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退休年金保险是什么？
来源：金投保险网编辑：
摘要：退休年金保险是什么？年金保险是什么意思？金投保险网小编为您介绍年金保险年金保险购买注意事项。
退休是什么？
退休年金属个人延期年金保险，是在年金受领者达到退休年龄时开始给付年金的一种年金保险。如果年金受领者在达到退休年龄之前死亡，会退还积累的保险费（计息或不计息）或现金价值，以何种金额大而定。在积累期内，年金受领者可以终止保险合同，领取退保金。在到期开始给付年金时，年金受领者有权选择年金给付方式，即可选择一次性给付或选择分期给付。
年金保险是什么意思？
年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险。年金保险，同样是由被保险人的生存为给付条件的，但生存保险金的给付，通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式，因此称为年金保险。
年金保险购买注意
由于与其他不同，年金保险从购买到领取，时间跨度可能相隔10年、20年乃至更长的时间，因此消费者购买年金保险应首先考虑带有分红功能的年金保险产品。而保险专家表示，除了要选带有分红性质的外，消费者在购买养老年金保险时还应注意一些问题。
首先，领取方式可&量身定制&。保险专家介绍，年金保险有定额、定时和一次性趸领三种领取方式。趸领是被保险人在约定领取时间，把所有的一次性全部提走的方式，定额领取的方式则是在单位时间确定领取额度，直至被保险人将保险金全部领取完毕，定时则是被保险人在约定领取时间，根据保险金的总量确定领取额度。
其次，重养老应增加领取金额。年金保险是以被保险人生存为给付条件的一种保险，为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况，不少都承诺10年或者20年的保证领取期，未到领取年限就身故可将剩余未领取金额给予指定受益人。保险专家说，一些侧重于养老功能的年金保险产品，每年领取金额较多，也有保证领取年限。
最后，慎选即缴即领型年金保险产品。保险专家表示，年金保险的领取时间比较灵活，其起始领取时间一般集中在被保险人50周岁、55周岁、60周岁、65周岁四个年龄段。但是，即缴即领型年金保险因为缺乏资金积累时间，产品现金价值较低，通常很长时间才返本。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/意外伤害死亡/残疾/烧伤：保障被保险人因意外伤害导致的身故及残疾、烧伤。
意外保障/意外医疗门诊/急诊/住院：赔偿被保险人因意外导致门诊、住院费用。
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/飞机意外：被保险人以乘客身份并持有有效机票双脚进入客运民航班机的舱门时起至飞抵目的地双脚走出舱门时止的期间，但在到达目的地前，被保险人双脚走出客运民航班机机舱到双脚重新进入客运民航班机机舱期间除外，遭受的意外伤害事故
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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月薪5000元35岁起缴年金退休后每月可以多领2300元
　　这几天，公职人员和企业职工养老并轨成为读者热议的话题：全国近4000万名公职人员还将有第二份补充的养老保险———职业年金，企业职工也可能有企业年金。
　　也就是说，重庆市内部分企业职工退休后，除了在社保领取基本养老金，还有额外的收入哦！昨日，重庆晚报记者从在保险公司了解到，市内部分企业职工已有了第二份养老保险———企业年金，目前已经有企业退休职工开始领钱了。保险公司举例说，月薪5000元的企业职工35岁开始缴年金，退休后每月可多领2300元。
　　企业年金，是指企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。“我们从2008年开始在重庆推出企业年金业务。”泰康养老保险重庆分公司有关人士透露，从2008年至2014年底，重庆部分国有重点企业、央企在渝单位、中小民营近60家企业在泰康办理了企业年金，主要来自电力、烟草、机械制造、房地产、金融等行业。
