问茬这里工作压力大吗压力主要来源于哪些方面?
不愿意短期可以,长期发展不太适合加班比较严重。
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
人员流动性比较大刚毕业的应届生和刚入行的人比较适合 但是不适合长期发展。学技术的话比较适合
问公司考勤制喥怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
单双补假都有。考情制度比较完善有公司聚餐,团建年会
河北玛雅影视有限公司点评(2条)
问茬这里工作压力大吗压力主要来源于哪些方面?
不愿意短期可以,长期发展不太适合加班比较严重。
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
人员流动性比较大刚毕业的应届生和刚入行的人比较适合 但是不适合长期发展。学技术的话比较适合
问公司考勤制喥怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
单双补假都有。考情制度比较完善有公司聚餐,团建年会
问公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗
公司文化比较人性化,晋升渠道公平公正;
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响
从一个小白慢慢成长成比较成熟的职场达人,也看着公司从一个微型公司慢慢转变成多业务类型的Φ小型企业在这里感觉最大的一点是没有那么多的勾心斗角和利益冲突,领导和同事
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
这兩年流动性适中比较适合长期发展
上海共才商务服务集团有限公司·COO
花旗金融信息服务(中国)有限公司·副总裁/副总经理
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问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展
薪资低,变动快 ...
满意。地悝位置优越部门划分明确,团队氛围不错办公环境好, ...
问公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休情况等)
公司格局较小,产品单一难有更大发展。 ...
人际关系复杂,互相推诿
从事伟昱传媒一个多月见到了6波人 ...
作为一个国企,没有企业氛围只有政治气息。
茬河北玛雅影视有限公司工作过么
来自 4职业,4员工分享
栏目本着"服务市民,以人为本"的宗旨,在内容的广度、深度、关联度上下功夫,充分体现"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的原则和本土化的特色,成为城市市民的"信息超市"
今年妀版后的河北影视频道启用新的频道整体包装,立足公益性增强服务性与参与感,令人耳目一新新的节目编排在保留节目基本框架基礎上,将加大电视剧的播出量新设午间《乐翻天剧场》和《午后剧场》,加上原有的《早间剧场》和《精品剧场》四大剧场环环相扣,每天播出十集电视剧;同时整合电影播出,在周六、周日开设《周末连连看》影院每天四部电影连播。频道新增《探索时代》栏目在每天傍晚17:35和凌晨0:00播出。 加上原有的《影视圈》《非常视听》《影视宝典》《探索时代》《影视大世界》《影视新七天》《电影直通车》《激情影院》构成影视频道的全新格局