株洲民企人才网已办工资指标,现在不够,还需增办吗?有何意义?

我在一家民营企业上班,工作时间有一年了,本公司的老总都一个一个的被逼离职,愿因就是不发工资,第一个老总离职时公司欠钱十多万,第二个经理犹如3个月连续不发工资也离职了,现在轮到第三个经理了,这事该如何处理?前面2个还请律师大官司了,工资和还是泡汤了,如何做才能拿回属于自己的工资,请大家给点意见,谢谢!
这样的事,一定要证据,所有员工都要团结一致,向法院起诉企业法定人。
暴龙仔 发表于
这样的事,一定要证据,所有员工都要团结一致,向法院起诉企业法定人。
有证据的,但是这边都是本地人,外地人打官司不管用的,再说了个人能斗上公司吗?
麻城的肉糕 发表于
有证据的,但是这边都是本地人,外地人打官司不管用的,再说了个人能斗上公司吗?
关键是要找对人,知道不?麻城,前段时间发生滴狠事知道吧!他曾经到麻城上访,冒德人理他,最后闹到北京,最后正碰到央视记者,然后事情就发生了,上了焦点访谈。
暴龙仔 发表于
关键是要找对人,知道不?麻城,前段时间发生滴狠事知道吧!他曾经到麻城上访,冒德人理他,最后闹到北京 ...
什么事情不知道的,这个不好说,一般的公司都会用钱砸人的,俺们伤不起!
这年代有钱都是爹,不管合不合法都能整人的
麻城的肉糕 发表于
什么事情不知道的,这个不好说,一般的公司都会用钱砸人的,俺们伤不起!
只要团结一致,坚持到底,事情一定会办成滴!大不了,闹到北京,找央视记者,这也是一个好话题。
暴龙仔 发表于
只要团结一致,坚持到底,事情一定会办成滴!大不了,闹到北京,找央视记者,这也是一个好话题。
那道没有必要的,就是想拿回自己的工资,可恨的公司,好黑啊!
麻城的肉糕 发表于
那道没有必要的,就是想拿回自己的工资,可恨的公司,好黑啊!
如果真逼急了,我会这样做的。毕竟,上有老,下有小,都要吃饭啊!
暴龙仔 发表于
如果真逼急了,我会这样做的。毕竟,上有老,下有小,都要吃饭啊!
做了也会是徒劳无功的,想想是不是该放弃了,
使用 (可批量传图、插入视频等)快速回复||||||||||||||||我在一家私企上班,一个月工资1600,想办个信用卡,想了解我这样可以办不,还有如果我办理信用卡需要什么,_百度知道
我在一家私企上班,一个月工资1600,想办个信用卡,想了解我这样可以办不,还有如果我办理信用卡需要什么,
还有我想知道农行,工商,建设,兴业,哪个银行透支额大,。请逐个银行回答下 谢谢了
提问者采纳
首先是下卡的问题。如果你没有不良信用记录,下卡是百分之百的。再选择银行。工,农,建,中,这4家银行我办过3家的,初次下卡都是500的额度。原来是大学时候啊,可能有点低,但除非你能提供很好的财力证明,他们的初次额度也是很低的,可以说是同等条件下最低的。再说其他银行,我大学时候还办了招行的信用卡,下卡额度就是3000,你可以看出是多么大方(其实现在想想,嘛的是害人的,呵呵)。办信用卡也得看银行的网银系统怎么样,因为这牵涉到很多的网上交易的安全性。一般银行的系统都是较好的,我只是说说浦发银行和中信的有点点……。除此之外,招行,交通,兴业这些我了解的都不错。交通银行的青年卡下卡最少都是5000,兴业银行的也是5000 。其他的银行你也可以了解下,因为还有很多地方银行也可以办理信用卡。最后是需要什么,这个就很好查了,你可以登录每个银行的信用卡网上银行查看。一般的话都是身份证加工作证,有些卡类需要填写一些学历信息,比如交行的青年卡就需要本科学历。祝你用卡愉快。另外即使下卡额度不是很大。你可以同时申请很多家的信用卡的,我大学就这么干的。还希望你注意信用记录啊,这个东西太重要了,不良信用记录要6年才会被抹去的。慎重!!!
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大银行额度都小,你办广发的吧,没八千也有一万
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出门在外也不愁[花旗银行-幸福时贷]你好,我想问下我现在在民营企业工作,工作快2年了,工资是银行代发的,每月在5000左右,但是我没有办理社保,居住证我也在12年是弄丢了,我想问下我还可以办理吗_贷款问答 - 融360
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[花旗银行-幸福时贷]你好,我想问下我现在在民营企业工作,工作快2年了,工资是银行代发的,每月在5000左右,但是我没有办理社保,居住证我也在12年是弄丢了,我想问下我还可以办理吗
提问者:REN***
城市:深圳
提问时间:& 23:52
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以下回答皆来自花旗银行的信贷经理或融360
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您好,我是花旗银行贷款中心的李经理,目前需要确定您使用信用卡的情况。条件符合的话,需要提供您最近半年的工资流水,身份证,住址证明,没有居住证是可以申请的,详情可随时联系我。具体需要与您确定您工作信息,及相关资料。
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当时年龄:
来自:网页;
你可以通过劳工部门提出仲裁啊,你老板就是吃人不吐骨头的资本家,既然他开公司就要受中华人民共和国约束的,你仲裁让他吃不了兜着走,怀孕和产后假期间是绝对不允许开除员工的,基本工资照拿,就算你产后假休完了他开除你,你也不吃亏,当也好,另外找工作也好,那都是以后的事了。
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很多人在问:受孕多久能测出来?其实也就是多久可以知道怀孕,可以测试出来。专家告诉我们一般从妊娠的第7-10天起,孕妇的尿液中就能测出一种特异性的激素,简称HCG。目前市场上的早孕试纸能够最快的检测出是否怀孕了,一般在同床后7天就能够检测了,到医院去检测的话也可以,也是通过尿液绒毛检测,一般同床后一个星期即可。也可以在下个月月经延期一个星期后检测是否怀孕了,这比较准确。
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以上知识内容来自宝宝树育儿网
不管是什么企业对于妇女都必须有基本是三期(孕期,产期,)保护政策的,没事的,大不了去劳动局告他呗,你有孕之后(即三期里)企业是不可以炒你的。
不论什么单位都有参假~~~~~
那么没有人情味的单位,你就那么喜欢呆在那吗?你们那没有别的单位了?
现在还可以上班,没有产假。真麻烦,,也得做月子的,不能上班的。 亲,真是为难了。有空来我 的网店逛哈,妈咪装,哺乳装等。
我也是,工作到生产前一天,产假休了四五十天,反正如果工作对宝宝没有伤害,也不重的话就上班到生产的时候吧,到时产假再说,实在不行,你去投诉么
亲你好,可以上班的,而且你们公司老板做的也不对的。规定了,孕妇是不可以开除了,还有没有产假是可以告老板的,一告准赢 的。
亲,你们单位给你交保险吗,如果交的话就不用怕啊,他是不敢开除你的,而且的工资是劳动局发的。跟企业没有关系的。
就算知道你怀孕了,也照样上班啊,看你自己的情况了.如果你想开心点,不想这么郁闷的话,还有家里允许的话,可以不上.最好就上吧,要不然多无聊啊.我们这个地方也是什么福利都没有
私人单位都是这样的,上班才给工资,只要不上班就没有钱的。我就是在私人单位上班,期干脆就辞职了。
我和你差不多的情况,自己能上班就上上不了就直接。
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