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企业退休职工2015养老金调整消息：看看你能领多少退休金
　　企业退休职工2015养老金调整消息：看看你能领多少退休金
　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
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48小时排行2016年11种最新津贴补贴新规，看看你能领多少钱？
每个月最期待发工资的那一天然而工资到手后但是有一个好消息要告诉大家宝宝们的钱包要鼓起来了！一大波福利等着你去领！基础养老金每人每月80元从日起，省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月80元。参加城乡居民养老保险、按规办理领取养老金待遇相关手续的参保人员；或是年满60岁、未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇的市区常住户籍城乡居民，可按月领取。高温津贴7——9月每月150露天工作无高温天气照样发放湖南规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)如果职工在高温下作业却没收到2016年湖南高温补贴，或用人单位拒发，可拨打市劳动保障服务热线或者向用工管辖地劳动监察部门投诉。独生子女补贴每月5——20元根据《湖南省人口与计划生育条例》，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给《独生子女光荣证》。并从领证之月到子女14周岁止，每月发给5—20元的独生子女保健费，夫妻双方有工作单位的，由双方工作单位各负担一半，夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付。失业保险金每月不低于最低工资的80%根据湖南现行的失业保险金领取标准，失业保险金为地区最低工资的80%，目前，湖南地区最低工资标准为1390，也就是说，如果你失业了并已经缴纳了一年的失业保险金，你可以在湖南领取=1112的失业保险金，虽然不是一个大数目，但是起码能解决吃饭问题。申请资料：● &本人的居民身份证及复印件;● &失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资日期的证明;● &失业登记证及求职证明● &本人近期免冠一寸照片四张;● &经办机构规定的其他证明材料。生育保险津贴根据《湖南省人口与计划生育条例（修改决定）》不管是生一孩还是生二孩，产假都是158天男方的护理假也延长至20天若是遇到了难产、多胞胎的，可增加15天的生育津贴。生育医疗费补贴见下表：湖南大学生创业求职补贴每人800元从2015年起，我省将高校毕业生一次性求职补贴调整为应届毕业生一次性求职创业补贴，标准为每人800元。将补贴发放对象调整为普通高等学校、技师学院高级工班和预备技师班、特殊教育院校（含中等职业学校）中的孤儿、残疾人、城乡低保家庭、在校期间已获得国家助学贷款的毕业年度毕业生。城乡低保全省城乡低保指导标准将分别提高到420元/月和220元/月3月31日上午，省委书记、省人大常委会主任徐守盛主持召开省委常委会议，审议《湖南省推进供给侧结构性改革实施意见》，研究决定提高全省城乡低保指导标准。全省城乡低保分别提高到420元/月和220元/月，比2014年指导标准分别提高90元和55元。困难残疾人生活补贴每人每月50元2016，湖南启动困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴的残疾人两项补贴，分别为每人每月50月。如果申请对象在日前申报两项补贴并获批，补贴发放从日起计发;日后申请两项补贴并获批准的，按递交申请当月计发。申请材料：《湖南省残疾人两项申请审批表》身份证或户口本原件及复印件残疾人证原件及复印件城乡居民最低生活保障金领取原件及复印件（申领困难残疾人生活补贴对象需提供）夜班津贴最低每次4元中晚班（16—24时）为每人每班4—10元晚班（0—8时）为每人每班5—12元购买新能源汽车补贴一次性给予3000元定额补助根据政策，湖南省新能源汽车购置补助标准分车辆用途和车辆类型，给予一次性3000元定额补助，由生产企业在销售时兑付给购买者。老人补贴百岁老人每人每月200元补助“三无”老人丧葬殡仪费用全免《湖南省加强老年人优待办法》（简称）规定：向百岁老人每人每月发放不低于200元的长寿保健补助费；城乡贫困家庭老年人去世，享受丧葬殡仪服务费用减免，农村“五保”老人、百岁老人及城镇“三无”老人去世后的丧葬殡仪服务费用全免。你们有这么多福利可以领你们都知道吗？本文转自岳塘微闻《多彩云南之昆明-普洱-西双版纳》豪华旅游套票：298元/人包含云南6天5晚的吃、住、大巴、景点大门票、旅游责任险不含出发地往返昆明的交通费用 湘潭百米客服代收198元 &&&到昆明后付给地接100元 （昆明机场或火车站包接送）适合个人家庭出游、单位团体活动、商户促销礼品劵等此行程为品质休闲游，绝无强制消费！我们不是纯玩团（土豪可以考虑），更不是纯购物团（团费比来回机票还便宜的，会有购物额度要求）我们是通过互联网渠道销售的品质休闲游。天天发团，说走就走。旅游套票有效期到日止在有效期内的任意一天都可随时出发湘潭客服：8 & & && &（微信咨询）取票地址：河东芙蓉中路众一国际10楼 & & & & &河西雨湖区政府对面农业银行旁蕾妮雅致化妆美甲中心【多彩云南】旅游套票湘潭独家总代诚招合作伙伴，只要你对旅游感兴趣，即可来公司了解项目合作细节，个人商家均可，可分销代理，可合作推广，回报丰厚！ 欢迎各网络平台和商家咨询洽谈！湘潭百米郑重承诺：全程绝无强制消费！持证导游礼貌接待！诚征湘潭本地商家合作：开业、庆典、周年活动、促销季活动、各种节日活动等，合作商家可提供：礼品、打折劵、优惠劵、免费体验劵等，回馈我们的粉丝，我们免费为您推广。请加微信：长按二维码识别，即可直接关注：湘潭潮生活，了解6天5晚行程及更多旅游资讯
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2016年11种最新津贴补贴新规，看看你能领多少钱？ [相关推荐]
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养老保险缴费上限与补贴齐上调 算算你能多领多少钱
养老保险缴费上限与补贴齐上调 算算你能多领多少钱
自今年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元调整为9000元，最低缴费标准1000元保持不变。
　　近日，北京人力社保局出台的一项通知表示，自今年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元调整为9000元，最低缴费标准1000元保持不变。
