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最高院关于补缴社保及住房公积金的最新意见(2017)
最高院关于补缴社保及住房公积金的最新意&#3)
整理︱李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所 来源 | 劳动法库 实践中用人单位不依法缴纳社会保险费属普遍行为,特别是未足额缴费现象非常突出。
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Inc. All Rights Reserved. 搜狐公司年北京社保卡挂失电话及补办流程材料方法
发表时间： 14:10:44 文章来源:
《年北京社保卡挂失电话及补办流程材料方法》是有三思教育网（）为你整理收集：
　问：北京社保卡丢了怎么办?　　答：拨打北京社会保障卡服务热线96102(24小时服务)挂失、带身份证或户口本到社保卡服务网点办理书面挂失手续、在社保卡自助终端机上进行预挂失。　　解读：　　持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”(24小时服务)进行电话预挂失。也可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续，或直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。　　挂失人确定丢失的社保卡无法找回，需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人的居民身份证或户口簿和《新发与补(换)社会保障卡证明》(简称：《领卡证明》，见附件一)到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。办理正式挂失后，不能再办理撤销挂失。　　北京市人力资源和社会保障局对外政策咨询服务电话：(010)12333、(010)、(010)　　地　址：北京市西城区永定门西街5号　　北京社会保障卡服务平台：http://www./cardbiz/　　北京市人力资源和社会保障局：http://www./　　北京市人力资源和社会保障局官方微博：/u/
以上关于年北京社保卡挂失电话及补办流程材料方法的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
缴费基数2585元≤北京市缴费基数（年度）≤19389元缴费比例：&养老保险失业保险工伤保险生育保险本市城镇职工单位20%1%核定比例（0.2%-2%）0.8%个人8%0.2%0%0%外埠城镇职工单位20%1%核定比例（0.2%-2%）0.8%个人8%0.2%0%0%本市农村劳动力单位20%1%核定比例（0.2%-2%）0.8%个人8%0%0%0%外埠农村劳动力单位2..…
北京退休公务员社保养老调整细则　　随着各地纷纷宣布实行公务员事业单位养老金并轨，第一批领取养老金的退休公务员领取社保养老金的情况，成为了社会关注的焦点。　　《中国经营报》记者了解到，由于2016年退休的公务员属于“中人”，其缴纳养老保险的年限不足15年。因其退休金的计算方式复杂，北京采用了暂时按照养老..…
北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。下面随三思教育网来看看详细内容吧。　　各区社会保险事业(基金)管..…
　2016年度北京社会保险缴费基数、缴费比例和缴费金额调整通知　　根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[号文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴..…
每年7月份是调整社保基数的时间，调整规则为您上年度的月平均工资，那么您下个月到手的工资会变化吗?下面三思教育网带大家详细了解。…
：2016年度北京社保缴费工资基数和缴费金额公布，最高档设定21258元。以下是三思教育网整理的详细内容，欢迎阅读。…
　　北京关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知　　京社保发〔2016〕14号　　各区社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：　　根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规..…
2016年北京社保基数如何调整?请看下文。　　首先我们要了解一下“社保年度”这个概念，每个城市不一样，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一个社保年度里，职工的社保缴费基数是不变的。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，参照标准是什么呢?..…
昨日，北京市社会保险基金管理中心发布了《关于申报2016年度社会保险缴费工资的公告》，从即日起至7月25日启动2016年社会保险缴费工资申报工作。用人单位及个人存档人员需在期限内向社保经(代)办机构申报，对于未按时申报的单位，自2016年7月起，将按照单位上月缴费额的110%确定2016年度社保缴费工资。　　单位申报不设..…
