某企业房屋类固定资产原值和净值为500000元，其中基本生产车间使用400000元，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-27 05:49 标签： 固定资产原值 净值
成本会计课程网上形成性考核01任务解答_百度文库
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01某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计58000元，甲产品完工1000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额：甲产品1小时，乙产品2.5小时，丙产品2小时。试计算分配甲乙丙三种产品各自应负担的工资费用。
甲产品定额总工时＝00（小时）
乙产品定额总工时＝400×2.5＝1000（小时）丙产品定额总工时＝450×2＝900 （小时）
生产工人工资分配率＝5＝20
甲产品应负担工资费＝20×（元）
乙产品应负担工资费＝20×1000 ＝20000（元）
丙产品应负担工资费＝20×900＝18000（元）
某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90％计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。
答案：1）按30天计算日工资率日工资率＝840÷30＝28（元〕
按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法）
某职工本月应得工资该职工月标准工资－（事假天数×日标准工资）－（病假天数×日标准工资×病假扣款率）840－4×28－2×28×（1－90％）＝840－112－5.6＝722.4 元
按出勤天数直接计算（加法）
某职工本月应得工资该职工本月出勤天数×日标准工资+病假天数×日标准工资× 1－病假扣款率
28×（15＋10）＋2×28×90％＝700＋50.4＝750.4
2）按20.92天计算日工资标准：日工资标准＝840÷ 20.92 ＝40.15（元）
按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算减法）：
某职工本月应得工资 ＝840－4×40.15－2× 40.15 ×10%＝671.37 元
按出勤天数直接计算加法某职工本月应得工资 ＝15×40.15＋2×40.15×90%＝674.52 元
甲乙两种产品都应由8级工人加工。甲产品单件工
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