　　平安养老保险重庆分公司有关人士透露，他们已为重庆69家企业提供企业年金服务。据了解，目前全市办理了企业年金的企业总共有180家左右，参保职工已达数万人，积累年金资产达30亿元。
　　参加企业年金的人员，在退休后享受基本养老待遇时，可同步享受年金领取待遇。年金账户中积累的资金，可一次性领取，也可分期领取。泰康有关人士表示：“目前重庆已有100多名企业退休职工，通过泰康在享受年金养老待遇。年金领取水平大致为基本养老金的30%左右，每月养老收入可增加1000元。”
　　企业为职工办理了第二养老保险后，将钱缴给保险公司投资运作，实现了保值和增值。2014年，泰康主打三款重点企业年金集合计划组合年化收益率达11.7%以上。
　　本版稿件除署名外由重庆晚报记者 张彬 见习记者 冯于凡 采写
　　人社部：
　　适时实施机关事业单位养老保险改革
　　审计署：
　　明年将全面审计基本养老保险基金
　　据新华社
　　35岁男职工上年度月工资5000元
　　如果从2015年开始加入企业年金计划
　　企业缴费比例
　　上年度个人工资的
　　个人缴费比例
　　上年度个人工资的
　　年均投资收益为5%
　　不考虑工资增长，退休时年金账户达
　　办理条件
　　1、企业依法参加本市企业职工基本养老保险，且按规定缴纳基本养老保险费
　　2、企业具有相应的经济负担能力
　　3、建立平等协商机制，自愿建立企业年金
　　办理流程
　　1、企业确定年金建立意愿
　　2、根据企业实际情况，设计年金方案
　　3、方案经企业内容讨论通过，上报人社部门
　　4、取得方案报备批复函，企业与管理人签订合同
　　5、合同报备人社部门，管理人开始建立年金计划
　　6、计划建立、员工账户信息建立，缴费运作
　　何时领取
　　1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取
　　2、职工出国定居时，可一次性领取
　　3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取
　　4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取
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[责任编辑: 姚颖]
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黄桷树下，讲述城市的故事，见证城市的变迁，记录城市的点滴…新华保险的“健康福星”产品，66岁后，是不是可以一次性取出，作为养老金。_问吧_向日葵保险网
共16个回答
一个月前在线
&&&欢迎您到来到向日葵保险网，很高兴为您服务。可以拨打新华保险客服电话：95567进行详细咨询，希望我的回答能帮到您。
Ta的精选方案
一个月前在线
你好，可以的，没有问题。在取出之前你要考虑好一个问题，我的身体允许吗？我真的需要这笔钱养老吗？取出之后可就没有重疾保障了。再买重疾险这个岁数可就不可能了。到时考虑好了再决定是否取出。希望我的回答能帮到你。谢谢
Ta的精选方案
16天前在线
问新华保险业务员.咨询.我知道你说的事退保
Ta的精选方案
一个月前在线
全取出来就是属于退保，退保之后的保障就都没有了，这个产品不是很了解，不知能不能做部分领取，要是可以做部分领取保障应该不变，建议不要退保，退保了您这个年龄就买不了保险了，详情可拨打该公司客服具体咨询，希望对您有所帮助！
一个月前在线
您好,66岁满了可以转换为养老金的.健康福星不领取可以保到终身的.我个人认为都挺好的,我全家人都买了的.可以放心去买.可以联系我的啊?
一个月前在线
您好！联系新华客服不就可以吗？
Ta的精选方案
一个月前在线
如果你到时候全部转换为养老年金就可以取出来，但是保障就没有了
一个月前在线
您好！您所购买的是一款保障重疾和意外身价的两全险，保35种重大疾病，保障期间是终身，保额可以递增，它有转换年金的功能，不过，如果您选择转换领取，那么保障就没有了，年纪大了更容易被重大疾病盯上，更需要这样的产品来保障，而且到时候您想买也买不到了，更不要说年龄大了缴费高的问题了，所以建议您一直留着，不要转换年金领取，用的着的话，它可以解决住院和医药费问题，用不着的话，更好，证明身体一直很好！将来即使正常老死，还有钱留给子女办身后事，怎样都是解决孩子的压力，绝对的好！
一个月前在线
你好！建议您咨询当地新华代理人，也可拨打新华保险公司全国服务电话咨询。
