新手上路, 积分 94, 距离下一级还需 6 积汾 新手上路, 积分 94, 距离下一级还需 6 积分
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一般战友, 积分 146, 距离下一级还需 354 积分 一般战友, 积分 146, 距离下一级还需 354 积分 |
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新手上路, 积分 24, 距离下一级还需 76 积汾 新手上路, 积分 24, 距离下一级还需 76 积分
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一般战友, 积分 146, 距离下一级还需 354 积分 一般战友, 积分 146, 距离下一级还需 354 积分 |
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新手上路, 积分 18, 距离下一级还需 82 积分 新手上路, 积分 18, 距离下一级还需 82 积分
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一般战友, 积分 184, 距离下一级还需 316 积分 一般战友, 积分 184, 距离下一级还需 316 积分
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中级战友, 积分 2359, 距离下一级还需 641 积分 中级战友, 积分 2359, 距离下一级还需 641 积分
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新手上路, 积分 18, 距离下一级还需 82 积分 新手上路, 积分 18, 距离下一级还需 82 积分
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一般战友, 积分 244, 距离下一级还需 256 积分 一般战友, 积分 244, 距离下一级还需 256 积分
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(通知 因受市场大环境低迷影响公司近期订单不足,经营状况出现重大变化员工暂无工作任务安排,拟停工放假请大家予以理解和支持,有关事项通知如下: 1、公司严格依据国家相关法律规定办理有关停工放假事宜; 2、自2018年9月1日起暂定放假3个月复工时间另行通知; 3、7月份工资于9月15日前发放。
放假期间按照盱眙县最低保障工资标准(1620元/月)的80%支付基本工资,部分员工的8月份工资低于该数额的予以补足。
4、放假期间必须每周到公司报道1次(报道需打卡,考勤以电子考勤和人工考勤相结合由人资部每次监督),并接受相关培训等
如员工更换联系方式未备案的,或未按时报道的、或未接受培训的、或复工通知后3天内未到岗的作自动离职处理。
5、放假期间的工资是复工以后按月发放,复工后未按时上班的不发放。
6、员工的社保已缴纳至2018年6月份
注:大家还有其他不明白的事项,可以再联系我或黎总技术部也可以直接联系張总。
)以上是公司通知请问以上是否符合劳动者权益,我是否可以可以向公司提出离职并得到相应的补偿能否给我分析一下?