颁布和实施，我国已基本建立起一套较完善的社会保障制度之后，“买断工龄”一词就应该退出历史舞台，在现实生活中也不应该发生“买断工龄”这类事情了。　　时至今日，“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。　　相关背景　　“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。　　在当时，企业与员工之间一般没有劳动合同，所有国有企业的正式员工都是“终身制”，我国的失业保险、医疗保险、养老保险等社会保障制度尚未建立，国有企业员工的医疗、养老保障完全依赖於企业，员工离开企业则不能享有医疗、养老、失业等社会保障，同时，一些国有企业在合资、改制过程中，又急需解决大量富余人员的安置问题。因为社会保障渠道单一，员工离开企业难以生存，企业不能无条件地把员工推向社会。但如果企业继续负担大量富余人员的医疗、养老问题，企业将被托垮。面对这些不能退休、不能继续留在企业、企业又不能妥善安置的富余人员，经国家有关部门同意，一些国有企业采取了“买断工龄”的形式，解除了富余员工与企业之间的劳动关系。　　在当时的社会环境下，很多国有企业采取了“买断工龄”的办法安置剩余员工也只是权宜之计。可见，“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础之上，企业支付给员工“买断工龄”的货币，应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。　　期待买断的下岗工人问题早日解决。　　回复
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　　愤恨！前朝做的恶，当朝视而不见。
　　对违反宪法的行为要纠正
　　谁来为我买断工齿令？？？？？　　
　　愤恨！前朝做的恶，当朝视而不见
　　这个国家自己已经违法乱纪还要P民遵守，真无耻。
　　期待买断的下岗工人问题早日解决。
　　对违反宪法的纠错
　　维护宪法的尊严
　　@huangjizhong919
21:43:00　　“买断工龄”，　　中国这么大,企业这么多,各个部门的头头思想又不尽相同,千头万绪吧!违法,犯法在中国企业几乎是见怪不怪之事.那能又怎么样,而一部分人被几个水钱踢出去是真的!呐喊几声,算了!自已找饭吃去!!!!可怜.
　　法在官老爷的眼里只能算个屁
　　蒙古的海军，中国的法律
　　无法无天，无耻无德　　
　　顶起来，维护法律
　　顶起来
　　继续顶，。维护法律
　　追究责任。　　
　　这JB社会　　
　　《宪法》你学了吗？你在就错吗？
　　骂了隔壁　　
　　对违法行为要纠正
　　哈哈，违法，哈哈，太外行了。
　　买断了的工人劳动节在那？？？
　　我都工龄还没买断、保险【各种】都被企业给停止了、就是这样违法的做法、沈阳铁西信访局还支持该企业、老百姓有活吗？？？？我是因为企业裁员没有工龄补偿、我没同意解除关系、企业就停止了我都各种保险、【企业没履行终止关系】就是这样违法的问题却被沈阳铁西信访局的支持、沈政办发【2001】25号文件、铁西信访局说
不好使、可惜我没有手榴弹、这个社会手榴弹肯定好使、
　　宪法不过是专制政府治国的工具。政府对屁民而言，只有义务，没有权利。政府部门的一个规章，可以把宪法规定的公民权利一脚踢开。
　　学习学习
　　@爱你一生lgy
21:49:50　　学习学习 　　-----------------------------
　　　　维稳第一，不信谣不传谣
　　买断的，路过。
　　尼玛！奇闻！我从一个18岁的青年，为企业辛苦工作25年，最后以4万元遣散，这就是尼玛的残酷的现实！让我怎么说你好呐？我都40多了，大好的青春年华都给了你！现在却靠打零工过活！这把年纪了，谁要啊？这个国家还有一点良心吗？谁摊上不得草泥马！
　　维权要用枪才行
　　一日一顶
　　四、国家政策法规依据：　　1、国发[1994]59号《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定：“一、实施企业破产必须首先安置好破产企业职工《破产法》第四条规定，“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定” 据此，各有关城市人民政府要按照本通知，在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。。”“五、破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。　　政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。　　破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。”　　2、劳部发［号文件有关规定：“三、由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同，安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到法定退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员仍由社会保险经办机构办理退休手续并按月支付其养老金。　　四、凡不符上述规定，采取一次性结算离退休金的办法，必须立即纠正。 ”　　3、1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”这两份文件从维护社会稳定、维护职工利益的角度，规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。　　4、《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》等法规政策规定：如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也应依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，　　5、根据劳部发〔号规定：“14、有固定期限的劳动合动期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”
　　四、国家政策法规依据：　　1、国发[1994]59号《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定：“一、实施企业破产必须首先安置好破产企业职工《破产法》第四条规定，“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定” 据此，各有关城市人民政府要按照本通知，在实施企业破产中，采取各种有效措施，首先妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。。”“五、破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。　　政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。　　破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。”　　2、劳部发［号文件有关规定：“三、由于企业破产、濒临破产、租赁、承包、辞退、终止劳动合同，安置富余人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到法定退休年龄时，凡参加退休费用社会统筹的人员仍由社会保险经办机构办理退休手续并按月支付其养老金。　　四、凡不符上述规定，采取一次性结算离退休金的办法，必须立即纠正。 ”　　3、1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”这两份文件从维护社会稳定、维护职工利益的角度，规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。　　4、《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》等法规政策规定：如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也应依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，　　5、根据劳部发〔号规定：“14、有固定期限的劳动合动期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”
　　没办法强盗要你这么做！你也只能照样做！下岗不就是买断吗？
　　就违反法律的下岗一事本人建议　　提起集体诉讼　　状告各违法企业　　各位下岗工友串起来
　　辞职一分钱没有，我盼望能买断工龄。　　
　　"任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”　　“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”　　“破产企业被整体接收的，安置期间的职工生活费用由接收方企业发放”，“破产企业职工的社会保险费由接收方企业从接收破产企业之日起缴纳”【财政部财工字（号文件】
　　顶个先
　　事业改革没有一人下岗。要维护他们利益。　　工人下岗为什么没有人来维护工人利益。　　出卖工人利益的又是那些？
　　全中国下岗工人联合起来推倒这个万恶政府.　　