　　除了上调缴费上限，新的政策还增加了两个缴费补贴档次，并提高了补贴额度。从下表可以看出，缴费低于4000元的补贴额度不变；缴费标准在元的，补贴每人每年上调至120元；缴费标准在元的，补贴每人每年上调至150元。
　　对那些人有影响？
　　融360理财分析师提醒大家，此次北京市有关养老保险的政策适用于城乡居民养老保险，并非企业养老保险，两者虽然都是属于社会养老保险，但是缴费和计发方式都有所不同。
　　大家通常所了解的工资扣除的养老保险缴费金是属于企业养老保险，按照北京市目前缴费标准，个人缴纳应发工资的8%，单位缴纳应发工资的20%，个人缴纳部分存入个人养老账户。
　　而城乡居民养老保险包括城镇户籍非从业人员的养老保险和新型农村社会养老保险，可以简单理解为没有单位缴纳参与，个人账户储蓄额来源于个人缴费和财政补贴。
　　此外，按照政策，有条件的村集体经济组织、其他社会经济组织、公益慈善组织等也可以在此区间选择标准为参保人缴费提供补助或资助，而这部分补助也是计入个人的城乡居民养老保险账户的。
　　为什么要缴费上限与补贴齐上调？
　　提升未来的养老金待遇水平。正如上面说的，个人缴费和财政补贴全部记入个人账户，所以此次上调缴费上限和补贴标准，可以更好的实现多缴多补多得，也就是到了领退年龄可以拿到更多的养老金。此外，目前国家也在尝试调整个人账户基金的管理方式，在保证安全性的前提下，更好的实现个人账户基金的保值增值。
　　扩大养老金储备。除了可以为老百姓养老提供更多的保障，融360理财分析师认为，目前我国养老金确实存在空账的现实情况，上调缴费额度和补贴可以调动居民缴费的积极性，充实北京市养老金储备。
　　按照上限9000元缴，未来到底能领到多少钱？
　　按照有关规定，居民个人需要缴满15年后才能领养老金，不足15年的需要补缴。那么，按照最新的政策，如果一个居民每年缴9000元，缴满15年后，到领退年龄每个月能领多少钱呢？
　　先看看养老金计算公式：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：
　　1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数】
　　2、个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
　　那么，以每年缴9000元，缴满15年，充60岁开始领养老金计算，个人账户养老金就是（）&15&139=987。目前城乡居民基础养老金为510元，以此为准来计算，等于每个月可以领到1497元的养老金。
　　当然了，这个标准是从今年才开始执行，按此计算方法要15年后满足条件，那时候北京市的工资水平应该还会有一定上涨，所以基础养老金会高于现在的510元。
　　也就是说，按照最新政策的上限来缴费，未来每个月最少也能领到近1500元，随着基础养老金的上调，这个金额还会更大。
　　多缴1千多，惠民力度到底有多大？
　　按照新政，缴费标准上限由现行的7420元调整为9000元，等于每个月可以多缴1千多元。上面提到提升未来的养老金待遇水平，那么到底惠民力度到底有多大呢？
　　每个月领到的钱变多了。上面计算缴9000元后，每个月可以领到1497元的养老金，而按照之前的上限7420缴纳，在缴费年限、基础养老金和领退年龄不变的情况下，每个月能领（7420+90）&15&139+510=1320元。也就是每个月能多领177元。
　　&回本&（领取的养老金不少于缴纳的金额）的时间延迟了。还是按照上面的计算方式，其他参数不变的情况下，按照7420元缴纳养老保险，需要7年的时间&回本&：&1320=7；而按照9000元缴纳，则只需要6年的时间：&
　　融360分析师指出，虽然&回本&时间延迟了，但其实也就只相差半年，但是每个月都能多领钱。看着差额不大，但是要知道这部分差额来源于政府财政补贴金额的上调，对于作为社会养老保险的城乡居民养老保险来说，新政对于广大普通老百姓而言确实是一项普惠政策。
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机关事业养老保险个人缴工资8% 一张图看懂“养老金并轨”
　　核心提示　　近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老制度进行改革。　　同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。　　改革目标　　坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针　　以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点　　改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系　　基本原则　　1.公平与效率相结合　　建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得　　2.权利与义务相对应　　机关事业单位工作人员切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇　　3.保障水平与经济发展水平相适应　　立足基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇　　4.改革前与改革后待遇水平相衔接　　对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后待遇调整；对改革后参加工作人员，通过建立新机制，实现待遇合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。　　5.解决突出矛盾与保证可持续发展相促进　　先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关制度和政策。　　改革范围　　适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。　　计发办法　　改革基本养老金计发办法　　不同情况分别不同计发　　决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年，发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金　　决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金　　本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年，比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行　　本决定实施前已经退休，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法　　机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。　　