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　　酒店要想留住员工，得先从员工忠诚度的培养入手。下面小编要为大家介绍的支持餐厅员工入股则不失为一个好的切入点。本是一份适用于餐厅酒店的员工入股退股实施方案，供参考。
　　经酒店董事会研究，决定自日起实行《酒店关于员工入股、退股、离职退股的实施办法》，以下称本办法。
　　一、员工入股
　　1、条件
　　A 酒店正式营业期间，员工投入福利股或员工原股须符合以下B、C、D三款中的任一款条件便可出资入股;
　　B 在酒店工作满半年、被评为优秀员工，可以在本店出资入股;
　　C 经三位上级管理人员同时推荐，可以在下一个新单店入股，或经董事会半数以上同意，可以成为原股东转让出资的受让股东；
　　D 经酒店董事会特许者，可以在下一个新投资单店入股或成为原股东转让出资的受让股东。
　　2、员工入股年限
　　新店出资入股或受让出资入股须按照出资日期计算入股期限，并须预先约定入股年限，员工入股期限分为5年和10年期限，共两类，各股东出资入股或受让出资入股须按照出资日期计算,入股期限最低5年，约定入股年限到期不再享受公司分红。
　　3、流程
　　② 获批入股员工到财务部缴纳入股出资；
　　② 签署同意执行《员工入股、退股、离职退股的实施办法》；
　　③ 签署《出资本证明书》的姓名、住址、身份证号等相关内容，收取出资本证明书。
　　二、中途退股
　　A 酒店除解散清算原因外，对所有入股投资不予退还，但持股员工可以向原股东或股东以外的自然人转让其出资，并必须有出资比例超过50%的股东们一致同意方可转让；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让，新的受让人成为股东。
　　B 股东转让出资股份，须退回前期的已分红中的部分分红，计算办法为：退回前期的已分红中的部分分红=〔（约定入股年限－已入股年限）&约定入股年限〕&已分红金额，退回的部分分红作为酒店营业外收入记账充公，作为酒店的未分配利润。
　　三、离职退股
　　1、持股员工离职时原则上必须转让其出资，离职程序按照酒店员工手册执行，并在离职时签署《持股员工离职退股承诺书》（见附件）；
　　2、持股员工自提出离职申请后不再享受公司的分红，并须参照本办法第二条第B款退回酒店给予离职退股员工的部分分红并转让其全部出资，如不退还和转让，则默认为离职股东的《出资证明》自动作废并转让给酒店，应退回部分首先从其出资中冲抵，冲抵不足时，公司有权依法向离职股东追偿。
　　四、其他原因退股
　　1、持股员工非自愿但却因不可抗力无法继续履行工作义务，其全部出资由原股东或经董事会同意的自然人接收，接收价格和退还已分红比例根据持股员工和董事会商议确定；
　　2、持股员工违纪程度至劝退或开除，须按本办法第三条（员工离职退股）对待。一般情况下，酒店对股东违纪给予一次赦免权；
　　3、因本办法未涉及原因退股，按照酒店章程规定或董事会决议执行。
　　五、本办法自签发之日起开始执行，如有修订，另行通知！
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【精华】股东出资入股协议书3
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用于本公司的前期开支，包括租赁和装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，不得撤回。
　　公司投资合作协议书范本
　　一、XX有限公司(以下简称本公司)由A和B共同注册，双方根据友好协商，达成本协议。
　　二、股东及其出资入股情况：
　　1、总投资为70万;
　　A，现金出资人民币49万元，并以本公司注册股东名义参与经营，总共所占股份70%;
　　B，现金出资人民币21万元，并以本公司注册股东名义参与经营，所占股份为30%;
　　以上现金出资用于本公司的经营开支，包括租赁和装修，购买办公设备，开支办公费用，员工工资等等。
　　2、启动资金万元;
　　A，现金出资人民币28万元;
　　B，现金出资人民币12万元;
　　用于本公司的前期开支，包括租赁和装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，不得撤回。
　　3、注册资金为30万元，以30%最低注册资金计算为9万元;
　　A，现金出资人民币6.3万元;
　　B，现金出资人民币2.7万元;
　　到账期限：公司注册完成后，十五日内，注册资金9万元按照各自股份比例打入公司账户作为公司开业后的流动资金，不得撤回。另外21万元在公司注册之日起1年之内按照各自股份比例打入公司账户，如不能按时出资者视为自动退股。
