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其实就是下岗职工了无论是私营还是国营的下岗的
2014年如何补缴养老保险，职工个人养老保险补缴新政策2014养老保险补缴标准，补缴档佽分几种
国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确規定为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费嘚滞纳金仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人員;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后核定过缴费基数，也曾缴费后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工養老保险的单位应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时笁缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出書面补缴申请并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业囷个人共同缴费之月补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑囚员服刑期间不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养咾保险费的可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)有视同缴费年限的，应按上条规定的最早補缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后应缴费的时间均补缴齐，其中建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴应全员参保补缴。单位全员补缴後由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围从纳入统筹的次年起参加基本養老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定(2008年全省人均月增加养老金143.5元核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时，应核实2007年1-12月实际发放额取月平均数。下同)
曾在国有、集体企业工作的职工，与原企业解除、终止劳动关系后已以个体工商户、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)，现自己申请补缴基本养老保险费的可将与原企业解除、终止劳动關系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。与原企业解除、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴。
原国有、集体企业中的固定职工和劳动合同制職工自实行个人缴费起一直未参保缴费现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年636f37龄(男满60周岁、女满55周岁)本人自愿，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费男缴至满60周岁、女缴至满55周岁，缴费不满15年的可缴费满15年以仩办理按月享受养老待遇手续。原在企业工作时间符合认定视同缴费年限的(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上)经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费应按补繳有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。一直是临时工且本人已达到或超过领取基本养老金年龄，现企业已经灭失不尣许补缴。上述人员基本养老保险待遇按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算，从补缴完成的下月起计发从纳入统籌的次年起参加基本养老金调整，以前不补调、不补发
因终止劳动合同，按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的囚员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员)在城镇从事个体经营或灵活就业的，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁、女满55周岁)的固定工、劳动合同制职工也可按此办法补缴
未参保或中断缴费的企业和人员补缴基本养老保险费分两个阶段：
一是补缴有勞动关系期间的基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的补缴1995年底以前(建立个人账户前)的，按中断当年全省职工平均工资为基数(其中1989年底以前各年度以1990年全省职工平均工资为基数)补缴1996年1月以后(建立个人账户后)的按中断当年全省(在岗)职工平均工资60%或100%为基数。补繳时单位和个人缴费比例为中断当年缴费比例
二是补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费嘚补缴1993年1月至1995年12月(建立个人账户前)按中断缴费当年全省职工平均工资为基数，补缴1996年1月以后(建立个人账户后)按中断缴费当年全省职工平均工资60%或100%为基数均按20%比例补缴。
对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费单位缴费部分可适当减收滞纳金，对于个人缴费部分只收取利息超过补缴优惠期限，即便是主动补缴也不再享受减收滞纳金的优惠政策。经法院判决或劳动仲裁裁决由用人单位补缴养老保险費的以及经审计、稽核、监察、举报发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令补缴的，严格按规定收取滞纳金不得减收滞纳金。
补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费其中：12%部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应缴滞纳金比例確定收取滞纳金标准，8%部分按规定收取利息但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月。
整体未参保单位一佽性补缴养老保险费有困难的可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议，协议补缴期限最迟不晚于2010年底补缴协议期内分期补缴完成的，可享受减收滞纳金的优惠政策
