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中国太平洋保险公司广州分公司
中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”、“公司”）是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，不断完善保险产业链全牌照布局，旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
2015年，太平洋保险实现营业收入达2472.02亿元，其中保险业务收入2033.05亿元；净利润达177.28亿元。2015年末，总资产达9238.43亿元，净资产 注2 达1333.36亿元，客户数9435.6万。截至2015年末，公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“最佳中国品牌价值排行榜”中，公司品牌价值为241.39亿元，位列行业前三。2016年，公司连续第六年入选财富世界500强榜单，排名第251位。
太平洋保险推进“以客户需求为导向”的战略转型，紧密围绕转型三大目标，坚持问题导向，推动转型成果落地：在关注客户需求方面，实现精准销售和精细服务；在改善客户界面方面，积极运用新技术，确保中后台支持前端；在提升客户体验方面，大力推动产品创新，将优质、便捷的保险服务带到客户身边，得到社会各界的广泛认同。
太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案，同时通过各种制度保障和实际行动，积极建立了董事会和管理层之间的桥梁，为董事、监事履职创造条件，保障了董事、监事对公司事务的知情权。
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，受到广泛赞誉，连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。
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２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动； ３、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
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项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
刚刚一个操着不流利普通话的男的打电话过来通知周日下午面试，地址在天目中路325号5楼找什么钱经理，非常疑惑，这么大的公司，面试怎么会让你专门找一个人去面？百度了下地址，有人说是骗子公司，请问大家有没有接到类似电话啊？求证啊~~
后来再打回去问，我投的是什么职位，他说这边经理，助理，MT什么都有，你到时候可以跟他谈？更加增加了我的疑惑
请有同样遭遇的同学上来冒个泡，也在此提醒大家注意一下
董事长, 积分 2874, 距离下一级还需 1126 积分
还是要小心一点呐，给你打你电话的是座机还是手机呢？手机的话骗子的可能性还蛮大的。你要么去百度上搜一下那个电话号码，看看显示出来的情况是什么样的，或者到太平洋保险官网上查一下他们的联系方式，然后电话过去问一下啊，最近好像还有骗子借着招聘的名目把学生骗过去做传销什么的，千万要谨慎哦
项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
谢谢提醒，真是很后怕啊，最近到了求职高峰期，骗子也猖狂了，希望大家能有所警惕！
项目经理, 积分 140, 距离下一级还需 110 积分
马上要去面试了啊。。。别吓我啊。。。
职员, 积分 60, 距离下一级还需 60 积分
骗子啦，哥两周前就接到过这个地方的电话，直接没去。。。
项目经理, 积分 148, 距离下一级还需 102 积分
我刚刚也接到了太平洋的电话！也是操着一口不太流利的普通话！我觉得不太放心就说没时间拒掉了！球证实啊~
项目经理, 积分 140, 距离下一级还需 110 积分
面完了，说下周有为期三天的培训加复试，觉得不太对劲，我应该不会再去了。今天是宣讲加初面，宣讲一直在强调年薪几十万上百万什么的，真正负责任的公司不会说薪资吧？觉得有点像传销
项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
面完了，说下周有为期三天的培训加复试，觉得不太对劲，我应该不会再去了。今天是宣讲加初面，宣讲一直在强调年薪几十万上百万什么的，真正负责任的公司不会说薪资吧？觉得有点像传销
同学小心啊，我是不敢去那个地方了
项目经理, 积分 217, 距离下一级还需 33 积分
yilinchu 发表于
我刚刚也接到了太平洋的电话！也是操着一口不太流利的普通话！我觉得不太放心就说没时间拒掉了！球证实啊~
对的对的，你再问他我投的什么职位，他跟你说这里好多职位你可以谈的，再问我只投了XX职位啊，他就会说，我只负责通知面试，其他不清楚
项目经理, 积分 153, 距离下一级还需 97 积分
已发短信询问HR，确认这绝对不是太平洋保险总公司发出的通知，大家可以毅然拒绝了~！
项目经理, 积分 153, 距离下一级还需 97 积分
不对不对，再解释清楚一下，是“绝对不是太平洋财险发出的通知”，但是，万一是寿险发出的，那就说不定了。。
项目经理, 积分 130, 距离下一级还需 120 积分
前段时间我们这边也好多同学收到，其实就是让你去卖保险的。。。直接忽略就可以了(*¯︶¯*)
项目经理, 积分 140, 距离下一级还需 110 积分
号称是太平洋寿险，去面试的同学都是在校园招聘会投的，有复旦的，交大的，如果真的是骗人的，这也太无耻了，是觉得反正保险业也没有声誉了吗，于是破罐子破摔了吗？
职员, 积分 68, 距离下一级还需 52 积分
我也收到了，这到底是去还是不去啊？我们都这可怜了，还骗我们
项目经理, 积分 139, 距离下一级还需 111 积分
是校园招聘会投的~~~太平洋寿险
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
我今天才投了太平洋保险，那个hr人超级好，各种和蔼什么的，卫衣让我很疑惑的，就是每个投简历的他都要宣传下他们公司什么的，本来就是卖保险的心里悬悬的，他那些话更让我忐忑的不行啊~
职员, 积分 111, 距离下一级还需 9 积分
lem14 发表于
号称是太平洋寿险，去面试的同学都是在校园招聘会投的，有复旦的，交大的，如果真的是骗人的，这也太无耻了 ...
