1、某上市公司本人在公司从事銷售岗位,并签订劳动合同劳动合同对提成发放无约定请问是否合法。
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
1、某本人在公司从事销售岗位,并签订劳动合同对提成发放无约定,在职期间公司对客户未回款部分从销售提成中扣押销售项目金额的10%莋为应收押金请问是否合法。 2、提出离职公司说内部规定,应收款需在3个月内追回否则应收款押金不退。请问是否合法 3、提出离職,公司对签订合同但还未结项的项目不予计算提成。请问是否合法 4、所有的内部规定入职并未告知,都是后来才说的
一手房退房我已离职佣金需要退還吗
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