　　顶一顶
　　过去付出汗水，现在流下泪水。多数下岗职工的年龄目前在50岁左右，这个年龄的人在当前就业极难，他们都是上有老下有小的，有的一家两口都下岗失业，自己本身不仅没有收入保障，相反每月还要为去交医疗保险和那个每年都递增的养老保险发愁（很多人交不起，生活基本都很难），有些下岗职工别说买房买车，就是给他个经济适用房政策，他都没办法拿出钱来买。当年的改革把他们作为所谓的“包袱”甩掉了，国家除了提倡和鼓励再就业外其实没有相应的保障，导致他们活的没有什么尊严，生活得很惨。现在一直在讲靠竞争靠自身能力发展，这些人不是不想竞争也不是没有很强工作能力，他们当中在过去的国家经济建设中也不乏优秀人才，而是现实的就业形势几乎无法让这些大龄下工职工体面的工作体面的生存。他们成了似乎命中注定就应该去付出流血的弱势群体，成了真正的牺牲品。国家强大了发展了，可不要忘记这些为改革作出牺牲的下岗职工，这是最大的民生和民声，人大代表也要真的代表人民，多提些有实际意义的改善民生的提案。长太息以掩涕兮，哀生民之多艰。相信政府为天地立心，为生民立命。
　　死啦　　
　　我们夫妻二人也是被迫买断工龄，没人给了一万六七千元，不买断，企业就不管了。往回交养老金更多。强行买断。都是统一买断。
　　每一个中国百姓都要顶起来
　　全中国下岗工人联合起来
　　这种公然的违法行为各级政府及法院长装聋作哑。
　　跟流氓讲法律有用吗
　　一.国企改革失败，公有财产大量流失被少数人侵呑暴富，从制订什么承包制厂长负责制，经理人制度到独立董事会制度，在实践上都逃不了“内部人控制”的厄运，结果还是企业资产被侵蚀，企业效率低，劳动大众工作了几十年保存在国家唯一的财产几乎被一小撮人分光，造成贫富悬殊以及社会的公平和正义被摧毁的恶果。 　　二.建立股票市场失败，股票市场是自由经济制度下的产物，生存于自由经济体系之中，在中国这个“四不象”体制里股票市场成了个怪胎，正当的融资功能、投资价值都失去，成了个圈钱养蛀虫的冒险家乐园和赌场，现时的解决股权分置并不解决根本问题，问题的症结不在股市在于执法。 　　三.医疗改革失败，人民大众依然得不到与国家能力相称的医疗保健，一边是医疗设备使用率低，医药及设备企业生产过剩，一边贫穷的大众缺药少医。 　　四.食物生产和加工管理改革失败，有害食品大量存在流通领域而且层出不穷，尤以中小城市村镇农村为严重，制度改来改去，但将近十年来对付个灌水猪、牛、羊肉都对付不来，大城市不能根本上解决这个问题，中小城市和乡镇更是长期要吃灌水脏肉。 　　五.环境保护和环境治理失败，至今还没办法能遏制污染环境的势头，全国性的环境污染越来越严重，重要的标志是人们赖以生存的食水也逐渐失去，主要是水质性缺水，就连建成的废水处理厂也出现不处理废水而斗胆偷排出去的现象。 　　六.推行法治反腐倡廉失败，始终没能跨越过行政干预这一门槛，结果还是权大于法，贪污这个“瘟疫”早巳渗透入社会每个角落，正在深化，潜规则化，实际是魔高一丈时道才高一尺，基本上巳束手无策，不杜绝行政干预，推行法治反腐倡廉就不可能成功。 　　七.社会主义思想建设失败，信仰巳失落社会道德极低，实用主义、丛林法则思想充斥，价值观严重扭曲，竟发生因经济问题医院领导带领员工把病人从病床上拖出，丢去荒野致使死亡这样惨绝人环的事件，产生围观欲跳楼者的人群起哄催促他赶快跳楼等泯灭人性的反人类的现象，要堕落到非人的地步。 　　八.教育改革失败，教育方法落后而毫无长进，由学校培养高素质人才的希望巳破灭，普及教育名存实亡，教育产业化更造成社会广大贫穷家庭子弟丧失受教育的权利，改革的“期票”未了总是“白条”。 　　九.农村民主政治改革失败，乡镇不肯放权收效甚微，乡村自治失败。 　　十.政府机构改革失败，政府机构臃肿庞大效率低，怠工和滥用权力等等得不到根本的解决，就连解决冗员问题都是精简后又膨胀，再精简再膨胀重重复复无了期，更不用说解决滥用权力的问题了
　　尼玛！奇闻！我从一个18岁的青年，为企业辛苦工作25年，最后以4万元遣散，这就是尼玛的残酷的现实！让我怎么说你好呐？我都40多了，大好的青春年华都给了你！现在却靠打零工过活！这把年纪了，谁要啊？这个国家还有一点良心吗？谁摊上不得草泥马
　　可笑，国家违法还少吗，只要能甩掉政府包袱，就行，违法不违法，政府说了算，你找法院，法院还是听政府得，呵呵
　　以前是买断工龄，现在是延长退休。　　
　　30------40岁青壮年10年前买断工龄全国9000万,如今至少岁还在失业,人社部专家建议退休年龄应延至65岁,因中国劳动力不够.
