直销必死（一个直销亲历者得血泪教训）
如果你是一个即将想进入直销的从业者，希望你花点时间好好看看。目前，在我们的周围，充斥着各种五花八门的直销公司，安利，玫琳凯，无限极，新时代，三生。。。每一家公司都告诉你马上即将迎来直销的大发展大繁荣，直销是未来的趋势，有点新意的会加入互联网，三网合一，多网融合，这叫什么，说白了，就是炒作概念。一家靠炒作的公司，他的前途在哪里，你的未来在哪里。很多人介入直销都是因为产品，我也是。一些难以被医院处理的疾病和身体亚健康被一些直销的产品调理好，所以产生对于直销公司的感恩，直销被称为是分享的事业，当一次次把产品的好处分享出去以后，又反过来强化了自己的快感。我在2011年加入S公司，投入的精力不说，金钱投入了十几万，到头来什么也没有得到，很多直销的新人认为，干直销不需要投资，你怎么花那么多钱？这得从直销的发展说起。最早的直销产生于一百多年前的雅芳，20世纪六七十年代安利发展了一套多层次直销制度，成为世界MLM的范本。美国商会的会长就是安利的老板，可见这家公司的分量。其实直销就是一种商业模式，20世纪工业的快速发展让产品销售变得愈加困难，菲利普-科特勒的市场营销学极好地研究了近现代以来各种商业营销的发展历程，大的公司靠通路、广告推销产品，一些小公司产品不错，但是淹没在万千的产品蓝海里难以被知晓。直销就在这样的背景下产生并发展。直销产生的原动力就是通过人际传播把产品推向市场，它的核心本质就是销售，只是换了一种销售方式而已。直销之殇直销公司通过招募大量直销商，直销商再招募直销商，通过极差、太阳线，导致一系列后果。1.大单之痛也许一开始接触的时候，不会让你买大单，然后就会告诉你人要有想法，要创业，肯定要投资，大单可以得到更多的折扣，每一个从事直销的人员囤货越多，价格越低，可以分享到公司更多类型的奖金，实在卖不出去，上面的人帮你卖掉。总而言之，各种方法让你觉得投几万块钱获得一个绝佳的创业良机不会有任何问题，然后噩梦开始了。。。你会发现淘宝上有很多一模一样的产品，价格可能只有公司价格的1/3甚至更少，然后你的推荐人或者高阶领导人会告诉你那些都是假货。这个时候钱已经投进去了。两个选择，要么把东西卖出去，要么继续跟上级一样招募更多的合作伙伴。接下来，你的生活就变成了到处推销产品，关系好的，可能买你一点牙膏沐浴露，关系一般的最后连电话都懒得接。2.对碰之痛有些人碰到了一个老鹰，某一条线发展很好，可是就是大象腿猴子腿，这种情况比比皆是，没有碰对意味着努力都是白费，所有的利润公司都沉淀了。我们都知道100%的人都讨厌被推销，99%的人不善于做销售，一个人的人脉也是有限度的，要想大量的保证两条线甚至多条线均衡发展是不现实的，从实际的操作来看，确实也是极其不容易的。所以泡在直销里面的人要想成功，几率大概在千分之一，那些成功的都是浸润在直销多年的交足了学费的人。3.业绩之痛极差制度看似公平，实则压力巨大，多数公司都是月月考核归零制。为了拿到奖金，每个月都要亲自补业绩或者逼着下面的人补业绩，业绩补不上来，奖金就拿不到。待续。。。
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那只是你一厢情愿的想法，不考核不强制消费大区业绩不归零产品三折购，而且还拥有直销+电子商务双牌照
