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破产企业工伤退休职工加入医疗保险的赔偿
吉林－白山&11-27 17:03&&悬赏 0&&发布者:海绵宝宝 & 回答:(0)
破产企业工伤退休职工加入医疗保险的赔偿，就是没给保险的那些年时怎么赔偿的？
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用了医疗保险后是不是就不能进行工伤鉴定了
受了工伤后，工作单位没在一个月内进行申请，现在医疗费通过医疗保险报销后，我以后还能不能进行工伤认定和伤残等级鉴定了？？
问题补充：可是用人单位一个月内没给我进行工伤申请，我现在做手术他现在让我走医疗保险，但医生告诉我一旦用了医疗保险，我这就相当于承认是自己受的伤，因为医疗保险针对的是受伤者本人受的伤，而非工伤，以后我自己就不能进行工伤申请和伤残鉴定了，我是一个实习生，在这种情况究竟是什么样的啊？？请各位帮忙解答解答吧，在此先谢谢了。
提问者： | 北京 - 西城区 |
保险理赔 | 浏览144次 |
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交通事故赔偿与工伤待遇能否兼得？
　 【 】和可以同时取得吗?工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，所以工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。本文通过一案例具体分析工伤待遇和交通事故赔偿能不能同时取得这问题。
　　网友提问：我在一家私营企业打工，一天下午，在下班回家的路上，不小心被一辆小车撞伤了，导致右臂截肢。肇事车的保险公司支付给我五万块保险金。我的伤情也被工伤鉴定部门认定为工伤。可当我向单位要求支付工伤保险金时，单位却说我已经从保险公司获取了保险金，就不能再领取工伤保险金了。请问律师，情况真是这样吗?工伤待遇和交通事故赔偿不能同时取得吗?
　　杭律师解答：工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。劳动部颁发的原《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但日起实施的《工伤保险条例》则不再作相应的规定。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定&取得交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇&时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，也可依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害赔偿，即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
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　　工伤损害赔偿待遇
　　一、医疗保险待遇
　　(一)医疗费
　　1、标准：从工伤保险基金支付
　　2、要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
　　(二)伙食补助费
　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
　　2、要求：住院期间。
　　(三)食宿交通费
　　1、标准：本单位职工因公出差标准报销
　　2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
　　(四)康复治疗费
　　1、标准：从工伤保险基金支付。
　　2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
　　(五)辅助器具费
　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
　　2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
　　(六) 停工留薪
　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　(七)生活护理费
　　1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%
　　2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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工伤医疗保险赔偿一般需要多长时间？
我在二零一零年十一月底上班途中遇车祸，休息一个月，公司认定为工伤，所有的资料已上交公司，意外险理赔单也签了，但到现在也没拿到一分钱医药费报销或保险理赔！请问有谁知道这过程大概要多久？是公司的问题还是保险公司的问题或者其他原因？
正常保险公司10天内理赔款必须到位，可能是公司原因，问问人事部的
其他回答 (1)
保险公司的问题。一般为40个工作日的。
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职场就业领域专家这是不是工伤,医保卡可不可用? - 相关问题 - 110网法律咨询
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