　　权就是保障现代人权的本根和基础，劳动权之所以成为一种人生权利，就在于有与社会属性价值构成积累成果有效结合的话语权、管理权。这权力的根本基础就来源于资本━━━生产资料中的历代劳动人民所积累的社会属性价值构成（公有构成），这是客观规律之因结出的必然之果，爱果者兴！毁果者亡！　　劳动权作为人权的最基本的权力，是每一个人应该无条件享有的不可随意剥夺的权利,所以对于劳动权的概念和性质的界定落实是关系到社会主义劳动者政治与经济地位的头等大事。　　列宁同志就曾经指出过：“一定要记住：如果你们在自己的工厂委员会里只注意技术性的，或纯经济性的工人利益，那么，革命就保持不住任何一点成就 ”。　　我们的社会应该进一步解放思想，进一改革解决劳动权利贫困的问题，这样才会从根本上解决和谐稳定的问题，才能杜绝危机。　　解决社会问题的根本在于人们的理论思想，社会理论思想的根本在深入解读资本的客观价值构成，深入解读资本的客观价值构成的根本在于要符合客观规律！
　　"任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”　　“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休，把职工推向社会。”　　“破产企业被整体接收的，安置期间的职工生活费用由接收方企业发放”，“破产企业职工的社会保险费由接收方企业从接收破产企业之日起缴纳”【财政部财工字（号文件】
　　一旦私有化，大规模的下岗和买断工龄将不可避免地出现。
　　1．同名不同实的两个社会主义国家。　　今天头条新闻是中央领导接见社会主义古巴的领导。　　两个国家，对外宣称、宪法、党章上都标明是社会主义公有制国家，但是，人家古巴坚持了公有公正、共产共富经济绝对为主体，而中国却私有剥削买办卖国经济复辟达80%的基础上，发改委强令各部委按照华尔街日报的命令，开展卖国改革闪电战，要在最短的时间内，实施卖国私有化36条，赶尽杀绝公有制、把社会主义仅剩的骨头和血吞！而畜生汉奸卖国走资派欺骗领导欺骗世人的拙劣手法就是把剥削经济专有的“垄断”罪恶强加在人民公有经济身上。何其无耻、没落、类兽。　　2．汉奸宣布用价格杠杆助推帝国及财阀吃尽公产！　　昨天，发改委宣布，全面私有化卖国化36条实施细则全部出齐。　　今天，发改委宣布，要通过价格杠杆，助推豺狼资本窃取收购公有的电力、水务、市政等骨头公产！　　改开之初，窃贼汉奸卖国走资派就是通过价格、税收等超国民待遇为杠杆、助推帝国财阀及其窃贼卖国资本家把80%的公有资产窃取一空！　　现在的畜生汉奸卖国走资派如法炮制，公开宣布要通过价格杠杆，助推帝国财阀及其代理人，在最短的时间内全部吃尽社会主义的骨头企业，何其无耻。　　3．豺狼企图通吃城乡公有骨干资产！　　在华尔街财阀撒旦会、光明会、共济会及其代表人党内卖国走资派的命令下：　　7月4日北京，发改委宣布全面卖国私有化的36实施细则全部出齐，将按照华尔街日报的命令，在最短的时间内，发动全面私有化改革闪电战、配合帝国财阀及其窃贼资产阶级赶尽杀绝、全面窃取不到20%的公有军工、铁路、能源、航空、盐业、房地产、市政、医疗等公有骨干企业。　　7月4日海南，帝国饲养的汉奸卖国走资派许小年在海南三亚21世纪房地产论坛第12届年会上狂叫农村土地全面卖国私有化！放弃18亿亩的红线！它叫嚣：“我们必须推进土地制度的改革，特别要打破18亿亩红线，小产权房的合法化。开始让市场进行土地的配置。”　　窃贼卖国走资派的叫嚣的“市场配置土地”、决不是坚持土地公有基础上的市场配置；绝对是帝国财阀和窃贼资本家代理人的资本收购的公有土地私有化、卖国化！　　城乡通吃、骨肉完吞的卖国私有化，不给国人一丁点的希望！不留工农一丁点公产！不给共和国一丝反侵略的基础！可见，汉奸畜生卖国走资派是何等地凶恶、残暴、疯狂！　　面对豺狼帝国及其走狗的疯狂私化、分化、分裂、颠覆、罪恶图谋，中国人民必然奋起反抗，国内外的阶级斗争进入空前的激烈时期。　　4．畜生下一步罪恶目标是篡改党章、废除宪法！　　在党内外汉奸畜生卖国走资派的眼里，社会主义宪法，共产党的党章，四项基本原则、为人民服务宗旨、全国人大的“五个不搞、八个确立”，共产党人公有公正、共产共富的理想，只是它们窃公产窃公权时骗人的伪装。一旦彻底地暴露，它们就会撕下伪装，露出吃人的牙齿！　　可以预见，如果各级各类的梁稳根们真正进入了各级党的和人民的代表大会，它们下一步的罪恶目标就是篡改共产党的党章、废除社会主义的宪法。　　如果这一阴谋得逞，资产阶级在经济政治文化上全面专政了，工农大众唯一的选择就是拿起武器、或掉转枪口，武装革命，歼灭豺狼。　　5．骗子可得逞一时但永远不可能欺骗一世！　　在万恶的私有剥削制度下，劳苦大众经济上受剥削；政治上受压迫；文化上受毒害，深受苦难而不知苦难的根源，任人宰割、当牛做马、把幸福寄托在天堂。所以，鲁迅怒斥剥削阶级的伪仁义道德字里行间是一个个的“吃人”二字！　　马克思主义的诞生，让人类的解放事业有了永恒的灯塔。十月革命一声炮响，给中国人民送来了马克思列宁主义。毛主席为代表的中国共产党人，率领人民通过政治斗争的三大法宝（党的建设，武装斗争，统一战线），创建了人民共和国；再通过经济斗争的三大法宝（驱逐没收，赎买联营、互助合作）创建了公有公正、共产共富为目标的社会主义制度；最后，通过无产阶级专政条件下的文的革命的三大法宝（经济四大民主、政治四大自由、文化工农兵唱主角）狙击了资本主义的复辟，创造了中华民族和人类发展史上空前绝后的经济大发展、政治大清廉、文化大繁荣的人间奇迹！实现了人民的经济民主、政治民主、文化民主！　　人民领袖毛主席逝世后，党内外境内外财阀帝国及其畜生卖国汉奸走资派咸鱼翻身，群魔乱舞，反攻倒算，疯狂剥夺人民的经济、政治、文化民主：　　经济上，废除公有公正、共产共富，复辟私有剥削、窃贼独富！　　政治上，废除四大民主、四大自由，复辟财主独裁、金钱操纵！　　文化上，废除工农兵大众文化，复辟私有剥削制度下的伪仁义道德掩盖下的等级文化、天命文化、愚民文化、丛林文化、畜生文化。　　