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梦想和赚钱现在是凌晨很晚了，我在一个非常干净且浪漫的海滨城市的海景房的落地窗前，外面的海风吹击着我的心扉，路在前方，当何去何从？你又承载着多少人的梦想，你该怎样才能托起这些炙热的心灵？从异国他乡回来的那一刻，命运就注定了我将在这样一个特殊的行业里再次不断的燃烧自己去照亮别人前行的路。可爱的兄弟姐妹们！我被你们那种不畏艰难勇于实现梦想的精神深深的感动着。还记得那天，是谁给你们播下了一颗梦想的种子，并且默默的祝福着它能在你们的心里生根发芽，茁壮成长。是的，人类因梦想而伟大！可是追寻梦想的这条路却又那么的坎坷崎岖。你们真的准备好了吗？你是一时冲动还是三分钟的热情？是真的想实现它吗？真的吗？你可曾想过为了实现梦想而付出怎样的代价呢？你在心里对自己发过誓吗？你有过五关斩六将破釜沉舟背水一战这样的决心吗？梦想是美好的，可是现实是残酷的！实现梦想的路到底应该走哪一条呢？比如说做企业？做微商？做保险？做直销？做互联网资金盘？等等。到底哪一条路能够让我们最快最稳的到达彼岸呢？这就要看缘分，看天时地利人和，这个时候我们就要懂得选择，学会理性思考。如果选择开公司，你如果定位的是做企业，你将具备怎样的条件和能力才能成功？首先，你必须具备资金或者融资能力，具备超强的营销管理能力。而且你必须拥有一般人没有的抗压能力和忍耐能力。并且起步至少5年，看能不能生存下来。然后看发展，5年以后再看是否能够在行业里能起到带头的作用。需要不断的创新，否则任何一个传统企业10年以后便会陷入瓶颈期，必将面临转型升级，你将倾尽一生去守护它，一不小心有可能倾家荡产，甚至面临牢狱之灾！而事实上，百分之八十的创业者会在五年之内消失，百分之十二以上的逃不过瓶颈，仅剩下百分之七八的中间的一般在资金链上备受煎熬，企业家没有时间陪家人，没时间旅行，根本，没有幸福可言。但你仍然可以选择，但请衡量一下自己。再说做微商吧，你如果在5年以前做微商，你可以不是内行你都能赚到钱，但是今天，翻开朋友圈之后，发现动态里全是产品，同学朋友都在做了，都可以接受了，你觉得你的朋友圈是这样，别人的朋友圈是不是这样呢？一句话，没有模式，只是单纯的买卖这种模式必将被替代，以后你看看新零售是怎么赚钱的吧！传统微商已经没有什么机会可言了说说做直销吧，分享经济时代，符合国家政策，行业最大的魅力就是能实现源源不断的管道收入，实现财富自由，时间自由，健康美丽、家庭和谐、心灵和谐.人际关系和谐，荣耀掌声鲜花........可真正的现象其实是中国很大一部分人是被做直销的，稀里糊涂的考察，稀里糊涂的加入，真正懂这个行业的人不到千分之一，一千个人中可能都没有一个真正懂直销和做直销的。做直销选择很重要，很多人是第一次从事这个行业，进去容易出来难，首先选择的时候没有识别能力，看见产品好，感觉不错，再加上自己想发财的心里，一推就下水了，可是在岸上的时候看着水平静，却不知道有多深。开始的时候激情澎湃，天天都感觉自己是已经赚到钱的样子，结果发现自己兜里怎么越来越轻，甚至连生活都成问题。然后别人再打击打击，于是越来越觉得不是想象的那么回事，直到梦想彻底被击碎。其实这个时候还没真正的开始，就已经结束了，都没有能力游到深水区，怎么能捕到鱼呢？这个是大部分直销人的死法。从此一杆子把所有的项目全部打死，认为这个行业没有一个是好项目。你看看你是这种吗？所以不管你现在在哪家公司，一定是学好，练好，把自己变成内行人，同时不断的发现新的事物，要清楚自己的优势和劣势，清楚所在公司的优势和劣势。如果认不清自己，一味强调怎么怎么好，那就根本不可能发现其他好的项目。我们不要去排斥或者带着偏见去了解项目，因为项目本身是客观的，我们也因理性考察。我们每个人都有盲区，或许机会就在盲区那个地方，只是你一直都自以为是，不学习，不发现新事物就等于自我封闭，就会停滞不前，不进则退，而别人却向前一步，这样下去，距离又拉开了。一定要永不止步，才能抓住梦想的尾巴再聊聊资金盘吧！百分之九十九的互联网资金盘都是有操盘手，有个网站，后面的资金给前面的人拿，只要是有操盘手，有资金池就不保险，而且人也见不到，网一旦关了，就只能在家默默的等待，因为有人告诉你，这是系统升级，哈哈哈，你信吗？