美商婕斯環球有限公司&獎勵計畫
美商婕斯環球有限公司
創造非凡的財務自由
創造財富之路
我們非常高興您選擇美商婕斯環球有限公司 (以下簡稱婕斯環球)做為您完成個人財務自由
的最佳夥伴，我們的目標是提供您在全球抗老化市場採用獨一無二的尖端技術所研發的
系列產品，讓您在分享婕斯環球的產品和商機時，獲得更大的讚賞和認同。
當您越了解婕斯環球的抗老化獨家產品和令人難以置信的市場優勢後，您就會越想把些
創新優質的產品分享給周遭更多人，這就是開啟成功大門的金鑰，而您的收入也將與分
享產品商機和建立組織團隊的速度成正比。
您可以自由選擇參加婕斯環球的任一項獎勵計畫，也可以自行決定要透過零售產品的方
式來增加收入，或以建立銷售團隊的模式來創造財富，您的未來是掌握在您自己手中！
歡迎加入婕斯環球的大家庭！婕斯環球的六項收入
任何一位婕斯環球的經銷商都能以經銷商價格購入產品
供自己使用，也可再以建議零售價格銷售該產品，並獲
得35％以上的銷售利潤。
舉例說明：您以$93 美元購買產品，如以$155 美元建議
零售價格售出，您將可獲得$62 美元的利潤！
忠誠客戶計畫
我們提供一種優惠零售客戶方案給單純使用婕斯環球產品的親朋好友。若他們成為婕斯
環球的優惠客戶，就可以獲得建議零售價格10%的折扣優惠；若他們加入自動訂貨計
畫，更將獲得建議零售價格20%的折扣優惠，而該經銷商也可獲得優惠客戶所支付的金
額和經銷商價格的差價利潤！
若您成功推薦客戶成為婕斯環球的經銷商並購買任一選擇性的產品套裝組合，即可獲得
推薦獎金。
套裝名稱 CV CAB
一年份頂級套裝 400 US$200
創富綜合套裝 800 US$400
頂級套裝 400 US$200
超級套裝 300 US$100
基礎套裝 125 US$25
頂級升級套裝 300 US$175
3紅利積分碰局獎金
當您開始建立您的全球銷售團隊，您就可以因此獲得此項紅利積分獎金。該項獎金主要
是獎勵您協助更多的新經銷商加入您的團隊，也就是說當您協助越多人成功，您就可以
因此獲得越多的獎勵。
為了符合領取該筆獎金的資格，您必須購買至少100 積分(PSV)的產品套裝，並且個人直
接推薦兩位經銷商並也購買至少100 積分(PSV)產品套裝，且分別安置一位於左右各區，
才符合領取該項紅利積分碰局獎金的資格。
當任一項婕斯環球的產品或產品套裝完成訂購付款手續，您此區的團隊都將累積到該產品
的積分(CV)。每當您的左右任一區累積到300 積分(CV)，另一區累積到600積分(CV)，您
您將可獲得一次紅利積分碰局金$35 美元。
您每周最高可獲得750 次紅利積分碰局獎金，等於可領取$26,250 美元的獎金，而其他
未使用的積分將會自動累積至下一個獎金計算週期繼續計算。
您可藉由您所直接推薦的經銷商團隊所獲得的紅利積分碰局獎金，獲得以下百分比的領
導獎金，最高可領到推薦關係的七代經銷商，惟您每月必須完成最少60 積分(PSV)的每
月重複消費，才能擁有領取該獎金的資格。您可領取的代數將根據您的經銷商級別而
定，說明如下：
第一代 & 20% 第五代 & 5%
第二代 & 15% 第六代 & 5%
第三代 & 10% 第七代 & 5%
第四代 & 5%
5&額外領導獎金
若 您擁有5 位零售客戶，您即可額外獲得第一代紅利積分碰局獎金的5%；若您擁有10
位零售客戶，您即可額外獲得第一代紅利積分碰局獎金的10%。國際經銷商可以利用已
完成每月重複消費的直接推薦之經銷商或當月直接推薦的新經銷商來取代零售客戶的條
件，說明如下：
◎ 第一代5%額外碰局獎金領取條件：
當月須成功完成5 位符合下列條件的經銷商，包括以下任一種方式：