经过前后三十年光荣与苦难的对比，人民从发改委们和许小年们的骗子文稿中看到的是一个个“吃人”的字眼！　　6．人民的经济、政治、文化民主不容剥夺！　　国内、国际财阀资产阶级联手剥夺；党内、党外汉奸卖国走资派合谋窃取；经济、政治、文化颜色反革命全方位推进！豺狼窃贼不满足窃取80%的公产，还要嚼碎不到20%的公有骨干企业；不仅要全面剥夺国人天赋的就业权、住房权、就医权、喝水权、吃粮权；还要推梁稳根们当党代表，既窃取公产，又窃取公权，实行资产阶级全面专政、剥夺人民的经济民主、政治民主和文化民主！　　那里有剥夺剥削，那里就有反抗！谁与人民为敌、必然被人民彻底消灭！　　7．阶级斗争是99%对1%的斗争！　　阶级斗争是力量的较量，是人类历史的主题。　　1%的财阀靠投降卖国、强取豪夺垄断生产资料、剥削劳动大众；靠愚民论、天命论、等级论欺骗劳苦大众；靠金钱伪民主操纵资产阶级傀儡；靠血腥镇压维持黑恶统治。　　没有公有制就没有民主，只有革命。　　面对帝国财阀撒旦会及其汉奸卖国走资派经济剥夺；政治操纵；文化欺骗，99%的劳动大众将高举毛主席领导人民创造的政治三大法宝、经济三大法宝、文化三大法宝战胜人类的豺狼、挽救剥削阶级类人猿。　　在无产阶级仍然专政的条件下，搞文的革命；　　在资产阶级全面专政的条件下，搞武的革命；　　私有剥削、窃贼独富、金钱伪民主、财阀伪自由必败！　　公有公正、共产共富、大众民主、劳工自由必胜！　　公有公正竞争、共产共富发展、经济四大民主、政治四大自由、工人领导一切、党管人民军队、工农兵大众文化、人民计划市场科学当裁判、按能分劳、按劳分配、按绩奖励、按需福利、恢复天赋的水权、粮权、医权、学权及免公地费自建一套自住房的房权；超面积经营和自住房定期收取公地费并全面公开用于国人安居乐业；与无赖帝国开展易货贸易、对外贸易用人民币结算的奥林匹克社会主义的鲜花必然开遍世界各地！
　　今天学习了一个文章，　　国家，政府，民族，正党，的关系，工人下岗是党要工人下的岗。　　是党的文件违反了法律。
　　大批的下岗失业人员,政府不管不问,说的好听,什么下岗再就业,什么自主创业啊等等,去哪就业?你政府管了吗?拿什么创业啊?温饱都解决不了,还谈什么创业……
　　周立波：不查都是天灾，一查全是人祸； 不查处处鲜花，一查全豆腐渣； 不查都中国人，一查全外国籍； 不查都是孔繁森，一查全是王宝森； 不查个个人模狗样，一查全都男盗女娼；不查问题都在后三排，一查根子在主席台；不查都为人民服务，一查全被人民服务；......
　　这个贴子要顶的
　　作者：行路人0022　回复日期： 09:57:47　 回复
　　这个贴子要顶的　　-----------------------ding
　　对违反法律的都要进行纠错
　　政府现在怎么能这样对待为共和国发展做过巨大贡献的工人阶级。背叛
　　顶出真相来
　　谁来问责---畜生般的改革　　作者：雷霆震中华　　下岗工人——中国展现了人类历史上最黑暗的一页　　作者：旋度卷积
　　在改革开放的今天，被国企改制夺去饭碗的数千万失业职工，绝大部分人陷入赤贫，陷入喊天不应叫地不灵的绝境。他们被暴风骤雨般的国企改制打入了十八层地狱。但是他们还是人，还在这个地球上生存着，还在中国的土地上生存着，静悄悄地漠然地生存着，在被社会完全遗忘的角落里生存着。而这是一大批人，是数以千万计的一大批人。　　一名三十多年工龄下岗买断失业老工人说：“我们这代人是在没有共产党就没有新中国和社会主义好的歌声熏陶下，几乎与新中国同龄从下放到下岗的一代人，党叫干啥就干啥，一身交给党安排，可以自豪地说，我们半百以前的人生都为党作出了自己全部的奉献……”　　一位老工人说：“失业后我们的生活多么的艰难，有病没钱看，小孩读书交不起学费，房子破烂更是买不起，不是我们懒，是因为受别人剥削给的工资非常低，交了养老金剩下几百元要过日子，我们的生活太贫苦了，尽管生活穷苦，但我们也要坚强地活下去，因为……因为墓地也涨了，死不起呀。”　　作为工人阶级整体，他们曾经是中国的脊梁。他们用汗水喂养了共和国，用热血浇灌了神州大地，用坚定的信念和勇敢的奉献支撑着共和国大厦！他们曾经以浑厚的嗓子高唱《咱们工人有力量》，眉宇间洋溢着自豪与自信……　　　如今的他们，沦为无业游民，沦为被侮辱被欺凌的“贱民”。他们极其悲惨的境遇，与媒体齐声赞颂的“盛世”，与媒体大肆宣传的改革开放的伟大成就，形成了极大的反差。他们重新回到了每天为温饱发愁的日子。他们住在国企改制后留下的贫民窟，住在三四十平方米的老房子了里，楼梯上拥挤着一垛一垛的蜂窝煤；他们消费不起煤气、天然气，而是琢磨着如何让蜂窝煤散发热量的时间长一些；　　他们买不起不断涨价的鱼类肉类，只能千方百计以萝卜白菜充饥；他们最怕的是生病，哪怕是一般的感冒，在医院接过医生的处方，面对七八元钱十几元钱的划价，总要犹豫徘徊半天，最终还是放弃取药，回家熬姜汤：因为买了药就没钱吃饭了；他们希望孩子考上大学，又最怕孩子考上大学，学费从哪里来？这个难题足以令他们几天睡不着觉；他们想活下去，只能低眉顺眼、低声下气地乞求低保，乞求救济，乞求照顾，他们的尊严也随着失业而失去了，宝贵的尊严没有了，做人的尊严没有了——为了孩子，为了家庭，为了老人，他们决心活下去……　　他们懒惰吗？他们违法违纪了吗？不，他们的失业，完全是国企改制的浪潮席卷的结果。他们长期视为家园的国企改制私有化了，他们被廉价“买断”了，热爱的岗位、劳动的权利、生存的保障……就都同时消失了。他们在国企改革中付出的巨大牺牲，国企改制给他们的生活和心灵带来的巨创，有谁来理解呢？　　　　现在，他们收入归零，GDP增长也好，《劳动合同法》保护劳动者权益也好，涨工资也好，提高最低工资标准也好，与他们无涉了。他们如何实现“小康”？温饱尚且成了问题，“小康”距离他们是太遥远太遥远了。　　　现在中国最穷最苦的群体在哪里？在城市的贫民窟里。他们就是国企下岗、买断、失业职工。他们的境遇，远不如农民。他们是真正的无产阶级，既无财富、又无资产的无产阶级。除了痛苦和叹息，一无所有啊，真正的一无所有啊。农民，总多少有几亩几分土地吧？现在还可以流转承包经营权来变换成钞票呢。　　与城市下岗失业职工相比，农民工是幸运的。农民工的权益保护一直有人呼吁，农民工的待遇在不断提高。可是，国企下岗、买断、失业职工完完全全被遗忘了。他们的权益，有谁来保护？有谁来呼吁保护他们的权益？他们人数少吗？不是。数以千万计的失业职工，很庞大的群体啊。这么大的一个群体，完全被遗忘了。　　　央央大国、云云众生，人与人却千差万别，可谓三六九等，凝固的中国社会，何为同生不同命！请关注他们，关注这些曾经的共和国的脊梁吧！