赚钱的方式就不一一的陈述了，我的项目是最新型直销公司（中国89家公司中已经拿了牌照的合法公司之一）内排中！加无操盘手无资金沉淀理财，零投资，零风险，每个人都能快速回本，并且成功赚钱，没有二八定律，百分之百成功的模式，打破传统直销模式，你只需要带上你的脑袋来找我，考察不开会不洗脑，来回机票住宿（统一家庭套房）专人负责伙食，全部先安排好，考察期间做不做都不会花你一分钱，即使决定做了也有7天反悔期，在反悔期如果不想做了两天之内全额退款。保证是你从来没有见过的模式，一场财富革命将席卷而来，你是否能占领先机？财富热线（微信同步）林先生梦想和赚钱现在是凌晨很晚了，我在一个非常干净且浪漫的海滨城市的海景房的落地窗前，外面的海风吹击着我的心扉，路在前方，当何去何从？你又承载着多少人的梦想，你该怎样才能托起这些炙热的心灵？从异国他乡回来的那一刻，命运就注定了我将在这样一个特殊的行业里再次不断的燃烧自己去照亮别人前行的路。可爱的兄弟姐妹们！我被你们那种不畏艰难勇于实现梦想的精神深深的感动着。还记得那天，是谁给你们播下了一颗梦想的种子，并且默默的祝福着它能在你们的心里生根发芽，茁壮成长。是的，人类因梦想而伟大！可是追寻梦想的这条路却又那么的坎坷崎岖。你们真的准备好了吗？你是一时冲动还是三分钟的热情？是真的想实现它吗？真的吗？你可曾想过为了实现梦想而付出怎样的代价呢？你在心里对自己发过誓吗？你有过五关斩六将破釜沉舟背水一战这样的决心吗？梦想是美好的，可是现实是残酷的！实现梦想的路到底应该走哪一条呢？比如说做企业？做微商？做保险？做直销？做互联网资金盘？等等。到底哪一条路能够让我们最快最稳的到达彼岸呢？这就要看缘分，看天时地利人和，这个时候我们就要懂得选择，学会理性思考。如果选择开公司，你如果定位的是做企业，你将具备怎样的条件和能力才能成功？首先，你必须具备资金或者融资能力，具备超强的营销管理能力。而且你必须拥有一般人没有的抗压能力和忍耐能力。并且起步至少5年，看能不能生存下来。然后看发展，5年以后再看是否能够在行业里能起到带头的作用。需要不断的创新，否则任何一个传统企业10年以后便会陷入瓶颈期，必将面临转型升级，你将倾尽一生去守护它，一不小心有可能倾家荡产，甚至面临牢狱之灾！而事实上，百分之八十的创业者会在五年之内消失，百分之十二以上的逃不过瓶颈，仅剩下百分之七八的中间的一般在资金链上备受煎熬，企业家没有时间陪家人，没时间旅行，根本，没有幸福可言。但你仍然可以选择，但请衡量一下自己。再说做微商吧，你如果在5年以前做微商，你可以不是内行你都能赚到钱，但是今天，翻开朋友圈之后，发现动态里全是产品，同学朋友都在做了，都可以接受了，你觉得你的朋友圈是这样，别人的朋友圈是不是这样呢？一句话，没有模式，只是单纯的买卖这种模式必将被替代，以后你看看新零售是怎么赚钱的吧！传统微商已经没有什么机会可言了说说做直销吧，分享经济时代，符合国家政策，行业最大的魅力就是能实现源源不断的管道收入，实现财富自由，时间自由，健康美丽、家庭和谐、心灵和谐.人际关系和谐，荣耀掌声鲜花........可真正的现象其实是中国很大一部分人是被做直销的，稀里糊涂的考察，稀里糊涂的加入，真正懂这个行业的人不到千分之一，一千个人中可能都没有一个真正懂直销和做直销的。做直销选择很重要，很多人是第一次从事这个行业，进去容易出来难，首先选择的时候没有识别能力，看见产品好，感觉不错，再加上自己想发财的心里，一推就下水了，可是在岸上的时候看着水平静，却不知道有多深。开始的时候激情澎湃，天天都感觉自己是已经赚到钱的样子，结果发现自己兜里怎么越来越轻，甚至连生活都成问题。