　　三、公司名称和经营地点：
　　公司名称：XX有限公司;
　　公司地点：XXXXXX
　　四、职务和分工;
　　1、本公司不设董事会，设执行董事与监事(监事由店长担任)，任期三年;
　　2、A为公司执行董事兼总经理，负责公司运营与管理;
　　3、B为公司副执行董事兼副总经理，负责公司财务管理与市场策划，同时协助总经理的经营管理;
　　4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权，如提出相关问题，主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见，否则，主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。
　　五、出资人的权利和义务、责任
　　1、权利
　　(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让。
　　(2)出资人按照出资比例分取红利，公司新增资本时，出资人可以优先认缴出资。在公司盈利情况下，允许所占比例小的一方优先增加投资比例，但不能超过总投资的50%。
　　(3)出资人共同协商确定公司名称。
　　(4)如公司不能设立时，在承担发起人义务和责任的前提下，有权依法分得公司的剩余财产。
　　(5)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提诉讼，要求其承担相应法律责任。
　　(6)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。
　　(7)法律、行政规及《公司章程》所赋予的其他权利。
　　2、义务
　　(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。
　　(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后，不得抽回出资。
　　(3)出资人应遵守《公司章程》。
　　(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅作为公司内部分红的依据。
　　(5)出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。
　　(6)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。
　　六、利润分配方式：
　　1、工资支付：
　　公司在营业之日起，双方在此承诺，双方只在利润分配上不同，其他权利义务相同，双方工资待遇一致。
　　2、利润分配：
　　利润和亏损，按各合伙人的投资比例分配和分担。
　　公司交纳税后的利润，分配顺序：
　　1、弥补以前季度的亏损;
　　2、股东分红，制度如下：
　　按照A占70%、B占30%的股份比例分红，每季度提取当季度的税后利润的40%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的40%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金，累计额为公司注册资本的50%后，可不再提取。为公司发展，分配比例股东可视具体情况商议调整，原则上不能提高。
　　七、经营资金的增加：
　　在储备资金不足情况时公司还需要增加经营资金，经全部股东协商同意，各股东应按照各自所占股份比例增加出售，如有股东出现不能够增加出资的情况，能够增加出资资金的一方可按照其出资的投资额适当增加投资比例。
　　如需增加其他人入股，需承认本合同并需经全体合伙人同意，同时执行合同规定的相关权利义务。
　　八、退股方式：
　　1、股东退股时，需有正当理由方可退股，并应该向另一股东提出书面申请，股东应就其退股事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。
　　每个合作股东的现金总出资额(此协议)是作为该股东退股的唯一结算依据，合作公司应先行将公司总盈利部分的60%按照股份分红比例结算，加上10%的资本公积金，然后再将该股东的现金总出资额退回。30%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。
　　2、如公司没有盈利，刚根据公司现有总资产按照实际总出资额股份比例的90%退回该撤资股东。
　　3、退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算
　　九、公司的解散和清算