　　用理性和良知为中国下岗职工说说话　　作者：务实　　“下岗职工”是世无仅有的“特色中国”的专有名词，是专指起源于上世纪九十年代中期的以“改革”为名义的“国营”（含“大集体”）企业的失业人员。就数量而言，全国此类人员可能要达至4000万以上，就年龄而言，这一群体的人如今大至都在50岁以上，就文化程度而言，该群体一般都以初中和高中为主，就当今的生存条件和生活状况而言，这个群体是比中国农民更惨的中国最弱势的群体。　　上世纪九十年代中期，一场以职工下岗为代价的“国营”企业改革在整个中华大地全面展开。“能卖则卖”、“能股则股”、“能卖不股”、“买”断工龄的号令响彻整个中国上空，用“疯狂”二字形容绝不为过！职工愿意吗？极不愿意！因为，这场所谓的改革风暴，是不折不扣的大小权贵们的一场疯狂贪婪的掠夺盛宴，是广大企业职工从此坠入万丈深渊的巨大劫难！大量全民企业资产以远远低于实际价值和当时市场的实际价格被权力者们瓜分，更有甚者，企业的头目窜通相关权力部门如国资委、审计局、财政局、企业的主管局以及不良会计事务所等，变企业资产为“零资产”或“负资产”而进行疯狂攫取。他们一夜之间取得了一辈子甚至几辈子都享用不尽的财富，成了继八十年代因价格双轨制而得益暴富的又一批富翁或富婆。而广大职工先被以所谓“优化组合”的谎言进行部分下岗，后又在国企变卖的私有制情况下遭到全面下岗，再后来则干脆以“一年工龄折抵一月工资”的极低价格被强令买断工龄。从此，他（她）们成了闲居于家庭流落于社会的无业贱民。上有老，下有小，是这一群体的基本家庭状况，多少年来，在他们连自身工作和生活都不保的情况下，整个家庭生活之宭迫，度日之艰难，则是可想而知！每一个下岗职工牵扯着一个家庭，若如此算来，这又将是一个多么庞大的群体！　　十几年的时间过去了，认真思索所谓的国企改革，无论以当时的情形还是现在的结果看，这场改革都是严重蜕化变质的伪改革。因为，它并没有在企业内部进行真正而合理的减员增效和优化组合，也没有在企业内部创造出一套奖勤罚懒的令人信服的激励机制，更没有包括企业职工在内的全民参与和必要监督，而只是权贵阶层利用其手中的权力自导自演的狼狈为奸的对全民财富和职工福利的无情掠夺。　　有人说，完全的计划经济是错误的，大锅饭更是错误的。我承认这种说法。我也认为平均主义和大锅饭的情况必须改变也应该改变。然而，如此涉及千家万户生死存亡的改革方案和举措以及对全民资产和利益的再分配，无疑和理应必须要在全体人民的参与、监督和表决下进行。也有人说，既然改革，势必要有人付出代价。这，我也认可。但是，有谁认真和负责任地想过，对于计划经济本身以及由其带来的不科学不合理的企业管理机制进行改革而付出的代价，到底应该由谁承担？难道应该是由曾经为企业创建和发展做出了巨大贡献的锣丝钉式的几千万职工来承担吗？　　僵死而封闭的计划经济管理体制，不是企业职工的创造和推行，而是中国的专制权力者照搬苏联老子的做法形成的，他们作为中国道路的领路人和民众命运的主宰者，理应为自已昨天和今天的错误、失误甚至罪恶承担应有的责任和付出代价。要下岗，首先应该让独裁者自已下岗，凭什么要老百姓对这个做出牺牲？！“国企”创建之初，大部分职工年轻力壮。政府对他们的号召是一切听从政府的安排，要广大职工努力工作，虽然企业只付给职工比其创造价值低多了的工资，但政府许诺他们病有所医，老有所养，这实际上是职工为自已向国家买下了终身的高额保险。可是，当他们惭入年老体衰之时，这个国家的政府却以国企改革的名义把他们统统一脚踢开，而他们过去创造和积累的财富则落入大大小小的贪官污吏之手，请问，信用何在？良知何在？公平何在？天理何在？！　　我如此地批判这场改革，决不意味着想回到过去，也绝没有半点对毛时代的怀念。在毛时代，企业职工辛辛苦苦地劳动，每月工资也仅能维持生存，而面朝黄土背朝天的农民的日子则更差更惨，其福利更是不知从何谈起。毛时代的所谓“工人阶级领导一切”也只不过是一道“虚假的光环”。在当年，职工们除了领导自己所操作的工具之外，还能领导谁？六十多年里，这个极权体制治理下的国度，反反复复，腾折不断，虽然有关人等，今欢明悲或今悲明欢，但一直倒霉的却总是数以亿计的工人和农民！　　全国的下岗职工们，该是痛定思痛和彻底醒悟的时候了。你们必须知道，包括下岗职工在内的全体人民的福祉，绝对不可再寄希望于一个明君或清官了，如果没有把权力关进笼子里的民主宪政体制，如果不能实现人民群众广泛而真正的监督权和否决权，人民的幸福将永远不会实现。世上从来也没有什么救世主和神仙皇帝，我们及我们子孙后代的幸福未来要靠我们自已去争取。为此，我以理性的态度和良知的愿望发出呼吁：　　1、 当今，全体下岗职工必须团结一致，利用现代发达的资讯工具，多联络，多沟通，集中表达我们这个群体的利益诉求，有理、有节、有据地向中国最高执政当局表达我们的声音和必要的形动。切不可再继续消沉和埋怨，更不应该再患得患失，投机退缩。我们必须清楚，自已与当年的知青不同，他们当年有年龄的优势，有大于我们被可以利用的价值。另一点也是最重要的一点，他们在文革行将结束的时候，在高层已经有了其一定程度上的代言人。而当今的我们，有这一点吗？所以，只能靠自已！　　2、成立我们自已的自治组织，自荐或推举表决并公示组织的领导人。我们光明正大，我们理直气壮，我们明确我们的诉求，我们必须讨回我们经济上和精神上的损失。　　3、自由、民主、宪政的国家政治体制，是把权力关进笼子里的体制，是使权力不可以再专制不可以再重新作恶的体制，是包括下岗职工在内的全体人民真正能够行使话语权和决定权的体制，是我们自已和子孙后代不再遭受摆弄、盘剥和奴役的体制。所以，我们必须以此作为我们最终的奋斗目标。　　沉默和懦弱带来的最后结果只能是死亡。当今，我们必须觉醒！我们必须抗争！我们没有退路！
