北京天九共享控股集团集团最近有没有重大活动啊?

天九共享集团全球首创“四六工作制”
天九共享集团全球首创“四六工作制”
4600个“最幸福岗位”引爆人才市场
北京日电 /美通社/ -- 当前职场上,加班似乎成为一种强势的企业文化,很多用人企业强制加班,工作效率低下,还牺牲员工的健康和陪伴家人的时间。作为“重灾区”的互联网企业,《劳动法》每月加班不超过36小时的强制规定几乎形同虚设,加上日益增多的过劳猝死,引发社会广泛持续关注与指责。近日,天九共享集团反其道而行之,全球首创“四六工作制”,推出“每周上班四天、每天工作六小时”的作息制度。
新年伊始,天九共享集团宣布面向社会开放4600个“最幸福”岗位,工作地点分别位于北京总部及35个城市子公司。此次面向社会招聘营销精英4000名(含北京总部及35个大城市子公司)、投资精英300名(工作地北京、上海、深圳三地)、互联网精英200名(北京)、行政管理人力财务等精英100名(集团及各地子公司)。天九共享集团董事长卢俊卿先生曾在《幸福企业才是最好的企业》一书中恳切劝慰企业家,“对生命尊重的体现首先就是要对自己的身体负责。企业家们必须尽早实现从‘悲剧老板’到‘幸福老板’的转变。这既是对自己负责,也是对事业负责。”
创立于1991年的天九共享集团,是中国最大的企业加速器,以“为企业加速,让伙伴幸福”为使命,近三年成功孵化了智享单车、汉邦剪裁、棠果旅居、蜂狂购、平行世界等30多家全球化经营的高成长型企业,在全国37个城市拥有100多家全资和控股公司。
作为一家“幸福企业”,天九共享集团具有体系性的幸福特色福利制度。员工享有完整的培训成长计划、援助计划、健康保护计划和福利设施。
除常规的福利制度之外,更为人称道的是天九幸福关怀制度。除对员工日常的慰问关怀外,天九特设敬老奖,员工本人的父母六十岁起逢整寿生日,集团赠送贺信和寿礼。栋梁奖,集团在职员工子女考上大学、硕士、博士,凭录取通知书可获得相应的奖金。贤内助奖,工作满一年的集团中层以上管理者配偶均可获得贤内助奖,每月或每年给予相应现金奖励。带薪陪伴奖,员工直系亲属身患癌症、病危时,员工可额外申请一周以内带薪陪伴假。天九共享还面向员工实施祖业计划,让每位员工都有机会成为企业的股东,拥有一份可以传承的祖业,实现共同富裕,共同发展,一起幸福。至2017年底已有137位优秀员工成为了企业股东。
天九共享集团坚持“用爱经营”的企业管理理念,2003年在企业内部发起建立了“爱心互助基金”,员工有任何经济困难都可申请资助。“爱心互助基金”成为困难员工的“及时雨”,让企业员工感受到了集体的温暖。从1997年起,天九就实行终身员工制,以表彰员工为集团发展所作的突出贡献,保障员工长期稳定持续发展。至2017年底,集团终身员工已达到125人。集团还设立司龄奖以示年资贡献奖励。2018新年年会上,不少司龄20周年的天九共享员工,还额外获得了10万元的司龄奖金。此外,员工关爱计划方面,集团北京总部设立员工餐厅,工作日为员工免费提供三餐,在办公区附近为在北京办公的部分正式员工免费提供宿舍。公司在总部办公楼内与北京航空总医院联办诊所,员工在天九共享办公楼内就能免费看病吃药。
天九共享集团对外孵化企业,对内孵化企业家,始终践行“幸福企业理论”,让员工告别打工,走向老板。天九全球首创“四六工作制”,首创候鸟式工作,员工可以随季节变化移动办公。在全球国家工作时长排行榜中,德国以每年工作1371小时成为所有国家工作时间最短的国家。而作为发展中国家的中国出现“四六工作模式”实属不易。天九共享集团主动缩减工作时间,一方面代表了中国经济增长的良性生命力;另一方面则展示了天九共享集团作为国内最大“企业加速器”的先天优势和经营绩效。据天九共享董事局主席卢俊卿介绍,2016年1月实施“四六工作制”以来,企业的业务不仅没有受到任何影响,反倒收获了丰厚业绩。2017年,集团直接控股的59家企业全部盈利,58家分红,平均资本金回报率高达35%。天九共享的实践证明,企业的效益与员工的工作时间并不完全成正比。
