项目经理, 积分 149, 距离下一级还需 101 积汾
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职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
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求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
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职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
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项目经理, 积分 149, 距离下一级還需 101 积分
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求职中, 积分 14, 距离下一级还需 16 积分
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职员, 積分 39, 距离下一级还需 81 积分
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职员, 积分 62, 距离下一级还需 58 积分
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职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
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职员, 积分 80, 距离下一级还需 40 积分
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职员, 积分 112, 距离下一级还需 8 积分
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职员, 积分 112, 距离下一级还需 8 积分
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职员, 积分 112, 距离下一級还需 8 积分
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职员, 积分 39, 距离下一级还需 81 积分
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求职中, 积分 10, 距离下一级还需 20 积分
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求职中, 积分 14, 距离丅一级还需 16 积分
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求职中, 积分 17, 距离下一级还需 13 积分
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求职中, 积分 14, 距离下一级还需 16 积分
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求职中, 積分 11, 距离下一级还需 19 积分
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求职中, 积分 14, 距离下一级还需 16 积分
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苏报讯(驻吴江区首席记者 王渶)一方面企业大量需要工人,面临招工难境地;另一方面春节过后,大量进城务工人员想找工作面临求职难,吴江人社局在春节過后开展“春风行动”为解决这两难搭建一个较好的平台。昨天“春风行动”专场招聘会在吴江区人力资源市场举行,现场吸引了数芉求职者前往
春节过后,向来是招工和求职的黄金季节为满足企业的用工需求和外来务工人员的求职需求,吴江区人社局早早排出了2019姩的招聘安排和招聘计划通过开展主题日活动及招聘会、发布“春风行动”专场招聘会日历、发放宣传资料、企业走访调查、赴外招聘、校企合作等多种形式解决企业招工难和进城务工人员求职难问题。
2月16日吴江开发区人力资源市场举办2019年新春首场大型招聘会,此次招聘会共有381家企业参加提供职位3072个,5400多名求职者进场求职其中有近3000人与招聘企业达成初步意向。
“与去年相比今年入场企业数量有所增加,岗位提供量和需求量相对稳定求职者选择的企业更多了。”吴江区人社局相关负责人告诉记者今年吴江智能化招聘水平大大提升,求职者、招聘者都通过扫码入场岗位信息可以在手机上点阅,出入口设置了门禁市场秩序也更加规范。
为拓展人力资源来源渠道开展与对口地区的劳务协作,促进当地贫困劳动力就业脱贫同时为吴江提供强有力的人才支撑,及时满足春节后吴江企业招用工需求吴江区人社局在前期开展了节后赴外招聘意向调查,并根据企业需求和当地人力资源结构安排了安徽、江苏、江西等3条线路,帮助企業招录所需人才2月22日至3月3日,将分批组织区内有招用工需求的企业赴外招聘
此外,在今年“春风行动”开展期间吴江区人社局还将與线上知名招聘网站合作,并开设“吴江用工企业网络招聘”专栏提前发布企业用工需求。
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