然后别人再打击打击，于是越来越觉得不是想象的那么回事，直到梦想彻底被击碎。其实这个时候还没真正的开始，就已经结束了，都没有能力游到深水区，怎么能捕到鱼呢？这个是大部分直销人的死法。从此一杆子把所有的项目全部打死，认为这个行业没有一个是好项目。你看看你是这种吗？所以不管你现在在哪家公司，一定是学好，练好，把自己变成内行人，同时不断的发现新的事物，要清楚自己的优势和劣势，清楚所在公司的优势和劣势。如果认不清自己，一味强调怎么怎么好，那就根本不可能发现其他好的项目。我们不要去排斥或者带着偏见去了解项目，因为项目本身是客观的，我们也因理性考察。我们每个人都有盲区，或许机会就在盲区那个地方，只是你一直都自以为是，不学习，不发现新事物就等于自我封闭，就会停滞不前，不进则退，而别人却向前一步，这样下去，距离又拉开了。一定要永不止步，才能抓住梦想的尾巴再聊聊资金盘吧！百分之九十九的互联网资金盘都是有操盘手，有个网站，后面的资金给前面的人拿，只要是有操盘手，有资金池就不保险，而且人也见不到，网一旦关了，就只能在家默默的等待，因为有人告诉你，这是系统升级，哈哈哈，你信吗？赚钱的方式就不一一的陈述了，我的项目是最新型直销公司（中国89家公司中已经拿了牌照的合法公司之一）内排中！加无操盘手无资金沉淀理财，零投资，零风险，每个人都能快速回本，并且成功赚钱，没有二八定律，百分之百成功的模式，打破传统直销模式，你只需要带上你的脑袋来找我，考察不开会不洗脑，来回机票住宿（统一家庭套房）专人负责伙食，全部先安排好，考察期间做不做都不会花你一分钱，即使决定做了也有7天反悔期，在反悔期如果不想做了两天之内全额退款。保证是你从来没有见过的模式，一场财富革命将席卷而来，你是否能占领先机？财富热线（微信同步）林先生
你在不对的时间内，使用了错误的直销运作方式同时运作了错误的公司！导致你产生了错误的认识！而且是极端的错误！。。。。。。在宇宙中：存在就自然有存在的道理！极端或者武断的断定一开始就背对了正确的方向！如果现在你还是这么迷茫或者还是这么错误的认识，那就赶紧来找我吧！让我给你带一条正确的路，在正确的时间里使用正确的方法作对正确的事情吧！别老故步自封啦！ 一个可以带你快速走向成功的人！-----------让梦想飞儿！杜领群
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你说的都是市场推广活跃的大多公司的东西，要学直销就要把直销看懂然后选自己认可的公司，把所有疑问解决就可以全力以赴做了，
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直销不成功的十大致命原因
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直销不成功的十大致命原因
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该资讯由湖北荆州的直销导师
根据我自己多年来的观察，有许多未成功的直销人常用三种借口:一怪公司搞传销，产品不好、价格贵;二怪系统是虚的，要名、要利、要权，没原则、没模式、没方法;三怪领导人只顾自己赚钱，搞炒作、囤货、削价，肥了自己坑了别人。
其实，这些人的借口都是片面的，在直销业里，带有共性的、影响人们成功的因素很多，这里总结了十种可能。现将它们一一列出，供直销界的朋友在实践中借鉴。
一、梦想不够大，信念不坚强
长期的“知足常乐”的教育，社会上出现了“年龄越小，梦想越大;年龄越大，梦想越小;甚至没有梦想”的怪圈。比如幼儿园孩子，你问他长大了干什么？他会告诉你“像杨立伟叔叔一样上天揽月”。而大学生的回答是“找份好工作，拿份高工资”。现实了，梦想小了。当很多人在社会上闯了三至五年后，他的回答是:“找个稳定的工作，拿份固定的收入”。无奈的回答告诉你他已经没有了梦想。