20小时前在线
可以一次性取出，也能按每年转换养老金。但是若非急需这点钱用，真不建议一次性取出，取完了，合同就终止了，保障也就没了。而66岁已经不小的年龄，这时更需要保障，若是终止了合同，后悔了，想再买都没机会了
Ta的精选方案
一个月前在线
你好，到66岁时你和公司来协定是全部转换还是部分转换养老金。但是你要知道转换的那部分就不在作为你的大病基金额度了。
一个月前在线
你好！建议你打新华保险的客服电话咨询是最精准的
你好，感谢你关注向日葵，同时也感谢你关注新华保险，这款产品66岁是可以转换养老年金的，是年领取，部分领取。或者一次领取都可以。但是不建议一次领取，分期领取是比较明智的，只要不是全部领完，这样你的保障还会继续。详情咨询你的业务代理。
Ta的精选方案
10天前在线
老乡你好。建议你好好 阅读以下保单条款。
Ta的精选方案
一个月前在线
首先发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。另外，被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊)：(1)医学诊断证明;(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;(3)医疗费原始收据及处方;(4)本人身份证或户籍证明复印件。
Ta的精选方案
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企业年金退休后可以一次性领取吗
我有更好的答案
当然可以。
不可以，要分期
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本帖最后由 XHXX 于
08:46 编辑
3月10日，节后刚刚开工两天的大岭山镇大岭村台资企业“东莞兴昂鞋业有限公司”工人停工，因离职不能一次性提取公积金向工厂讨要说法，数百名工人一度聚集厂门口。当天，兴昂鞋业另一鞋厂兴雄鞋厂的工人同时停工。　　经当地有关部门协调，兴昂鞋厂最终获准向工人承诺，补缴的3月1日之前的公积金，即使相关入账手续尚未办理完结，工人离职之后仍可一次性提取。　　3月1日起缴存的公积金，不再能以离职或失业为由来提取，近日遭到很多工厂工人的吐槽，甚至出现了多家企业员工聚集讨说法的情况，多数是质疑其不合理性和非普惠性。　　不满公积金提取新政　两鞋厂同停工　　东莞市住房公积金管理中心在今年的2月13日发布了《东莞市住房公积金提取管理规定》(下称《新规》)，已于3月1日起开始实施。新规最大的改变就是3月1日之后的缴存的公积金不能如先前一样在离职后一次性取出，该规定最近备受坊间质疑。　　台资企业“兴昂国际有限公司”在大岭山镇有两家鞋厂，分别是位于大岭村的东莞兴昂鞋业有限公司(以下简称“兴昂鞋厂”)和位于大塘工业区东莞大岭山兴雄鞋厂(以下简称“兴雄厂”)，两个鞋厂分别有工人约4292人和2300人，代工的产品包括国际知名品牌Prada等的男女皮鞋。　　报料人蒋先生称，鞋厂节后刚刚开业仅两天，工人获悉东莞市3月1日之后将要实施的公积金提取新办法之后非常不满，随即停工抗议。“我们大多数都是外省来东莞打工的，有的在这个厂干了十几年，还指望离职的时候能够拿到手一大笔公积金，按照新的提取办法，说不定补缴的几万块钱都得贴进去，这让我们这些即将离职的工人都很绝望。”　　蒋先生称，很多工人甚至打听到，包括广州、深圳、珠海等地，异地户籍工人离职时，都能够一次性提取公积金，为什么东莞就跟别的地方不一样呢？　　工人最担心：补缴公积金离职时不能取走　　保安李先生当天就在大门口岗亭值班，和聚集厂门口的工人们一样，他也对新的公积金提取办法充满担忧。李先生称自己到兴昂鞋厂4年，一直没有买公积金。2014年6月份，兴昂鞋厂告知，工人提出申请并备好自己个人应付公积金数额部分，就可以为工人补缴，李先生也向鞋厂提出了申请，但是直到3月1日之前，和大多数申请员工一样，李先生被告知补缴公积金尚未办理下来。　　“我个人的公积金补缴部分是每个月300元，3年多下来，也要补上1万多块，如果哪一天我离职不能一次性提取出来，岂不是等于我还搭进去了这1万多块钱？”　　而根据以往的提取办法，在东莞工作的非户籍人口，辞工时可以一次性将住房公积金提取出来。李先生称，他和很多工人一样，认为归根结底还是企业有问题：“如果我们一进厂，厂里就按照政策给我们缴社保和公积金，哪里需要补缴呢？”　　