工伤养伤期间工资怎么算？是不是上班的人发多少我就拿多少？_百度知道
工伤养伤期间工资怎么算？是不是上班的人发多少我就拿多少？
伤情严重或者情况特殊，在停工留薪期内。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，可以适当延长。工伤职工评定伤残等级后，继续享受工伤医疗待遇，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照本章的有关规定享受伤残待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位负责，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月，由所在单位按月支付：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的《工伤保险条例》第三十一条规定，停发原待遇
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但需要医院的工伤鉴定，工资是要照发的，另外医药费确定工伤的话，不行的话可以打官司，精神损失费不同，不同鉴定级别，精神损失费也是不小的数目
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出门在外也不愁工伤工资应该拿基本工资的多少?_百度知道
工伤工资应该拿基本工资的多少?
由所在单位按月支付按工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，在停工留薪期内
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三级伤残为２０个月的本人工资，三级伤残为本人工资的８０％，可以依据《工伤保险条例》依法所求赔偿，补足差额一级伤残为２４个月的本人工资。难以安排工作的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位安排适当工作，六级伤残为１４个月的本人工资，五级伤残为本人工资的７０％，二级伤残为本人工资的８５％，四级伤残为１８个月的本人工资。 七级伤残为１２个月的本人工资，具体你想问的是何种工伤，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，六级伤残为本人工资的６０％，四级伤残为本人工资的７５％； 这是伤残补助金的标准； 五级伤残为１６个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％
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工伤保险赔偿本人工资如何计算?
何某于2013年3月在青海省某公司务工时受工伤被评定为工伤八级,请问他应得多少工伤赔偿;何某共上班15天,平常一般月工资有3600左右。请问其\\\&本人工资\\\&如何计算?
　问题来自：广东 - 深圳　悬赏：0分　咨询时间： 21:09　咨询人：22i727cv1384n
问题补充：您好！我是一名深圳市工伤八级患者，上班半个月就出事了，一般来说平均工资都有3600元，请问一下一次性伤残补助金中的本人工资是怎么算的？我是今年三月份受得伤！现在社保里给我的本人工资是2751元，请问是这么多吗？还有现在的一次性医疗补助金是由社保出，还是单位出，还是两者都出呀？还有工伤停工留薪期间的工资福利，伙食补助，交通食宿，康复费又该怎么算？
补充时间： 22:08
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法律快车律师回复共6条回复
按月平均工资计算，总共赔偿30个月工资
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你好，按其月平均工资乘30
回复时间： 22:00
可是我本人在深圳某公司只上班了半个月左右就受伤了，没办法计算本人月平均工资，这个时候的月平均工资该怎么算？
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[VIP+版主]
你好，按其月平均工资乘30
回复时间： 10:01
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认定为工伤的，按月平均工资乘30
回复时间： 10:49
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具体咨询当地社保部门。
回复时间： 10:04
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[VIP+版主]
按月平均工资计算，总共赔偿30个月工资
回复时间： 18:03
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工伤鉴定完后员工还不上班工资怎么算
工伤鉴定完后员工还不上班工资怎么算
　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 13:10　咨询人：a
问题补充：也没有休假证明
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法律快车律师回复共5条回复
你好，对于你的问题，我看了一下，做如下解答：咱们国家执行工伤行政审批，也就是说，你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。2、申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料)；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)身份证；(六）2张照片；(七)交通部门或公安部门出具的证明材料（或判决书等）；(八)证人证言及证人身份证复印件（有具体格式）；3、申请伤残鉴定：(一)劳动能力鉴定评残申请表；(二)工伤证；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)1张照片；(六）X光片及报告（初次与康复后的）。4、索赔：工伤后具体应得到项目：一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持；6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；7、假肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。8、交通费：仲裁阶段不支持，二、伤残后待遇：1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ；3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。
回复时间： 14:35
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你好，要看具体情况的
回复时间： 13:19
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你好，工伤期间工资照发。
回复时间： 15:55
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你好！要根据具体的鉴定结果确定，请详述。
回复时间： 16:00
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如果员工已经恢复，可以要求其上班。
回复时间： 13:37
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计交了那么多年保险钱65岁开资，能拿多少年工资？有几个人能活到80岁？就是活到70岁才领几年啊？我身边的人好多个领到工资1-2年人患病死了，当时说他们真没福气，刚开几年资人就 死了。还要延迟，干脆给国家......
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