1. 所有直接推薦第一代經銷商中，當月完成每月重複消費者。
2. 當月直接推薦的新經銷商但必須同時符合下列三項條件：
A. 當月已購買任一產品套裝；
B. 當月未獲得任何獎金；
C. 當月未推薦任何新經銷商。
◎ 第一代10%額外碰局獎金領取條件
當月須成功完成至少10 個符合下列條件的經銷商，包括以下任一種方式：
1. 所有直推第一代經銷商中，當月完成重複消費者。
2. 當月直接推薦的新經銷商但必須同時符合下列三項條件：
A. 當月已購買任一產品套裝；
B. 當月未獲得任何獎金；
C. 當月未推薦任何新經銷商。
6 全球分紅獎金
任 一經銷商皆有機會參與婕斯環球全球的業績分紅計畫。
鑽石級經銷商分紅計劃(僅限鑽石級和雙鑽石級經銷商)：婕斯環球每季將提撥全球新產
生業績的總積分 (CV) 之3%，做為全球鑽石總裁級經銷商或以上的全球分紅獎金。合格
資格：美國區經銷商前一季中每個月必須擁有 10 位零售客戶；國際經銷商前一季中每個
月必須擁有10位完成每月重複消費的直接推薦之經銷商。當前一季的直接推薦團隊的業
績每達1,000 積分(CV)，即可獲得一股參與全球分紅計畫的股份。
婕斯環球每季將視全球新產生的總股數進行獎金
分配，若要獲得領取該項獎金的資格，您必須成
為鑽石總裁級或雙鑽石總裁級經銷商。
全球創始會員分紅計劃：婕斯環球每季將提撥全
球新產生業績的總積分(CV)之2%，做為全球創
始會員的分紅獎金。合格資格：前一季中每個月
必需擁有5位完成每月重複消費的直接推薦之經銷商。當前一季的直接推薦團隊的業績每達
1,000積分(CV)，即可獲得一股參與全球分紅計劃的股份，婕斯環球每季將視全球新產生的
總股份進行分紅獎金分配。
所有可累積的積分僅限直屬推薦的會員，可累積積分依照不同級別累計如下：
藍寶石級經銷商(含)以下之級別：可累積三代積分
紅寶石級總裁經銷商：可累積四代積分
綠寶石級總裁經銷商：可累積五代積分
鑚石級總裁經銷商 ：可累積六代積分
雙鑽石級總裁經銷商：可累積七代積分
領取獎金資格
每位經銷商必須完成至少 100 積分(PSV)的產品訂單，才能獲得領取所有獎金的資格，您
可從以下任一方式獲得需要的積分：
(a) 購買婕斯環球產品或產品套裝，做為個人使用或銷售給您的顧客
(b) 介紹顧客到您的個人零售網站購買產品
若您加入成為經銷商且已購買100 積分以上的產品或產品套裝，您將可獲得領取零售利
潤、推薦獎金和累積積分的資格；若您成為合格經銷商，您將可再獲得領取紅利積分碰
局獎金、領導獎金和全球分紅獎金的資格。欲領取所有獎金需保持活躍的經銷商資格。
*在此所提供的獎金數字僅為說明婕斯環球獎勵計畫的內容，婕斯環球不保證任一經銷商都可獲得上述獎
金。惟有透過努力付出、按部就班建立屬於自己的銷售團隊，才能藉由婕斯環球的獎勵計畫獲得應得的
獎金，逐步實現財務自由的夢想。
在婕斯環球的獎勵計畫中，每周獎金發放比例最高為全球紅利積分(CV)的60%。如果任一週所產生的獎
金超過全球紅利積分(CV)的60%時，當週所有的紅利積分碰局獎金將依照比例進行調整。
當您開始經營婕斯環球的事業時，公司將提供九種經銷商級別，協助您逐步達成目標。
經銷商級別
經銷商 & 在您購買網站管理費 $29.95 美元(未稅)，您已成為婕斯環球的經銷商。網站管
理費包含經銷商資格、個人零售網站和網路辦公室與經營業務得的管理工具。為保持經
銷商級別，必須在第一年內自己購買產品或零售網站的銷售額至少完成100 積分(CV)。
合格經銷商 & 在您的左右區各自直接推薦一位經銷商並至少購買100 積分的產品或產品
套裝，您將成為合格經銷商，此時您將擁有領取所有獎金的資格。要達成此資格，並無