一个没有梦想目标的人，怎么可能产生信念呢？一个没有信念的人，又怎么可能坚定不移地去实现自己的目标呢？
在直销业里有很多人的梦想是老师帮他“造”出来的形式而已。“一个没有量化的目标只不过是一幅标语”，因为这个梦想连他自己都不相信。
这就是直销人不能成功的最大的瓶颈。
二、承诺不到位，动力不够大
在直销的运作过程中，有的领导人，过分强调用推销的方法销售产品。致使很多人被消费者拒之门外。感到丢面子、伤自尊、没动力，干脆放弃。
这些领导人，如果能让合作伙伴们认识到是为自己做，产生强烈的“我要做、我要成功”的欲望;做出“全力以赴、战胜恐惧和拒绝”的承诺;懂得“已经完成的小事，胜过计划中的大事”的道理;那么他一定会在大磨难中成为大成功者。
承诺就是誓言，是对自己的鞭策和约束，也是对行动力的激励。有了梦想目标，有了庄严的承诺，才会产生强大的行动力，才能战胜困难和挫折。
三、基础没打牢、复制不准确
不成功的直销人，往往不善与人打交道，不善与人沟通，不了解新人内心深处的真正想法，只会按自己的想法讲，只会机械教条的复制。其实沟通是直销业最重要的基础工作。
很多人以为:只有列名单、邀约、讲计划、销产品是基本功。而忽略了直销生意是人的生意。必须根据不同的人，比如不同性别、年龄、个性、爱好、需求等，找到切入点。
沟通时如何能找到切入点？首先要和他（她）聊他最感兴趣的人和事，如孩子、另一半等。这就容易取得对方的信任。有了信任，人们才有可能打开心门，你才有可能了解他内心深处最想得到的是什么，才有可能有的放矢，取得成功。但在实践中，很多人只是机械地复制老师教的那几个步骤，而忽视了沟通—这一人的生意的最重要的基本功。
这是不成功的第三大瓶颈。
四、宽度不适宜、深度不稳定
有的领导人，从制度、策略和方法上，过分强调打宽度，要求和引导人们“打宽度赚钱多”，结果造成宽度过宽，形成“太阳线”，照顾不过来，团队阵亡率大;而更多的人则是因为人际关系太少，又不善于结交新朋友，而至“人源枯竭”，开不出宽度。
宽与深必须合理，初期，宽度上要有5-9个与自己价值观相同或相近的伙伴，并尽可能快的帮助他们打出深度，至少也要达到10层以上。
而且，要让他们“活”:就要尽快的手把手的教会他们并且能准确的复制下去。而且不断的激励和检查。要让他们“稳”:就要做事先做人，用自己正直的品格，公正的处事来凝聚人，培养人并和他们建立紧密的个人关系。
总之是团队发展中，过宽不行，过窄也不行，没有深度更不行;过早不行，过晚也不行，适时合情稳中行。
五、过早抓管理、身教有缺陷
在直销界里有一种非常普遍的现象，当一个经销商找到了3—5个合作者后，拥有了一个小部门，他很容易找到的一种感觉那就是:“我现在是领导了，要有领导的样子。”于是他就不再邀约找人讲计划了，开始当领导抓管理了。以为这样一来，团队就会倍增了。
但很多人在进入直销业前，都是“普通群众”，没有当干部的实践，不知道这个“官”应该怎么当，都要做些什么事。于是，就按自己的想象做起了“官样文章”。批评指责多于表扬赞美;指手画脚多于身体力行;抓了鸡毛蒜皮，丢了原则大事。搞得团队成员不愉快不服气，顶嘴吵架闹事常有发生，人际关系紧张。
六、人际关系弱、协调能力差
由于直销业的门槛普遍比较低，因此，大量的普通人参与其中，他们在运作时面临的第一个大难题就是“没名单”，找不到人，建不起团队。领导人就让他们“陌拜”（找不认识的人），平时很少和人打交道，上班干活，下班忙家务。没有社交活动，不善交际。辛辛苦苦，好不容易有了几个人，却因为自己不会协调，不善处事，不能让别人信服，团队因此剩下一个空架子。