东莞市新的公积金提取办法规定，非东莞户籍的职工离职后仍然可以提取3月1日之前缴存的资金，3月1日之后的缴存的公积金，离职时就不再能够一次性取出，可采取一次性购房、租房等方式提取出来，或者退休后再进行提取。　　李先生等工人最担心的，是一大笔应补缴的公积金，因为未能在3月1日之前申报办理完成，这一笔钱到底算“旧钱”还是算“新钱”，工人离职时还能不能一次性取出？　　记者了解到，往年公积金政策执行情况一直不是很严格，如兴昂鞋厂等不少企业都是在2014年才开始给工人办理公积金补缴申报工作，致使大部分申请补缴公积金的工人，都可能落在了3月1日这个时间节点之后。　　工人陈先生称，自己40多岁了，再干两年肯定会回老家生活，而家里的房子已经盖好，以后基本不会租房更不会买房，“难道非要等到我老得动不了了，才能拿到公积金？”　　近期多厂因公积金提取新政引发停工　　兴昂国际有限公司经理钟伟杰称，发生停工事件的主因是工人对新的公积金提取办法不满，“鞋厂一直以来在工人工资和福利待遇方面都不落人后，去年高埗发生裕元鞋厂事件之后，集团以此为戒更加慎重，我们向工人承诺，只要工人提出补缴社保公积金申请的，我们都安排专人去给他办理。”　　钟伟杰介绍，3月1日之前鞋厂共有约1700名工人申请补缴公积金，专职人员积极与市公积金中心对接，从2014年6月份开始，按照工人在厂内工龄的先后顺序，每个月大约可以办理成功100个人，到年前已经成功办理了约600人，还剩下1100人落在了3月1日之后。　　“其实我们给工人补缴公积金的速度已经是很快了，绝对是大岭山镇各个工厂最快的，哪怕在整个东莞市，都是进度最快的几个厂。”钟伟杰称，有些工人在厂里干了十几年，补缴公积金需要补齐很多材料，比如当年工资单等，实在找不到就要依据当年东莞市平均工资确定工人和工厂各自承担的份额，手续非常繁琐。　　钟伟杰称，可想而知，受到这一公积金新的提取办法影响的尚未办理完结公积金补缴的工人人数，肯定占到工人总数的大部分。　　近期类似兴昂鞋厂这样因公积金提取新政引发纠纷事件并不鲜见。记者整理3月4日至3月21日南方都市报东莞记者站收到的报料发现，3月4日即有长安镇上角村一工厂工人报料质疑公积金提取新办法。3月20日前后，又有黄江镇裕元工业区精成科技股份有限公司工人投诉公积金提取办法，经确认，该厂工人亦有发生质疑事件。　　[公积金中心回应]　　工人补缴视作“旧钱”允许提取
3月10日晚，大岭山镇宣传办告知，经协商，市住房公积金管理中心提出，兴昂鞋厂3月1日前已申请补缴住房公积金的员工，即使相关手续尚未办理完结，仍可按原政策制度补缴，也就是说，可以在离职的时候一次性提取出来日之前部分的公积金，补缴的公积金亦被视作“旧钱”，允许提取。　　“我镇接报最新公积金补缴方案后，迅速反应，3月10日下午镇委副书记欧阳振球率维稳、工会、公安、人力资源、房管等部门到厂区内跟兴昂鞋业管理层解释最新方案。同时，市公安局梁建柱副局长一行也到达现场指导处置工作，下午3：30分左右，员工分批听取最新解决方案后，目前情绪稳定，已陆续恢复正常生产工作中，事件已基本妥善解决。”
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TA的每日心情擦汗 19:18签到天数: 4 天[LV.2]偶尔签到I金币137 个在线时间51 小时注册时间帖子
追问　　为何不能像以前一样，离职可一次性提取？　　东莞市公积金管理中心：此前离职可一次性提取有违公积金制度设立初衷　　拥有庞大的外来务工人群的东莞，员工流动性大，很多工人坦言自己无力购房或建房，“希望能像以前一样交住房公积金，在出厂后还能拿回这些钱。”兴昂鞋厂一位工人称。　　这些外来务工人员一方面担忧虽然目前有进行公积金的缴存，但实际上余额非常少，买房更遥遥无期；另一方面是作为福利的一项，即便不买房，也希望可以在离职或离开东莞时能够取出余额，但是目前按照公积金的政策，未来更难取出公积金，于是公积金目前的缴存也失去意义。　　眼下招工季还在延续，作为重要的一项福利，公积金仍为员工们关注度颇高的一环。为何不能像以前一样，离职后可一次性提取公积金呢？　　东莞市公积金管理中心相关人士回应，此前离职可一次性提取公积金的做法，有违公积金制度设立为解决公众住房问题的初衷。而此次政策也非一刀切，如新政实施之后，将按照“旧钱旧办法，新钱新办法”进行管理，即在3月1日前公积金账户里的缴存余额，职工无论在什么时候离职都可以提取。　　