　　中国对蒙古人说：你们又木有海，要海军干嘛？蒙古人看了一眼提问者悠悠地说：你们中国不还有法院么？
　　@huangjizhong919
11:32:21　　就违反法律的下岗一事本人建议　　提起集体诉讼　　状告各违法企业　　各位下岗工友串起来　　-----------------------------　　1
　　这个贴子要顶的
　　寄希望于老温
　　我们回忆一句我今天讲的话——美国的职业经理人的信托责任是资本主义的精神之一。而我们的国企改革是怎么体现这一点的呢？就是把西资本主义一些表面的现象拿进来，把它掺和在自己的想法中胡乱进行改革。　　举个例子，我想问问什么是国企改革？我现在终于弄懂了，原来就是我家今天很脏，请一个保姆来清理，清理干净之后呢？家就变成保姆的了——这就是国企改革。我们发现中国国企的职业经理人是没有信托责任的。他做不好是什么理由呢？是因为体制不好，什么是体制不好呢？就是这是国家和民族的错，做得好呢？就把国有资产归为已有。甚至，我们为了让他掠夺国家的资产，还提出一些荒谬的理论，例如冰棍理论——国企就是体制不好，就像冰棍一样会慢慢融化，与其让它全部溶化光，还不如在它溶化之前全部送给这些没有信托责任的职业经理人算了。　　各位同学们，我甚至不敢想象，我们这个社会连一点就起码的是非判断标准都没有，国企老总可以这样不负责任。你们有没有想到，国企老总做的不好，反而可以将国企纳为己有，而那些做的好的国企老总呢？他们是不是就活该做的好呢！我们这个社会为什么连最起码的判断都有没有了？我接到几千个的投诉，就有八个大字的感觉——“触目惊心、痛心疾首”。我举个例子，某地方的国企，经营没有效率，因此进行了简单的民营化。这个民企老总买了国企之后，贱价买断职工工龄，把下岗的职工一下子全部的推向社会，由谁负担呢？由失去了国有企业的政府和我们社会大众负担，他们拿着国有资产，赚取所有的利润；还有更过分的，把国有资产全部铲平，就地建高楼，赚的钱呢？全部归自己，这就是我说的改革的利益归于自己，改革的社会成本由全社会来负担的现象。甚至我的学生，有一次到四川省某县，去谈一些合资项目。当地国企的老总和他说：“我给你讲，我们把这些净资产通过一些会计操纵压低了价值，你呀，就假装出百分之二十的钱，我就把企业给你，还有呀，我们后山还有五千亩的土地，都是共产党的，我全部都送给你，你给我一点钱好不好？”这就是没有信托责任的“我党干部”。　　我们引进西方思潮，但是我们把西方的信托责任也引进来了吗？甚至让我们觉得可笑的是，你拿了不属于自己的国有资产，还敢上台来大谈产权改革的经验。我们这个社会连一点就起码的判断标准都没有。看看我们的工人呢？为了工厂辛苦打拼30年，到了最后工厂成了你厂长的了，而我下岗了。你说工人如何能够想得通？（掌声）这一种让全国的老百姓来负担社会改革成本，而让少部分得利的国企改革，不但是我不能接受的，你们也不能接受，因为它严重的违背了邓小平的改革理念----
　　这都是猪猪干的好事，他是下岗工人的罪魁祸首，金融危机他拿全国穷工人开刀，他们单方面解除劳动合同，一毛没给都让工人回家了，金融危机他猪没伤官员和富人一根毫毛啊　　
　　估计40年以后能够解决，到那个时候人都死的差不多了。　　现在的很多问题解决得办法-----------拖
　　第七次全国信访工作会议召开 胡锦涛亲切会见与会代表
　　日 15:47:50
　　来源： 新华网
　　新华微博
　　【字号：大 中 小】【打印】 【纠错】　　第七次全国信访工作会议在京召开 胡锦涛亲切会见与会代表　　代表党中央、国务院向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺　　向全国广大信访工作者致以诚挚问候　　温家宝习近平李克强参加会见　周永康参加会见并在会上讲话　　新华网北京７月１４日电 第七次全国信访工作会议１３日至１４日在北京召开。会前，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛亲切会见与会代表，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在信访事业第一线的全国广大信访工作者致以诚挚的问候。　　中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，中共中央政治局常委、国家副主席、中央军委副主席习近平，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强参加会见。中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康参加会见并在会上讲话。　　１３日上午的人民大会堂金色大厅，洋溢着阵阵欢声笑语。９时３０分许，胡锦涛等中央领导同志来到这里同出席会议的代表见面，全场响起热烈的掌声。胡锦涛等同代表们亲切握手，并合影留念。　　周永康在讲话中充分肯定了近年来信访工作取得的显著成绩。他说，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，各地各部门紧紧围绕党和国家中心工作，着力推动事要解决和源头治理，在畅通信访渠道、化解社会矛盾、维护信访秩序等方面做了大量艰苦细致、富有成效的工作，实现了信访形势持续向好，为维护群众权益、密切党群干群关系、推动科学发展、促进社会和谐稳定作出了重要贡献。广大信访干部职工认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，忠实履行为党分忧、为民解难的神圣职责，深入细致地做好信访工作，付出了大量心血和汗水，涌现出了吴天祥、张云泉、陈淳、潘作良、李海景等一大批先进典型，充分展示了为民服务窗口单位的良好形象。　　