　　1、合作因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合作双方同意终止合伙关系;③合作事业完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
　　2、合作终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请各合伙人确定的中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，刚按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的
　　顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合作双方出资多少，先以合作双方共同财产偿还，公司财产不足清偿的部分，由合作双方按出资比例承担。
　　十、该协议签字即具有法律效应。
　　十一、其他未尽事项参考公司相关制度并协商解决。
　　十二、本协议签定于XX年XX月XX日，一式二份，合作双方生字后生效，合作双方各执一份。
　　股东：
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大股东莫名“被退股”股份公司变官员独资
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当时的工商登记变更资料显示，日巨农公司召开了股东会议，“全体股东一致同意孙佐才辞去公司执行董事、法定代表人职务；一致选举冯健康同志担任新一届执行董事、法定代表人……”这份股东决议中标注是孙佐才主持了会议，但未见其签名。孙佐才称对此毫不知情，冯健康与孙佐江事后也承认，孙佐才没参与这次会议，是周应省搞定蓬安县的相关部门完成了变更。工商登记资料变更申请中，也确有周应省的身份证信息和签名。日，巨农公司向蓬安县政府递交了变更报告，县农工办、畜牧局、经济局、生猪办、招商局5个
原标题：大股东莫名“被退股”股份公司变官员独资孙佐才拿着胜诉的判决书站在公司门口。虽赢了官司，但他却没能拿回公司。南都记者 刘洋 摄南都记者　刘洋2006年，孙佐才的企业被合伙的官员非法变更法人代表。他起诉维权，在2008年赢得了官司，但企业法人代表恢复为自己3天后再次变更为他人。此后，孙佐才又毫不知情地“被退股”，彻底远离这家公司。10年前，当孙佐才风光无两地与四川南充蓬安县政府签订合作协议时，他未曾想到，如今自己会“像丧家犬一样”奔波于蓬安各个政府部门之间。2004年，孙佐才开始到蓬安县运营生猪养殖及相关产业，前后共投资4700多万元。2006年，他的企业被合伙的官员非法变更法人代表。他起诉维权，在2008年赢得了官司，但企业法人代表恢复为自己3天后再次变更为他人。此后，孙佐才又毫不知情地“被退股”，彻底远离这家公司，至今未拿回自己的企业。目前，南充市政法委已介入。与“官员合伙人”合办“龙头企业”孙佐才是四川成都人，生于1946年，改革开放后靠房地产生意积累了财富。2004年3月，通过朋友介绍，他来到南充市蓬安县投资，先后与蓬安县政府签订了《生猪良繁养殖场建设合同》等多份合作协议，计划投资数千万元，他也成为蓬安县政府的“座上宾”。2005年，孙佐才整合其在蓬安的资源成立了四川巨农农业发展有限责任公司(以下称巨农公司)。该公司注册资本2000万元，孙佐才出资1750万元，为企业法人代表，另有陈万华、冯健康、孙佐江、杨国平、周林5人分别以50万元的实物入股。孙佐才与冯健康向南都记者证实，当初除冯健康实际出资35万元外，其余股东均“开的空头支票”。而在这些股东中，冯健康时任南充营山县某保险公司总经理，杨国平为南充储备粮系统官员蒋宗伦的代理人，周林则为蓬安县粮食局官员周应省的代理人。孙佐才、孙佐江、冯健康等人均称，上述官员是为规避风险，所以找了“替身”。而周应省则回应，这家企业是自己招商引进的，所以当时才以侄子周林的名义入了股。五部门签字变更法人代表2006年5月，孙佐才到俄罗斯考察生猪出口，10月归国后一直抱病住院。2006年底，蓬安县信用社领导突然找到孙佐才，咨询他“企业法人变更后的还贷问题”。细查之下，孙佐才发现巨农公司的企业法人已从自己变更为冯健康。当时的工商登记变更资料显示，日巨农公司召开了股东会议，“全体股东一致同意孙佐才辞去公司执行董事、法定代表人职务；一致选举冯健康同志担任新一届执行董事、法定代表人……”这份股东决议中标注是孙佐才主持了会议，但未见其签名。孙佐才称对此毫不知情，冯健康与孙佐江事后也承认，孙佐才没参与这次会议，是周应省搞定蓬安县的相关部门完成了变更。工商登记资料变更申请中，也确有周应省的身份证信息和签名。