任何時間限制。
翡翠級經銷商 & 必須直接推薦8 位經銷商(單區至少3 位)；或4 位合格經銷商(單區至少
1 位)，即可獲得第一代團隊管理獎金。
珍珠級經銷商 & 必須直接推薦12 位經銷商(單區至少3 位)；或8 位合格經銷商(單區至
少2 位)，即可獲得第一代和第二代團隊管理獎金。
藍寶石級經銷商 & 必須直接推薦12 位合格經銷商(單區至少3 位)，即可獲得第一代、第
二代和第三代團隊管理獎金。
總裁級經銷商
紅寶石總裁級經銷商
符合藍寶石級經銷商資格，並於任兩條直推線上各完成一位藍寶石級經銷商，且每
月最少完成200局紅利積分碰局獎金，即可獲得第四代領導獎金。
綠寶石總裁級經銷商
符合藍寶石級經銷商資格，並於任四條直推線上各完成一位藍寶石級經銷商，且每
月最少完成500局紅利積分碰局獎金，即可獲得第五代領導獎金。
鑽石總裁級經銷商
符合藍寶石級經銷商資格，並於任六條直推線上各完成一位藍寶石級經銷商，且每
月最少完成1000局紅利積分碰局獎金，即可獲得第六代領導獎金。
雙鑽石總裁級經銷商
符合鑽石總裁級經銷商資格，並直接推薦2位鑽石總裁級經銷商，且每月最少完成
1500局紅利積分碰局獎金，即可獲得第七代領導獎金。
活躍 & 您每月必須完成60 積分(PSV)的重複消費，才能保持活躍的經銷商資格。若您未能持續
保持活躍狀態，您將無法繼續累積團隊所產生的新積分，而且所有已累積的積分將會歸零。您可
以在任何時間完成60 積分(PSV)，即可重新回復為活躍的狀態。
年度續約 & 每年您只需支付$19.95 美元(未稅)，即可再擁有一年度的經銷商資格。若您前一年度
完成350 積分(CV)，即可享有免費續約一年的資格。
每月重複消費期間 & 您必須於該期限內完成每月重複消費的訂單，以維持活躍經銷商資格。該期
限由您購買入會產品套裝日起至下個月重複消費日前一日23:59pm(美東時間)。
舉例說明：若您於4 月20 日購買入會產品套裝，從第二個月起，您的每月重複消費期限將由每
20 日00:00am 至次月19 日23:59pm。
網路辦公室系統 & 在您支付網站管理費後，您將可獲得一套網路辦公室系統，包含經營婕斯環
球事業的所有線上管理工具，透過此套系統，您將可隨時查詢您團隊的經營發展情況、訂單成交
紀錄、獎金收入及更多資訊。
獎金積分(CV) & 婕斯環球每一項產品都有一個相對應的獎金積分(CV)，獎勵計劃即根據每一位
經銷商所累積的積分來計算獎金。在您加入成為婕斯環球的經銷商並購買100 積分(CV)的產品
後，您將擁有開始累積積分的資格，只要您持續保持活躍的狀態，您就可以持續累積您團隊所產
生的新積分。
團隊銷售積分(GSV) & 該項積分來自於您直接推薦的經銷商團隊所產生的產品銷售積分。
直接推薦團隊 & 當您直接推薦一位新經銷商，他就成為您的直接推薦關係的成員，當他也開始推
薦其他新經銷商，而且一直衍生下去，此直接推薦關係將會變成一個直接推薦團隊，您也可以因
此獲得領取領導獎金的資格。
個人銷售積分(PSV) & 此項積分來自於您個人、優惠零售客戶的產品訂單。
優惠客戶 & 從您的零售網站以優惠客戶價格購買產品的客戶即稱為優惠客戶。優惠客戶可加入自
動訂貨計劃來獲得更多的價格折扣。
合格 & 您必須在左右區至少擁有一位活躍的經銷商，才能擁有領取紅利積分碰局獎金、領導獎金
及全球分紅獎金的資格。同時，您本身也必須保持活躍的資格。
紅利積分碰局獎金 & 每當您的左右任一區累積到300 積分，另一區累積到600 積分，您將可獲
得一次紅利積分碰局獎金$35 美元。
婕斯環球為感謝您的付出與貢獻，特別規劃出「菁英尊榮旅遊計畫」讓您享受最