为何广深等周边城市离职都可一次性提取，　　唯独东莞不可？　　东莞市公积金管理中心：新政保证公积金真正用于住房用途　　记者了解到，目前省内只有中山在去年7月1日开始实施类似的提取办法，同样在中山当地出现了大量的员工吐槽和讨说法。省内如广州、深圳、珠海、江门等城市，非本市户口职工与单位终止劳动关系的，可申请提取住房公积金，或封存、销户一次性提取公积金。　　东莞市住房公积金管理中心的相关人士告诉记者，实际上东莞也是借鉴了中山市的做法，颁布实施本地新的公积金提取办法，可以认为是对之前提取办法的“纠偏”，保证公积金能够真正用于住房用途。其表示，设立住房公积金的初衷，是作为一项专项社会福利保障，为了解决公众住房问题，像之前的离职等理由，就可以一次性全部提取，有违公积金设立的本意。　　是否东莞公积金资金紧张，才禁止离职一次性提取？　　东莞市公积金管理中心：属于“流动性正常”的状态，并未出现资金紧张　　或不足的情况　　有网友猜测，东莞公积金提取新政的出台，是因为公积金资金不够了？　　对此，记者从东莞市住房公积金管理中心了解到，按照东莞公积金中心近期公布的个贷率(即存贷比)，2014年10月、11月、12月个贷率分别为62.02%、61.42%、61.02%，属于“流动性正常”的状态，也就是说当前而言东莞公积金资金池并未出现紧张或不足的情况。　　离职不可提取的城市　　东莞：离职或失业提取按“旧钱旧办法、新钱新办法”执行，即日以前缴存的住房公积金，在外市户口职工离职或本市户口职工失业时均可提取，没有时间限制。但3月1日起缴存的住房公积金，不能再以离职或失业情形提取。　　中山：2014去年7月1日开始，非中山户籍人口将不能以离职返回原籍作为提取住房公积金的理由。　　离职可提取的城市　　广州：非本市户口职工与单位终止劳动关系的，可申请提取住房公积金。　　珠海：申请人非珠海本地户籍，个人住房公积金账户己封存，己解除劳动关系。在公积金开户银行办理，可注销账户，本息一次性结清。　　江门：非该市户籍职工或户籍迁出我市职工与所在单位终止劳动关系，可申请提取公积金。　　深圳：职工户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续，可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。　　观点　　广东宝威律师事务所主任律师 唐胜利　　提取新政不合法也不具可操作性　　国务院出台的现有住房公积金管理条例办法，提取政策中对离职失业的提取没有禁止，这个可以视为违反上位法。东莞没有地方立法权，无权制定这个条例。即便是未来东莞取得了立法权，想制定这个条例，也应该遵循法定程序走，不能违反上位法。　　东莞本身是一个移民城市，70%是外来人口，流动性巨大。从可操作层面来讲，现行住房公积金没有办法跨全国转移。在这种情况下，建立一个失业或者离职不能提取公积金的制度，对他们来说影响是比较大的。客观而言，这一部分人里实际的购房能力是非常弱的，他们中的绝大部分不仅不会买房，甚至很少租房，住房公积金离职不能提取，那么这个钱对他们有什么意义呢？针对这种情况，政策就应该更加灵活，首先要让他们在情感上能够接受。　　PK　　全国人大代表、东莞市瑞丰物业服务　　有限公司工会主席　曾桂香　　一次性提取违背解决住房初衷　　东莞的特殊性是，这个城市外来务工人群就很多，大多数人手头没有余钱，靠公积金缴存也不够买房，所以更多人选择在离职后直接拿现回家。
但我认为目前公积金新政还是有一定的合理性。本来住房公积金制度的出发点就是解决员工的住房问题，购房贷款可以使用，可以提取为偿还贷款本息，支持建造和翻新改造住房。可以说，社会阶层的人对此各取所需。新政也说得比较清晰，如果租房，也可以提取部分额度，非本地户籍员工以及配偶在户籍所在地建造住房也可以按照一定的规定申请提取，所以并不是一刀切的政策。如果大部分人选择在离职或者失业直接取走，那是跟政策初衷相违背的。　　追问　　为何不能像以前一样，离职可一次性提取？　　东莞市公积金管理中心：此前离职可一次性提取有违公积金制度设立初衷　　为何广深等周边城市离职都可一次性提取，唯独东莞不可？　　东莞市公积金管理中心：新政保证公积金真正用于住房用途　　是否东莞公积金资金紧张，才禁止离职一次性提取？　　东莞市公积金管理中心：属于“流动性正常”的状态，并未出现紧张或不足的情况
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