钉钉智能人事怎么添加的审批方式有哪些

钉钉智能人事构建开放平台 激活HR Saas领域市场需求
稿源:站长之家用户
 在企业服务市场这个大范畴里,面向HR人群的专业细分服务需求一直是未被满足的。钉钉的进去犹如一股春风给整个HR SaaS领域带来了新的活力。随着钉钉的进入,这一领域的市场需求也开始被慢慢激活。
  以往,传统中小企业没有能力去购买专业的HR系统。目前市场上,传统的HR系统有两种付费模式,按使用年限收费和按照使用人数收费。以一家100- 200 人规模的企业为例,如果采购专业的HR人事系统,需要花费 6 万元左右,这是中小企业所不能负担的。
  所以很多中小企业在员工入职、调岗、转正、离职、考勤统计、薪酬计算、社保缴纳等环节还是以传统人肉的方式在进行。这一HR专业细分领域的企业服务需求一直没有被激活。 3 月初,钉钉智能人事正式对外全量免费提供,上线不到两周的时间,已经有几十万家企业开通了钉钉智能人事。
  钉钉智能人事提供一站式人力资源管理体验
  钉钉智能人事通过免费的方式来让更多的企业能够具备一流大公司的HR服务能力。同时,钉钉智能人事也是一个开放的生态平台,可以接入第三方开发者。在更为细分深入的HR服务方面,比如薪酬计算,五险一金缴纳等方面可以接入第三方开发者,为企业提供更为专业多样的选择,诸如做招聘、社保代缴这类产品可以当作一个第三方开发者接入进来,钉钉平台有超过 500 万的企业组织客户数,对于这类专注于更为细分垂直的第三方应用来说是扩大市场用户的最好方式。
  钉钉在产品、用户数、资金、研发上有着天然的优势,这也决定只有钉钉智能人事具备构建HR
SaaS领域生态平台的能力。首先,钉钉背后是数千名的阿里巴巴工程师,钉钉智能人事的原型就是阿里巴巴集团在用的人事系统,服务全集团 5 万到 6 万员工,产品功能齐全,也能满足各种复杂的需求,钉钉目前已经把HR日常工作涉及 9 大核心功能(请假,SSC,转岗,入职,离职,转正,花名册,晋升,员工关怀)开放出来。未来将会完善成和阿里巴巴人事系统一样的功能,覆盖HR日常工作涉及的 6 大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)。
  其次,钉钉智能人事最大特点是和钉钉的结合,让智能人事管理建立在统一通讯能力基础上,和钉钉上的考勤、审批、日志、消息、任务、DING等数据全面打通,企业管理者可实时了解公司的各项指标。这无疑会让企业的沟通、协同更加简单、高效。这也是钉钉智能人事所具备的天然优势和产品价值,并且是其他产品所不能拥有的。
  此外,随着钉钉用户数的增长,越来越多的企业用钉钉来进行沟通和协同,人事管理同样希望在钉钉上完成,而不是通过另一套系统来计算员工考勤,工资,缴纳社保。钉钉在这一点上的优势就决定了它的领先型和优越性,这也是垂直细分类产品不可能具备的。
  钉钉智能人事功能界面
  以上这些因素决定了钉钉智能人事在HR
SaaS领域生态平台建设上的优势。实际上,就如前文所述,钉钉智能人事上线两周已经拥有几十万的企业开通,并且获得了用户的高度评价。作为早期内测用户,上海神汇通信科技有限公司HR主管马晶晶表示:
钉钉智能人事系统帮助企业解决人事所有基础管理事务,提升效率,节省成本,让HR可以做更有价值的事情。
  同样已经用上钉钉智能人事的卖好车CEO胡斐认为, 1 年节省 6 万相当于释放一个劳动力。此外,数据决定了团队的计划,过去向人事要数据总是要等很久,时间一慢决策也跟着滞后,市场竞争如此激烈,机会稍纵即逝。钉钉智能人事报表刚好帮我解决了这个问题,随时跟进团队人力情况,合理安排公司规划和成本控制。公司哪些部门离职率高都可以及时发现,让团队更加健康。
  上海西荷文化传播有限公司老板罗荣认为,钉钉智能人事从宏观的角度帮助老板更好的管理企业,比如组织架构类和企业长期管理宏观规划类的功能。同时,帮助员工提高工作效率也是其价值所在。
