优赚如何邀请好友加入群永久35%提成什么意思啊

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现在搞一个售单,如无意外,就快成了
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呵呵,我们并不是创辉,财务和老板和创辉都是不同的,请了解清楚再发言吧.而我本人在中原和世华做过,选择家家顺是因为提成高,发提成快,事非自有公论,争这个无意义,做到了单尽快拿到了提成才是我们务工人员的首选.[czjcds]( 15:15:12)感觉创辉这样太无耻了,改个名字,又继续开公司,看了真是觉得好可悲,还欠我们那么多人的工资,居然还有脸继续讲得头头是道!
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昨天又开二单\嘿嘿,单继续开,人继续招
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有个网友发站内短信我:你们所谓的提成50%,是给个人的还是给全队的,比如,你招我入去了,我得一个租单,1000元,是不是要和你分,或者会更多的人分??售单相同意思同问。看得不是很明白你的资料!人家说中介陷井多多.___________________________________________-我回答如下:比如:你成交了一个租单,租金是3000元,盘源也是你的,我们是收业主和客户各半个月租金作为佣金,也就是你个人的业绩是3000元,你可提成50%,也就是1500元;又如你成交了一个售单,成交价是100万,则可收3万元佣金,你个人可提成35%,也就是10050元.方便的话可致电于我:唐经理致于你说的陷井,我想都是江湖传闻吧,中介也是一个靠自己努力工作挣钱的行业,不管那个行业都是良莠不分的,所以,只要你认真工作了,努力了,在同事和公司的帮助下,挣到钱是不难的.呵呵,说这么些也只达表达部分意思,方便就给电话我或见面来聊聊吧,谢谢
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写字楼经纪人、销售代表(无责任底薪)+35%提成
年底双薪绩效奖金年终分红全勤奖带薪年假弹性工作员工旅游节日福利
职位月薪:元/月
工作地点:-高新区
发布日期:
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:若干
职位类别:
薪资待遇: 1、无责任高底薪: 2、高额业绩提成:18%-35% ,公司每月,每季,每年均有业绩评比,绩优员工可额外获得其他旅游奖励和奖金。 3、公司还给业务能力强勇于挑战的提供无底薪制度:提成40%-55%的高额提成。 4、对公司分店经理公司还给予自带团队20%纯利润分红。岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在22—30周岁,男女不限。 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,商务能力强; 5、有激情敢于挑战的应届毕业生优先
职位联系方式
公司名称:成都市福满居房地产经纪有限公司
公司地址:四川省成都市高新区天益街38号理想中心3栋0514号
公司主页:
公司规模:20-99人
公司性质:民营
公司行业:
公司地址:
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高底薪2000+高提成35%+保险公积金+免费10证书+积分落户+师徒制
五险一金房补带薪年假弹性工作补充医疗保险员工旅游
职位月薪:元/月
工作地点:
发布日期:
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:4人
职位类别:
最新补贴待遇:为迎接广大实习生,链家地产将为入职工作的实习生提供十证考取的全部费用!平面图形图像设计,CAD企业精品课程,计算机OSTA、装饰美工、公共营养师、室内装饰设计、家政、物流等,十种人力资源和社会保障部认证的有效证书全部免费!
中国,1992年正式走上社会主义市场经济体制,市场机制不断健全完善;中国房地产市场,运行20年,跌宕起伏始终难定;老百姓关注,国家政策频出,房地产市场何去何从?中国房地产市场本质上没有绝对的好坏之分,因为其本身具有很明显的特征:房地产市场交易对象和交易方式的多样性&& 房地产市场消费和投资的双重特性&&&&&&& 房地产市场供给和需求的不平衡性&&&&&&& 房地产市场产品交易价格大、难度高&&&&& 房地产市场中,国人特殊的恋房情结&&&&& 房地产经济作为国民经济的重要支柱,有着终身的不可替代性。&&&&&&&&&&&&&&&&&& 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势;链家房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。来链家,发现更杰出的你;来链家,实现更多的理想!
国家职业技能教育项目介绍:鉴定证书介绍1、& 人力资源和社会保障部颁发的职业技能鉴定证书、2、& 人保部颁发的高新技术类科目可获得OSTA(全国计算机信息技术考试)证书,涉外通用。职业资格证书的作用作为与国际接轨的双证(学历证书与国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一这也的必备证书,表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。与学历文凭证书不同,职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合,反应特定职业的实际工作标准和规范,以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平,所以它是从业者求职、任职的资格凭证,是用人单位、录用从业者的主要依据,也是境外就业办理技能水平公正的有效证件。资格证书可记入档案并与薪酬挂钩,与社保挂钩,与落户积分挂钩。&一、公司简介链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家)等共8家分公司,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。我们期待具有才干,敢于挑战的销售精英加入我们!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者!
二、岗位简介1.&&岗位名称:房产经纪人/销售代表/客户代表
2.&&岗位职责:1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
3.&&岗位申请资格:1)年龄20-46岁,大专以上学历,学历需在学信网上查得到;2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
4.&&来链家我们将提供给您1)快速的晋升公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前天津公司已培养、提拔300多名店经理,30名区域经理、8名大区总监。名店经理虚位以待!店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。2)专业的培训链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长3)丰厚的回报试用期无责任高底薪2000元+高额提成10%(通提)+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近2000名置业专家平均月薪5000以上;试用期无责任高底薪2000 +高额提成10%(通提)
职位联系方式
公司名称:天津链家房地产经纪有限公司公司地址:天津市南开区长江道111号众望大厦A座15层(南丰路与长江道交口)联系人: 韩梦蝶电& 话:022-微 信: 备注智联招聘
公司规模:人
公司性质:股份制企业
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公司地址:
天津市南开区长江道众望大厦A座15层
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