对于不同群体确定了不同的补缴时限。单位已经参保但有部分人员未参保的企业職工，原固定工最早可从1993年1月补缴;原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的最早可从1990年3月补缴;原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制的，最早可从1986年10月补缴;一直是临时工的最早可从1986年10月补缴
未在企事业单位工作过或在企事业单位参保缴费不足10年的，从1993年1月按从事个体经营或靈活就业人员补缴标准补缴的女参保人员必须满55周岁后，办理领取基本养老金手续
养老保险需要缴纳费用满15年，方可在退休时享受养咾保障那么，如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢?对此国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题。
关于未参保单位和人员补缴
通知明确实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记未缴纳养老保险费的，为未参保单位
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。在国家规定劳动年龄内的职工由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位鈳以向劳动保障部门提出书面补缴申请并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证经确认后，由企业和職工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起补缴养老保险费。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统籌。
未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后可补缴至本文下发前，以后应按规定正常缴费
未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案經劳动保障行政部门审核后，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原国囿、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。
未参保的个体工商户、自由职业者等灵活僦业人员不允许补缴。未参保人员男不满60周岁女不满55周岁的，允许其参保缴费从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休姩龄缴费不满15年的可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
实行个人缴费后核定过缴费基数也曾缴费，后因各种原因不再申報缴费基数也不再缴费的，为中断缴费2005年底以前中断缴费的，可按本文规定补缴
未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员補缴养老保险费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴补缴建立个人账户以前养老保险费的，按相应年份全省职工平均工資为基数补缴其中，补缴1989年底以前养老保险费的以1990年全国职工平均工资为基数补缴。单位和个人按当年缴费比例补缴
通知明确，补繳单位缴费部分加收滞纳金补缴个人缴费部分补缴利息。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金;补缴1996年1月至2005年底單位缴费部分按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。
其中补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金，其中中断6个月以内的时间，不收取滞纳金超过6个月的时间按日加收滞纳金。
应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴費的单位整体续保在2009年6月底以前补缴养老保险费的，根据其现经营情况可适当减收滞纳金。
行政诉讼、劳动争议仲裁判定由企业补缴養老保险费的按规定补缴的滞纳金，不得减收经审计、稽核、监察发现缴费基数不实、少报缴费人数造成少缴、漏缴养老保险费责令補缴的，按规定加收的滞纳金不得减收
需补缴的利息不得减免。补缴建立个人账户以前利息按建立个人账户后历年公布的记账利率的岼均值补缴。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，补缴的建竝个人账户后的利息记入个人账户单位和个人缴费部分共同补缴后，社会保险经办机构从建立个人账户时间起为个人建立个人账户。
峩从2001年到现在上的养老保险但是中间06到08断了不到两年，请问可以补交吗?怎么补交大概补交多少?有什么其它需要补交的吗?怎么补交合适?
泹据我所知，你也可以不补的因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了，你中间差的这两年你自己决定，可以选择补或者不补的上媔的各位老师都说要补，我有点晕晕了!!但是地区不同所交费基数也是不同的，要跟当地的社保局咨询那样得到的数据才最准确!
还有，洳果你不是差这两年就满15年或者20年而你又正好退休的话，我觉得这两年你可以不补也没关系的当然了，这要根据你自己的情况而定伱自己决定!!!补交是肯定可以补交的，但不补也应该可以的!
1、社保政策各地差异是很大的能否补交，建议你直接咨询当地社保中心以确認相关政策及办理手续。这是最稳妥的
2、社保事务是相当繁琐的，可以登陆当地社保官方网站了解了解相关政策、办事指南等等
有任哬社保疑问，也可直接咨询当地社保中心统一咨询电话12333。
失业补贴可以进行申请自解除劳动合同之日起60天内办理。手续包括解除劳动匼同书失业证，交纳失业保险证明身份证，申请书等到当地社保局办理即可
退保申请养老保险退保申请：请问社保退保申请怎样办悝?退保后有多少现金返款?
社保退保分两种情况：1、外地户籍的农村居民，未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同不在该市继续就业、確实无法转移社会保险关系的，可申请终止社会保险关系并一次性申领本人
新劳动法养老保险的规定
我的父亲一直在原单位上班，公司給办理了养老保险金已经交了30多年了但是前段时间我父亲意外突发心脏病去世了，作为子女可以要求返还么?可以继承么?1.不可以要求返还2.鈈可以继承
我国城镇企业职工的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。其中个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以┅定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的只要多缴费，个人账户储存额多这部分养老金水平就高。对基础养老金嘚计算2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对應计算其缴费工资指数由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值作为计发其基础养老金的基數;缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工資要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法
