我是2003年进厂签合同,干到2009年签合同至2018年厂卖了,前6年的社保要求工厂补办,行吗?

你好,1、社保满2年有购房资格,可以购房,如果断了,在补缴社保费且24个月中补缴月数不超过3个月的,也可以购房;2、社保证明需要开,可以网上社保平台下载打印,也可以去社保中心窗口办理;3、完税证明去税务局网点开,带上身份证就可以,如果有自动打印机器,可以自助打印,也是可以的;

2011年至2015年9月单位没帮缴社保,到2015年9月签第三方合同才激社保,在2018年7月被违法辞退还能追缴社保吗?有时效限制吗?

具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴? 1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。 2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的,单位的形式缴费的钱也多。 3、如果现在再继续缴纳2年,够了15年,那么养老保险可以不补缴。

单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料: 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

如果您和公司解除劳动合同,那么公司会把你的社保停止缴纳,也就是说你的社保会断交,当你从事新的单位,新的单位会再为你缴纳社保,(社保是不能退的,从2010年开始,社保只能转不能退)。公司与员工解除劳动合同后,应及时办理退工手续和社保转移手续。可能不会同日同时办理,但用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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白羊座白羊座1、笑的越灿烂,越是白羊最脆弱的时候。Sonnenschein的律师福利表示,在加利福尼亚州的高科技公司中,离职后合同限制正在日益普遍。他说,考虑到知识产权对于一家公司成功的重要性,企业都会要求官员和员工签署相关协议,确保知识产权的安全。但在非竞业协议方面,加利福尼亚州却站在了员工一边。福利说,不仅如此,加利福尼亚州的法庭还不承认在该州之外的地方签署的雇佣合同。福利指出,加利福尼亚州还驳回了微软的“理论”:当员工跳槽到竞争对手时,他泄露前雇主的商业秘密是不可避免的。

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 6629e.com2017年成都至卡卢加州的路线也已开通。这点是让人很感动的,因为很多人都是这样的,表现的像是不能控制脾气,或者是幼稚冲动,那是因为那些事不值得他去控制自己。但是真到有大事的时候,他会变得非常冷静。这种优秀品质其实跟冒险没有太大关系,是成就大事,大局为重的人身上的高贵品质。那段我是非常感动的。

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