公司以交接出纳工作交接清单不清为由拒绝支付我工资，请问该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-21 17:36 标签： 离职工作交接清单
到火湖里去的是魔鬼和牠的使者，并罪人。现在我们不是论及鬼类，而是说及人类。什么人要到火湖里去呢？是犯罪的人吗？本来是：“若是你的右眼叫你跌倒，就剜出来丢掉，宁可失去百体中的一体，不叫全身丢在疾恨拿里。”（太5：29）马太、马可、路加三本福音书都是说到人犯罪，若不把罪除去，就要被扔在疾恨拿里。但耶稣在十字架上流出宝血，叫罪人因信祂就可以免了疾恨拿的火，反得永生。雅各书3：6没有说明谁要到火湖里。约翰福音至犹大书没有提及火湖或疾恨拿，只有启示录提了5次，19：20是指兽和假先知说的；20：15才说到“若有人名字没记在生命册上，他就被扔在火湖里。”没有名字记在生命册上的是谁呢？21：8告诉我们，是那些因惧怕而不相信耶稣的人：“惟有胆怯的、不信的、可憎的、杀人的、淫乱的、行邪术的、拜偶像的和一切说谎话的，他们的份就在烧着硫磺的火湖里，这是第二次的死。”世人因为惧怕，怕人欺骗，怕人讥笑，以致成为“不信的”。既然不信，就很自然地犯了以上的各种罪恶。如果犯了罪，又不肯悔改相信，结果就要永远灭亡——在火湖里受永远的痛苦了！
亲爱的朋友，你愿意决心相信耶稣吗？下面给你一些祷告的提示：
“亲爱的父神，我从心里承认祢是独一的真神。祢曾差耶稣基督降世为人，为罪人作成救赎之功。我承认自己是个罪人，需要祢的救恩。我坚心信靠耶稣钉十字架、死而复活。现在我恳求神将耶稣复活的生命赐给我，使我不至灭亡，反得永生。我愿一生跟从与顺服三一真神！还不是会员立即注册
* 手机号码：
* 请设置密码：
* 请确认密码：
* 图片验证码：
* 短信验证码：
我已阅读并同意
（115647）
执业证13240
江苏文诚律师事务所
（109046）
执业证90516
黑龙江泽顺律师事务所
（245176）
执业证92237
黑龙江远东律师集团事务所
（167836）
执业证26104
河北俱时律师事务所
（101687）
执业证12915
河北凯歌律师事务所
（154202）
执业证65648
浙江润杭律师事务所
当前位置：
& & 法律咨询详细
律伴用户 |
您好，我在前公司于7.25离职，离职后以技术入股的方式继续参与项目开发，公司仍有19667元工资未发给我。现在公司中断合作，我还没交接，公司没支付在职工资。公司要求先全部交接，请问如何保障我的工资？
律师回复&&
律师收到心意
&&刘德京律师收到 咨询心意 10.0元&& 23:49:43
&&刘德京律师收到 咨询心意 10.0元&& 18:13:28
&&刘德京律师收到 咨询心意 5.0元&& 00:22:01
&&刘德京律师收到 咨询心意 10.0元&& 21:00:11
&&刘德京律师收到 咨询心意 5.0元&& 20:10:24
&&刘德京律师收到 咨询心意 20.0元&& 23:09:09
&&刘德京律师收到 咨询心意 20.0元&& 03:26:38
&&刘德京律师收到 咨询心意 50.0元&& 19:37:54
&&刘德京律师收到 咨询心意 10.0元&& 11:56:36
&&刘德京律师收到 咨询心意 10.0元&& 09:28:29
刘德京最新法律咨询
服务时间： 9:00 ——
& 2014 - 2017 律伴网www.lvban365.net All
Rights Reserved 版权所有
律伴网联系电话:,公益性律师在线咨询今日律师风向标：
您好：我是六月20日正式离职的，17日办了离职申请和物品交接，现在公司以我没提前一个月为由拒绝付我六月的工资，请问我该怎样才能要回我的工资？谢谢
您好：我是六月20日正式离职的，17日办了离职申请和物品交接，现在公司以我没提前一个月为由拒绝付我六月的工资，请问我该怎样才能要回我的工资？谢谢
wl7321vhzr
律师回复区
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
你好，建议申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁的 要求支付工资的
申请劳动仲裁要求支付工资
可以申请劳动仲裁
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：452人
今日回复问题：598个
相关法律咨询
标签：离职
标签：离职职工
标签：离职赔偿
相关文章推荐
共帮助过3637人
共帮助过4217人
共帮助过4333人
共帮助过3740人
共帮助过3741人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师交接不清，工作有问题可以作为不支付工资的理由吗？_百度知道
交接不清，工作有问题可以作为不支付工资的理由吗？
我有更好的答案
单位的解释不成立 在工作交接完成后就应当支付工资了可以申请仲裁主张拖欠工资及其他经济补偿金
采纳率：73%
为您推荐：
其他类似问题
工资的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。没签合同，公司以没人交接工作为由不让辞职，说走就是不负责不发工资，公司这样做违不违法？ 我是9月19入职的，入职时说试用期两个月，没签合同，现在不到两个月我想离职，公司以没人交接工作为由不让辞职，说走就是不负责不发工资，公司这样做违不违法？&br&
全部答案（共2个回答）
》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司约定试用期两个月应当在用工时，最晚应当在1个月内与你签订劳动合同，所以公司已经违法。
其次，鉴于你处于试用期你想离职，应当提前3天通知公司，公司应当支付你相应的工...
你好，首先《 依据劳动相关信息》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司约定试用期两个月应当在用工时，最晚应当在1个月内与你签订劳动合同，所以公司已经违法。
其次，鉴于你处于试用期你想离职，应当提前3天通知公司，公司应当支付你相应的工资。
晕，你做什么工作的啊，合同怎么这么长时间？
你最好先去原先的公司把合同解除了，尽管他们在和你签订合同后有违法劳动法的事情发生，但是还是希望你能把那边的事情完全解...
只要按照正常流程审批过的就可以到期直接走人了
你首先要弄清楚你所谓的合同是不是经过劳动局批准的
如果是的话你完全可以走，因为劳动法没规定公司要不回的帐要由员工来承担
如果只是你们公司单方面拟的合同，那么你更...
虽然没有签订劳动合同
但是发生了实际的劳动关系
可以视为事实上存在劳动关系.口头提出辞职的问题是你很难证明你提出过辞职,难道在职的同事能给您提供证言么?如果...
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实...
你在一公司工作10年，若从未签劳动合同，且公司从未按时发工资，则公司的做法违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，...
答: 1,首先得解决你父亲的医疗费的问题。你继母应该支付你父亲的医疗费，这是婚姻法规定的夫妻之间有互相扶养的法定义务;她不支付，你可以向法院申请“先于给付”，让她拿出...
答: 这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的，
我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊）
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415

我要回帖

更多关于 离职工作交接清单 的文章

 

随机推荐