会计中为什么要计提发放工资会计分录工资，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-24 17:36 标签： 计提发放工资会计分录
会计记账中计提工资是什么意思 会计记账中计提工资是什么意思 如题，会计记账中计提工资是什么意思 不用冲回。。 直接按上面的分录。加计就可以了。 加油呀，2年后一定会成为个精明能干的会计，要是那天我有机会做老板，一定高薪把你挖过来 企业发工资的时候要到下个月所以当月不知道实际会发多少工资所以先计提工资入成本或者费用等发的时候在调整！ 计提是借管理费用--工资（管理部门人员的工资）生产成本--工资（生产部门人员的工资）制造费用---工资（生产车间管理人员工资）营业费用---工资（销售部门人员的工资）贷应付职工薪酬 发放时：借应付职工薪酬贷现金 计提的意思是：提前计算好 月末要扎帐，但工资表偿未编制出来，怎么办呢？预先按估计的数据入帐，下月冲回。 看来你是低手低手低低手呵呵开玩笑计提工资吗就是一半的企业发工资的时候要到下个月所以当月不知道实际会发多少工资所以计提工资入成本或者费用等发的时候在调整！ 计提是借管理费用--salary生产成本--salary营业费用---贷应付职工薪酬 到发的时候在借应付职工薪酬贷银行存款 然后再调整 不用冲回。。
直接按上面的分录。加计就可以了。 看来你是低手低手低低手呵呵开玩笑计提工资吗就是一半的企业发工资的时候要到下个月所以当月不知道实际会发多少工资所以计提工资入成本或者费用等发的时候在调整！
计提是借管理费用--salary
生产成本--salary
营业费用---
贷应付职工薪酬

到发的时候在借应付职工薪酬
贷银行存款
然后再调整 月末要扎帐，但工资表偿未编制出来，怎么办呢？预先按估计的数据入帐，下月冲回。 加油呀，2年后一定会成为个精明能干的会计，要是那天我有机会做老板，一定高薪把你挖过来
企业发工资的时候要到下个月所以当月不知道实际会发多少工资所以先计提工资入成本或者费用等发的时候在调整！
计提是借管理费用--工资（管理部门人员的工资）
生产成本--工资（生产部门人员的工资）
制造费用---工资（生产车间管理人员工资）
营业费用---工资（销售部门人员的工资）
贷应付职工薪酬
发放时：借应付职工薪酬
贷现金
计提的意思是：提前计算好&&&&&&&&&&&&&&&&&& 会计从业资格证考试：多或少计提工资怎么做账 　　【问】 　　计提多了或少了怎么办？ 　　【解答】 　　比如说计提多了： 　　1、暂时挂在“其他应付款”账上。 　　借：应付职工薪酬　 11000 　　贷：其他应付款 　1000 　　库存现金 10000 　　2、冲销多计提工资 　　借：管理费用等 　1000（红字） 　　借：其他应付款　 1000（红字） 主讲：高顿网校 主讲：金文 博客推荐　 免责声明： ① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。 ② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。 名师视频访谈 京公网安备号会计中计提工资是什么意思 会计中计提工资是什么意思 不区分大小写匿名 就是说这些钱已经有了使用计划，但还没有支付 计提工资解释已经把应发工资准备好放在专有账户里了，就等到时发工资啦！ 在财务核算里，每月的计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生制及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要计提应发工资，具体的账务处理是： 按应发工资金额，借记：管理费用，贷记：应付工资。 相关知识等待您来回答 职场就业领域专家

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