中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
中国人寿保险股份有限公司广西分公司招聘简章
中国人寿保险股份有限公司广西分公司
2020年度校园招聘启事
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。
中国人寿广西分公司作为中国人寿保险股份有限公司在广西的分支机构,继2016年成为广西保险业第一家总保费超百亿元的保险公司后,公司继续稳步向前发展,2018年实现总保费132.8亿元,市场份额连续多年稳居市场第一。
2019年,中国人寿保险(集团)公司位列《财富》世界500强第51位,2019年度中国500最具价值品牌第5位。
(一)国内(含港澳台地区)普通高校2020年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生。
(二)国外院校本科及以上归国留学生(2019年1月至2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)。
中国人寿广西分公司下辖14个地市分公司、119个县区支公司,461个营销服务部,将提供62个岗位,招聘109名大学生,工作地点覆盖全区各地市,岗位涵盖销售管理类、信息技术类、医学类(核保、核赔和健康险类)、业务管理类、客户服务类、教育培训类、财务管理类、法律与风险管理类、人力资源与综合行政类等各类岗位。广西分公司具体招聘计划如下:
专业不限,财经类、师范类、管理类、销售类、心理学类等相关专业优先 |
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经济学、金融、保险、市场营销、工商管理等相关专业 |
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计算机科学与技术、软件工程等软件开发相关专业 |
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临床医学、中西医结合临床医学等相关专业 |
区分公司、南宁、柳州、桂林 |
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专业不限,统计、保险、金融、人力资源管理、思想政治、哲学、中文专业优先 |
南宁、柳州、桂林、贵港、防城港 |
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财经类、师范类、管理类、销售类、心理学类等相关专业优先 |
南宁、柳州、桂林、来宾 |
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会计学、财务管理、税务等相关专业 |
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审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业 |
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岗位职责等内容请登录公司官方网站查看。 |
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1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
1.国企单位正式编制;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对录用到地市或县支公司的大学生,公司提供专项大学生津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
投递时间:2019年9月2日至11月15日
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:
中国人寿广西分公司校园宣讲会时间:2019年10月18至10月31日。(具体宣讲会时间将在学校就业服务网站上公布,敬请关注。)
2019年9月至11月中国人寿全国各大院校宣讲会日程可关注“中国人寿招聘”公众号查询了解。
(三)简历筛选:2019年9月至11月简历筛选。
(四)笔试:2019年9月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
(五)面试:2019年10月至11月分批面试。
(六)体检及录用签约:2019年10月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。
“未来,就看这一投”,今年是共和国成立70周年,也是中国人寿成立70周年,在这重要时刻,中国人寿诚挚期待你的加入,我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!
有你有我,未来无限可能。
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或关注“中国人寿招聘”公众号。