頂級奢華的旅遊款待，悠遊全世界。
璀璨鑽石體驗之旅
努力付出終將獲得回報！由於您即將成為婕斯環球的鑽石級總裁，我們將邀請您
前往夏威夷的威雷亞度假村參加六天的陽光度假之旅，體驗如同鑽石般的富豪生
活，並與所有全球最優秀的領袖和公司創辦人一起享受美酒佳餚，更有機會參與
專家們的經驗分享。您只要一年中最少連續三個月達到符合綠寶石總裁的資格，
即可享有參加該計畫的權利。
尊榮鑽石奢華之旅
只有您才能享有鑽石級的生活方式！當您成為鑽石級總裁，我們每年都將為您安
排這項獨有的獎勵，享受七天的鑽石奢華假期。行程將安排前往全世界最奢華的
渡假村和令您驚豔的新奇之旅，讓您在婕斯環球享有最頂級鑚石般的夢想生活和
旅程！您只要一年中最少連續三個月達到符合鑽石級總裁的最高資格，即可享有
參加該計畫的權力。
<img src="/blog7style/images/common/sg_trans.gif" real_src =".cn/pic/app/66/25/80_repaste-detail.jpeg"
ALT="美商婕斯環球有限公司&獎勵計畫"
TITLE="美商婕斯環球有限公司&獎勵計畫" />
美商捷斯的簡單市場收入計劃~讓您從此擁有高收入~趕快捷足先登喔!
完美無缺的市場計畫讓您從此擁有高收入
取得連鎖加盟權
1.連結獎金:25美元---200美元。(15%~25%)
2.組織消費獎金:
左邊右邊各連結一位會員&一邊300cv一邊600cv&碰局一次40美元&全球連線業績無限代總計算&每週最高分紅750局=30000美元(約99萬台幣)每月最高分紅3000局=120000美元(約396萬)
組織消費獎金:只要分享2位就享有2人以下(及上線互助安置)的所有全球無限延伸之總業績&5%
(全球連線 以秒週結 業績共享永不歸零 永不超越)
只要透過自助與互助
您享有全球無限延伸總業績&5%
,&業績共享永不歸零&
例:&只要組織每人每月重銷一瓶GF
(不含其它獎金)當組織有&500人時
您固定底薪約&5萬元&當組織有1000人時
您固定底薪約&10萬元&當組織有5000人時
您固定底薪約&50萬元&當組織有10000人時
您固定底薪約&100萬元&只要時間累積
全球組織一萬人 不但可以達成&且不會花費太久時間
只要發揮 自助 互助的精神&
3.輔導獎金:實質15%
(分七代&75%)
20%&翡翠級會員&(5%+5%&註)第二代:
15%&珍珠級會員&第三代:
10%&藍寶石級會員&第四代:
5%&紅寶石總裁級會員&第五代:
5%&綠寶石總裁級會員&第六代:
5%&鑽石級總裁級會員&第七代:
5%&雙鑽石級總裁會員&
回饋輔導獎金&只要是您直接推薦的人
不管安置於那邊 皆屬於您的第一代&皆享有他及他所推薦延伸之七代的回饋獎金
終生領取例:若以您已推薦完成&12人為例
為最高聘時 獎金舉例估算&以最少2的倍數記&
12人 若第一代每人領50萬&(20%x50萬)x12=120萬&
24人 若第二代每人領20萬&(15%x20萬)x24=72萬&
48人 若第三代每人領10萬&(10%x10萬)x48=48萬&
96人 若第四代每人領5萬&(5%x5萬)x96=24萬&
192人 若第五代每人領5萬&(5%x5萬)x192=48萬&
584人 若第六代每人領3萬&(5%x3萬)x584=87.6萬&
1168人 若第七代每人領2萬&(5%x2萬)x萬總記可領獎金&516.2萬元
終生領取 每月收入持續遞增 世襲子孫&
全球分紅(每季)
3%&為鑽石級以上經銷商共同分紅&享終生每季&3%&全球總業績分紅例:&全球當年總營業額&20億美金&3%分紅為&6000萬美金
