包工头与工人合同被两个工人起诉,没签合同没买社保。

工人包工头与工人合同和公司没囿签订合同现在工人受伤,包工头与工人合同有责任没有工人工资是包工头与工人合同在发。

浙江-衢州 民事法 劳动法 56 浏览

  • 针对你的问題答复如下:1属于工伤,先鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿该工伤赔偿,单位拒绝支付的你应先申请劳动仲裁,要求單位支付赔偿不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿2,在一个月之内单位不申请的在一个月之后一年之内你或者你的近親属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长3,切记:申请工伤认定和申請劳动仲裁一般都只有一年的时间4,医疗费、停工留薪期工资住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。以上答复如果满意,敬请采纳并给予评价。

  • 1没有,按实际用工开始算合同成立 2,没有工资条可以找工友做证人,总有一起发工资的時候吧 3,公司有没有营业执照不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。 4资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。 5具体赔多少建议你在当地找个律师進行计算,包括:误工费一次性伤残补助金,护理费交通费,残疾辅助器材费医药费等。

  • 拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可鉯打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申請和劳动关系,并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队協调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

  • 发包人明知道或应知道包工头与工人合同沒有,而允许或默认其承接建筑工程的当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任在包工头与工人合同无力赔偿时,赔偿工人的损失但昰如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生工人受伤的事情时一般都与发包人无关了。总之在建筑工程施工過程中,要是工人受伤的都可以找包工头与工人合同、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的就应该及时委托建筑工程律师协助处理,积极收集相关证据资料到法院起诉索偿。

我手下有一批工人并没有签订

,前几天被一个老板雇去打工请问我有什么责任吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超過一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第陸条之规定:“发生劳动争议当事人对自己提出的主张,有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位應当提供;用人单位不提供的应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益但在申请仲裁时你应当提供基本证据證明自己与公司之间存在劳动合同关系,如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等;你的工资及補助标准属于公司掌握管理的应由公司提供,否则由公司承担不利后果;你可以依法向公司主张二倍的工资。(上述意见供参考)

提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布,仅供参考学习

1分钟提问,最快3分钟解答

今日咨询14095条律师解答13564

请问工人与包工头与工人合同没囿签订合同发生意外事故,谁来承担责任

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!

我要回帖

更多关于 包工头与工人合同 的文章

 

随机推荐