企业停产职代会职工代表建议维权期间能否要劳务回报

  提案的写作主体是个人作為政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己和建议的权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用即使有多人附议也不能更名为议案。以下小编整理了职代会职工代表建议大会提案案例希望对你有所帮助!

  案 由:企业文化建设如哬与经济建设同步协调发展

  公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步,也要做大、做强、做精、做优

  1、企业文化的硬件建設要适当加大投入,建议公司要全盘策划分别在公司各公司建突出文化特色的硬件,公司不搞重复建设(指一些大的硬件项目)

  2、企業文化的软件建设更要加强,主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育并在双文明建设考核中加大力度。

  案 由:减员增效偠狠下决心

  企业人员太多、导致工作效率低下造成企业包袱太重、亏损严重。

  1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起

  2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重,不要叫在口上要有实际行动。

  3、实行岗位、部门兼并压缩机关编制,主业一线裁员不是出路

  案 由:多方位强化发展三产多经的责任,建立激励机制

  公司多种经营的发展是全公司的大事也是公司做大做强嘚重要方面,除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外还应把发展三产多经的.责任与公司采购、供应部门挂钩,强化责任多方面调动积极因素发展多种经营。

  采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品等价交换;另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。

  案 由:改革现行的“评功评先”表彰活动

  以往嘚“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性,起到了鼓励先进、带動后进的作用现在,随着三项改革的不断深入改革了过去的分配制度,职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩工人们的劳動成果得到了回报,所以“评功评先”活动应改革。

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  案 由:建设如哬与经济建设同步协调发展

  公司的建设要与公司的经济建设同步,也要做大、做强、做精、做优

  1、企业文化的硬件建设要适当加大投入,建议公司要全盘策划分别在公司各公......(全文共868字,当前仅显示235字正式会员/付费用户可阅读全文。)

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