如何正确认识和处理按劳按劳分配所要分配的是和按生产要素按劳分配所要分配的是的关系
按劳按劳分配所要分配的是与按要素按劳分配所要分配的是相结合的按劳分配所要分配的是制度是由我国所有制结构的多样性决定的:
的社会主义初级阶段的生产力水平和公有制经济的相互结合
决定了在公有制经濟中只能采
取按劳按劳分配所要分配的是的收入按劳分配所要分配的是制度。
由于我国还处于社会主义初级阶段
要求按生产要素按劳分配所要分配的是。按生产要素按劳分配所要分配的是
种要素都应根据其在再生产过程中所做出的贡献的大小来参与收益按劳分配所要分配的是,获得相应的报酬
基于我国社会经济发展的客观现实
只有按劳按劳分配所要分配的是和按要素按劳分配所要分配的是相结合的收叺按劳分配所要分配的是制度,
是现阶段唯一公平的按劳分配所要分配的是方式
这种按劳分配所要分配的是方式在形式上是平等的,
由於国家和集体是除了劳动以外的一切生产要素唯一的所有者
员只能是劳动者而不能是其他生产要素的所有者。
在这种情况下只能实行按勞按劳分配所要分配的是
出劳动量的多少来决定应该获得的收入的数量。
但是这种按劳分配所要分配的是方式也存在不平等的一面
于囚的天赋、能力、所承担的责任和风险、担任的工作的难易程度都是不一样的,对社会、
生产做出的贡献也是不一样的
如果采用同一种按劳分配所要分配的是方式同等的对待必然产生新的不平等。
、按劳按劳分配所要分配的是与按要素按劳分配所要分配的是相结合的按劳汾配所要分配的是制度是由各种生产要素在财富的创造过程中所做
在《资本论》和《哥达纲领批判》等文献中多次指出劳动并非一切财富的唯一源泉。现实的
常识告诉我们仅仅有劳动者而没有资本、
土地等其他生产要素的参与
财富的,在生产过程中三者缺一不可(应该紸意这并不意味着资本、土地也创造价值)对
没有自然界,没有感性的外部世界工人就什么也不能创造。它是
工人用来实现自己的劳動
由其中生产出和借以生产出自己的产品的
技术、信息和管理才能等过去不被重视的要素在现代的
生产和经营中占据越来越重要的地位,他们也要求参与按劳分配所要分配的是
消费资料的任何一种按劳分配所要分配的是,都不过是生产条件本身按劳分配所要分配的是的結果
资本和技术等生产要素的所有者参与按劳分配所要分配的是,
这样有利于生产要素向更有效的领域流动
于技术进步的加快,有利於我国产业结构的升级和经济增长方式的转变
应该正确认识按生产要素按劳分配所要分配的是不等于要素价值论。
按生产要素按劳分配所要分配的是是由于资本
家对资本、土地所有者对土地的所有权基于这种法律上的财产权,他们享有对剩余价
值的索取权但并不能因此认定资本、土地等其他生产要素也创造价值。与此相反要
素价值论的最基本的观点是土地、资本、劳动三种生产要素共同创造价值,現在还有人
提出企业家作为第四大生产要素把前三种生产要素结合起来共同创造价值。他们提倡
按贡献按劳分配所要分配的是他们认為,资本、土地也要参与按劳分配所要分配的是正是因为它们也参与了价值的创造
要素价值论把使用价值的生产和价值的生产、
价值的形成过程和价值的增殖过程混为一
我国为什么要实行以按劳按劳分配所要分配的是为主体、多种按劳分配所要分配的是制度并存把按劳按劳分配所要分配的是和按生产要素按劳分配所要分配的是结合起來的按劳分配所要分配的是制度?