意外意外医疗保险怎么买交?

10000万元的人身意外1年的需要交多少钱?一次性可以投保几年?谢谢答复!
请你了解一下平安的保险卡,面值120元。其所获保障:
被保险人保障(RMB): 意外保险保额:50000元; 营运飞机意外保险保额:300000元;营运火车轮船意外保险保额:100000元;营运汽车(含自驾车)意外保险保额:50000元;意外医疗保险保额(超过100元的部分按80%赔付):8000元;
特别约定:
1、交通意外伤害(飞机、轨道交通、轮船和营运汽车及营运汽车和自驾车)和一般意外伤害不累计赔付。意外医疗保险100元免赔,超过100元的部分按80%赔付。 2、本保险公司明确禁止工作人员以及代理人为客户提供代投保服务,请客户亲自投保,以保障自己的合法权益;如代为投保的,视为客户和代投保人之间的特别授权,与本公司无关。 3、如您注册时所填选的被保险人职业类别与实际不符,且实际从事职业不在该卡可保范围之内,则我公司不承担保险责任。
其他答案(共4个回答)
,应该没有必要吧,,你这样的话,也是必不小的开支啊,建议选择适合自己的投保额度,如果是真的有钱想拥有一份保障的话,建议选择终身寿险既可,30岁左右1000万的终身寿险不过15W左右,另外在适当补充一些意外险和公共交通工具险种。因为毕竟意外险的理赔范围比较小,容易引发一些纠纷,因此建议还是选择终身寿险为好!
平安的人身意外保险1年15元/万,附加人身意外保险1年14元/万在我的共享资料里有例子.独立的意外险可以一直续保到65岁,以乘客身份乘坐公共交通工具出险是保额的...
快去找太平洋要回来吧。如果你退保,第一年的钱肯定是给保险公司的。如果你退保后,又扣了一次钱,那肯定是扣错了。可以投诉的。打太平洋的客服95500(如果没记错的话...
人身意外保险多少钱,这。。。 你也要说清楚你从事什么职业啊,人身意外保险多少钱与你职业类别的风险是密切相关的,而且保额不同,费用也不一样的。你还是自己去专业的第...
三年前的一天,我正来历假,男友《后来是我老公》要性交,我不能做,看他难受的那样,我实在不忍心,便给他第一次口交,说实在的,有一种光想吐的感觉,由于没经验,他便射...
答: 有使用过大一保险箱的没,操作简单吗?
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这个不是我熟悉的地区人身意外险如何入账_中华会计网校论坛
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公司给员工买的人身意外险如何入账,应该计入什么会计科目?
最美女会计
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应付职工薪酬啊!不过交个税,企业所得税前不能扣除.你是老人了,我都换了3个名字了,你还在啊.以前也回答过你的问题.
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给楼上的补充下,企业所得税关于商业个人所得税我记得是如果是特殊工种,大概意思是高风险之类的好像是可以税前扣除的,具体的我要翻书去了,呵呵~
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二楼说的对,不过我感觉楼主没明白,我给你举例说明,数字是我随意编的发工资时:借:应付职工薪酬--工资10000&&&&&&&&
8000&&&&&&&&&&&&应付职工薪酬--其他应交款(你可以不设这二级科目)--应付意外保险2000交纳保险时:借:应付职工薪酬--)--应付意外保险 2000&&&&&&&&&& 贷:银行存款(或现金)2000
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下面引用由萱霜在 14:44:00发表的内容:公司给员工买的人身意外险如何入账,应该计入什么会计科目?人身意外险属于商业保险,根据有关法律法规一些高危行业或工种要求给职工上人身意外险,例如煤炭、建筑施工企业等。企业为职工上人身意外险会计处理:借:管理费用—商业保险&&
贷:应付职工薪酬交纳保险时:借:应付职工薪酬&&
贷:银行存款期末管理费用结转本年利润借:本年利润&&
贷:管理费用有法律法规要求上人身意外险的,可以在所得税前扣除。
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哈哈楼主:我刚才才发现我的会计分录错了&&&&&& zhang1030的分录对。
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明白了,我还以为只要是以单位名义交的意外险就可以税前扣除呢
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学会计算还好的,现在的啥都有保险。
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是不是把意外保险放在借:管理费用-福利费贷:其他应付款-保险公司里面更能合理避税
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如果意外保险放在应付职工薪酬里面还要上工会经费,但是放在其他应付款里就可以避开工会经费了。
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职工福利费的开支范围1,职工医药费2,职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇4,的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与相抵后的的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5,其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。不属于职工福利费的开支1,退休职工的费用2,被辞退职工的补偿金3,职工4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助5,职工的学习费6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
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依据上贴所以个人保险费不能入福利费,不属于福利费范畴!
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如果单位支付这笔费用的话,就借:管理费用-保险费,贷:现金(银行存款)
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职工福利费的开支范围1,职工医药费2,职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇4,集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5,其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面......发表于 17:48:19请问一下,6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)这项不属于福利费,那应该记入什么科目?
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你好,请问你先生有经常开车吗?可以买太平人寿的百万驾b,保障高保费低。满期后返还保费加利息
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请问你是想纯消费型意外险还保障型意外险!
建议你跟你老公买一份重大疾病+意外医疗,你老公是家庭的支柱,对他的保障也是对家庭的保障,
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两千多保一百万,如果没事返还的
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终身的,建议可参加平安公司的平安福+安康!
你好,1,虽然是买意外险,也得了解老公从事什么工作?
2,意外险的种类也比较多,需要知道他的年龄?
3,建议去当地比较可信的品牌公司咨询下么!关键是要找一个有责任心的代理人!
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&&&&&&& 商业保险的意外险包括意外身价、伤残以及意外医疗和补贴。保费跟保额及您先生的职业有关,同时建议买就买综合意外险,保障全面些,保障期限方面大部分是交一年管一年,也有部分险种是缴费5年、10年,保保障20年、30年或者到70岁的。
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您好:具体要结合您老公的工作性质;在哪些方面需要着重保障;下面给您个意外险方案参考:涵盖意外伤害,意外医疗,航空,公共交通,自驾车,意外住院补贴,扩展社保用药等保障& & & & & 意外伤害30万(意外身故,意外残疾) & 意外医疗30000元& & & & & &航空 &90万 & &公共交通 &60万 & & &自驾车 &30万 & &意外住院津贴 100元/天& & & & & &扩展医保外用药 &3000元 & &缴费1年 &保障1年 & &保费 420元/年;& & & & & & 此方案中的各项保障额度和保障项目可根据实际需要设定。
你好,意外保险和意外医疗险种保费很划算,一年几百块就可以搞定,同时要根据投保人的年龄和职业来设计出精确的保费,建议你留下你爱人的年龄和职业,我可以根据这些给你先做个案例你先看看
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