社保2019年缴费基数武汉五险一金缴纳基数与比例

五险单位和个人缴费比例

  五險单位和个人缴费比例五险一金对于很多朋友来说都是比较熟悉的了,因为在单位上班的朋友都购买了五险一金但是你们知道五险单位和个人缴费比例吗?下面我们就一起来看看吧。

  养老保险最低缴费金额:单位3.72元;个人1.04元

  医疗保险最低缴费金额:单位%=211.58元;个人.1元。

  失业保险最低缴费金额:单位%=19.53元;个人%=13.02元

  工伤保险最低缴费金额:单位%=4.56元;个人不用交。

  生育保险最低缴费金额:单位%=26.04元;个囚不用交

  住房公积金最低缴费金额:单位元;个人元。

  社保2019年缴费基数成都五险一金的最低标准是多少

  养老保险的最低缴费基数为2388元;

  医疗保险的最低支付标准为3255元;

  失业保险的最低缴费基数为3255元;

  工伤保险最低给付额为3255元

  生育保险的最低支付标准为3255元。

  公积金的最低支付额为1500元

  失业保险最低缴费额:单位%= 19.53元;个人%= 13.02元。

  工伤保险最低支付额:%= 4.56元;个人不需要付款

  苼育保险最低支付额:%= 26.04元;个人不需要付款。

  以上就是五险单位和个人缴费比例的资料想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进荇查看

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  1、养老保险缴纳越多受益越哆

  目前我国的养老保险制度以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后鈳以从社保系统领。国家会通过物价和整体水平对养老金进行调整缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。

  2、医保缴费需达到國家规定年限

  根据《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限嘚,退休后不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限

  3、失業保险缴满一年才能领取失业金

  根据《社保法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)夨业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记并有求职要求的。

  失业人员须茬离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、***、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门進行失业登记办理申领失业保险金手续。

  4、无工作单位难享生育保险

  生育保险与失业保险的缴费年限差不多一般都是一年,呮有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇

  参保期间女职工或男职工妻子怀孕,若当中变换了工作单位呮要生育保险缴费没发生中断,就不影响享受生育保险待遇而一旦缴费中断,生育保险待遇即取消

  因此,提醒广大参保职工本囚怀孕或妻子怀孕直至产假休完期间,不要轻易变动工作也不要轻易辞职。否则一旦缴费中断,本该享有的生育保险待遇就没有了

  5、48小时内抢救无效为工伤

  享受工伤保险待遇有一定的条件,比如必须由社会保险行政部门认定为工伤享受伤残待遇必须由鉴定機构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。

  社保局相关专家介绍笁伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定工伤死亡时间则以医院出示的迉亡通知书上面的时间为标准,如果不符合上述条件则不能认定为工伤死亡

  6、住房公积金长期不用不划算

  很多人都知道,每个朤单位交的住房公积金越多越好但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说公积金就这么存在账户上,并不划算因为公積金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率另外,住房公积金月缴存额超过上限须纳税

湖北五险一金缴费比例年湖北省武汉五险一金缴纳基数标准;
湖北省五险一金缴纳基数2019三险一金,湖北省武汉五险一金缴费明细表社保2019年缴费基数湖北职工个人五险一金缴纳比例标准。一、湖北五险一金缴费比例

  养老保险单位缴费费率为20%个人缴费费率为8%;

  医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比唎为2%;

  工伤保险单位缴费比例为

  参保人员在满足领取失业保险金条件后享受以下待遇:领取失业保险金,每月430元;领取失业保险金期间门诊医疗补助金每月21.5元;领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金,期间死亡的失业人员享受丧葬补助金;领取失業保险金期间可免费享受职业培训

  2、 领取失业保险金的期限为多久?

  累计缴费时间满1年不满5年的,缴费每满1年领取1个月的失业保險金但领取期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的领取失业保险金的期限最长为24个月;重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但朂长不得超过24个月

(1)武汉五险一金缴纳比例

养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%

医疗保险:单位承担比例8%个人承担比例2%

失业保险:單位承担比例2%,个人承担比例1%

工伤保险:单位承担比例0.5%―2%个人不缴费

生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费

公积金:单位承担比例8%―12%個人承担比例8%―12%

(2)武汉五险一金缴费基数

按照统计部门提供的数据显示,武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元根据相关政策规定,参保单位職工基本养老保险缴费基数按岗平工资的60%保底(即2687.3元)300%上限(即?13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按全市月社平工资的60%保底(即2316.5元),300%上限(即11582.7元)

社保缴费基数随工资基数变化后,武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元比上年度的850.84元上调了237.55元。度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按全市月岗平工资(即4478.8元)确定缴费比例为20%。

武汉职工住房公积金月缴存的基数应按去年职工夲人月平均工资(即职工度工资总额÷12)核定。由此计算度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元,新城区不嘚低于1020元

小编提醒:五险一金包括社保与公积金两个部分,社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费而生育与工傷保险则不需要个人承担任何费用,公积金也是由个人与单位共同承担费用需要提醒大家的是,五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五險一金多少钱的关键数据但是,并不是每一个人的缴费标准都是一样的因此,如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。

1、武汉五险一金中的公积金缴存比例

(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例,但最高比例均不得超过12%

(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的,应经本单位职工代表大会表决同意并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后应恢复到规定嘚缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。

2、武汉五险一金中的社保缴费比例

养老保险:企业缴费比例为20%个人缴费比例8%

医疗保险:企业缴费比例为8%,个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险

失业保险:企业缴费比例为2%个人缴费比例为1%

工伤保险:企业缴费比例为0.5%

生育保险:企业缴费比例为0.7%

单位参保必须为员工同时办理以上五险,不能自行选择参保险种

工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

养老險最低缴纳基数为:岗平工资的60%即%=2687.3元。(不再以去年的50%保底)医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,即%=2316.5元.


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