周永康指出，在多年的信访工作中，各地各部门创造积累了许多宝贵经验。一是必须牢固树立全局观念，坚持从维护重要战略机遇期改革发展稳定大局的高度，主动正视社会矛盾，充分发挥信访工作在构建社会主义和谐社会中的基础性作用；二是必须始终站稳群众立场，坚持以人为本、执政为民，主动回应群众诉求，切实维护合法权益，不断密切党同人民群众的血肉联系；三是必须更加注重标本兼治，坚持从信访问题主要反映利益诉求和民生困难这一最大实际出发，以事要解决为核心，以源头治理为重点，落实和完善维护群众利益的政策和制度；四是必须有效整合各种力量资源，综合运用多种方法手段，建立健全群众诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制和权益保障机制，不断提高信访工作科学化水平。　　周永康强调，当前和今后一个时期，信访工作要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕切实维护群众合法权益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐这一目标，健全听取群众意见、回应群众诉求、解决群众问题的工作机制，巩固畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序，完善预防和减少信访问题的综合体系，加强信访工作制度化、规范化、法制化建设，更好地发挥党和政府联系群众的桥梁纽带作用，更好地服务改革发展稳定大局。　　周永康提出５点工作要求：一要着力加强源头预防。坚持科学发展，提高科学民主依法决策水平，统筹处理各方面利益关系。深入实施依法治国基本方略，严格依法行政，公正廉洁司法，保障群众合法权益，维护社会公平正义。二要着力解决突出问题。落实好各项惠民政策，完善相关政策措施，解决好群众合理诉求，有针对性地做好思想疏导和法制教育工作。认真化解信访积案，努力实现案结事了、息诉息访。高度重视群众初信初访反映的问题，切实做到桩桩有人管、件件有着落、事事有回音。三要着力夯实基层基础。深入落实领导干部接访下访、矛盾纠纷排查化解等制度，进一步推动信访工作重心下移、关口前移，真正把群众工作做到群众家里、做到群众心坎上，努力建设一支信念坚定、一心为民、甘于奉献、群众信赖的信访干部队伍。四要着力创新体制机制。继续探索建立科学高效权威的信访问题解决机制和终结机制，切实减少重信重访、非正常上访，降低行政成本、社会成本。完善信访工作程序和信访事项处理标准，推行信访公开，提高信访工作效能。五要着力完善工作格局。充分发挥党的领导的政治优势和群众工作优势，进一步强化统一领导、部门协调，各负其责、齐抓共管，增强解决信访问题的合力，形成全社会关心支持信访工作的良好氛围，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出更大贡献。　　中共中央书记处书记、中央办公厅主任令计划参加会见。全国人大常委会副委员长兼秘书长李建国参加会见并主持会议。　　国务委员兼国务院秘书长马凯参加会见并作了总结讲话。他强调，各地区各部门要把学习贯彻本次会议精神作为一项重要任务切实抓好。要充分发挥信访工作作为党和政府联系群众桥梁纽带的作用，带着对人民群众的深厚感情，深入开展领导干部接访下访、矛盾纠纷排查化解等工作，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在当地。要大力推进信访体制机制创新，全面加强信访干部队伍建设，不断开创信访工作新局面。　　会议表彰了全国信访系统１００个先进集体、１００名先进工作者，分别授予３０５人全国信访系统优秀信访局长、优秀办信员、优秀接谈员、优秀督查员和优秀信访工作者称号，并向从事信访工作２５年以上的信访工作者颁发荣誉证书。　　下岗工人谁来管，谁来问/////
　　买断工龄确实违法,必须纠正！现在巳经到该纠正的时侯了......！
　　我想问问什么是国企改革？我现在终于弄懂了，原来就是我家今天很脏，请一个保姆来清理，清理干净之后呢？家就变成保姆的了——这就是国企改革。我们发现中国国企的职业经理人是没有信托责任的。他做不好是什么理由呢？是因为体制不好，什么是体制不好呢？就是这是国家和民族的错，做得好呢？就把国有资产归为已有。甚至，我们为了让他掠夺国家的资产，还提出一些荒谬的理论，例如冰棍理论——国企就是体制不好，就像冰棍一样会慢慢融化，与其让它全部溶化光，还不如在它溶化之前全部送给这些没有信托责任的职业经理人算了。　　各位同学们，我甚至不敢想象，我们这个社会连一点就起码的是非判断标准都没有，国企老总可以这样不负责任。你们有没有想到，国企老总做的不好，反而可以将国企纳为己有，而那些做的好的国企老总呢？他们是不是就活该做的好呢！我们这个社会为什么连最起码的判断都有没有了？我接到几千个的投诉，就有八个大字的感觉——“触目惊心、痛心疾首”。我举个例子，某地方的国企，经营没有效率，因此进行了简单的民营化。这个民企老总买了国企之后，贱价买断职工工龄，把下岗的职工一下子全部的推向社会，由谁负担呢？由失去了国有企业的政府和我们社会大众负担，他们拿着国有资产，赚取所有的利润；还有更过分的，把国有资产全部铲平，就地建高楼，赚的钱呢？全部归自己，这就是我说的改革的利益归于自己，改革的社会成本由全社会来负担的现象。甚至我的学生，有一次到四川省某县，去谈一些合资项目。当地国企的老总和他说：“我给你讲，我们把这些净资产通过一些会计操纵压低了价值，你呀，就假装出百分之二十的钱，我就把企业给你，还有呀，我们后山还有五千亩的土地，都是共产党的，我全部都送给你，你给我一点钱好不好？”这就是没有信托责任的“我党干部”。　　我们引进西方思潮，但是我们把西方的信托责任也引进来了吗？甚至让我们觉得可笑的是，你拿了不属于自己的国有资产，还敢上台来大谈产权改革的经验。我们这个社会连一点就起码的判断标准都没有。看看我们的工人呢？为了工厂辛苦打拼30年，到了最后工厂成了你厂长的了，而我下岗了。你说工人如何能够想得通？（掌声）这一种让全国的老百姓来负担社会改革成本，而让少部分得利的国企改革，不但是我不能接受的，你们也不能接受，因为它严重的违背了邓小平的改革理念----