鑽石級高聘者 共享額外回饋&:註:
1.每月服務直推5人重銷享第一代輔導獎金多5%(20%+5%)
2.每月服務直推10人重銷第一代輔導獎金多10%(20%+10%)
你还犹豫吗？赶紧联络
EMAIL：.cn
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。家人听朋友说过之后就坚信此产品是高科技的，能让寿命延长10~20年，于是非常非常坚定地要做婕斯的代理人，对此很担忧。请问婕斯Jeunesse在美国的认同度如何，其总部和生产工厂是否正规，是否获得相关认证，产品成份如何，对身体有无影响？
最近我朋友也开始做婕斯，每次见面就疯狂地向我宣传，鼓励我也加入这个事业中，搞得我最近都不想和朋友见面。这个公司应该是一个传销公司，我做此推断的理由如下：1 公司把产品宣传得神乎其神，又是干细胞修复，又是口腔粘膜吸收，其产品领先世界水平数十年，是买了某诺贝尔成果研发成的产品；某人的妈妈得了癌，化疗过后就是被这个产品治好了；某人老化的生殖系统（女），吃过以后一个月就回到了20岁的状态；这么好的神药，怎么拜耳辉瑞默沙东等大公司就不买过来做抗肿瘤药物在医疗系统推广呢？哪个诺贝尔成果啊？和干细胞研究有什么关系？怎么一点果胶就能排毒排放射性物质呢？2 奖金分配制度。销售人员从下线的销售活动中能获得高额的提成，羊毛出在羊身上啊。这个公司看不出产品有什么特别高科技高成本的地方，全部靠营销方式再维持系统的运转。而且他们所设立的蓝宝石经销商，钻石经销商之类的级别，似乎完全是为中国人量身打造的系统呢。3 产品合法性。产品属于什么？食品？药品？保健品？那属于食品有批文吗？属于药品有药监局批文吗？在美国是在哪个机构认证的？在中国又是怎么进来的？走私的？交关税吗？上线阿姨支支吾吾半天也说不清楚，就一句话，总之，我们的产品很高科技就对了。在网上google了一下，看见两个原美国婕斯的销售人员在怀孕期间继续服用，导致早期流产的案例。我不能下结论说流产一定是和吃婕斯的产品有关系，因为导致流产的原因很复杂。但是我对于这个产品的销售方式和这个产品的实质包含成分的不透明是有质疑的。首先这种发展下线的销售方式，基本会导致形成一个结果：杀熟。谁会希望朋友见面谈论的话题就是买产品呢？你真心想叙旧，想关心一下最近生活工作的进展，想分享一下旅游的趣闻，结果聊着聊着就变成推销活动了，特别的没劲。然后，这个产品的真实成分是什么呢？据说有几个女性说用了会给子宫排毒，会排出一些渣渣来，那我推断里面含有一些促进子宫收缩的成分，那么既然这样，孕妇是肯定不能服用的，但是销售人员似乎并不清楚这一点，说孕妇也可以毫无顾虑的吃产品。我认为朋友不会故意害人，但是在销售人员自己都没搞明白这个产品为什么有这么“神乎其神”的作用之前，就推荐给信任自己的朋友，这不是不负责任吗？产品产自美国，有英文说明，有几个人看了？又有几个人能看懂？里面包含了什么成分，婕斯的销售人员在卖之前真的搞清楚了吗？一旦有利益驱动，事情就不一样了。希望各位想参与这个事业的朋友，都先想想清楚吧。
转： &#13;
美商婕斯集团（Jeunesse）是传销欺诈公司吗？最近家里人做起了美商婕斯(Jeunesse)，于是费些心思查了下这家公司的底细。结果，呵呵，多半是骗子。这些查美国公司底细的手法应该通用，就写在这里吧。用作对比的公司是如新和安利。其中安利11年销售额达113亿美元，超过雅芳成为全球最大直销公司，而如新以22亿美元排名第八。两家公司都在在中国拥有合法直销执照。婕斯公司以1.26亿美元排名78。接下来就是收集的一些资料。首先，看维基百科，在英文维基百科上无法找到JeunesseGlobal公司。