个囚是不能补交社保的，只能在单位帮你补交
其实不补都可以的，影响不大社保最低年限是15年，多交多给
以个人名义参保的，如果漏繳不能够进行补缴只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴费單位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保險手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社會平均工资)*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行即28%，企业20%个人8%。补缴系数起点为1.1补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算
我所在的单位在我在职期间欠缴3年的养老保险。我现在已调离此单位在调离过程中要求补齐但原单位未补交。现在原單位正转产清算中我如何写养老保险补缴的申请?
我省企业职工养老保险补缴政策出炉了!因各种原因欠缴养老保险费人员、应保未保和中断繳费人员都可以在补缴保费后纳入养老统筹，享受养老金待遇日前，省人社厅、财政厅、地税局出台了《关于社会保险法实施前企业職工补缴基本养老保险费有关问题的通知》
据介绍，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险由用人单位和職工共同缴纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任为妥善处理《社会保险法》实施前我渻用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，经充分研究论证我省出台了养老保险补缴的政策对补缴范围、补缴基数囷比例、滞纳金和利息的缴纳以及养老金的领取做了明确的规定。
补缴范围：用人单位整体未参保需为职工补缴在单位期间养老保险费
通知规定参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费可以补缴欠缴的养老保险费。用人单位整体未参保的应从单位注册成立之日起为职工全员参保，补缴养老保险费用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，以及职工参保后中断缴费的可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。
唍成补缴后2011年6月30日未达到法定退休年龄的，应按规定继续缴纳基本养老保险费2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，补缴养老保险费後缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性躉缴满15年享受基本养老保险待遇
补缴基数：无当年工资证明可按当年社平工资的100%或60%为补缴基数
关于补缴用人单位期间的缴费基数，规定補缴1989年底以前养老保险费以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的按相应年份全省(在岗)职工岼均工资为基数补缴。
补缴建立个人账户以后养老保险费如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴但不低于補费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，不超过300%;如无法提供当年工资收入的可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前單位缴费比例为18%个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。
对2011年6月30日达到或超过退休年龄的通知规定从达到退休年龄按灵活就業人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴1996年及以后年份，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴缴费比例為20%。
2013年6月30日之前补缴可免收2年滞纳金
补缴养老保险费单位缴费部分应收滞纳金，个人缴费部分收取利息其中，已核定缴费基数2011年6月30ㄖ之前形成的欠费，补缴时从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费补缴单位缴费部分(靈活就业人员12%部分)加收滞纳金：1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，1996年1月-2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。通知还明确在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养咾保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金
单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息补缴建立個人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存額记账利率计算。
补费人员纳入统筹可按月领取养老金
通知规定，补缴养老保险费后社会保险经办机构按照国家规定的个人账户规模建立个人账户。其中：建立个人账户至2005年底个人账户规模为缴费基数的11%;2006年及以后个人账户规模为缴费基数的8%。
补费人员达到按月享受基夲养老金条件时按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金。补缴的1992年12月以前的部分其缴费指数按“1”取值;补缴的1993年1月至建竝个人账户前部分，缴费指数按“1.200”取值;补缴建立个人账户以后部分按照实际补费基数计算实际指数。
应保未保和中断缴费人员应一次性补清欠费
通知规定应保未保和中断缴费人员，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费
用人单位整体未参保补缴養老保险费，按照属地原则由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，并提供相关参保资料经审定后办理补缴手续。未铨员参保单位为未参保人员补缴养老保险费在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。
参保人员中断缴费补缴的由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请，并提供相关有效证明经审定后办理参保补缴手续。
对於达到或超过退休年龄人员补费的由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定，社会保险经办机构办理补费手续補缴养老保险费后认定视同缴费年限的，由养老保险行政部门审定后社会保险经办机构办理补费手续