日，巨农公司向蓬安县政府递交了变更报告，县农工办、畜牧局、经济局、生猪办、招商局5个部门签字表示同意，最终由县工商局完成法人变更。“这等于我自己的产业一夜之间全到了别人名下。”孙佐才在与蓬安县政府各部门沟通无果后将巨农公司及其他股东告上法庭。蓬安县人民法院一审判决孙佐才败诉，孙上诉。二审法院南充市中级人民法院查明，日巨农公司的股东会议违背了公司章程，内容无效，故撤销蓬安县人民法院的一审判决，撤销巨农公司日的股东决议，同时撤销相关的企业法人变更。为保障执行，2008年10月初南充中院还责成蓬安县人民法院向蓬安县工商局下达了《协助执行通知书》，要求撤销此前的变更，恢复孙佐才的法人身份。时隔三日再次变更日，孙佐才到蓬安县工商局拟取回营业执照、税务登记证等文书，却被告知，企业法人又一次从他变成了冯健康。孙佐才傻眼了，“明明赢下了官司，怎么企业又变成了别人的？”巨农公司的工商登记变更资料显示，日，公司确实向蓬安县工商局申请了撤销此前的变更，10月10日企业法人名字也从冯健康恢复成孙佐才。但在10月13日，公司又提出了申请，企业法人再次从孙佐才变更为冯健康。南充市工商局2013年12月的一份信访回复解释了“时隔三天再次变更”缘由：“日，四川巨农农业发展有限公司向蓬安县工商局申请法定代表人变更登记，提供了股东会决议和法定代表人任免文件，经蓬安县工商局审查，该公司提交的法定代表人变更登记资料齐全，依法进行了变更登记……相关法律法规没有规定法定代表人变更后再次变更登记的时间限制……在该公司提交资料齐全的情况下，蓬安县工商局必须依法进行变更登记，否则属于不作为。”对此，蓬安县工商局分管注册的副局长邓海波前天回应，此事时隔太久，不知当时的具体情况如何，但他也承认“时隔三天再次变更”的现象“正常情况下很难碰到”。对于这次变更，冯健康表示，自己所知不多，只负责变更时的签字，其他事是周应省与蓬安县工商局在勾兑。周应省在接受采访时则未就此回应。公司最终成为“官员独资”2009年3月，孙佐才再遭重创，巨农公司通过的一份股东会决议让其彻底远离这家公司。当时的决议称，孙佐才自己申请股权转让，但孙佐才坚称毫不知情。冯健康、孙佐江等股东也表示，当时未见孙佐才在股份转让协议上签字。冯健康描述当时的情形称：“是周应省打印好后叫我签字的。”对此，周应省回应，当时公司经营困难，孙佐才主动提出退股，且通过了股东大会的讨论。“他退股时没承担公司任何的债务，我也算对得起他了。”此后不久，孙佐江、陈万华、冯健康等人也相继退股。冯健康在2011年出具的一份情况说明中解释，自己虽然当了几年巨农公司的法人，但没有任何权力，“公司的整体运作都是周应省说了算，我心中意见很大”。根据工商登记资料，巨农公司2010年后股东只剩下欧碧秀和周林，欧碧秀为企业法人。2013年，股东周林又变更为周静。冯健康及巨农公司多名员工证实，欧碧秀为周应省之妻，周静为周应省之女，“幕后的老板还是周应省”。南都记者日前走访巨农公司，受访员工均称，“姓孙的老板几年前就退股了，现在只有周应省一个老板”。62岁的周应省现已退休，他告诉南都记者，2010年起巨农公司就已是其独资企业，“孙佐才要想拿回公司，可以准备几千万来买”。孙佐才表示，自己前后在蓬安县的投资超过4700万，若算上企业的盈利、所购土地的增值等，这些年的损失超过2亿元。“我现在的诉求有两个，一是拿回自己的公司，二是让相关政府部门赔偿和追责。”目前，南充市政法委已介入。南充市政法委书记胡斌前日表态，将督导相关法院和工商局协调处理案件执行的事务，至于孙佐才提出的相关赔偿和追责不在政法委职能范围之内，建议其“该打官司的打官司”。蓬安县人民法院执行局局长成超林前日透露，已收到南充市政法委转来的材料，正在调取卷宗研究。孙佐才称，如果南充市政法委此次协调仍无结果，他将对蓬安县农工办、畜牧局、经济局、生猪办、招商局、工商局6个部门提起行政诉讼。周应省则向南都记者回应：“孙佐才的举报纯属无中生有，给我和政府部门找麻烦，随便他怎么搞，我反正不会理他，也懒得起诉他。”
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　　根据您提供的信息，我们回复如下&如果信息不完整，请与我们再次沟通！
&&&&1、个体工商户需要缴纳：营业税、土地增值税、印花税、个人所得税；被投资企业：契税，若增加注册资本还涉及到印花税。
&&&&2、个体工商户退股，一般操作是通过将股权转让给第三方，则涉及到印花税、个人所得税。被投资企业不涉及到税费，但是若支付给个人的款项则需要代收代缴个人所得税。
欢迎再次咨询！&&2人赞同
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