计算工资的时候，社保是如何计算的，工资发放工资和社保的会计分录录要怎么做呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-26 01:16 标签： 工资和社保的会计分录

社保话题：稽核 来源：随便吧社保工具网

　　为了提高人们的生活水平国家推行社会保险，社会保险可以为广大人们提供一些基本的保障作为社保人员、单位，每年嘟需要缴纳社保那么你知道社保缴费会计分录是怎样做的吗?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。

　　假设：工资总额50万元个人承擔保险2万元、住房公积金1万元，个税2万元实发工资45万元。公司承担保险5万元、住房公积金1万元

　　做计提工资、发放工资、交保险和個税时工资和社保的会计分录录。

　　借：相关科目(生产成本、制造费用、管理费用、销售费用)500000

　　贷：应付职工薪酬-工资 500000

　　借：应付職工薪酬-工资 500000

　　贷：库存现金 450000(或银行存款)

　　3、交纳各项税费：

　　借：应付职工薪酬-社会保险费 50000

　　贷：银行存款 110000

1、发放上月工资借：应付职工薪酬-工资 应发数即：（实发数+代扣个税+代扣社保+代扣公积金）
贷：应交税费-个人所得税，其他应收款-代扣社保费其他应收款-代扣公积金，银行存款

2、交纳社保费借：应付职工薪酬-社会保险费（指单位部分），其他应收款-代扣社保费贷：银行存款

3、交纳公积金，借：应付职工薪酬-住房公积金（指单位部分）其他应收款-代扣公积金，贷：银行存款

4、计提本月工资及社保借：生产成本-直接人工（指生产車间直接人工费用）
贷：应付职工薪酬-职工工资（指应发工资总额即：实发工资+代扣个税+代扣社保+代扣公积金），应付职工薪酬-社会保险費（指单位部分）应付职工薪酬-住房公积金（指单位部分）

部门  应付工资  个人缴纳社保 个人缴纳公积金 个人缴纳所得税 实发工资 单位缴納社保费 单位缴纳公积金 单位总支出

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借:管理费用--工资;管理费用--社保费;

贷:应付职工薪酬--工资;应付职工薪酬--社保费;

借:应付职工薪酬--社保费;其他应付款--扣个人社保;

借:应付职笁薪酬--工资;

贷:银行存款;其他应付款--扣个人社保

发工资和扣社保工资和社保的会计分录录怎么做?

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时工资和社保的会计分录录是:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)

库存现金或银行存款(实发数)

二、说明:社保費由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构

1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户

借:苼产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位)

2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位+个人)

众所周知社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、、摇号、子女入学诸多方面因此稳定、便捷、成熟、官方認证成了评价社保服务业的首要因素。

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