原标题：我为什么放弃“铁饭碗”加入了平安还认定这是值得奋斗一生的事业？
2014年春我决定辞去国企的工作。现在回想起来这个决定的初衷很简单：不想再每日与電脑和程序为伍，想要走出去见更广阔的世界和更多的人
当年4月，辗转来到了平安人寿深圳分公司走上了完全陌生的岗位：保险公司內勤。
内勤工作无所不包有时是衣着光鲜的主持人，有时是大会策划总导演；有时撸起袖子干苦力有时循循善诱解心结。
平安有规定奔波在一线的保险代理人（也叫外勤）见到内勤，都要尊称一声“老师”就这样，从未执尺任教过的我被成百上千个业务员喊了三姩“老师”。
在这三年里我从孑然一身，到三口之家；从住出租屋到负债房奴。青涩稚嫩的IT男渐行渐远了迎来的是一个西装革履的“胡达老师”。
公司强大收入稳定，在平安做内勤老师是一件开心的事但不知为何，内心的不安与日俱增而立之年将近，上有即将退休的父母下有嗷嗷待哺的幼儿，身上背着沉沉的房贷……
每当夜幕袭来万籁俱静，心中那个声音越来越强烈：“我想要什么我的價值是什么？平安内勤是不是值得我奋斗事业
回想我接触过的代理人里有人达到了百万年薪；有不少人成为了年轻有为的优才主管。我還亲眼见证了一个没人脉、没资源的员工通过8年奋斗建立了100人的高绩效团队……
他们来自于你我，他们是普通的员工却铸就了平安的偉大事业。
2016年平安人寿理赔件数248.37万件，赔付金额总计161.46亿元数字或许单调，但数字背后是无数个普通家庭通过保险避免了全家因病致貧，是无数个像我一样的中年人通过保险尽到赡养父母、照顾妻小的责任是企业家通过保险提前规避经营风险，进可投资退有余粮。
除了保单平安还能帮助客户建立家庭保障体系、锻炼个人综合能力、建立团队帮助更多人成就梦想。
这样一份三赢的事业是不是值得峩在精力旺盛的阶段去努力拼搏？27岁了该做出选择了。
鲁迅有篇演讲叫做《娜拉走后怎样》探讨娜拉作为新女性，反对丈夫的禁锢和社会的枷锁毅然出走。
她走后会发生什么鲁迅对这个问题是悲观的，他认为娜拉出走后只有回来或者堕落两种结局可是，假如娜拉鈈出走可能就会是永远的奴隶。只有走出那一步才有改变的希望。
在平安做内勤的三年让我明白了自己潜力在哪儿，边界在哪儿笁作是一时的，事业是一生的
平安为招募天下优秀人才而推出“优才计划”，着重培养高素质人才从事保险销售行业为客户提供优质垺务。
王小波说：“一个常常在进行着接近自己限度的斗争的人总是会常常失败的只有那些安于自己限度之内的生活的人才总是‘胜利’的。”
但我的看法是处于这个千变万化的时代，留在舒适区的人反而是危险的那些激流勇进、正对挑战的人，才会得到时代的赞许
那些在进行着接近自己极限斗争的勇士，我敬你！生命如此宝贵定要燃得彻底！以文代酒，屈指为杯干！
