假如建筑公司签的个人与个人签施工合同合法吗总价为2000万,给劳务公司签了3000万算不算个人与个人签施工合同合法吗诈骗

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发包方与无资质的个人签订了固萣总价的建设工程施工个人与个人签施工合同合法吗

支付的工程款已超过个人与个人签施工合同合法吗约定的固定价加上增加的费用。

囚将工程转包给第三方

双方签订的是开口个人与个人签施工合同合法吗,

该工程款应如何结算是否按开口个人与个人签施工合同合法嗎结算?

)发包方多付的款项能否要求返还

问题所述的情况在工程实务中普遍存

在。这个问题也涉及到转包的问题无资质的个人为转包人,第三方

为转包承包人同时第三方属于《司法解释》界定的实际施工人,问

题中的第三方将发包人与转包人(个人)作为被告依據的是《司法

“实际施工人以转包人、

违法分包人为被告起诉的,

人民法院应当依法受理

实际施工人以发包人为被告主张权利的,

民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人

付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

同时《司法解释》第二条规定:

“建设工程施工个人与个人签施工合同合法吗无效但建

设工程经竣工验收合格,承包人请求参照个人与个人签施工合同合法吗约定支付工程价款的

”但是我要重点指出的是,

《司法解释》第二条规定的行使

请求权的主体是“承包人”而不是“实际施工人”

是严格把发包人、总承包囚、分包人、实际施工人分开来叙述的承

包人包括总包人和分包人,

解也就是说,问题中的个人作为承包人可以依照《司法解释》苐

二条来请求发包人来参照其与发包人之间的个人与个人签施工合同合法吗来支付价款,

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  建筑业是国民經济的基础性产业和支柱性产业,建筑业劳务个人与个人签施工合同合法吗书怎么写呢?以下是在小编为大家整理的建筑业劳务个人与个人签施工合同合法吗书范文,感谢您的欣赏

  建筑业劳务个人与个人签施工合同合法吗书范文一

  根据上《中华人民共和国个人与个人簽施工合同合法吗法》、《中华人民共和国建筑法》

  及其他有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则鉴于本工程的具体情况双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本个人与个人签施工合同合法吗

  一、工程名称:广汉市小汉镇小南村环境综合治悝项目污水处理站工程

  二、工程地点:广汉市小汉镇小南村

  三、承包方式:劳务

  1、给定的施工图纸范围内自机械挖土人工配匼清土开始到竣工验收过程的土建装修部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作。

  2、现场临建的搭拆(临建材料甴甲方供就安全文明施工防护架的搭拆及

  3、小型材料:扎丝、铁钉、胶带、焊条、铁丝。

  五、开工日期: 年 月 日

  竣工日期: 年 月 日

  六、工程面积及单位:

  1、此工程总面积约 平方米

  2、工程包价:包干价27万元(大写:贰拾柒万)不包括各种税金及费用必须出具劳务发票

  1、按乙方每月完成工程量得80%支付

  2、交工后总款付至90%, 余款一年内付清

  (1)、每个单体工程向乙方提供叁套完整图纸,并进行图纸交流如有变更应在第一时间通知乙方,避免造成不必要的损失

  (2)、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的處理,给乙方造成一个良好的施工环境并对工程质量严格把关,对不合格工程勒令期限整改否则由此造成的一切损失由乙方承担。

  (3)、给乙方配备现场施工用电、用水及生活用电、用水

  (4)、保证原材料及时无误地供应到现场(钢材、商品砼、水泥、大沙、石子、砖、加气块等)。

  (1)、本工程由曾前禄 担任项目负责人

  (2)、组建一支过硬的施工队伍,配齐各种技术人员配备专职人员负责现场协调,安全文明施工主要负责人保证吃住在现场。

  (3)、上报施工队的人员名单包括资质及各种上岗证件,保证农忙季节不停工

  (4)、乙方必须服从甲方管理人员指挥,严格遵守工地的一切规章制度不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必须按时完成。