调整机制　　建立基本养老金正常调整机制　　建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。　　职业年金　　建立职业年金制度　　机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。　　深度解读　　打破“铁饭碗”，机关事业人员咋养老？　　人手一张卡“老中新”区别对待　　养老金“双轨制”的破冰，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。　　人手一张社保卡　　吃财政饭的要缴养老金了　　养老金“并轨”，意味着全国近4000万的“体制内人员”，今后将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。　　改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，二是个人账户养老金。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应为其工作人员建立职业年金，保障改革人群的新养老金水平不低于现有水平。　　基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。　　比如，公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。　　方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。这样，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。　　如此一来，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放都基本一致。　　决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。　　―“老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。　　―“新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。这与参加城镇职工养老保险基本一致。　　―“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员。　　相关负责人说，“逐步过渡”政策主要是两条：　　一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，将来退休时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。　　二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可保证原有的待遇水平不降低。　　“特别要指出的是，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。”这位负责人说。　　养老金不再按级别　　多缴多得、长缴多得　　改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。　　这意味着，小明即使退休前没有被提拔，但由于他的缴费年限长，也可能比他的上司领的退休金要多。这也是一个重大变革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。　　更关键的是，同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高―这就是“多缴多得”“长缴多得”的意思。 （据社）
（责任编辑：HN666）
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来源：融360原创
　　又快到了要交的日子了，前不久北京市人力局宣布，自今年起，提高北京市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元调整为9000元。同时新增设两个缴费补贴档次，每人每年最高补贴150元。
　　按照上限9000元缴，未来到底能领到多少钱？
　　按照有关规定，北京市居民个人需要缴满15年后才能领养老金，不足15年的需要补缴。那么，按照最新的规定，如果一个居民每年缴9000元，缴满15年后，到领退年龄每个月能领多少钱呢？
　　先看看养老金计算公式：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：
　　1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
　　那么，以每年缴9000元，缴满15年，充60岁开始领养老金计算，个人账户养老金就是（）×15÷139=987。目前城乡居民基础养老金为510元，以此为准来计算，等于每个月可以领到1497元的养老金。
　　当然了，这个标准是从今年才开始执行，按此计算方法要15年后满足条件，那时候北京市的工资水平应该还会有一定上涨，所以基础养老金会高于现在的510元。
　　也就是说，按照最新规定的上限来缴费，未来每个月最少也能领到近1500元，随着基础养老金的上调，这个金额还会更大。
　　惠民力度到底有多大？
　　按照养老新规，缴费标准上限由现行的7420元调整为9000元，等于每个月可以多缴1千多元。上面提到提升未来的养老金待遇水平，那么到底惠民力度到底有多大呢？
　　每个月领到的钱变多了。上面计算缴9000元后，每个月可以领到1497元的养老金，而按照之前的上限7420缴纳，在缴费年限、基础养老金和领退年龄不变的情况下，每个月能领（7420+90）×15÷139+510=1320元。也就是每个月能多领177元。
　　“回本”（领取的养老金不少于缴纳的金额）的时间延迟了。还是按照上面的计算方式，其他参数不变的情况下，按照7420元缴纳养老保险，需要7年的时间“回本”：÷1320=7；而按照9000元缴纳，则只需要6年的时间：÷
　　融360分析师指出，虽然“回本”时间延迟了，但其实也就只相差半年，但是每个月都能多领钱。看着差额不大，但是要知道这部分差额来源于补贴金额的上调，对于作为社会养老保险的城乡居民养老保险来说，新规对于广大普通(603883,)而言确实称得上普惠。
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