本文由站长之家传媒平台( )分发,站长之家传媒平台旨为企业提供"全方位"的互联网品牌推广营销服务!目前,平台已经上线自助软文投放系统,对接直编、出稿更快速、价格实惠,还能获取“免费”的自媒体分发资源(头条号、百家号、搜狐号、网易号等)。
免责声明:本文为企业推广稿件,发布本文的目的在于推广其产品或服务,站长之家发布此文仅为传递信息,不代表站长之家赞同其观点,不对对内容真实性负责,仅供用户参考之用,不构成任何投资、使用等行为的建议。请读者使用之前核实真实性,以及可能存在的风险,任何后果均由读者自行承担。
有好的文章希望站长之家帮助分享推广,猛戳这里
本网页浏览已超过3分钟,点击关闭或灰色背景,即可回到网页智能人事【钉钉吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:27,107贴子:
钉钉智能人事中个人档案提交后,还能修改吗?怎么修改?提交时没有工作信息和合同信息,提交后发现没有填上,还能修改吗?
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴钉钉新版本增加群直播、智能人事等新功能
3月5日,钉钉发布了4.3版本,新版本增加群直播、智能人事、钉钉运动、智能云打印等功能。
其中群直播功能,可以将群聊变成直播间,并支持多群联播方式,方便企业开展培训、大型会议、授课、视频直播营销等活动。另外在阿里巴巴钉钉2017年秋季战略发布会发布的“智能人事”系统再次得到加强,智能人事覆盖员工花名册、待办事项、员工关怀、在岗周期管理等一系列功能。
点击展开全文>>钉钉4.0发布 顺带几款智能新品让企业工作方式大变
钉钉4.0发布 顺带几款智能新品让企业工作方式大变
运营商世界网 张皓程 /文继今年6月份钉钉“中国酷公司”两项深圳卫视5个月后,今天,钉钉“智连未来”超级发布会再次携手深圳卫视召开,在本次发布会上,钉钉不仅带来了4.0版本的重大升级,同时几款智能硬件新品的出现更是让人眼前一亮。钉钉4.0 企业HR的福音版本升级到4.0之后的钉钉,最大的亮点在于推出了智能人事1.0功能,一般来讲,中小企业办理人员、职位变动的手续非常繁琐,不仅需要请示上级层层审批、到处盖章、改资料都是一件麻烦事。而智能人事1.0则免去了手动搜集材料、手工计算考勤等复杂工作内容。它能够更加智能的帮助HR收集信息,并实现点对点实时更新,如果以一家100人规模企业为例,光是这一类型的操作,就能够节省6万元成本。智能硬件新品改变企业工作方式钉钉智能前台M2 人脸识别考勤机本次发布会上公布的第一款智能硬件产品便是智能人脸识别考勤机钉钉M2了,它采用了人脸识别方式进行考勤记录,根据发布会上演示来看,只需要看这台机器一眼即可完成上下班打卡,有效距离可以达到3米,别速度耗时0.6秒并支持多人同时打卡(多人识别)。同时如果与钉钉软件结合,能够实现更为智能的考勤管理,根本无需人为统计。硬件方面它采用了5英寸720P显示屏,配备了3μmx3μm像素摄像头并加入一体式BOX扬声器。目前这款产品已经在天猫钉钉官方旗舰店开卖,并且推出了0元购活动,只要满足激活绑定钉钉智能前台、日钉钉指数达到750分超过10天、至少10人使用钉钉智能前台考勤超过15天,即可实现0元拥有。钉钉智能通讯C1 &智能无线路由器在钉钉4.0构建的智能化企业场景中,C1是“大脑”,企业的硬件软件均与它连接,并基于此实现智能化管理及远程交互。包括智能前台M2、打印机、复印件、门禁、空调和电灯等。C1可以轻易调配各种设备的权限,并实现远程控制。这款产品目前也已经上架天猫钉钉官方旗舰店,售价1299元。钉钉智能投屏FOCUS 远程视频与投屏兼容钉钉智能投屏FOCUS一期共推出4款产品,均与合作伙伴共同生产,包括坚果、大眼橙、极米、明我四个品牌,均可实现钉钉内的一键智能投屏、远程投屏,并与钉钉会议管理系统深度融合。
文章关键词:
网友评论文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议
评论排行榜

我要回帖

更多关于 钉钉智能人事怎么用 的文章

 

随机推荐