从北京总部到地方分公司,集团都设立“首席幸福官”,以专职岗位提升和保障员工幸福获得感,再次印证了卢俊卿在2012年出版的《幸福企业才是最好的企业》一书中就曾提出一个重要的命题:“幸福力才是企业的终极核心竞争力”。天九共享集团凭借独创的企业家孵化器,让每位员工都有变为企业家的可能,已成功孵化7位集团董事长,11位总裁,41位公司总经理。更多的优质企业已经在这里成功孵化,而更多的优秀企业家也将在这里诞生。  天九共享控股集团,创办于1991年,是中国最大的企业加速器。在全国37个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。公司使命:为企业加速,让伙伴幸福。  基础业务:平台加速。通过天九共享会全球通O2O的超级商务平台,促进会员企业抱团发展,合作共赢。  核心业务:孵化加速。利用天九全球首创共享企业孵化器海量的优质企业家资源和强大的专业能力,为优质企业注入核动力。共有六大孵化板块:上市公司孵化,连锁企业孵化,电商企业孵化,营销公司孵化,咨询公司孵化,平台公司孵化。   天九是幸福企业理论的奠基者与成功实践者。全球首创企业家孵化器,让员工告别打工,走向老板;全球首创“四六工作制”,让员工每周只上四天班,每天工作六小时。2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强。
斥资一千多万元,在四川
广元和广安捐建4所农村免费诊室天九共享控股集团
员工的发展
天九共享控股集团对于员工晋升实行双通道职业规划设计,更是对业务人员全国首次独创 企业家孵化器,只要你够强大,够自信,敢于不断挑战自己。就能从一名普通打工仔 →总经理→董事长,成为股东。至今已成功孵化晋升4位董事长、3位集团总裁、22位总经理、38位总监、70位经理。
我们的奖励
天九共享控股集团的每位员工都有机会通过努力获得年度大奖——汽车奖励(宝马7系、宝马5系、宝马3系),出国奖励,笔记本电脑奖励。近几年来,已有84%的员工获得笔记本电脑奖励,70%的员工获得出国奖励,5%的人获得汽车奖励。只要你肯努力,大奖总在向你招手。
我们的福利
1、一周只上四天班,一天工作六小时!
2、免费的一日三餐和员工公寓!
3、设立天九医务室,实现员工免费看病吃药!
4、公司内部咖啡厅、台球厅、健身房、瑜伽室、乒乓球室等,丰富员工的休闲时间和文化生活!
5、另有三十多项天九特色员工福利:终身员工、贤内助奖、敬老奖、年度体检、节日福利、互助基金、员工生日会、栋梁奖、俱乐部活动、关怀假期等。
大爱的企业
最丰富的活动
最温馨的家
丰厚的奖励
这里是洋溢着幸福的驿站,这里是充满了希望的舞台,做好准备 加入 了吗,绽放你的光彩吧,让我们搭乘 天九 的巨轮,扬帆起航,乘风破浪,勇往直前!天九共享控股集团,我们一直在等您!
集团地址:北京市朝阳区北苑家园秋实街绣菊园7号天九共享控股大厦
乘车路线:
1、地铁5号线立水桥南站(C口)下车,步行10分钟左右。
2、地铁13号线北苑站下车,换乘公交484、596、专81路公交在“北苑家园西”站下车,步行约6分钟。
3、484、 596、 621、 966、 专107、 专81路公交在“北苑家园西”站下车,步行约6分钟。
电话:010-天极传媒:天极网全国分站
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