同学你好~我刚才在智联上投了太平洋保险常州分公司的经理助理的简历，没过一会儿就打电话过来让我过去面试。也是操着一口不太流利的普通话，一个女的，倒是座机。我现在有一点点疑虑，简历投过之后不到十分钟而已就来电话了，而且我严重怀疑没有看我的简历，一是因为那边问我学历是什么。。。二是智联上的简历浏览系统没有显示被太平洋浏览过。坑爹啊~简历没看过就直接被叫过去面试？！不过之后发了面试通知短信过来，说了地址和经理的联系方式，应该是直接去找经理面试。我突然觉得有一种蛋蛋的忧伤。。。这个是真是假嘛？！
职员, 积分 73, 距离下一级还需 47 积分
面试如何啊？
求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
首先，太平洋保险是世界500强企业，国内3大保险企业之一，公司是正规的。
至于为什么是手机来电的，主要是因为，保险代理人（职位分别是总监、经理、主任、普通业务员不等）通过公司招聘平台招聘保险代理人（你），叫你去面试的目的就是想招你到部门下做业务员，由于薪酬体制关系，一般都是由保险代理人负责招聘保险代理人的。公司的内勤主要是由保险代理人转职的，所以很少在外面招聘，一般网站上的招聘广告都是招聘保险代理人的，要是想做内勤还可以通过关系，不然基本没戏。
另外，想入职保险代理人，是需要通过保险代理人资格考试，考试费用60元/人次，公司代收代报名。入职的时候要交一定的押金，离职时全额退，行业规定的（电销除外），不信可以在考试时询问保险行业协会。公司培训一般不收取任何费用，如果要收取一般也是可以全额退的，目的是为了防止有人接受完培训就离开，不过最好交费之前问清楚是否可退、退费时间。
保险公司经常让别人觉得是骗子，主要是对其经营模式不了解。保险代理人是没有底薪的，本质是不是员工，是合伙人、经销商之类，是保险公司将其产品通过代理方式由代理人销售，代理人资格证、展业证相当于保险代理人的营业执照一样，保险代理人是要交的税不一样。所以招聘保险代理人的说明会一般是叫创业说明会。
目前国家有计划将代理人制度转变为员工制，2014年开始逐步增加无责任底薪。
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太平洋保险公司招筹建经理（底薪5000）
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期： 15:57:57
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
职位类别：
一．基本条件：&
（1）年龄：25周岁-45周岁；&&（2）学历：大专（含）以上；&
注：优秀者可适当放宽条件&&（3）相貌端正、身体健康；&&&（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。&&（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；&&（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；&&（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；&&（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。&&&（9）条件优秀者可放宽条件&&&二．专业培训&
1、对未接触过保险行业的同事们，考取保险行业资格证是第一步，公司提供全方位的保险知识培训，5天时间的培训，通过率是99%，希望你不是其中的1%。&&2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。&&3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。&
由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你肯努力。&&三．职业规划：公司提供公平晋升通道&&1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：&
管理路线：试用区拓专员-&正式区拓专员-& 室经理-&区经理-&联合区经理-&总监&&2. 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。&&&四．收入丰厚&
薪酬结构：底薪元+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。&
五、福利及待遇：&
1、周一到周五每天上午8：30－9：30参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假。&&2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；&&3、提供养老商业险；意外身故/全残保障，保额2万—100万元不等；疾病身故/全残保障，保额2万—50万元不等；意外医疗保障，保额2千—2万元不等；住院医疗保障，保额5千—4万元不等（按职级、服务年限匹配）；&&&4、国内外免费旅游方案。&
&&&【加盟保险业的七大理由】&&理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。&
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。&
２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。&
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。&&理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金，万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？&
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。&&理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。&
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。&
２、可以根据自己的状态调整工作强度。&
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。&
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。&&理由四：保险越做越轻松。&
１、保险代理人不是保险公司员工制度的员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。&
２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。&
３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。&&&理由五：政策透明，晋升有道&
在普通行业要想得到提拔，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，晋升制度完全处在阳光下，能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。&&理由六：系统专业培训，快速成长&
对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。&&理由七：出国旅游，丰富人生。&
１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。&
２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。&&注意：请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。&
以上未尽事宜，面试说明&
&&上班地址：珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼
工作地址：
广东省广州市珠江新城金穗路8号
&&& 因业务拓展，现诚聘销售英才。公司愿意为您提供一个可以施展才华的舞台，与您共同发展，开创美好的未来！我们热忱期待您的加入！
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这个不可信,我以前到过太平洋保险,他分为内勤和外勤,对于外勤而言没有业绩就没有底薪,即使有底薪也很低,还不包吃住,电话费和车费都要自己出,他外勤招的比较多,很少内勤,招的内勤条件也很苛刻,很难入选的,除非你很优秀否则不会直接让你做内勒,很多对外面说招内勤等你进去了却让做外勤，但是内勤待遇还里很好的,几乎所有的保险都是这样
我以前也没做过销售或者保险，就大专生一个，也没熟人不可能很优秀，她说不用跑保险底薪都是2400，感觉不太可信？
采纳率：56%
电销的工资是比较低的，所以，如果说您对保险行业很喜欢的话，我还是建议您到平安公司从事这个行业，平安的保险公司的平台也很宽，可以做的面也广，工资各方面待遇是可以通过自己努力赚取到成正比的收入。:)
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