其次，在FDA(美国食品药品监督管理局)没有查到任何注册信息。之后，在多家企业黄页上没有查询到企业信息。至少说明它在美国没有名气，肯定不是什么『全球领先的XXX公司』。当然这还不是关键，美国保健品的小作坊也挺多的。下面这些才是硬伤!首先依据百度百科，得知其总部在美国佛罗里达州(Florida，简称FL)奥兰多市(Orlando)。第一：通过查其网站()流量，发现其网站访问30.2%来自中国，16.8%来自澳大利亚，11.4%来自罗马尼亚，8.3%来自美国。对比如新，网站访问23.8%来自美国，7.0%来自中国;安利，70.8%来自美国，7.3%来自中国。这个Jeunesse真是一个美国公司?基本上是中国人在访问。至于第二大流量来自澳大利亚，可能与其网站架设在澳大利亚有关。而GDP与我国河南省相当的罗马尼亚么，苏联解体东欧剧变后，那也是个传销相当猖獗的地方。另外，47.93%的页面浏览都指向
(销售人员的后台，下同);相比之下，如新
的页面访问占全站的5.79%;安利
的访问量仅占全站访问量的0.19%。这家公司的网站访问都是销售人员撑起来的?它到底有顾客么?第二：通过查询其网站注册信息()，得知其具体注册地址为：650 Douglas Ave(道格拉斯大街650号) Suite 房间) ，Altamonte Springs(俄拉蒙特泉城，奥兰多附近一城市), Florida 32714(佛罗里达州，邮编32714) United States(美国)。在谷歌地图上搜寻，看到这个地方。通过街景地图，看到附件中的建筑。地址无误，街景图2中可见Jeunesse标志和650的门牌号码，但这就是号称占地22000平方英尺(约合2200平方米)的公司总部?美商婕斯集团(Jeunesse Global)总部街景图。更新日期2012年10月。总部街景图放大，可见门牌和商标总部鸟瞰图。图中建筑长约60米，最宽处宽约38米(不过，从鸟瞰图中估算建筑长60米宽38米，确实是2280平米哈。不过，这难道能算很大么?平方英尺这个单位真是好啊，一平米大概有10平方英尺了。)下面这些它根本无法解释!第三：在美国注册公司虽然的确很简单，但注册必须在州务卿办公室处登记备案。而在佛罗里达州州务卿网站()上没有查到该企业的注册信息。第四：公司商标Jeuness右上角有个带圈的R，表明其是注册商标(Registered)，而在美国专利与商标局网站()查不到任何信息。最后是个旁证：产品之中那个ProPectin，有效成分就是果胶()。至于果胶，就是加入酸奶啊果冻啊增加粘稠度的东西。那玩意儿能排出体内的放射性铯?网站上引用的唯一一篇文献我看了，还真敢拿着鸡毛当令箭啊。而且食品级的果胶都是一大箱一大箱地卖的，它标199美刀还真敢卖!其他的没细看。这个产品倒是槽点多多。顺便看了下这个网站。日均8万 IP 20万 PV，PageRank 却只有1。做这么一个小网站10000块肯定够了，运营的话每年大概5000块钱就行。骗几个人就回本了。。。而这家公司是美元结算，销售人员必须提供信用卡信息。呵呵。只要对方愿意，随时可以划你的钱。真盗刷了跟银行还扯不清。其次，真心希望婕斯的相关人员在宣传时也能说明该公司是一家新兴公司，而非像百度百科中一样宣传。无论是厂房，研发，计算中心还是客服团队，婕斯相比安利雅芳都相差甚远。这一点上只宣传不对比是不公平的。第三，对于其销售模式不愿多说，但其多款产品及宣传存在低级错误，比如果胶抗辐射，比如用成人干细胞做的产品没有抗原性，这种低级错误让我怀疑整个公司的水准!第四，保健品存在虚假或夸大宣传就足以构成我反对它的理由了，管它是不是传销!
