社保不满十个月就不能享受产假期间的社保吗

问题编号:3236115
女职工,未婚先孕,社保未满一年,流产能不能休带薪产假
许律师,您好。我去年毕业后到工作,8月份入职,外企。今年4月发现怀孕,未婚,社保未交满一年,流产可以享受哪些待遇?有没有医疗报销?带薪之类的
提问者:上海-浦东新区劳动纠纷浏览65次 10:25:52
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满意答案咨询电话: (河南-郑州)帮助网友:253980称赞:463您好,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假
刘焕廷法律服务团队张静为你解答 11:32:40满意答案咨询电话: (上海-黄浦区)帮助网友:118749称赞:128女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假 13:15:04
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投诉说明:在公司上三年二月(只给上了十个月社保),因带小孩看病请一天假却被老板开除了。我能让公司给予补尝吗?_百度宝宝知道吉安法律咨询
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产假期间社保不满一年,公司发工资不呢?
我要休产假,但是我的社保没有满一年的,公司不给我发工资是不是合法的?
 问题来自:四川 - 成都 悬赏:0分 咨询时间: 09:38 咨询人:29i527jq14xc3
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你好!女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。根据你的描述来看,如果用人单位有为劳动者购买社保,那么是直接由保险公司支付,如果没有购买那么用人单位是需要支付的,如果是你自身的原因造成无法领取生育保险,那么你自身是需要承担相应的责任的
回复时间: 09:58
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你好,你可以休产检,没有满一年,是无法报销生育险,公司不给工资是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉处理
回复时间: 10:10
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产假期间要发放工资的
回复时间: 10:13
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您好,产假期间工资照发。
回复时间: 11:20
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您好,可以到劳动监察大队投诉
回复时间: 11:23
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女职工生育按照法律法规的规定享受产假
回复时间: 08:15
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问题分类:
民事法律-劳动法
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计休难产假天数和生育并发症报销 - 相关问题 - 110网法律咨询
因妊辰高血压引起重度子痫,被迫剖宫产出小孩,小孩缺氧没保住,接着不停的接受治疗,医嘱注明是休难产假,我现在这种情况应该享有多久的产假,妊期高血压和子痫属于生育并发症吗,这病的治疗和住院费社保局应该报销吗?谢谢!
请产假前咨询社保报销生育险和生育津贴需要住院的费用清单(没说要原版发票),生孩子后在医院使用了新农村合作医疗,报销住院费用2400左右,后就到社保局去办理生育险和津贴,被告知需要原始发票,否则就报销不了(发票已被新农村合作医疗报销)我想请问下我这样的情况应该怎么办?难道就为张发票我就报销不了国家给产妇的产假工资吗?医疗费用和生育津贴不能分开报销吗?
北京的职工,剖宫产,产假天数应为135天,但是只休息了2个月就提前上班了,想问,生育津贴中的产假天数,应该怎么算,是按实际休假天数还是应按规定产假天数
目前已经怀孕一个月,在社保里不满十个月是不能报销生育费用的,请问哪种险能够予以承担一点生育费用呢,谢谢,今年5月才转正,正考虑是否买社保,谢谢!
我与公司的合同早在2011年1月到期,合同到期后,我继续在公司上班,公司给我缴纳保险,包括生育保险,但不与我续签合同。现在,我怀孕生孩子,是否可以正常享受三个月的产假?因不签合同问题,我打算在产假期间辞职,公司以我未签合同为由,拒绝支付我三个月的产假工资,拒绝给我报销生产费用,请问这合法吗?
我是否可以要求公司给我报销生育费用,还我三个月的生育津贴?
另外 ,公司未与我续签合同,我是否可以要求最高11个月的双倍工资?
我老婆在一家外资公司卖化妆品的,犹豫工作性质,去年怀孕就回家休息,每个月有几百的工资,今年生完小孩后就拿资料回公司报生育保险了,一直都4个月了公司都不发报销的钱,公司那方的人并告知我老婆必须上班后才发这个钱,我想问下,公司有权利扣押这个钱吗?如果我老婆辞职的话是不是就不能拿到这份钱?或者是被公司扣一部分起来呢??? 那如果我老婆拿到的钱与之前社保局的审批表上的金额不一致,我们是不是有权利告她们公司呢?咋个告发呢?
我是2011年6月参保的请问可以报销吗
如果可以需要什么证件
我1月底生的孩子,当时用的新农合报销了300元,最近刚知道再日改的新政策,男方有生育险,女方没有的话也可以报,我想问一下,我报完新农合还可以报生育险吗
我们结婚证都没有拿,但是都交了三年的保险了,这样生宝宝可以报销吗
男方交生育险 女方没交 生小孩能报销吗
请问昆山生育险交满十个月才可报销 是指小孩出生往前推十个月还是报销的时间往前推十个月? 请问生育险在什么时间内报销(就是说生了小孩后多长时间内报销)

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