日北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，7月起你的缴费基数要上调了。具体通知中国人才网小编已经为大家整理好了。　　各区社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：　　根据《北京市人力资源和社..…
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。…
　2016年北京社保缴费基数最低标准尚未公布，继续沿用2015年的规定：…
2016年北京市社保个人账户要怎么查询?北京市社保个人账户的查询官网是什么?三思教育网为大家介绍如下，欢迎查看!　　点击进入》》》北京社保个人账户查询官网　　如何在网上查询北京社保的个人账户呢?我们可以通过北京社保网上服务平台来查询我们想要了解的信息。　　方法/步骤　　打开网站。在浏览器中打开“北京社保网..…
缴费基数2585元≤北京市缴费基数（年度）≤19389元缴费比例：…
　一、办理条件　　1、员工按规定已在北京市参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。　　2、员工已与用人单位解除劳务关系，并拟离开北京，不继续在北京工作。　　3、可由员工本人办理，也可委托他人办理。　　二、转保需提供的资料　　1、提供填写完整的《北京市企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出..…
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定最低工资标准及提高最低工资标准是保障劳动者的劳动成功，是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。所以北京政府规定，必须定期对最低工资进行调整。那你知道2015年北..…
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工..…
2015年度北京社保缴费基数说明一、养老保险…
2016年北京社保缴费基数最新政策还未出台，现行的是2015年公布的2015年7月至2016年6月社保政策，各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数，上、下限和缴费比例标准如下表：…
关于2016年补交社保流程资料及补交社保一年多少钱信息如下：&&&&作为北京市自由职业者是可以自己交社保的，只要你交满15年到退休年龄时就可以领取养老金。2016年北京市个人补交社保流程&&&&　　社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社..…2017北京医保政策有什么解读？2017年北京医保一次性补缴政策
12:32:56 来源：新浪财经
　　2017北京医保政策有什么解读？2017年北京医保一次性补缴政策　　2017年的北京有什么是关于医保的政策？北京医保的最新政策解读是什么内容？小编为你带来了“医保政策解读”的相关知识，这其中也许就有你需要的。　　2017年北京医保一次性补缴政策　　一、非京籍　　参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。　　二、北京市城镇户口　　参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。　　【小提示】　　办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：　　1、持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函　　2、持调函到单位将档案取出　　3、持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。　　届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，最低缴费金额为698.79元，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。　　由上可知，北京社保断了是可以补缴的，北京社会保险费补缴政策如下：　　申请条件：因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务　　办理材料：1、单位营业执照复印件;2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;3、《北京市社会保险补缴明细表》（表四）（报表一式三份并加盖公章）;4、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）（报表一式三份并加盖公章）;5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。6、工资支付凭证原件7、劳动合同原件　　办事流程：　　1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;　　2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;　　3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》（表四）、《基本医疗保险补缴情况表》（表十）各一式三份，加盖公章;　　4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。　　