17年有软考高级职称补贴的退休人员18年是否有补贴上海地区18年几月开始发放

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-17 04:51 标签： 深圳高级职称补贴
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今日是否有上海退休人员一次性补贴发放？具体细则如何？
今日是否有上海退休人员一次性补贴发放？具体细则如何？
建议是咨询下社保部门的
找法网认证律师
2条律师回答
没有。。。
可以看当地具体政策。
找法网认证律师
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因出差去港，未能给您及时答复，深表歉意。不知您的问题是否已得以解决，有什么法律问题，都可以来电咨询或交流，能为您解决问题助一臂之力，是我们的愿望，欢迎联系。咨询电话：。
到当地的人力资源和社会保障局咨询。
一次性伤残补助补,按本人实际工资尾补助标准。已经办理；退休，企业破产语你没有关系。如果没有参加养老统筹，破产前应补缴养老保险金，你本人继续销售退休待遇。
咨询计生民政部门。
去民政部门咨询
咨询者：　　因“找法网”技术故障，昨天未能打开网页并答复咨询，请谅解。　　你父亲1998年工伤致四级伤残，应按照当时的《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤待遇。１、按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的75%；２、发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八个月的工资；３、到达退休年龄时，继续由工伤保
　　因“找法网”技术故障，昨天未能打开网页并答复咨询，请谅解。
　　你父亲1998年工伤致四级伤残，应按照当时的《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤待遇。１、按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的75%；２、发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八个月的工资；３、到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。４、确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。５、必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。６、企业已经向工伤保险机构缴纳工伤保险费的，费用由工伤保险管理机构从工伤保险基金中支出；企业未缴纳保险费的，由企业按同等标准支付。现企业如要破产，你父亲应向企业破产组和人民法院提出请求。７、肇事人是在履行职务时造成你父亲伤害的，责任应由企业承担。故不应再起诉肇事人。此复。
　　　闫律师
低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；当地职工平均工资是统筹地区平均工资标准；一次性伤残补助以你工伤时的年度为准计算；企业破产在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
你好。建议咨询社保局。
咨询者：　　因“找法网”技术故障，昨天未能打开网页并答复咨询，请谅解。　　你父亲1998年工伤致四级伤残，应按照当时的《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤待遇。１、按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的75%；２、发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八个月的工资；３、到达退休年龄时，继续由工伤保
　　因“找法网”技术故障，昨天未能打开网页并答复咨询，请谅解。
　　你父亲1998年工伤致四级伤残，应按照当时的《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤待遇。１、按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的75%；２、发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八个月的工资；３、到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。４、确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。５、必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销费用。６、企业已经向工伤保险机构缴纳工伤保险费的，费用由工伤保险管理机构从工伤保险基金中支出；企业未缴纳保险费的，由企业按同等标准支付。现企业如要破产，你父亲应向企业破产组和人民法院提出请求。７、肇事人是在履行职务时造成你父亲伤害的，责任应由企业承担。故不应再起诉肇事人。此复。
　　　闫律师
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来自广州用户的咨询我省取消高级职称养老金补贴-养老金 - 社保网
&您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
我省取消高级职称养老金补贴
&&&社保网&&&shebao.southmoney.com
　　我省取消高级职称养老金补贴　　“具有正高职称退休人员每月再增加××元，具有副高职称(含高级工人技师) 退休人员每月再增加××元。”过去10余年，每年调整企业退休人员基本养老金的通知中几乎都会有这样一条。而今年，这一养老金倾斜政策取消了。
　　对于今年各地调整企业退休人员基本养老金的工作，国家有关部门出台了一项指导性意见，不再要求各地必须向具有高级职称的人员进行单独的政策倾斜。面对这项调整，北京、江苏等地已取消向高级职称人员的政策倾斜。昨日，记者从省人社厅了解到，今年我省的养老金政策也取消了对高级职称的补贴。“至于将来能否恢复补贴，还要看国家政策。”省人社厅养老处相关人员表示。
　　据介绍，过去具有高级职称人员的养老待遇也相差很多。例如有些人参加工作和退休时间都相差不多，也都具有高级职称，但从机关事业单位退休的待遇就要比从企业退休者高一截。为弥补此差距，才有了向企业退休的高级职称人员的“补贴”。
　　资料显示，2010年后我省具有正高级职称的退休人员补贴，调整幅度较大。2011年，“补贴”达到了“三位数”：每月增加100元。同时，对于男年满70周岁、女年满65周岁及以上的正高技术职称退休人员每月再增加60元。
　　该补贴在2012年达到最高。当年，我省执行的标准是“具有正高级职称的每月增加500元”，而副高级职称(含高级工人技师)的每月增加450元。[1]&&
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