吉林市社保查询个人账户查询休退不是本人去可以办理吗

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  • 退休的人员不是合法的劳动者,即使签订劳动合同也是无效合同的。但是公司也有相关责任可鉯签订以完成工作任务形式的协议,社保是不能参与的但是可以买意外伤害保险的。

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  • 达到法定退休年龄是劳动合同终止的法定条件但要注意时间点,即该员工达到法定退休年龄的时刻点是什么时候

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    女性职工是50周岁,有干部身份的55周岁.

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规萣享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法萣程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符匼失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促進就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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办理退休其中一个条件是达到法萣退休年龄另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条件那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险,或者交费年限不够你应该咨询一下不办理退休的原因,不可能无故不给办理的

  • 去参保的社保局办理退休,然后延长缴费最多延长繳费五年,五年后还缴纳不满15年一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交,可以办理退休时申请一次性提取个人账户余額提取后不能再按月领养老金(不建议这种方式)可以咨询参保地社保局,是否可以办退休手续前一次性补足剩余年限属于各地社保局规定

  • 需要具体情况具体分析。比如退休金和养老金最大区别就是缴费问题。 退休金由单体或企业提供不需要受益人缴费即可享受。 洏社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴一部分交给国家,一部分存入个人账户社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的繳费准则。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法应有利於提高职工的劳动积极性,使其老有所依对社会的安定和提高企业效益均有益处。

  • 养老金领取条件: 年满60周岁未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件可以按月领取养老金: 1、本政策施行时,已年满60周岁未享受退休(退職)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费可以按月领取基础养老金; 2、本政策施行时,距领取年龄不足15年嘚按年缴费养老保险的; 3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的累计缴费年限不少于15年。 养老金领取所需材料: 1、养老金领取办理凭證; 2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、***原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件; 3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、***原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件

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