上城区劳动和社会保障局 地址：杭州市后市街47号 邮编：310002 联系电话： 传真： 下城区劳动和社会保障局 地址：杭州市凤起路247号 邮编：310014 联系电话： 传真： 西湖区...
一．住房公积金提取的申请条件 1.购买、建造、翻建、大修自住住房的 2.偿还产权自有的住房贷款本息的 3.租赁住房自住的 4.离休、退休(退职)的 5.完全或部分丧失劳动能力的,且与单位终止劳动关系的 6.不是本市户口职工与所在单位终止劳动关系后,未重新就...
现在，每一个在职市民都在缴纳职工个人住房公积金，掐指算来，如果开办至今，您尚未动用过的话，您的住房公积金余额应该有万元以上。但这笔钱该怎么用作为一项政策性贷款，它有哪些鲜为人知的特殊服务缴纳者又该怎样维护自己的权益……相当多的市...
首先，住房公积金提取程序为： (1)职工住房公积金提取，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务印鉴； (2)缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印...
生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面： 一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可...
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工...
缴费满12个月，就可以享受生育保险的报销了，有的城市是直接到医院在办理住院手续的时候提供自己的省份证号码，告诉医院你有生育保险，医院就会和社保局结算费用；有的地方是自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到你的个人账户上，...
医保处工作人员：全市行政区域内的各类事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）和民间非营利组织（包括社会团体、基金会和民办非企业单位）都要依法参加统筹地区的工伤保险，为本单位、组织全部工作人员缴纳工伤保险费。 　　对本文件实施前一年内事业单位、民间非营利...
概况 　　【颁布单位】中华人民共和国国务院　　【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号　　【颁布日期】　　【实施日期】　　【标　题】工伤保险条例（修改）国务院关于修改《工伤保险条例》的决定　国务院决定对《工伤...
你如果在农村，不交失业保险，你会得到多少失业保险啊？？？中国现在还是很穷啊，农村和城市的很多政策都是不一样的，农村的都差一些，失业保险，最低保障，。。。。。还有最可气的就是，连交通事故的赔偿，城市户口和农村户口都不一样，有两个大学生在同一次车祸中丧生，一个...
浙江其他地方社保查询
萧山社保中心为萧山市民提供社保个人信息查询，包括养老、失业、工商、生育和医保卡余额查询，
让您得到让您得到全面保障，欢迎拨打萧山社保电话咨询。2015年最新整理的杭州落户新政策(萧山余杭)_百度文库
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2015年最新整理的杭州落户新政策(萧山余杭)
21年​杭​州​主​城​区​落​户​政​策​基​本​没​变​动​,​比​较​常​见​的​还​是​人​才​引​进​落​户​(​大​学​本​科​以​上​学​历​落​户​、​大​专​紧​缺​专​业​落​户​还​有​职​称​落​户​、​留​学​回​国​人​员​落​户​)​、​纳​税​落​户​、​投​资​落​户​。​萧​山​余​杭​的​落​户​政​策​将​与​主​城​区​接​轨​。
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劳动关系科萧山区劳动和社会保障局&的简介
萧山区劳动和社会保障局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有 6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制（监察）科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：(一)贯彻执行国家、省...
萧山区劳动和社会保障局是区政府的重要组成部门，主管全区劳动和社会保障工作。局机关现有 6个科室：办公室、社会保险科、仲裁科、培训科、劳动工资科、法制（监察）科。还有劳动保障监察大队、征地劳力安置办公室、职业技能鉴定中心。同时还有三个局直属事业单位：区社会保障管理中心、区就业管理服务处、区技工学校。其主要工作职责如下：(一)贯彻执行国家、省和杭州市有关劳动和社会保障工作的法律、法规、方针政策，结合本区实际研究制定劳动和社会保险制度改革方案和实施细则，编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。(二)依法对全区企业遵守、执行劳动法律、法规情况进行监督检查。根据《劳动法》和国家、省、市有关劳动法律、法规、政策，对企业在劳动管理、劳动用工、工资支付、社会保险、工时与休息休假、劳动合同的签订和履行、女职工与未成年工的特殊劳动保护等情况实施监督检查，对违规、违法行为进行教育、查处，以维护劳动者的合法权益。(三)调控管理全区劳动力资源开发利用，统筹规划城乡劳动力就业与再就业，组织实施职业介绍、就业训练和劳动力市场规划建设，促进市场竞争择业，促使城乡劳动力合理有序流动。(四)贯彻制定全区养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。贯彻制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。负责病伤残职工劳动能力鉴定、职工退休、退职审批工作。(五)贯彻实施全区社会保险基金征缴、支付、管理等政策；加强对社会保险基金的管理，确保离退休人员养老金的按时足额发放；制定社会保险经办机构的管理规则；制定并实施社会保险服务体系建设规划。(六)综合管理全区职业技能培训工作。根据国家颁发的职业分类、职业技能标准和行业标准组织实施；综合管理全区技工学校、就业训练中心和社会力量举办的技能培训、鉴定机构；指导和管理在职职工技能培训和失业人员再就业培训；综合管理全区工人技术等级考核工作；建立和推行职业资格证书和劳动预备制度。
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杭州市后市街47号
浙江省杭州市上城区中河中路242号
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杭州昊众环保化工设备有限公司一贯性的拖欠工人工资。我已经从那里离开2个月了，现在还拖欠我两千多，每次打电话给老板娘，总是不接，发信息不回，我发的次数多了，她却告诉我说我越是打电话，越是发信息我的工资越是拿不到。哪个打工的不希望每个月能按时拿到属于自己的劳动成果啊，我真不知道自己改怎么办了，这马上都三个月了。
杭州永正吹塑彩印有限公司每个月拖欠工资半个月，现在还扣发工资来防止我们民工回家，我们热切希望劳动部门帮我们解决~如果再次删除我的留言 我将向杭州市有关部门申述~~~希望我们民工可以过个温暖的年~
萧山区劳动和社会保障局周边交通还比较方便，环境不错。
职工劳动合同期满,用人单位却不同意职工离职,还要扣留工资.用人单位有这种权力吗?这种做法对吗?职工应该怎么办?
我在杭州赛通户外旅游有限公司试用期之内，2月7日提前打招呼到现在还是不让我走，我改怎么办。
我是在一家磁性外协加工干活，本月14号辞工，请问我是否可以马上拿到工资，我的工资是押一个月的，发的是现金，现在老板说我的工资要拿做两个月来发，以前的工人都不是这样的，对我来说怕老板没信用，请问我该咋办？？
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