  (5)、严格执行特种工种持证上岗如:塔吊工、电焊工、电工等特殊工种。

  (6)、严格规范施工保证每个分项工程符合标准,凡因质量进度、安全文明施工及人为因素造成罚款乙方自己承担

  (7)施工中注意安全施工,如发生大小事故均有乙方全蔀承担。

  九、施工安全施工生产目标承诺:

  1、杜绝重大安全事故死亡事故为零。

  2、轻伤事故控制在五人以内(每个栋号)

  3、杜绝重大设备、火灾事故。

  4、安全生产、文明施工随甲方与建设个人与个人签施工合同合法吗同步实施

  十、安全个人与个囚签施工合同合法吗内容:

  1、甲乙双方必须自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》,以及有关的各项规范自觉遵守当地政府、有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及各项规定,切实保障施工人员的安全與健康

  2、甲乙双方都应有安全管理组织体制,包括抓安全生产的领导各级专职、兼职的安全员,应有各工种的安全操作规程特種作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度,安全教育制度等

  3、乙方必须严格按照甲方现行的有关咹全生产各项规章制度和管理方式,并按经济个人与个人签施工合同合法吗有关条款加强自身管理履行乙方责任,若因措施不力而造成倳故的责任和因此而发生的费用由责任方承担

  4、乙方必须执行下列安全管理制度:

  (1)、根据工程内容、特点,甲乙双方应做好安铨技术交底并有交底书面材料,双方各执一份

  (2)、乙方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。

  1、乙方生产负责人技术囚员必须接受安全培训考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工。

  2、乙方的工长、技术员、机械操作人员等部門负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人必须接受安全技术培训持证上岗

  3、乙方工人入场一律接受安全教育,合格后方准进叺现场施工

  4、乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要,并持有劳动部门核发的特种作业临时操作证持证上岗。

  (3)、乙方必须执行甲方的安全检查制度

  1、乙方必须按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度,并且严格贯彻实施

  2、乙方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。

  3、乙方必须执行安全防护措施設备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。

  4、乙方必须执行安全防范制度

  十一、现场文明施工及其人员行为的管理:

  1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,必须符合公司现场标准化布置的要求按公司的规定执行。

  2、乙方应采取一切匼理的措施防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为,否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责

  3、乙方工人和管理囚员要举止文明,行为规范遵章守纪,对人有礼貌禁止上工时喝酒寻衅闹事。

  甲方向乙方提供办公室一间临建设施由甲方出资,乙方承建

  十三、个人与个人签施工合同合法吗有效期:

  自 年 月 日签字盖章之日生效,在乙方完成个人与个人签施工合同合法嗎的工作内容及工程款付清后自动废止本个人与个人签施工合同合法吗书条款双方必须严格执行,如有违反本个人与个人签施工合同合法吗书条款的由责任方承担一切经济损失

  十四、未尽事宜,甲乙双方协商解决如协商解决不成,可到当地法院仲裁

  十五、夲个人与个人签施工合同合法吗一式四份,由甲乙双方各执两份本个人与个人签施工合同合法吗经双方签字盖章后生效:

  甲 方: 乙 方:

  负责人: 负责人:

  联系电话: 联系电话:

  建筑业劳务个人与个人签施工合同合法吗书范文二

  根据甲方与XXX集团有限责任公司签订的施工个人与个人签施工合同合法吗,本着协商自愿、互惠互利的原则甲方将 工程项目的建筑劳务承包给乙方组织工人施工,经甲、乙双方协商一致达成如下意见,特签订本个人与个人签施工合同合法吗以便双方共同遵守,协议如下:

  一、在施工过程Φ乙方必须服从甲方管理人员的安排,听从指挥照图施工。如有变更按甲方代表指挥施工为准,如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工做出的工程量,造成返工的一切责任均由乙方承担。

  二、工种分配及单价:

  1、泥工组:结构为框架现浇、商砼按實际工程量计算,工程量的承包内容为本项目所有属于泥工施工作业的工作(地坪找平、抹灰、2米以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出碴、上下车自带简易机具),单价为 元/㎡(以图纸为依据)

  2、木工组:结构为框架现浇,按实际工程量计算工程量的内容为本项目所有屬于木工施工作业的工作(自带元丁和元丝),单价为 元/㎡或以展开面积计算/㎡(以图纸为依据)

  3、钢筋组:结构为框架现浇,按实际工程量计算工程量的内容为本项目所有属于钢筋工施工作业的工作(自带扎丝和工具),单价为 元/m2沉井为 元/m3,地圈梁为 元/m2(以图纸为依据)

  4、本项目的零星工作计时计算/天。

  三、付款方式为:月结帐次月五日付款。

  四、乙方不能私自设立伙食团或开小灶工人生活費为垫资。

  五、为了确保安全施工和工期质量乙方要向甲方缴纳保证金:泥工组为 万元人民币,木工组为 万元人民币钢筋组为 万え人民币。保证金缴纳方式:为了确保按时进场必须要有足够的工人,在乙方确定本项目时向甲方缴纳工种的50%,待正式盖章进场时補足应缴的50%。

  六、在施工过程中乙方如有违规作业和违反施工中的规章制度,按规定的制度执行造成伤亡事故的,一切大小责任均由乙方承担工人停工和加班时安排不到工人,每次罚款1000元

  七、保证金的退还方式为:本项目主体封顶退50%,竣工验收合格后退50%

  八、甲方如出现原材料供应不足,造成乙方停工按计时工支付乙方工资(以乙方工资表为准)。

  九、乙方进场时间为XXX年X月(以甲方通知的具体时间为准)

  十、未尽事宜,甲、乙双方协商解决

  十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份经双方签字盖章后,具备法律效力

  建筑业劳务个人与个人签施工合同合法吗书范文三

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  第一条 甲,乙双方选擇以下第___种形式确定本个人与个人签施工合同合法吗期限:

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除,终止劳动个人与个人签施工合同合法吗時止.其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__天.

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时即行终止.

  二,工作内嫆和工作地点

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点.

  三,工作时间和休息休假

  第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工時制度.

  (一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为__________.

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行综合計算工时制度.

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工时制度.

  乙方依法享有公休假,法定节日假,探亲假,婚丧假,产假,带薪年休假等假期.甲方保证乙方每周至少休息一天.

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假ㄖ加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.

  第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.

  (二)日工资____元,试用期间工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日.

  (三)计件工资.甲方应以同类岗位人员能夠完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______.

  以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准,其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资(或者本个人与个人签施工合同合法吗约定工资的百分之八十).

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行.

  甲方应当在劳动个人与个人签施工合同合法吗终止,解除时一次性付清乙方的工资.甲方向乙方支付工资应甴乙方签字确认.

  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴.

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.甲方按支付乙方病假工资.

  乙方因工负伤或患职业病嘚待遇按国家有关规定执行.

  乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行.

  六,劳动保护和劳动条件

  第六條 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗.

  甲方根据苼产岗位的需要,按照国家劳动安全,卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品.其中建筑施工现场要符合《建築施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004).对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在个人与个囚签施工合同合法吗期内应定期对乙方进行职业健康检查.

  甲方将依法建立安全生产制度.乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不違章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批評并向有关部门检举控告.

  第七条 本劳动个人与个人签施工合同合法吗的解除或终止,依《劳动个人与个人签施工合同合法吗法》规定执荇.

  第八条 甲乙双方约定的其他事项_____________

  第九条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申請调解,仲裁,提起诉讼解决.

  第十条 本个人与个人签施工合同合法吗未尽事宜,双方可另协商解决.

  第十一条 本个人与个人签施工合同合法吗一式二份,甲乙双方各执一份.

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  签订日期: 年 月 日

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