再聪明点就好了欢迎访问直销报道网 | 设为首页 |
| 收藏 | 投稿 |
徐庆培，2014年福布斯韩国富豪榜的第五名，现任爱茉莉太平洋公司(Amore Pacific)董事长。
日，致力于保健食品、保健日用品、美容护肤品和健康食品的研发、生产、销
当信息时代高速发展，众多直企在不断寻求营销模式、团队建设、企业文化、品牌建设
浙江余姚已现“美商婕斯环球”的传销
&【中直社北京7月4日电】（中国反传销协会报道）浙江余姚已现“美商婕斯环球”的传销。美商婕斯环球的六项收入：1零售利润任何一位婕斯环球的经销商都能以经销商价格购入产品供自
&【中直社北京7月4日电】（中国反传销协会报道）浙江余姚已现“美商婕斯环球”的传销。美商婕斯环球的六项收入：1零售利润任何一位婕斯环球的经销商都能以经销商价格购入产品供自己使用，也可再以建议零售价格销售该產品，并获得35％以上的销售利润。举例说明：您以$93&美元购买產品，如以$155&美元建议零售价格售出，您将可获得$62&美元的利润！忠诚客户计划：我们提供一种优惠零售客户方案给单纯使用婕斯环球產品的亲朋好友。若他们成為婕斯环球的优惠客户，就可以获得建议零售价格10%的折扣优惠；若他们加入自动订货计划，更将获得建议零售价格20%的折扣优惠，而该经销商也可获得优惠客户所支付的金额和经销商价格的差价利润！2推荐奖金若您成功推荐客户成為婕斯环球的经销商并购买任一选择性的產品套装组合，即可获得推荐奖金。套装名称CV&CAB一年份顶级套装&400&US$200创富综合套装&800&US$400顶级套装&400&US$200超级套装&300&US$100基础套装&125&US$25顶级升级套装&300&US$1753红利积分碰局奖金当您开始建立您的全球销售团队，您就可以因此获得此项红利积分奖金。该项奖金主要是奖励您协助更多的新经销商加入您的团队，也就是说当您协助越多人成功，您就可以因此获得越多的奖励。為了符合领取该笔奖金的资格，您必须购买至少100&积分(PSV)的產品套装，并且个人直接推荐两位经销商并也购买至少100&积分(PSV)產品套装，且分别安置一位於左右各区，才符合领取该项红利积分碰局奖金的资格。当任一项婕斯环球的產品或產品套装完成订购付款手续，您此区的团队都将累积到该產品的积分(CV)。每当您的左右任一区累积到300&积分(CV)，另一区累积到600积分(CV)，您您将可获得一次红利积分碰局金$35&美元。您每周最高可获得750&次红利积分碰局奖金，等於可领取$26,250&美元的奖金，而其他未使用的积分将会自动累积至下一个奖金计算週期继续计算。
------分隔线----------------------------
Copyright (C) 1998 - 2013
All Rights Reserved
直销报道网 & 版权所有欢迎访问直销报道网 | 设为首页 |
| 收藏 | 投稿 |
徐庆培，2014年福布斯韩国富豪榜的第五名，现任爱茉莉太平洋公司(Amore Pacific)董事长。
日，致力于保健食品、保健日用品、美容护肤品和健康食品的研发、生产、销
当信息时代高速发展，众多直企在不断寻求营销模式、团队建设、企业文化、品牌建设
浙江余姚已现“美商婕斯环球”的传销(2)
4 领导奖金 您可藉由您所直接推荐的经销商团队所获得的红利积分碰局奖金，获得以下百分比的领导奖金，最高可领到推荐关係的七代经销商，惟您每月必
4领导奖金您可藉由您所直接推荐的经销商团队所获得的红利积分碰局奖金，获得以下百分比的领导奖金，最高可领到推荐关係的七代经销商，惟您每月必须完成最少60&积分(PSV)的每月重复消费，才能拥有领取该奖金的资格。您可领取的代数将根据您的经销商级别而定，说明如下：第一代–&20%&第五代–&5%第二代–&15%&第六代–&5%第三代–&10%&第七代–&5%第四代–&5%5&额外领导奖金若您拥有5&位零售客户，您即可额外获得第一代红利积分碰局奖金的5%；若您拥有10位零售客户，您即可额外获得第一代红利积分碰局奖金的10%。国际经销商可以利用已完成每月重复消费的直接推荐之经销商或当月直接推荐的新经销商来取代零售客户的条件，说明如下：◎第一代5%额外碰局奖金领取条件：当月须成功完成5&位符合下列条件的经销商，包括以下任一种方式：1.&所有直接推荐第一代经销商中，当月完成每月重复消费者。2.&当月直接推荐的新经销商但必须同时符合下列三项条件：A.&当月已购买任一產品套装；B.&当月未获得任何奖金；C.&当月未推荐任何新经销商。◎第一代10%额外碰局奖金领取条件当月须成功完成至少10&个符合下列条件的经销商，包括以下任一种方式：1.&所有直推第一代经销商中，当月完成重复消费者。2.&当月直接推荐的新经销商但必须同时符合下列三项条件：A.&当月已购买任一產品套装；B.&当月未获得任何奖金；C.&当月未推荐任何新经销商。
------分隔线----------------------------
Copyright (C) 1998 - 2013
All Rights Reserved
直销报道网 & 版权所有