北京医疗保险再出新政策：没有固定工作单位的北京市城镇人员，只要按月缴纳一定数额的基本医疗保险费，住院看病就能跟有单位的人一样得到报销。退休后，报销更优惠，每月只交3元钱，看门诊、住院都能享受到与单位退休人员一样的待遇。这是日前北京市劳动和社会保障局为该市自由职业者制定的一项新政策。　　北京市40万自由职业者再无后顾之忧　　据北京市劳动和社会保障局副局长王德修介绍，《北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法》将于明年3月1日起正式执行。具有该市城镇户口、从事个体劳动或者自由职业者中，在市、区（县）职介中心或人才交流中心存档的人员，都属于新政策关注的人群。　　&　　2017年北京医疗改革　　最新消息 北京市政府网站首都之窗3月16日消息，近日，北京市政府印发了《北京市城市公立医院综合改革实施方案》（京政发〔2016〕10号，以下简称《实施方案》）。北京市是国家第一批公立医院改革试点城市，在总结前期改革成果的基础上，《实施方案》提出了下一阶段公立医院改革的总体思路、基本原则、改革目标、重点任务和保障措施，力争在关键领域和重点环节取得突破，不断释放改革。　　《实施方案》确立五大目标　　到2017年，本市公立医院初步实现五大目标：　　1.科学合理的补偿机制初步建立。以药补医机制全面破除，医疗服务价格逐步理顺，医保支付方式改革取得突破，差别化财政投入政策进一步完善。医药费用不合理增长得到有效控制，卫生总费用增幅与本地区生产总值增幅相协调。　　2.分级诊疗制度扎实推进。医疗服务体系中不同层级、不同类型公立医院的功能定位更加清晰，就医秩序得到改善，城市三级医院普通门诊就诊人次占医疗卫生机构总诊疗人次的比重逐步降低，基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式初步构建。　　3.符合行业特点的人事薪酬制度确立雏形。编制人事制度更加合理，用人机制更加灵活，收入分配机制的激励作用更加积极有效，医务人员技术劳务价值得到合理体现。　　4.现代医院管理制度初步建立。属地化、全行业的首都医疗管理体系更加完善，公立医院考核评价和监管制度更加健全，政府与社会力量合作办医规范有序。　　5.医患满意度有效提升。医疗行为更加规范，基本医疗服务更加公平可及，就医环境更加安全有序。就医费用负担保持合理水平，个人卫生支出占卫生总费用比例保持在20%左右。患者和医务人员对公立医院的满意度逐步提升。　　本次改革的主要特点　　1.坚持政策联动，打组合拳。推进医疗、医保、医药改革协同联动。　　2.坚持分类改革，实施差异化政策。明确城市公立医院功能定位，充分发挥其在提供基本医疗服务、急危重症和疑难病症诊疗等方面的骨干作用。从实际出发，对不同区域、不同层级、不同类型的公立医院，在医保支付、价格调整、财政投入、绩效考评等方面实行差别化的改革政策。　　3.抓重点、抓关键，坚持重点突破。着力在医药分开、价格改革、医保支付、分级诊疗、人事薪酬等重点改革领域取得突破，建立符合首都实际的体制机制。深化支付方式改革并发挥其关键作用，建立科学合理的补偿机制。　　4.推动本市行政区域内公立医院同步改革。本市行政区域内所有三级、二级、一级公立医院均纳入改革范围。规划准入、行业监管、价格、医保、医药分开、药品流通采购、第三方评价等方面改革政策适用于所有公立医院。管理体制、财政投入、人事薪酬、绩效考核等方面改革政策适用于市属、区属公立医院，国家部委、军队、武警部队、事业单位、国有企业等在京举办的医院可参照执行，按照国家和军队有关要求，由其主管部门制定具体细则并保障政策落实。　　依旧桃：医改的两个关键点，1，医药分开，改变利益分配模式，国立医院为非盈利医院，这是很多国家的模式，比较容易实行。2，利益补偿，国立医院是现在医疗行业的主体，当国营医疗机构不赢利后，医护人员的劳动补偿就必须有国家负担，国家的投入是否足够，是最大的问题。所以，不论多少问题，最终都要归结到：在国，投入的大小，在民，医护人员是否合作。　　亿万年37：刚粗粗看了一下医改新方案，感觉没有什么新意，主要是没有明确中央财政的投入，这仅仅是一个依靠行政命令压抑药价的文件而已。　　我爱青天白云：严格使用基本药物和医疗器械是新医改的亮点，现在的大医院的医生在这方面是“八仙过海，各显神通”，都不会用基本药物了。　　蓝晨：医疗改革关系到中国和谐社会的建设，我支持医改，但我希望这次医改能真正集合中国人民的智慧，走出一条中国特色的医改道路，解决人民看病难和贵的根本问题。我觉得医院、药店应该用“无形的手”来主导，同时加上政府“有形的手”，对医疗实行宏观调控。　　雪山人：公立、私立医院多元化医改方案是正确的，全部公立办医将成为死水一潭，只有竞争老百姓才能得到实惠。　　世界真奇妙002：要防止医改中的腐败，防止好事办不好。　　很多分析人士认为，在经济寒冬的今天，新医改方案出台是消息，会对医药板块产生积极影响。但也有市场人士认为，由于该预期利好消息已消化殆尽，所以对医药板块整体影响不大。　　&
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