七、缺良好心态、无正确姿态
积极的心态是成功定律的黄金法则。有了积极的心态，必然会产生正确思维。有了正确的思维，必然是策略方法对头，事业成功、内心平衡、品格高尚、助人助己、受人尊敬。
消极心态必然会给我们带来烦恼和痛苦。人际关系狭窄，对一切机会说不;耍小心眼，算小账，贪小便宜;认为是帮上级做，绝不让上级挣我的钱;做事凭兴趣，高兴时两眼冒绿光，见一个讲一个;遇困难时，怀疑、恐惧、消极、抱怨无休止。“杀死”了别人，架空了自己。
有部分直销人品格不端、心术不正，总想算计别人，于是他们的姿态也不可能正确。常见的表现有以下五种:①又急又躁，常常引起争吵。②自高自大，胡吹乱侃瞎忽悠。③苦苦哀求，非要拉两个垫背的。④王婆卖瓜，“制度举世无双，产品天下第一”。⑤轮番轰炸，几个人围着一个顾客，不买别想走。这样做的结果是，既损害了公司的名誉，又永远失去了机会。生意越做越难，心态越做越坏，进入恶性循环。最后以失败告终。
八、推崇有厚薄、咨询不正常
在直销业里，每个人都有个非常特殊的定位:既是学生又是老师;既是下级又是上级。角色定位每时每刻都在发生变化:向上咨询是学生，向下指示是领导。这种特殊的定位和角色转变，对于绝大多数来于社会基层的普通人来说，是一个在短时期难以适应的转变，更是一个艰难的磨励过程。特别是有的人突然找到了“当领导”的感觉，更是目中无人，忘乎所以，江湖义气味道十足。合得来的，不论是上级还是下级，什么都对，甚至错的也是对的;合不来的，对上抱怨，对下指责，对左对右，消极干扰。
有的人在咨询时，上级若是夫妻。他认为谁会同意他的意见就咨询谁。添加微信zhixiaotang，从此你的人生便多了一位免费的成功教练。常常会发生男的不同意，再去找女的，搞得人家夫妻吵嘴。还有一种现象，不论大事小事，动不动就越级反映，弄得领导人之间矛盾重重。
直销业是新行业，人们很容易犯一个“难以改正”的错误——你不推崇上级，别人也不推崇你:你不向上咨询，别人也不咨询你;你指责、抱怨、说上级坏话，就会有十个、百个、千个下级指责你、抱怨你、说你的坏话。
九、培训空又多、操作虚而假
直销公司多数为新企业，制度不完善的现象较普遍。很多直销公司对经销商的培训没有专门机构和专人负责。有的干脆放任自流，由经销商自己随意搞。故培训搞得是“分享煽情多，讲理念教方法少;讲产品夸大功效，讲销售强调推销”。
为了防止合作伙伴激情下降，冷静思考后，会不买货或放弃。领导人就把培训安排的是“两天一小会，三天一大会”，反正会议间隔不能超过48小时，这个“热情下降周期”。空而多的培训使人们感到疲惫;分享煽情的会议让人们感到厌恶。
培训没有实际有效的策略和方法，操作中必然是虚而假。经销商急于挣钱，只好三五成群上门推销。为了有面子，有形象，花钱租房搞豪华工作室。直销没挣到钱，但搞工作室、囤货却花光了所有的积蓄。囤货卖不掉。咨询老师怎么办？老师说:“留着自用。用不了送人，送不掉就丢到长江里。”于是，就出现了“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的怪异现象。
十、公司、系统、领导人自身不正
影响直销人成功的第十大瓶颈是公司、系统和领导人。对经销商来说，这是客观因素。但又是难以抗拒和无法战胜的。如公司本身就是传销公司，系统也是所谓的“系统”（只有个名字，而根本没有宗旨、原则和模式等），领导人想的是如何利用人去挣快钱、挣大钱。遇到这种情况也没有什么好方法，只能靠自己了解有关知识，理智的做出选择。已经加入进去的，尽快果断退出。如果是非法传销公司，应向公安、工商部门举报。
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