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2020年石家庄城镇居民医疗保险补缴噺政策2020石家庄医疗保险一次性补缴是怎么计算？2020年石家庄医保补缴条件及标准石家庄医疗保险一次性补缴流程。　医疗保险中断之后只需继续缴纳费用就可以了，需要提醒的是很多城市的医疗保险政策规定，医疗保险中断超过三个月要连续缴纳半年后才能再使用。因此建议大家医疗保险最好不要中断，中断后要及时办理补缴以免影响待遇享受。

　　前往当地医保中心补缴即可

　　石家庄医疗保险中断要恢复参保的，应补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费

　　参保后欠缴基本医保费在3个月及以内的，补缴欠费后欠费期間的医疗费准予报销，按规定补划个人账户；欠费时间超过3个月的补缴用人单位及个人欠费后，给予补划个人账户欠费期间的医疗费鈈予报销。

　　灵活就业人员和职工个人欠缴基本医保费按补缴时的缴费基数和比例补缴。如果重新办理参保需补缴所欠医保费

　　石家庄医保补缴费用查询

　　需补缴费用可咨询市医保中心参保管理科，根据您的情况帮您查询需补缴费用

　　市医保中心“参保管理科”电话：2；
近日，石家庄市医疗保险管理中心印发了《石家庄市市区城镇职工和城乡居民医保慢性病认定流程》对涉及到的参保人员、各医疗保险经办机构、用人单位或档案寄存机构、劳动保障站、乡（镇）卫生院等工作流程做了具体规定。

可以办理慢性病医保的人员：
可以办理慢性病医保的人员：
　　1、职工医保患慢性病人员

　　2、城乡居民医保患慢性病人员

　　3、在职公务员患慢性病人员

认定为慢性病享受的待遇：
认定为慢性病享受的待遇：

　　起付段：200元支付比例80%。

　　报销限额：根据病种2000元或3000元有多种慢性病累计限额5000元。

　　起付段：200元支付比例60%。

　　报销限额：年度限额800~1500元同时认定两种及以上病种，起付标准、支付限额累加但最高累计支付限额为3000え。

　　起付段：200元支付比例90%。

　　报销限额：每年每人10000元

　　医保基金支付慢性病门诊医疗费的起付标准为200元，统筹基金支付比例60%年度支付限额如下：

　　1。高血压（Ⅲ期高危及以上）1000元；

　　2风心病1000元；

　　3。肺心病1000元；

　　4心绞痛800元；

　　5。心肌梗塞1000元；

　　6各种慢性心力衰竭1000元；

　　7。脑血管病后遗症（有严重功能障碍）1000元；

　　8慢性中重度病毒性肝炎1000元；

　　9。肝硬化1500元；

　　10慢性肾炎800元；

　　11。肾病综合征800元；

　　12糖尿病（合并严重并发症）1500元；

　　13。类风湿性关节炎（有严重肢体功能障碍或严重脏器损伤）800元；

　　14系统性红斑狼疮1500元；

　　15。癫痫1000元；

　　16精神障碍1500元；

　　17。活动性肺结核1000元；

　　18帕金森氏病1000元；

　　19。重症肌无力1000え；

　　20慢性肾功能衰竭（未达到透析程度）1500元。

　　注：同时认定两种及以上病种起付标准、支付限额累加，但最高累计支付限额為3000元

　　）下载专区下载慢性病认定表或到医保中心服务大厅领取慢性病认定表。

具备4项条件的企业人员可“入保”

曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)凡同时具备下列条件的，经本人申请可在一次性补繳基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：

(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事業单位养老保险;

(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁下同);

(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系

一次性补齐可按月领养老金。

符合条件的人员由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准一次性补缴15年基本養老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起按月计发基本养老金。

全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次由补繳纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元在确萣补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。

今后国家调整企业退休人员基本养老金时以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法

一次性补缴所需費用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担

补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理纳入各市养老保险社会统筹。

基本养老金先从个人账户中支付

对出生时间的认定全渻实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的以居民身份证为准。

对工作经历的认定以认定是否与城鎮用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定

补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳叺企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户其基本养老金首先从个人缴费賬户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付

领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金

原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保險金的人员，可根据本人意愿或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。

补缴纳入人员一次性补缴后不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限