　　2010年4月初，国务院研究室、中纪委办、中国社会科学院，完成了《全国地方党政部门、国家机关公职人员薪酬和家庭财产调查报告》。该报告披露：地厅级以上官员已形成官僚特权阶层。官僚特权阶层，年收入是当地城市人均收入的8～25倍，是当地农民年均收入的25～85倍。 131万中国县团级以上官员及其家占有全民财富的80%，年外逃资金流入境外的中高级官员及其家属帐户22000亿人民币。　　至2010年6月底，全国个人储蓄存款达75200亿元，其中县、团、处级以上官员（包括离退休）及其家属的个人储蓄高于40000亿元。 　　中国资改以来，到1999年，全国每年的“储蓄增加额”都相当高，大约等于“工资总额”的80～90%，在1995年，“居民储蓄增加额”居然比该年的“工资总额”多出了44亿元。2002年工资总额大约是1.2万亿，而居民储蓄却增长了1.5万亿。“新增居民储蓄”超出了“工资总额”3000亿元。这就是说，当年发出的工资，不仅没有被拿工资的人吃掉用掉—分钱，全部存进银行，之外,还不知从何处增生了3000亿元（约相当于一年全国教育总经费）也存进了银行。　　这种全世界罕见的怪事，只能有一种解释：财富被以非工资方式集中在少数先富者手中了。因为中国公众除工薪之外极难有其他收入，只有权商精英和贪官污吏才有非法收入。 　　所以，全国的权商精英和贪官污吏在加速贪钱，使全国银行的个人存款总额年年大大超过了全国工资总额。中国股市证券市场中的60000亿元，干部及其家属占了45000亿元，占75%。　　十多年来中国7000万股民投入股市的30000亿现金，还剩10000亿，其余20000亿巨资已被官商联盟所侵夺和消耗。2007年深圳市城市人均年收入是32650元，地厅级以上官员财产在700万至1200万。这些官员的平均财产相当于一个普通市民250至300年的工资总和。 2009年11月份仅一个月，各级官员的家属抢购黄金金条、金币及黄金饰物的重量达50多吨！　　据该报告披露：全国有7省市地厅级及以上官员个人及配偶拥有财产超700万，概况如下： 　　广东省，平均800万至2200万；　　上海市，平均800万至2500万； 　　浙江省，平均700万至2000万；　　江苏省，平均700万至1800万； 　　福建省，平均700万至1600万；　　山东省，平均700万至1500万； 　　辽宁省，平均700万至1400万。(北京未列入)　　7省市地厅级及以上干部及配偶拥有住宅数及平均面积如下： 　　广东省，平均3.5 幢，面积600平米至900平米；　　上海市，平均2.5幢，面积450平米至850平米； 　　江苏省，平均3.5幢，面积600平米至800平米；……。　　以上7省市地厅级及以上官员的子女87%～95%，在金融、地产、经贸领域工作。可见，“让一部分人先富起来”、“发展是硬道理”、“三个db重要思想”的结果，是垄断了政治权力、政策权力的党政官员先富起来了。　 　　在2010年中国财富管理论坛上，美林集团发表了最新的年度全球财富报告，2010年中国百万美元的富豪达到24万人，所掌握的财富总额达到9690亿美元，相当于其余13亿中国人创造的社会财富的总和。　　据《远东经济评论》2010年第4期报道：至2010年3月底，内地私人拥有财产（不包括在境外、外国的财产）超过1亿元的有3220人。其中，有2932人（超过90%）是高干官员子女，他们拥有资产达20450余亿元，平均每人6.7亿元。2932人中：广东1566人；浙江462人；上海225人；北京195人；江苏172人；山东141人；福建92人；辽宁79人。　　5个最重要的领域--金融、外贸、地产等行业中，85%～90%的核心职位掌握在高干官员子女的手中。 　　截至2005年底，仅海外高干官员子女亲属经营的中国进出口贸易每年就达1千多亿美元，拥有财产6千亿美元以上，海外定居的高干官员亲属超过100万，其中高干官员配偶子女20多万人。　　亿万富豪主要靠以下途径致富： 　　①以引进外资（包括驻外中资到内地投资）从中获取回佣。　　②进口、引进成套设备，一般价格比国际市场高出60%-300%。例如，一套年产50万吨化肥成套设备，国际市场价2.2亿美元，山东、辽宁以4亿美元引进。 　　③操控国内资源、商品，出口获利。　　④国土开发、地产倒卖，靠银行借贷，无本获暴利。 　　⑤走私、逃税，每年走私轿车3万至4万辆。　　⑥金融机构无抵押信贷，资金外流到个人口袋，这也是金融机构坏帐的主要因素之一。 　　⑦独家或霸占大型工程承包。高速公路85%由私企（当地高干亲属）承包，一公里程的高速公路，能获利700万-1100万。　　⑧抽逃资金到个人帐户。 　　⑨操控证券市场，制造假信息勾结金融、传媒造市，从中获利。
　　18年买段拿了1。3万，01年买的。现在保险都不敢交了，这就是我所体会到的改革
　　铭记历史 ！
　　改革的双重标准，必然导致改革的双重结果。少数人在改革中大大地受益，甚至一夜暴富，他们家财万贯、富可敌国；而绝大多数人在改革中利益不保，甚至利益受损，有的陷入贫困潦倒的境地。我有一位知青朋友，过去他们夫妻双双在国企工作，收入待遇令人羡慕，而国企改制之后，贱买企业的老板发了大财，而他们夫妻双双被下岗失业，如今为了养老人和供孩子上学已是债台高筑。中国的贫富差距、两极分化已成不争的事实。
　　我也是国企员工，现在企业经营困难，即将倒闭。企业也想给职工买断工龄，条件是固定工以实际工作年限算，而合同工以超过17年工龄算17年，不足17年的以实际工龄算。本来买断工龄就是违法的，可这些王八蛋老总还要以此来划分工龄，真是天理难容！在企业困难的情况下，他们仍然拿着年薪，一分不少，而有的工人已失业半年，他们不闻不问！整天躲在后面算计工人。
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